特教助理教师聘任合同

特教助理教师聘任合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任特教助理教师，共同为学生提供优质的教育服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条乙方职责2.1乙方作为特教助理教师，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行教师职责，积极参与教学活动，提高学生的综合素质。2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，协助甲方完成教学任务，保证教学质量。2.3乙方应尊重学生的人格尊严，关心学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。2.4乙方应积极参与甲方组织的培训、教研活动，提高自身教育教学能力。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、福利及社会保险等。3.3甲方应根据国家法律法规和乙方的实际工作表现，为乙方提供晋升和发展的机会。3.4甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供劳动保护和安全保障。第四条乙方权利和义务4.1乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成甲方交给的任务。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。4.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的教育教学能力。（1）旷工、迟到、早退；（2）违反国家法律法规和甲方规章制度；（3）泄露甲方商业秘密；（4）损害甲方利益或学生利益。第五条工资待遇5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资发放到乙方的银行账户。5.3乙方享受国家规定的节假日待遇和年假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。7.2甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方提前解除或终止合同的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.特教助理教师岗位职责说明2.甲方规章制度3.乙方教育教学成果证明4.工资发放明细表5.保密协议6.培训和学习计划7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成教学任务，影响教学质量。3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未提供乙方应有的工作条件和保障。三、法律名词及解释：1.特教助理教师：指在特殊教育学校或机构中，协助教师进行教育教学工作的人员。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。3.保密协议：指双方约定对合同内容、商业秘密等信息予以保密的协议。4.绩效工资：指根据乙方工作绩效给予的工资。5.经济补偿：指因合同解除或终止，甲方按照法律规定给予乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况采取相应措施，如要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露商业秘密或学生信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、承担违约责任。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：甲方应按照法律规定和公司规章制度对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。5.甲方未按时足额支付工资：甲方应立即纠正错误，补发工资，并向乙方道歉。6.甲方未提供相应工作条件和保障：甲方应根据国家法律法规和合同约定，改善工作条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.特教助理教师