人力资源社会责任培训服务合同

人力资源社会责任培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________联系方式：_________________地址：_________________乙方（受托方）：__________地址：____________________联系方式：_________________地址：_________________第一章定义与术语1.1除非本合同上下文另有规定，以下术语具有以下含义：1.1.1“甲方”指__________；1.1.2“乙方”指__________；1.1.3“服务”指乙方根据本合同向甲方提供的人力资源社会责任培训服务；1.1.4“合同”指本人力资源社会责任培训服务合同；1.1.5“培训课程”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的培训课程；1.1.6“培训对象”指甲方指定的参与培训的员工；1.1.7“培训地点”指甲方指定的培训地点；1.1.8“培训时间”指甲方与乙方协商确定的培训时间。第二章服务内容与范围2.1乙方根据本合同约定，向甲方提供以下服务：2.1.1设计并实施针对甲方员工的人力资源社会责任培训课程；2.1.2提供培训所需的教材、教案及辅助教学设备；2.1.3提供培训师资，保证培训质量；2.1.4对培训效果进行评估，并提供评估报告。第三章服务期限与培训计划3.1本合同自双方签署之日起生效，服务期限为____个月。3.2乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。3.3甲方应在培训开始前____个工作日，向乙方提供培训对象的名单及联系方式。第四章费用与支付4.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：4.1.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款；4.1.2乙方完成培训后，甲方应在验收合格后____个工作日内，向乙方支付剩余的合同款项。4.2乙方开具正规发票，甲方按照国家相关规定进行报销。第五章保证与承诺5.1乙方保证：5.1.1乙方具备合法的培训资质，有权从事本合同项下的培训服务；5.1.2乙方提供的培训课程符合甲方需求，培训质量达到甲方要求；5.1.3乙方在培训过程中，遵守相关法律法规，保证培训安全、顺利进行。5.2甲方保证：5.2.1甲方按照约定向乙方支付服务费用；5.2.2甲方提供的培训对象符合乙方培训课程的报名条件；5.2.3甲方在培训过程中，协助乙方完成培训工作，提供必要的支持与配合。第六章培训师的资质与选派6.1乙方应保证所选派的培训师具备以下资质：6.1.1具备相关行业资质证书，如培训师资格证书等；6.1.2具备丰富的培训经验，熟悉甲方所在行业的实际情况；6.1.3具备良好的职业道德，尊重甲方企业文化，遵守甲方相关规章制度。6.2乙方应在培训开始前____个工作日，向甲方提供培训师的简历、资质证书及培训业绩证明。6.3甲方有权对乙方提供的培训师进行审核，如甲方对培训师不满意，乙方应在接到通知后____个工作日内，更换符合甲方要求的培训师。第七章培训课程与教材7.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训课程：7.1.1社会责任基本概念与理念；7.1.2企业社会责任战略与规划；7.1.3社会责任报告编制与披露；7.1.4社会责任绩效评价与管理；7.1.5社会责任与企业可持续发展。7.2乙方应提供与培训课程相关的教材，教材应符合以下要求：7.2.1教材内容科学、准确，理论与实践相结合；7.2.2教材应包含案例分析、互动环节等，提高培训效果；7.2.3教材应定期更新，反映行业最新动态。第八章培训效果评估与改进8.1乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方提交培训效果评估报告。8.2培训效果评估报告应包括以下内容：8.2.1培训课程的满意度调查结果；8.2.2培训对象的知识、技能、态度等方面的提升情况；8.2.3培训课程对甲方企业社会责任工作的实际影响。8.3甲方有权对培训效果评估报告提出改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进。第九章保密与知识产权9.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.3乙方提供的培训教材、教案等，其知识产权归乙方所有。甲方不得未经乙方同意，以任何形式复制、传播、使用乙方提供的培训教材、教案等。第十章违约责任与争议解决10.1若乙方未能按照本合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同总额的____%。10.2若因乙方原因导致培训效果未达到甲方要求，乙方应按照甲方要求进行补救，直至达到甲方要求。10.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章培训现场管理与安全11.1乙方应负责培训现场的管理工作，保证培训顺利进行。11.2乙方应保证培训现场的安全，采取必要的安全措施，避免发生意外。11.3乙方应配备必要的工作人员，负责培训现场的签到、资料分发、设备调试等工作。11.4甲方应协助乙方做好培训现场的安全管理，保证培训对象的出入安全。第十二章培训后的跟踪服务12.1乙方应在培训结束后提供一定期限的跟踪服务，帮助甲方解决培训后遇到的问题。12.2跟踪服务内容包括但不限于：培训内容的回顾、培训对象的疑问解答、培训效果的持续评估等。12.3乙方应在跟踪服务期内，至少进行一次现场回访，了解培训效果及甲方需求。12.4乙方应根据甲方需求，提供后续培训课程的建议和规划。第十三章合同的变更、解除与终止13.1双方同意，本合同可根据双方协商一致进行变更、解除或终止。13.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止本合同。13.3如乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。13.4合同解除或终止后，双方应办理相关手续，乙方应将已收取的预付款扣除已提供服务部分的费用后，退还甲方。第十四章一般条款14.1本合同的签订、履行、变更、解除、终止及解释，均适用中华人民共和国法律。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违反法律法规的行为。第十五章附件15.1本合同的附件包括：15.1.1培训课程大纲；15.1.2培训师资证明文