2024年版建筑工程劳务用工合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑工程劳务用工合同版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址和联系方式1.2乙方（雇员）的姓名、身份证号码和联系方式1.3定义劳务用工的含义和范围第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约的条件和方式第三条：劳务内容和要求3.1乙方的工作岗位和职责3.2乙方的工作时间和休息安排3.3乙方的工作地点和环境3.4乙方应遵守的劳动纪律和规章制度第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准和支付方式4.2乙方加班工资的计算和支付4.3乙方社会保险和福利待遇4.4甲方支付乙方工资的期限和方式第五条：劳动保护和安全生产5.1甲方应提供的劳动保护措施和设备5.2乙方应遵守的安全生产规定和操作规程5.3甲方应进行的安全生产培训和宣传教育第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同解除后的经济补偿和待遇处理第七条：违约责任7.1甲方违反合同的法律责任7.2乙方违反合同的法律责任7.3因违约导致的损失赔偿责任第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式8.2双方选择仲裁或诉讼的权利8.3仲裁或诉讼的管辖地点和程序第九条：其他条款9.1双方对合同的保密义务9.2双方对合同的修改和补充9.3合同的完整性和复印件效力第十条：合同的生效和终止10.1合同的签署日期和生效日期10.2合同终止的条件和程序10.3合同终止后的相关手续和待遇处理第十一条：甲方（雇主）的权益和义务11.1甲方应按时支付乙方的工资和待遇11.2甲方应为乙方提供安全和健康的工作环境11.3甲方应保障乙方的合法权益和人格尊严第十二条：乙方（雇员）的权益和义务12.1乙方应认真履行工作职责和完成任务12.2乙方应遵守甲方的规章制度和安全生产规定12.3乙方应保持工作场所的整洁和卫生第十三条：合同的书面形式和保管13.1合同应以书面形式签订并由双方签字盖章13.2双方应各自保管好合同正本和副本13.3合同的复印件无效，不得作为法律依据第十四条：合同的修订和更新14.1双方应定期对合同进行审查和修订14.2双方应共同签署修订后的合同并生效14.3修订后的合同取代原合同，原合同失效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指营业执照注册号为_____的_____公司，地址为_____，联系人及联系方式为_____。1.2乙方（雇员）姓名_____，身份证号码_____，联系方式为_____。1.3劳务用工是指乙方按照甲方的要求，在甲方提供的地点、按照甲方的工作要求和时间，为甲方提供劳动力服务的行为。第二条：合同期限2.1本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。2.2如双方同意续约，应提前_____个月书面通知对方。2.3合同续约的条件和方式按照双方另行协商确定的条款执行。第三条：劳务内容和要求3.1乙方的工作岗位为_____，主要职责是_____。3.2乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，每周工作时间不超过_____小时。3.3乙方的工作地点为_____。3.4乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资标准为_____元/小时（或按日计酬、按项目计酬等），甲方每月_____支付一次工资。4.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算。4.3乙方应享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方所在地相关政策和甲方的规定执行。第五条：劳动保护和安全生产5.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和设备，保障乙方的安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，正确使用劳动保护设施和设备。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训和宣传教育，提高乙方的安全生产意识。第六条：合同的变更和解除6.1合同变更或解除应书面协议，并经双方签字确认。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。6.3乙方提前解除合同的，应提前_____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金_____元。第七条：违约责任7.1甲方未按时支付乙方工资和待遇的，应支付乙方未支付部分的双倍工资作为违约金。7.2乙方未按照甲方要求提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金_____元。7.3因违约导致的损失赔偿责任，按照双方的过错程度分担。第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼的管辖地点为甲方所在地人民法院。第九条：其他条款9.1双方应保守合同中的商业秘密，未经对方同意不得向第三方披露。9.2本合同的修改和补充，应由双方书面签订，与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十条：合同的生效和终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止的条件和程序按照双方约定或国家法律规定执行。10.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的相关待遇。第十一条：甲方（雇主）的权益和义务11.1甲方应按时足额支付乙方工资和待遇。11.2甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境。11.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。第十二条：乙方（雇员）的权益和义务12.1乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。12.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。12.3乙方应保持工作场所的卫生、整洁，爱护甲方财产。第十三条：合同的书面形式和保管13.1本合同应以书面形式签订，并由双方签字盖章。13.2双方应各自保管好合同正本，副本供双方查阅。13.3合同的复印件无效，不得作为法律依据。第十四条：合同的修订和更新14.1双方应定期对合同进行审查和修订。14.2双方应共同签署修订后的合同，并生效取代原合同。14.3修订后的合同取代原合同，原合同失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：工作岗位说明书附件四：劳动保护设施和设备清单附件五：安全生产培训资料附件六：工资支付证明附件七：社会保险和福利待遇证明附件八：合同终止证明附件九：工作交接清单附件的详细要求和说明：附件一：应清晰、完整地展示甲方的营业执照信息，包括注册号、名称、地址等。附件二：应清晰、完整地展示乙方的身份证信息，包括姓名、身份证号码等。附件三：详细说明乙方的工作岗位、职责和要求。附件四：列出甲方提供的劳动保护设施和设备，包括种类、数量、使用方法等。附件五：包含安全生产培训的内容、时间、地点等信息。附件六：证明甲方按时足额支付乙方工资的document，如工资条、银行转账记录等。附件七：展示甲方为乙方缴纳的社会保险和提供的福利待遇的文档，如保险单、福利政策等。附件八：合同终止时，用于证明合同终止条件的文档。附件九：记录工作交接的内容，包括工作成果、资料、设备等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资和待遇。2.甲方未为乙方提供安全、健康的工作环境。3.甲方未保障乙方的合法权益，如歧视、虐待乙方。5.乙方未遵守甲方的规章制度，拒绝服从甲方管理。6.乙方未保持工作场所的卫生、整洁，损害甲方财产。违约责任认定：1.甲方未按时支付工资和待遇的，应支付乙方未支付部分的双倍工资作为违约金。2.甲方未提供安全、健康工作环境的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。5.乙方未遵守规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方未保持工作场所卫生的，甲方有权要求乙方赔偿损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资和待遇等。3.乙方：指劳动者，负责提供劳动力、完成工作任务等。4.劳务用工：指