培训期间劳动合同范本

培训期间劳动合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释第二章培训期间工作内容2.1工作职责2.2培训安排2.3培训地点与时间第三章培训期间劳动条件3.1劳动报酬3.2福利待遇3.3工作时间与休息休假第四章培训期间劳动保护4.1劳动安全4.2职业健康4.3劳动防护用品第五章培训成果归属5.1知识产权归属5.2培训资料使用5.3培训成果分享第六章合同的变更与解除6.1变更情形6.2解除情形6.3变更与解除的程序第七章合同的终止7.1终止情形7.2终止后的权益处理第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1争议处理方式9.2仲裁与诉讼第十章合同的生效、终止与解除10.1生效条件10.2终止条件10.3解除条件第十一章其他约定11.1保密条款11.2竞业限制11.3信息保护第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三章合同的修订与补充13.1修订情形13.2补充内容第十四章附则14.1合同生效时间14.2合同期限14.3附件清单合同编号：_______第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（培训提供方）全称：________1.1.2乙方（培训参与者）全称：________1.2合同效力1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2合同有效期为：_______个月1.3合同解释1.3.1本合同未尽事宜，双方可协商补充1.3.2本合同附件为准，与具有同等效力第二章培训期间工作内容2.1工作职责2.1.1乙方在培训期间需遵守甲方的各项规章制度2.1.2乙方按照甲方指定的培训计划完成学习任务2.2培训安排2.2.1培训课程：________2.2.2培训讲师：________2.3培训地点与时间2.3.1培训地点：________2.3.2培训时间：________第三章培训期间劳动条件3.1劳动报酬3.1.1乙方在培训期间享有基本工资待遇3.1.2乙方完成培训任务后，可获得相应的奖金3.2福利待遇3.2.1乙方在培训期间享有五险一金待遇3.2.2乙方享有法定节假日及年假待遇3.3工作时间与休息休假3.3.1乙方按照甲方规定的工作时间上班3.3.2乙方在培训期间享有休息休假权利第四章培训期间劳动保护4.1劳动安全4.1.1乙方在培训期间应遵守安全生产规定4.1.2甲方为乙方提供必要的安全防护措施4.2职业健康4.2.1乙方在培训期间应注重职业健康4.2.2甲方为乙方提供必要的职业健康防护4.3劳动防护用品4.3.1甲方为乙方提供合格的劳动防护用品4.3.2乙方正确使用劳动防护用品，保障自身安全第五章培训成果归属5.1知识产权归属5.1.1乙方在培训期间创造的知识产权归甲方所有5.1.2乙方需协助甲方申请相关知识产权5.2培训资料使用5.2.1乙方在培训期间使用的培训资料归甲方所有5.2.2乙方不得泄露、复制或分发给第三方5.3培训成果分享5.3.1乙方在培训期间取得的成果可与甲方分享5.3.2乙方分享成果时，应尊重甲方的知识产权第六章合同的变更与解除6.1变更情形6.1.1合同变更需双方协商一致6.1.2变更内容以书面形式签订附件为准6.2解除情形6.2.1双方同意解除合同时6.2.2合同有效期届满时6.3变更与解除的程序6.3.1变更或解除合同，双方应提前_______天书面通知6.3.2变更或解除合同后，双方按照约定处理后续事项第七章合同的终止7.1终止情形7.1.1合同有效期届满7.1.2双方协商一致终止合同7.2终止后的权益处理7.2.1合同终止后，乙方按照甲方规定办理离职手续7.2.2合同终止后，乙方享有的剩余福利待遇按约定执行第八章违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按约定提供培训条件或报酬8.1.2乙方未按约定完成培训任务或违反甲方规章制度8.2违约责任8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金标准为培训费用的_______%8.2.2违约方赔偿给对方造成的直接经济损失第九章争议解决9.1争议处理方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2仲裁与诉讼9.2.1双方同意仲裁作为解决争议的方式9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力第十章合同的生效、终止与解除10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.1.2本合同附加条件如有特殊说明，以附加条件为准10.2终止条件10.2.1合同有效期届满10.2.2双方协商一致终止合同10.3解除条件10.3.1双方同意解除合同时10.3.2合同有效期内的特殊情况，双方协商解除第十一章其他约定11.1保密条款11.1.1乙方在培训期间及培训后一年内，不得泄露甲方商业秘密11.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任11.2竞业限制11.2.1乙方在培训期间及培训后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同的工作11.2.2乙方违反竞业限制的，应承担违约责任11.3信息保护11.3.1乙方应保护甲方提供的培训资料和信息的安全11.3.2乙方违反信息保护义务的，应承担违约责任第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.1.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律12.2争议解决12.2.1双方同意在本合同签订地的人民法院解决争议12.2.2双方同意仲裁作为解决争议的方式，仲裁地点为合同签订地第十三章合同的修订与补充13.1修订情形13.1.1合同修订需双方协商一致13.1.2修订内容以书面形式签订附件为准13.2补充内容13.2.1合同补充协议需双方签字盖章生效13.2.2补充协议与本合同具有同等效力第十四章附则14.1合同生效时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2本合同附加条件如有特殊说明，以附加条件为准14.2合同期限14.2.1本合同有效期为_______个月14.2.2本合同到期后，如双方无异议，自动续约_______个月14.3附件清单14.3.1附件一：培训计划14.3.2附件二：培训资料清单14.3.3附件三：保密协议14.3.4附件四：竞业限制协议甲方（签字）：________日期：_______乙方（签字）：________日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方提供培训设施和资源，确保乙方在培训期间的工作条件1.2甲方负责安排培训课程和讲师，确保培训质量1.3甲方应支付乙方在培训期间的工资、奖金及福利待遇，按双方约定执行1.4甲方对乙方的培训成果拥有知识产权和使用权，未经甲方许可，乙方不得泄露、复制或分发给第三方1.5甲方对乙方在培训期间的行为和表现进行评估，评估结果作为乙方工作考核的依据之一附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方应按照甲方的要求，完成培训任务并遵守甲方的规章制度2.2乙方在培训期间应积极参与培训活动，努力学习并取得合格成绩2.3乙方对甲方的商业秘密和培训资料承担保密义务，不得泄露给第三方2.4乙方在培训期间应保护甲方的培训设施和资源，避免造成损坏或损失2.5乙方同意将培训成果分享给甲方，共同提升双方的业务水平附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利执行3.2第三方中介应协助甲方和乙方解决培训期间的争议和问题，维护双方合法权益3.3第三方中介从甲方处获得的服务费用，包含在乙方应支付的培训费用中3.4第三方中介应提供甲乙双方所需的培训资料和信息，确保培训顺利进行3.5第三方中介对甲乙双方的培训成果拥有使用权，但不得侵犯甲方的知识产权附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训计划2.附件二：培训资料清单3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：培训成果分享协议6.附件六：评估报告模板7.附件七：培训设施和资源提供清单8.附件八：工资、奖金及福利待遇明细9.附件九：知识产权声明10.附件十：培训期间工作表现记录表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按约定提供培训设施和资源b.未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇c.未按约定保障乙方的工作条件和安全d.未按约定提供培训课程和讲师e.未按约定处理乙方的培训成果知识产权2.乙方违约行为a.未按约定完成培训任务b.未按约定遵守甲方规章制度c.未按约定保护甲方商业秘密和培训资料d.未按约定使用甲方提供的培训设施和资源e.未按约定分享培训成果给甲方3.第三方中介违约行为a.未按约定协调甲方和乙方之间的关系b.未按约定协助甲方和乙方解决培训期间的争议和问题c.未按约定提供甲乙双方所需的培训资料和信息d.未按约定遵守甲乙双方的培训成果使用权规定三、法律名词及解释：1.培训提供方（甲方）：指提供培训服务的企业或机构2.培训参与者（乙方）：指接受培训的员工或学员3.第三方中介：指协助甲方和乙方进行培训协调服务的独立机构4.知识产权：指培训过程中产生的知识成果，如专利、著作权等5.保密义务：指乙方对甲方提供的商业秘密和培训资料承担的保密责任6.竞业限制：指乙方在培训结束后一定期限内，不得从事与甲方业务相同的工作7.违约金：指违约方因违约行为所需支付的赔偿金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训设施和资源不足解决办法：甲方应提前规划并确保提供足够的培训设施和资源2.乙方在培训期间表现不佳解决办法：甲方应建立评估机制，及时与乙方沟通并提供改进建议3.培训成果知识产权争议解决办法：双方应明确培训成果的知识产权归属，并签订相关协议4.保密协议和竞业限制协议的执行解决办法：甲方应定期监督乙方遵守协议，违约方承担相应责任5.第三方中介服务不达标解决办法：甲方应与第三方中介签订明确的服务