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文档简介

托幼机构劳动合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方是依法设立的托幼机构，乙方是具有完全民事行为能力的个人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下劳动合同：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在托幼机构担任____岗位工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可以给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、员工培训等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

8.3本合同期满，双方未续订的，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

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