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文档简介

外派出国劳务合同范文

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（被派遣员工）：_____________________

丙方（接收单位）：_____________________

鉴于甲方为合法注册的劳务派遣公司，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，丙方为合法注册的公司，现三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方被甲方派遣至丙方工作事宜达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和地点

乙方同意根据丙方的工作需要，被派遣至丙方指定的工作地点从事____工作。工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假

乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的工作时间安排，具体工作时间为：____________________。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方在丙方工作期间的基本工资为每月____元人民币。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享有国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第七条合同变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。任何一方提出变更、解除或终止合同，应提前____日以书面形式通知其他两方。

第八条违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，三方应协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

丙方（盖章）：_____________

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