2024版合伙人股权激励计划与转让实施合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合伙人股权激励计划与转让实施合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称1.2合伙人法定代表人1.3合伙人住所地1.4合伙人联系方式2.合伙人股权激励计划概述2.1激励计划目的2.2激励计划对象2.3激励计划实施时间3.股权激励计划内容3.1股权激励方式3.2激励股份比例3.3激励股份获得条件3.4激励股份行使方式4.股权转让实施条款4.1股权转让原因4.2股权转让对象4.3股权转让价格4.4股权转让程序5.股权激励计划变更及终止5.1激励计划变更5.2激励计划终止6.合伙人权利义务6.1合伙人权利6.2合伙人义务7.合伙人股权激励计划履行7.1股权激励计划履行期限7.2股权激励计划履行方式7.3股权激励计划履行责任8.合伙人股权激励计划争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合伙人保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合伙人通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达效力11.合伙人合同解除条件11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合伙人合同解除后的处理12.1合伙人股权处理12.2合伙人债务处理13.合伙人合同终止后的处理13.1合伙人股权处理13.2合伙人债务处理14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同附件14.4合同其他约定第一部分：合同如下：第一条合伙人基本信息1.1合伙人甲：[公司名称]1.2合伙人甲法定代表人：[姓名]1.3合伙人甲住所地：[地址]1.4合伙人甲联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]1.5合伙人乙：[公司名称]1.6合伙人乙法定代表人：[姓名]1.7合伙人乙住所地：[地址]1.8合伙人乙联系方式：[电话号码]；[电子邮箱]第二条合伙人股权激励计划概述2.1激励计划目的：为提高合伙人甲、乙的积极性和创造性，实现公司长远发展，特制定本股权激励计划。2.2激励计划对象：合伙人甲、乙及其关键管理人员。2.3激励计划实施时间：自本合同生效之日起三年内。第三条股权激励计划内容3.1激励方式：采用限制性股票方式进行股权激励。3.2激励股份比例：合伙人甲获得公司总股本的3%，合伙人乙获得公司总股本的2%。3.3激励股份获得条件：完成年度业绩考核、遵守公司规章制度等。3.4激励股份行使方式：合伙人甲、乙在满足上述条件后，可在规定时间内行使所获激励股份。第四条股权转让实施条款4.1股权转让原因：合伙人甲、乙因个人原因或其他合理原因需转让所持股权。4.2股权转让对象：经合伙人甲、乙协商一致，可选择内部转让或外部转让。4.3股权转让价格：按转让时公司每股净资产价格计算。4.4股权转让程序：遵循公司内部股权转让程序，并报相关政府部门审批。第五条股权激励计划变更及终止5.1激励计划变更：在激励计划实施期间，如需变更，需经合伙人甲、乙双方协商一致，并书面通知对方。5.2激励计划终止：激励计划到期后自动终止，或因合伙人甲、乙违反合同约定而提前终止。第六条合伙人权利义务6.1合伙人权利：（1）合伙人甲、乙有权按照本合同约定获得激励股份；（2）合伙人甲、乙有权参与公司决策；（3）合伙人甲、乙有权获得公司分红。6.2合伙人义务：（1）合伙人甲、乙应遵守公司规章制度，履行工作职责；（2）合伙人甲、乙应按时参加公司召开的股东会、董事会等会议；（3）合伙人甲、乙应保守公司商业秘密。第七条合伙人股权激励计划履行7.1股权激励计划履行期限：自本合同生效之日起三年内。7.2股权激励计划履行方式：合伙人甲、乙应按照合同约定，按时完成年度业绩考核，并履行相关义务。7.3股权激励计划履行责任：合伙人甲、乙应承担因未履行合同义务而产生的全部责任。第八条合伙人股权激励计划争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决本合同产生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款应继续履行。第九条合伙人保密条款9.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至本合同终止后五年内。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的法律责任。第十条合伙人通知与送达10.1通知方式：书面通知、电子邮件、传真等。10.2送达地址：双方在本合同中约定的地址。10.3送达效力：以书面通知、电子邮件、传真等送达时间为送达时间，视为已送达。第十一条合伙人合同解除条件11.1合伙人甲、乙一方违反本合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正的；11.2合伙人甲、乙一方发生重大违约行为，导致本合同无法履行的；11.3合伙人甲、乙一方破产、解散或其他原因导致无法履行本合同的。第十二条合伙人合同解除后的处理12.1合伙人股权处理：合同解除后，未行使的激励股份作废，已行使的激励股份按照合同约定办理。12.2合伙人债务处理：合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定，妥善处理债权债务关系。第十三条合伙人合同终止后的处理13.1合伙人股权处理：合同终止后，未行使的激励股份作废，已行使的激励股份按照合同约定办理。13.2合伙人债务处理：合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定，妥善处理债权债务关系。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同经合伙人甲、乙双方签字盖章后生效。14.2合同签署日期：[签署日期]14.3合同附件：[附件清单]14.4合同其他约定：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第八条合伙人股权激励计划争议解决及第三方介入8.1.1仲裁：将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。8.1.2中介调解：由[中介机构名称]提供调解服务。8.1.3第三方评估：由[评估机构名称]对争议事项进行评估并提出解决方案。8.2.1双方协商一致；8.2.2一方请求且另一方同意；8.2.3争议双方无法达成一致意见，且根据合同约定或法律规定需第三方介入。8.3.1第三方接受邀请并确认介入；8.3.2双方向第三方提交争议相关材料；8.3.3第三方进行调查研究，必要时可组织听证；8.3.4第三方提出解决方案或仲裁裁决。第九条第三方责任及责任限额9.1第三方责任：第三方在介入过程中，应保持中立，公正处理争议。第三方对因自身过错导致的争议处理结果承担相应责任。9.2责任限额：第三方对争议处理结果的责任限额为本合同总金额的[百分比]。第十条甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明10.1甲乙方在第三方介入前，应确保已充分沟通并达成一致意见；10.2甲乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方进行公正处理；10.3甲乙方应遵守第三方的决定，并承担因自身原因导致的任何后果；10.4第三方介入期间，甲乙方应继续履行本合同的相应义务。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方作为独立第三方，其职责仅限于争议解决，不参与本合同的执行和监督；11.2第三方在介入过程中，不得泄露甲乙方任何商业秘密或个人隐私；11.3第三方介入费用由甲乙方协商分担，或由败诉方承担；11.4第三方介入期间，甲乙方应继续履行本合同的其余条款。第十二条第三方介入后的合同履行12.1第三方介入期间，本合同的履行不受影响，甲乙方应继续履行各自义务；12.2第三方介入后，甲乙方应遵守第三方的决定，并按照决定调整各自的权益；12.3第三方介入结束后，甲乙方应根据第三方的决定继续履行本合同。第十三条第三方介入后的合同变更及终止13.1第三方介入期间，如需变更本合同，双方应协商一致，并通知第三方；13.2第三方介入期间，如需终止本合同，双方应协商一致，并通知第三方；13.3第三方介入结束后，本合同的变更或终止按照原合同约定或双方协商一致的方式进行。第十四条第三方介入后的争议解决14.1第三方介入结束后，如甲乙方对第三方的决定仍有争议，可按照本合同第八条的规定，选择其他争议解决方式；14.2第三方介入结束后，甲乙方对第三方的决定不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人股权激励计划书：详细说明股权激励计划的具体内容，包括激励方式、股份比例、获得条件等。2.合伙人身份证明文件：包括身份证、营业执照等，以证明合伙人身份的合法性。3.业绩考核标准：明确合伙人年度业绩考核的具体指标和评分标准。4.股权转让协议：详细规定股权转让的具体条件、价格、程序等。5.保密协议：约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和违约责任。6.通知送达确认书：双方确认已收到对方发出的书面通知、电子邮件、传真等。7.第三方介入协议：明确第三方介入的条件、程序、费用及责任。8.争议解决裁决书：第三方介入后，由第三方或仲裁机构出具的争议解决裁决书。9.合同履行情况报告：合伙人定期提交的合同履行情况报告，包括股权激励计划的执行情况、业绩完成情况等。10.合同变更协议：双方就合同内容进行变更时，签订的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：合伙人未按照合同约定履行股权激励计划相关义务。责任认定标准：合伙人未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合伙人甲未按时完成年度业绩考核，导致激励股份无法获得，应向合伙人乙支付违约金。2.违约行为：合伙人未按照合同约定履行股权转让相关义务。责任认定标准：合伙人未按照合同约定履行股权转让义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合伙人乙未按约定时间完成股权转让，导致合伙人甲无法及时获得股权，应向合伙人甲支付违约金。3.违约行为：合伙人违反保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定标准：合伙人违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合伙人甲泄露了合伙人乙的商业秘密，导致乙公司利益受损，应向乙公司支付违约金。4.违约行为：合伙人未按照合同约定履行通知义务。责任认定标准：合伙人未按照合同约定履行通知义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合伙人乙未及时通知合伙人甲股权转让的相关信息，导致甲公司无法及时做出决策，应向甲公司支付违约金。5.违约行为：合伙人违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：合伙人违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：合伙人甲未按照合同约定提供激励股份，导致股权激励计划无法实施，应向合伙人乙支付违约金。全文完。2024版合伙人股权激励计划与转让实施合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合伙人及股权激励计划概述2.1合伙人定义2.2股权激励计划定义3.股权激励计划实施条件3.1实施条件概述3.2实施条件具体内容4.股权激励计划内容4.1激励股权比例4.2激励股权分配方式4.3激励股权行使条件5.股权激励计划实施程序5.1实施程序概述5.2实施程序具体步骤6.股权激励计划变更与终止6.1变更条件6.2变更程序6.3终止条件6.4终止程序7.股权转让条件7.1转让条件概述7.2转让条件具体内容8.股权转让程序8.1转让程序概述8.2转让程序具体步骤9.股权转让费用及支付方式9.1费用概述9.2费用具体内容9.3支付方式10.合同履行与违约责任10.1履行义务10.2违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.争议解决方式12.1争议解决原则12.2争议解决方式13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.2其他约定事项具体内容第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规1.1.2依据双方签订的合伙协议1.1.3依据公司章程1.2合同目的1.2.1明确合伙人股权激励计划的具体内容和实施方式1.2.2确保合伙人权益，提高公司凝聚力和竞争力1.2.3促进公司长期稳定发展2.合伙人及股权激励计划概述2.1合伙人定义2.1.1合伙人系指在公司章程中规定的合伙人，包括但不限于股东、实际控制人等2.2股权激励计划定义2.2.1股权激励计划系指公司为实现特定目标，通过授予合伙人一定比例的股权或股权收益权，激励合伙人努力工作，为公司创造价值2.2.2股权激励计划应遵循公平、公正、公开的原则3.股权激励计划实施条件3.1实施条件概述3.1.1公司经营状况良好，具备实施股权激励计划的财务条件3.2实施条件具体内容3.2.1公司年度净利润达到预定目标3.2.2合伙人年度绩效考核合格4.股权激励计划内容4.1激励股权比例4.1.1激励股权比例为公司总股本的5%4.1.2激励股权分配给符合条件的合伙人4.2激励股权分配方式4.2.1激励股权采取无偿赠与方式分配4.2.2合伙人获得激励股权后，享有相应的股东权益4.3激励股权行使条件4.3.1合伙人须在公司连续工作满3年4.3.2合伙人离职前，激励股权不得转让、抵押或用于其他处分5.股权激励计划实施程序5.1实施程序概述5.1.1公司设立股权激励计划管理委员会，负责制定和监督实施股权激励计划5.1.2管理委员会定期评估合伙人绩效，决定激励股权分配5.2实施程序具体步骤5.2.1公司董事会审议通过股权激励计划5.2.2管理委员会制定具体实施方案5.2.3对符合条件的合伙人进行股权分配5.2.4对激励股权行使条件进行监督和管理6.股权激励计划变更与终止6.1变更条件6.1.1公司经营状况发生重大变化，需调整股权激励计划6.1.2合伙人工作表现或业绩贡献不符合激励条件6.2变更程序6.2.1管理委员会提出变更方案，报董事会审议6.2.2经董事会审议通过后，通知合伙人6.3终止条件6.3.1合伙人离职或因故退出公司6.3.2公司解散或合并6.4终止程序6.4.1管理委员会提出终止方案，报董事会审议6.4.2经董事会审议通过后，通知合伙人8.股权转让条件8.1转让条件概述8.1.1合伙人因离职、退休、死亡或其他原因需要转让股权8.1.2股权转让需符合公司章程和合伙协议的相关规定8.2转让条件具体内容8.2.1股权转让需经其他合伙人一致同意8.2.2股权转让价格由转让双方协商确定，或由第三方评估机构评估8.2.3股权转让完成后，受让方应承担与转让方相同的股权义务和责任9.股权转让程序9.1转让程序概述9.1.1转让方提出股权转让意向9.1.2转让方与受让方进行协商9.2转让程序具体步骤9.2.1转让方向其他合伙人发出股权转让通知9.2.2其他合伙人自收到通知之日起15日内表达意见9.2.3若其他合伙人无异议，转让方与受让方签订股权转让协议9.2.4转让协议经董事会批准后生效9.2.5转让方办理股权转让手续，包括但不限于变更登记、变更工商注册信息等10.股权转让费用及支付方式10.1费用概述10.1.1股权转让费用包括但不限于评估费、律师费、税费等10.1.2股权转让费用由转让方承担10.2费用具体内容10.2.1评估费：按照评估机构收费标准支付10.2.2律师费：按照律师收费标准支付10.2.3税费：按照国家相关规定缴纳10.3支付方式10.3.1转让方应在股权转让协议签订后5个工作日内支付全部费用10.3.2费用支付方式为银行转账11.合同履行与违约责任11.1履行义务11.1.1合伙人应按照合同约定履行股权激励计划的相关义务11.1.2公司应按照合同约定履行股权激励计划的相关义务11.2违约责任11.2.1合伙人未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任11.2.2公司未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任11.2.3违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合伙人严重违反合同约定，损害公司利益12.1.2公司发生重大变化，不再具备实施股权激励计划的必要条件12.2解除程序12.2.1合伙人或公司提出解除合同的通知12.2.2另一方收到通知后，应在15日内给予答复12.3终止条件12.3.1合伙人离职或因故退出公司12.3.2公司解散或合并12.4终止程序12.4.1合伙人或公司提出终止合同的通知12.4.2另一方收到通知后，应在15日内给予答复13.争议解决方式13.1争议解决原则13.1.1坚持公平、公正、公开的原则13.1.2坚持友好协商的原则13.2争议解决方式13.2.1双方协商解决13.2.2提交仲裁委员会仲裁13.2.3向人民法院提起诉讼14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同未尽事宜，以双方签字或盖章的补充协议为准14.2其他约定事项具体内容14.2.1合伙人离职后，其未行使的激励股权归公司所有14.2.2本合同自双方签字或盖章之日起生效14.2.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方系指本合同签订后，根据甲乙双方协商一致，介入本合同履行过程中的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立、客观、公正地履行其职责。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同条款的准确执行。15.2.2第三方介入有助于解决合同履行过程中的争议和纠纷。16.第三方介入条款16.1第三方介入条件16.1.1甲乙双方一致同意第三方介入。16.1.2第三方具备介入所必需的资质和能力。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和范围。16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体职责和权利义务。16.2.3第三方介入后，应向甲乙双方提供书面报告或意见。17.第三方责任限额17.1责任限额概述17.1.1第三方的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身过错造成甲乙双方损失的最高赔偿额。17.1.2责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2责任限额具体内容17.2.1第三方的责任限额为人民币【具体金额】。17.2.2第三方的责任限额不因本合同约定的违约责任而增加。17.2.3第三方的责任限额不因甲乙双方损失的增加而自动调整。18.第三方责权利划分18.1责任划分18.1.1第三方应承担因其自身过错导致的损失赔偿责任。18.1.2甲乙双方因第三方过错造成的损失，应向第三方追偿。18.1.3若第三方无法承担全部责任，甲乙双方可向对方追偿超出第三方责任限额的部分。18.2权利划分18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。18.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况，独立作出判断和决策。18.2.3第三方有权收取其履行职责所需的合理费用。19.第三方与其他各方的关系19.1与甲方的权利义务关系19.1.2第三方应尊重甲方的意见和决定，但最终决策权仍属于甲方。19.2与乙方的权利义务关系19.2.2第三方应尊重乙方的意见和决定，但最终决策权仍属于乙方。19.3与其他各方的权利义务关系19.3.1第三方应与其他相关方保持沟通，确保合同履行过程中的信息畅通。19.3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙协议1.1详细要求：合伙协议应包括合伙人的基本信息、合伙企业的组织形式、合伙人的出资方式、利润分配和亏损分担、合伙企业的解散和清算等条款。1.2说明：合伙协议是合伙企业成立的基础文件，对本合同具有约束力。2.股权激励计划实施方案2.1详细要求：实施方案应包括激励股权的具体比例、分配方式、行使条件、变更和终止条件等内容。2.2说明：实施方案是股权激励计划的具体执行文件，对本合同具有约束力。3.第三方介入协议3.1详细要求：协议应包括第三方的基本信息、介入目的、职责范围、权利义务、责任限额等内容。3.2说明：第三方介入协议是明确第三方介入本合同履行过程中的法律文件，对本合同具有约束力。4.股权转让协议4.1详细要求：协议应包括转让方的基本信息、受让方的信息、转让股权的具体内容、转让价格、支付方式、双方的权利义务等内容。4.2说明：股权转让协议是股权转让的法律文件，对本合同具有约束力。5.评估报告5.1详细要求：评估报告应包括评估对象的基本信息、评估目的、评估方法、评估结果等内容。6.法律意见书6.1详细要求：法律意见书应包括合同的法律效力、合同条款的合规性、合同履行中的法律风险等内容。6.2说明：法律意见书是法律专业人士对合同的法律分析，为本合同提供法律保障。7.财务报表7.1详细要求：财务报表应包括公司的资产负债表、利润表、现金流量表等，反映公司的财务状况。7.2说明：财务报表是公司财务状况的反映，为本合同提供财务依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按照合同约定履行股权激励计划的相关义务。1.2第三方未按照协议约定履行职责，导致合同履行受阻。1.3甲乙双方未按照合同约定履行股权转让的相关义务。1.4甲乙双方未按照合同约定履行合同解除或终止的相关义务。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的计算标准为合同金额的【具体比例】。2.3损失赔偿的标准为实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明3.1甲乙双方未按照合同约定履行股权激励计划，导致激励股权分配延迟，甲方应向乙方支付违约金人民币【具体金额】。3.2第三方未按照协议约定履行职责，导致股权转让程序受阻，第三方应向甲乙双方支付违约金人民币【具体金额】。3.3甲乙双方未按照合同约定履行股权转让，导致股权转让，甲方或乙方应向对方支付违约金人民币【具体金额】。3.4甲乙双方未按照合同约定履行合同解除或终止的相关义务，导致合同履行受阻，违约方应承担相应的违约责任。全文完。2024版合伙人股权激励计划与转让实施合同范本2本合同目录一览1.合同总则1.1合同订立依据1.2合同定义和解释1.3合同的适用范围1.4合同的生效和终止1.5合同的变更和解除1.6合同的保密条款2.合伙人股权激励计划概述2.1激励计划的目的2.2激励计划的适用对象2.3激励计划的股权授予方式2.4激励计划的股权激励比例2.5激励计划的股权激励期限2.6激励计划的股权激励条件3.合伙人股权转让实施条款3.1股权转让的原因和条件3.2股权转让的程序3.3股权转让的定价机制3.4股权转让的付款方式和时间3.5股权转让的交割手续3.6股权转让的税收处理4.合伙人权益保护4.1合伙人权益的界定和保护4.2合伙人权益的变更和调整4.3合伙人权益的争议解决4.4合伙人权益的继承和转让5.合伙人退出机制5.1合伙人退出的原因和条件5.2合伙人退出的程序和方式5.3合伙人退出时的股权处理5.4合伙人退出时的经济补偿5.5合伙人退出后的责任和义务6.合伙人违约责任6.1合伙人违约的情形和认定6.2合伙人违约的责任承担6.3合伙人违约的赔偿范围6.4合伙人违约的解决方式7.合同的解除和终止7.1合同解除的情形和条件7.2合同终止的情形和程序7.3合同解除和终止后的处理8.合同的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用的承担9.合同的适用法律和管辖9.1合同适用的法律9.2合同争议的管辖法院10.合同的其他约定10.1合同的补充条款10.2合同的修改和补充10.3合同的附件和补充文件11.合同的签署和生效11.1合同的签署11.2合同的生效条件11.3合同的生效日期12.合同的备案和登记12.1合同的备案要求12.2合同的登记要求13.合同的解除和终止通知13.1解除和终止通知的形式13.2解除和终止通知的送达13.3解除和终止通知的生效14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同总则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规订立。1.2合同定义和解释“合伙人”指在本合同中享有股权激励计划的人员；“激励计划”指根据本合同授予合伙人股权的计划；“股权”指合伙人在合伙企业中的出资权益；“转让”指合伙人将其持有的股权部分或全部转让给其他合伙人或第三方。1.3合同的适用范围本合同适用于所有参与2024版合伙人股权激励计划的合伙人。1.4合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限为五年，自合同生效之日起计算。1.5合同的变更和解除本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。1.6合同的保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.合伙人股权激励计划概述2.1激励计划的目的激励计划旨在通过股权激励，提高合伙人参与企业发展的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力。2.2激励计划的适用对象激励计划适用于公司高级管理人员、核心技术人员和关键岗位员工。2.3激励计划的股权授予方式股权激励采用股权奖励和股权期权两种方式。2.4激励计划的股权激励比例激励计划的股权激励比例最高不超过合伙人持有股权的10%。2.5激励计划的股权激励期限股权激励期限为五年，自股权授予之日起计算。2.6激励计划的股权激励条件（1）完成公司规定的年度业绩目标；（2）遵守公司规章制度，无重大违纪行为；3.合伙人股权转让实施条款3.1股权转让的原因和条件合伙人因离职、退休、死亡等原因需要转让股权时，可进行股权转让。3.2股权转让的程序（1）合伙人提出股权转让申请；（2）公司审核合伙人资格和转让条件；（3）双方协商确定转让价格；（4）签订股权转让协议；（5）办理股权转让手续。3.3股权转让的定价机制股权转让价格根据公司净资产、市场估值等因素确定。3.4股权转让的付款方式和时间股权转让款支付方式为一次性支付，支付时间为股权转让协议签订之日起十个工作日内。3.5股权转让的交割手续股权转让双方应按照股权转让协议的约定，办理股权交割手续。3.6股权转让的税收处理股权转让涉及的税费按照国家相关规定执行。4.合伙人权益保护4.1合伙人权益的界定和保护本合同中合伙人的权益包括股权激励权益和股权转让权益。4.2合伙人权益的变更和调整合伙人权益的变更和调整需经双方协商一致，并签订书面协议。4.3合伙人权益的争议解决合伙人权益争议应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。4.4合伙人权益的继承和转让合伙人权益可依法继承或转让。5.合伙人退出机制5.1合伙人退出的原因和条件合伙人因离职、退休、死亡等原因需要退出时，可按照本合同约定进行退出。5.2合伙人退出的程序和方式（1）合伙人提出退出申请；（2）公司审核合伙人资格和退出条件；（3）双方协商确定退出补偿；（4）签订退出协议；（5）办理退出手续。5.3合伙人退出时的股权处理合伙人退出时，其持有的股权按合同约定比例进行回购。5.4合伙人退出时的经济补偿合伙人退出时，公司应按照合同约定支付经济补偿。5.5合伙人退出后的责任和义务合伙人退出后，仍需承担合同约定的责任和义务。6.合伙人违约责任6.1合伙人违约的情形和认定合伙人违反本合同约定的，视为违约。6.2合伙人违约的责任承担合伙人违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3合伙人违约的赔偿范围合伙人违约的赔偿范围包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。6.4合伙人违约的解决方式合伙人违约的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。7.合同的解除和终止7.1合同解除的情形和条件（1）一方当事人严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同终止的情形和程序合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同终止。7.3合同解除和终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于股权回购、经济补偿等。8.合同的争议解决8.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解和诉讼。8.2争议解决机构（1）协商：双方应通过友好协商解决争议；（2）调解：协商不成时，任何一方可向双方共同认可的调解机构申请调解；（3）诉讼：协商和调解均未成功时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序（1）协商：自一方提出争议之日起，双方应在三十日内进行协商；（2）调解：自一方申请调解之日起，调解机构应在六十日内完成调解；（3）诉讼：自一方提起诉讼之日起，诉讼程序按照人民法院的规定进行。8.4争议解决费用的承担争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，按照责任比例分担。9.合同的适用法律和管辖9.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。10.合同的其他约定10.1合同的补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.3合同的附件和补充文件本合同的附件和补充文件，是合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同的签署和生效11.1合同的签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。11.3合同的生效日期本合同自签署之日起生效。12.合同的备案和登记12.1合同的备案要求本合同需按照国家相关规定进行备案。12.2合同的登记要求本合同需按照国家相关规定进行登记。13.合同的解除和终止通知13.1解除和终止通知的形式解除和终止通知应以书面形式发出。13.2解除和终止通知的送达解除和终止通知应通过双方认可的送达方式送达对方。13.3解除和终止通知的生效解除和终止通知自送达对方之日起生效。14.合同的附件（1）合伙人名单；（2）股权激励计划的具体条款；（3）股权转让协议；（4）合伙人退出协议；（5）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方的责任15.2.1第三方的责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务，包括但不限于中介服务、评估服务、法律服务、审计服务等。15.2.2第三方的责任范围第三方的责任范围限于其服务范围内的行为和结果，对于超出其服务范围的事项，第三方不承担责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方的服务费用第三方有权按照约定收取服务费用，费用标准和支付方式由双方在合同中明确。15.3.2第三方的保密义务第三方对本合同及其服务过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请甲乙双方根据本合同的需要，可共同决定引入第三方介入。16.2第三方的选择第三方由甲乙双方共同选定，或由一方选定并征得另一方同意。16.3第三方的职责第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，并提交相关报告或意见。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系限于服务合同关系，甲方对第三方的行为和责任承担不承担责任。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系限于服务合同关系，乙方对第三方的行为和责任承担不承担责任。17.3第三方与甲乙双方的划分第三方对甲乙双方均承担服务合同项下的责任，但甲乙双方对第三方的行为和责任承担不承担责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因其服务行为造成的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。18.