支棚、支柱工安全生产岗位责任制

支棚、支柱工安全生产岗位责任制一、目的与范围为了保障支棚、支柱工作场合的安全生产，有效防范和掌控安全风险，规范员工的工作行为，提高安全意识和责任意识，确保全部工作人员的人身安全和资产安全，特订立本《支棚、支柱工安全生产岗位责任制》。本制度适用于公司支棚、支柱工作岗位及相关工作人员。二、岗位责任2.1支棚、支柱工作场合负责人责任：严格依照国家相关法律法规和公司安全管理制度，建立、完善和执行支棚、支柱工作场合的安全管理制度和操作规程；组织订立岗位操作规程，确保全部员工掌握和遵守操作规程，供应相应的培训和教育；负责支棚、支柱工作场合的设备设施的维护保养和安全设备的配备和检查工作，确保设备设施正常运行；组织进行定期安全演练，加强员工的应急避险本领，及时发现和除去安全隐患；定期检查支棚、支柱工作场合的消防设施，确保其处于良好的工作状态；搭配相关部门对支棚、支柱工作场合的日常安全检查和年度安全评估，乐观整改，提升安全管理水平；及时上报支棚、支柱工作场合的安全事故或者生产安全事件，并搭配相关部门做好事故处理和调查工作；负责布置安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和责任意识。2.2支棚、支柱工作岗位人员责任：遵守国家有关安全生产法律法规，严格依照公司的安全管理制度和操作规程进行工作；全面掌握工作场合的安全操作规程和事故应急预案，参加安全培训和教育，熟识安全设备的使用方法；在工作中严格遵守岗位纪律和工作程序，不得随便更改操作方法，确保工作安全有效完成；发现任何不安全因素、安全隐患或其他安全问题，应及时报告负责人，采取紧急措施除去隐患；搭配组织进行定期安全演练，提高应急避险本领，确保在紧急情况下能够正确、快速地采取有效的措施；按规定佩戴个人防护装备，正确使用、保管和维护安全设备，对个人防护装备进行定期检查和更新；按要求进行安全记录和报告，确保安全信息的及时传递和汇总；严禁酒后上岗，不得违章操作，不得在工作场合吸烟，保持安全生产的良好环境；搭配安全部门和相关部门对支柱、支棚工作场合的安全检查和评估，乐观整改，提高安全管理水平。三、安全检查与整改3.1支棚、支柱工作场合定期安全检查：安全负责人应定期组织对支棚、支柱工作场合进行安全检查，对重点部位和设备进行重点检查，包含防火设施、用电安全、机械设备、通风设施等；安全检查应记录检查日期、检查内容、存在的问题、整改措施和整改负责人，并按要求报送相关部门；检查结果如发现重点安全隐患或违规行为，应立刻采取暂时停止生产或整改等措施，并将情况上报相关部门；定期安全检查的频次应依据支棚、支柱工作场合的安全风险等级确定。3.2安全隐患整改：支棚、支柱工作场合负责人应及时布置专人对安全检查中发现的安全隐患进行整改；整改措施应具体明确，配备相应的人力和物力，确保整改合理有效；整改完成后，应进行验收，记录整改结果，并按要求报送相关部门；对于存在的重点安全隐患，应及时启动应急预案，采取应急措施保障员工安全，并搭配相关部门进行事故调查和处理。四、安全培训4.1支棚、支柱工作场合安全培训：安全负责人应依据支柱、支棚工作场合的实际情况和员工的岗位需求，组织布置相关的安全培训和教育活动；安全培训内容包含但不限于安全操作规程、事故应急预案、个人防护装备使用方法及维护等；培训方式可以是面对面教学、现场演示、视频教育等，确保培训效果；培训记录应认真记录培训日期、培训内容、参加培训的人员名单和签字等，并按要求归档保管。4.2新员工安全培训：入职新员工应进行安全培训，确保其了解公司的安全管理制度和操作规程；新员工安全培训内容应包含公司的安全文化、安全责任和安全操作规程等；培训方式可以是集中培训、个别培训、学习资料阅读等多种形式，确保培训效果；培训记录应认真记录培训日期、培训内容、参加培训的人员名单和签字等，并按要求归档保管。五、惩罚措施5.1违规行为惩罚：对于违反本制度及相关安全管理制度的行为，依照公司规定的惩罚措施进行处理，包含但不限于批判教育、警告、罚款等；对于涉及安全的重点违规行为，将视情况进行严厉处理，并可能导致停职、开除等后果。5.2安全责任追究：对于因违反安全管理制度或操作规程，导致事故发生或安全事件的发生，将追究相应的责任，并