




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):性别:身份证号码:联系电话:通信地址:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方艾专卖店店长一职,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方艾专卖店店长,负责店铺的日常经营管理,包括但不限于销售、员工管理、库存管理等。1.2乙方应确保店铺遵循甲方的经营理念,维护甲方的品牌形象,提高店铺业绩。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时,具体班次由甲方根据经营需要合理安排。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,如有迟到、早退、请假等,按甲方规定处理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币元(含税),甲方按月支付。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同期限5.1本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。5.2期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方解除或终止本合应书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条其他7.1乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。7.2乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项及解决办法:1.合同双方的合法身份:确保甲方为合法的用人单位,乙方为具备劳动能力的合法公民。解决办法:双方应在本合同签订前提供相应的合法身份证明文件,如营业执照、身份证等。2.合同内容的合法性:确保合同内容不违反国家法律法规。解决办法:双方应依法签订合同,并在签订前咨询法律专业人士,确保合同内容合法有效。3.合同的履行:确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法:双方应严格按照合同约定执行,如有争议,应通过友好协商或法律途径解决。4.合同的变更和解除:确保合同变更或解除符合法定程序。解决办法:双方应书面协商一致,并遵循国家法律法规规定的程序进行合同变更或解除。5.劳动者的权益保护:确保乙方在工作中享有法定的权益,如工资、工时、休假等。解决办法:甲方应严格遵守国家劳动法律法规,保障乙方合法权益。涉及的法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。解释:用人单位是劳动合同的一方,负责提供工作岗位和支付工资等。2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动能力的人。解释:劳动者是劳动合同的另一方,负责提供劳动。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。解释:劳动合同是双方约定劳动关系的法律文件。4.工作时间:指劳动者根据用人单位的规定,在岗位上提供劳动的时间。解释:工作时间是劳动者应履行的工作时段。5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。解释:劳动报酬是劳动者因提供劳动而应得的回报。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活压力而设立的社会福利制度。解释:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.合同期限:指劳动合同的有效期限。解释:合同期限是双方约定合同从何时开始至何时结束的时间段。8.解除和终止合同:指双方依法终止劳动合同关系的行为。解释:解除和终止合同是双方或单方依法结束劳动关系的行为。9.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。解释:商业秘密包括技术秘密、经营秘密、客户名单等。应用场合:1.甲方为艾专卖店的用人单位,乙方为艾专卖店的店长。2.双方在平等自愿、诚实守信的原则下,签订劳动合同,明确双方的权利和义务。补充条款:1.乙方在合同期内,如遇特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。2.乙方在合同期内,如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方在合同期内,应积极参加甲方组织的培训和学习,提升自身业务能力。4.乙方在合同期内,应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便从事违法乱纪活动。5.乙方在合同期内,应严格保守甲方的商业秘密,未经甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025汽车零部件购销合同示范文本
- 2025年非金属矿物制品:耐火项目合作计划书
- 2025年沼气专用发电装置项目合作计划书
- 2025医疗机构设备购货合同模板
- 2025房产评估委托合同
- 2025年新型全液压钻机项目合作计划书
- 七年级地理结业考试高考衔接型选择题(100 题)
- 2025年智能电能表及配件合作协议书
- 2025年儿童心理咨询师考试试题及答案展示
- 2025年高压自动重合器合作协议书
- 2025年建筑工程装饰合同范本
- 2025-2030中国可再生能源行业发展分析及投资前景与战略规划研究报告
- 院校建设可行性研究报告
- 《电力设备典型消防规程》知识培训
- 四川省成都东部新区龙云学校2024-2025学年五年级下册半期测试题(含答案)
- 儿童支气管哮喘诊断与防治指南(2025版)解读课件
- 仓管员安全培训课件
- 红蓝黄光治疗皮肤病临床应用专家共识解读
- 区域健康医疗大数据中心建设方案
- 易制毒基础知识试题及答案
- 人教版(PEP)五年级下册英语期中测试卷 (含答案无听力试题)
评论
0/150
提交评论