2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本本合同目录一览1.1聘用关系概述1.2聘用期限与合同终止1.3聘用职位与职责2.1薪酬结构2.2薪酬发放方式2.3薪酬调整3.1股权分配原则3.2股权持有比例3.3股权变更与转让4.1创始人职责4.2企业重大事项决策4.3创始人权利5.1雇员保密义务5.2竞业限制5.3知识产权归属6.1工作地点与工作环境6.2工作时间与休息休假6.3工作绩效评估7.1薪酬支付与福利待遇7.2保险福利7.3节假日安排8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的经济补偿9.1违约责任9.2合同纠纷解决方式10.1合同生效与修改10.2合同份数10.3合同签署日期11.1合同附件11.2合同生效前事项12.1法律适用12.2合同解释13.1合同签署方信息13.2合同签署14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1聘用关系概述1.1.1本合同双方为：甲方（初创企业名称）和乙方（创始人姓名）。1.1.2乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方（职位名称）一职。1.1.3乙方在甲方任职期间，双方应按照本合同约定履行各自的义务。1.2聘用期限与合同终止1.2.1本合同期限自双方签订之日起生效，至（具体日期）止，为期（具体年数）年。1.2.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。1.2.3任何一方在合同期内有权提前三十日书面通知对方解除合同。1.3聘用职位与职责1.3.1乙方在甲方担任（职位名称）职位，具体职责包括但不限于：1.3.1.1负责公司的战略规划与执行；1.3.1.2负责公司的日常运营管理；1.3.1.3负责公司团队建设与人才培养；1.3.1.4参与公司重大决策。2.1薪酬结构2.1.1乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元。2.1.2乙方享有（具体年数）年的带薪休假。2.1.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。2.2薪酬发放方式2.2.1甲方每月在规定的时间内，通过银行转账方式向乙方支付工资。2.2.2乙方工资应于每月的（具体日期）前发放。2.3薪酬调整2.3.1甲方根据公司经营状况及乙方工作表现，有权对乙方的薪酬进行适当调整。3.1股权分配原则3.1.1乙方在甲方任职期间，根据其贡献及公司发展规划，享有一定比例的股权。3.1.2股权分配以公司实际注册资本及乙方贡献为依据。3.2股权持有比例3.2.1乙方持有甲方（具体比例）的股权。3.2.2甲方保留（具体比例）的股权用于公司发展及激励其他员工。3.3股权变更与转让3.3.1未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让、抵押或以其他方式处置其持有的股权。3.3.2如因特殊情况需转让股权，双方应协商一致，并按照法定程序办理。4.1创始人职责4.1.1乙方作为创始人，负责公司整体战略规划与执行；4.1.2乙方负责协调公司内外部关系，提升公司品牌形象；4.1.3乙方负责公司重大决策的制定与执行。4.2企业重大事项决策4.2.1公司重大事项决策需经董事会或股东会表决通过；4.2.2乙方在董事会或股东会中拥有（具体比例）的表决权。4.3创始人权利4.3.1乙方享有公司发展带来的收益；4.3.2乙方有权参与公司重大决策。5.1雇员保密义务5.1.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.1.2保密期限自合同终止之日起计算，为期（具体年数）年。5.2竞业限制5.2.1乙方在合同期内及合同终止后（具体年数）年内，不得在相同或竞争领域内从事与甲方业务相同或相近的业务。5.2.2如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币（具体数额）元。5.3知识产权归属5.3.1乙方在任职期间为公司创作的所有知识产权归甲方所有。5.3.2甲方有权对乙方的创作成果进行使用、修改、复制、发行等行为。6.1工作地点与工作环境6.1.1乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。6.1.2甲方应提供符合国家规定的工作环境及设施。6.2工作时间与休息休假6.2.1乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天（具体小时数）小时。6.2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。6.3工作绩效评估6.3.1甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估。6.3.2评估结果作为乙方薪酬调整、晋升、解聘等依据。7.1薪酬支付与福利待遇7.1.1甲方按照本合同约定的薪酬结构向乙方支付工资。7.1.2甲方为乙方提供法定社会保险及住房公积金。7.2保险福利7.2.1甲方为乙方购买意外伤害保险、重大疾病保险等商业保险。7.3节假日安排7.3.1甲方按照国家规定安排节假日，并确保乙方享有相应假期。8.1合同解除条件8.1.1乙方违反本合同约定的保密义务，泄露公司商业秘密；8.1.2乙方违反本合同约定的竞业限制条款；8.1.3乙方因重大过失导致公司利益遭受重大损失；8.1.4乙方被依法追究刑事责任。8.2合同解除程序8.2.1任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方；8.2.2在合同解除通知发出后，双方应按照本合同约定办理相关手续。8.3解除合同后的经济补偿8.3.1合同期满后，甲方应按照合同约定支付乙方全部薪酬及福利；8.3.2合同解除后，如乙方无违约行为，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；9.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本合同约定薪酬总额的（具体比例）。9.2合同纠纷解决方式9.2.1双方发生合同纠纷，应友好协商解决；9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1合同生效与修改10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.1.2本合同内容不得擅自修改，如需修改，双方应签订补充协议。10.2合同份数10.2.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份。10.3合同签署日期10.3.1本合同签署日期为（具体日期）。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1股权分配方案；11.1.1.2薪酬支付明细；11.1.1.3工作绩效评估标准。11.2合同生效前事项11.2.1.1乙方应向甲方提供有效身份证明及学历证明；11.2.1.2双方应按照本合同约定办理股权分配手续。12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同解释12.2.1本合同内容如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。13.1合同签署方信息13.1.1甲方（名称）：13.1.2乙方（姓名）：13.2合同签署13.2.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.1.2本合同为甲乙双方真实意愿表示，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提供专业意见或服务。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方需要引入第三方介入时，应提前（具体天数）日以书面形式通知对方，并取得对方的同意。15.2.1.1第三方的名称、地址、联系方式；15.2.1.2第三方的专业资质及服务内容；15.2.1.3第三方介入的具体原因及预期效果。15.3第三方的责任15.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规及本合同约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4.2第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方进行监督和评估。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方的责任限额为本合同约定甲方和乙方应支付的总金额的（具体比例）。15.5.2第三方的责任限额不因第三方提供的服务数量或质量而改变。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动。15.6.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。15.6.3第三方不得因自身原因导致甲方和乙方之间的合同关系发生变化。15.7第三方介入的程序15.7.1第三方介入的程序如下：15.7.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申请；15.7.1.2双方协商确定第三方介入的具体事项；15.7.1.3甲方或乙方与第三方签订委托协议；15.7.1.4第三方根据委托协议履行职责。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入的终止条件如下：15.8.1.1本合同履行完毕；15.8.1.2双方协商一致解除第三方介入；15.8.1.3第三方完成委托协议约定的全部工作。15.9第三方介入的费用15.9.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照委托协议约定分担。15.9.2若委托协议未约定费用分担方式，则由提出第三方介入的一方承担。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。15.10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.11第三方介入的保密义务15.11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。15.12第三方介入的变更和解除15.12.1第三方介入的变更和解除，应按照委托协议约定进行。15.12.2若委托协议未约定变更和解除条款，则任何一方均有权单方面解除第三方介入，但应提前（具体天数）日通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权分配方案详细要求：包含股权分配的具体比例、分配依据、变更条件等。说明：股权分配方案是股权分配的基础，应详细规定分配的具体细节。2.薪酬支付明细详细要求：列出乙方的薪酬结构、支付时间、支付方式等。说明：薪酬支付明细是乙方获取薪酬的依据，应明确薪酬的构成和支付方式。3.工作绩效评估标准详细要求：定义工作绩效评估的标准、评估周期、评估方法等。说明：工作绩效评估标准是衡量乙方工作表现的重要依据，应确保评估的公平性和合理性。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的资质、服务内容、费用、保密条款等。说明：第三方介入协议是第三方介入的基础，应明确第三方的职责和权利。5.合同签订地证明文件详细要求：提供合同签订地的相关证明文件，如租赁合同、房产证等。说明：合同签订地证明文件是合同签订合法性的证明，应确保合同的有效性。6.乙方身份证明文件详细要求：提供乙方的身份证、学历证明等身份证明文件。说明：乙方身份证明文件是乙方身份的证明，应确保乙方的身份真实有效。7.乙方工作职责说明书详细要求：详细说明乙方的工作职责、工作范围、工作目标等。说明：乙方工作职责说明书是乙方工作的指导文件，应确保乙方明确自己的工作职责。8.甲方公司章程详细要求：提供甲方公司的章程，包括公司的组织架构、决策程序等。说明：甲方公司章程是甲方的组织规则，应确保甲方按照章程进行运营。9.乙方保密协议详细要求：规定乙方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：乙方保密协议是保护甲方商业秘密的重要文件，应确保乙方的保密责任。10.第三方服务报告详细要求：第三方介入结束后，提供的服务报告，包括服务内容、服务效果等。说明：第三方服务报告是第三方服务效果的体现，应确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度和影响，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方泄露公司商业秘密导致公司损失100万元，乙方应支付违约金并赔偿损失。2.甲方未按时支付乙方薪酬责任认定标准：甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金按逾期天数计算。示例说明：若甲方逾期支付乙方一个月的薪酬，甲方应支付相当于一个月薪酬的违约金。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责，应根据第三方违约的程度和影响，由第三方承担违约责任。示例说明：若第三方未按约定提供服务质量，导致甲方损失10万元，第三方应赔偿甲方损失。4.乙方违反竞业限制条款责任认定标准：乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金按违反期限计算。示例说明：若乙方违反竞业限制条款，导致甲方损失50万元，乙方应支付相当于50万元的违约金。5.甲方未提供符合规定的工作环境责任认定标准：甲方未提供符合规定的工作环境，应承担相应的责任，包括但不限于支付赔偿金、改善工作环境等。示例说明：若甲方未提供符合规定的工作环境导致乙方受伤，甲方应支付医疗费用及赔偿金。全文完。2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2术语定义2.聘用条款2.1聘用性质2.2聘用期限2.3工作内容与职责2.4工作地点与工作时间3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.股权分配4.1股权比例4.2股权获得条件4.3股权变更与转让4.4股权激励5.保密与竞业禁止5.1保密条款5.2竞业禁止条款6.解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.合同生效与通知9.1合同生效条件9.2通知方式10.其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同修订11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：薪酬福利明细表11.3附件三：股权分配方案12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机关13.2备案材料14.合同解除与终止后的处理14.1资产清算14.2知识产权归属14.3债权债务处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体本合同所指的合同主体包括甲方（初创企业）和乙方（创始人）。1.2术语定义1.2.1“初创企业”指在本合同签订时，尚未正式成立的公司或企业，包括但不限于有限责任公司、股份有限公司等。1.2.2“创始人”指在本合同签订时，对初创企业有重大贡献，被甲方聘用为创始人的个人。1.2.3“股权”指乙方在初创企业中所拥有的股份，包括但不限于普通股、优先股等。1.2.4“薪酬”指乙方因担任初创企业创始人所获得的报酬，包括但不限于基本工资、奖金、股票期权等。2.聘用条款2.1聘用性质乙方被甲方聘用为初创企业的创始人，担任公司高级管理人员。2.2聘用期限本合同聘用期限为五年，自双方签署之日起生效。2.3工作内容与职责乙方应全面负责初创企业的经营管理，包括但不限于市场拓展、团队建设、财务管理等。2.4工作地点与工作时间乙方应在甲方指定的办公地点工作，工作时间根据甲方要求执行。3.薪酬与福利3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、奖金和股票期权组成。3.2薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，具体支付日期由双方另行约定。3.3福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.股权分配4.1股权比例乙方在初创企业中的股权比例为X%。4.2股权获得条件4.2.1在初创企业担任创始人职务；4.2.2完成约定的业绩目标；4.2.3无违反本合同约定的行为。4.3股权变更与转让未经甲方同意，乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处分其股权。4.4股权激励甲方可根据实际情况，对乙方实施股权激励计划。5.保密与竞业禁止5.1保密条款乙方应对其在初创企业工作期间知悉的商业秘密和保密信息予以保密。5.2竞业禁止条款乙方在合同有效期内及合同终止后X年内，不得从事与初创企业相竞争的业务。6.解除与终止6.1合同解除条件6.1.1乙方严重违反本合同约定的义务；6.1.2甲方因初创企业解散、破产等原因无法继续履行合同；6.1.3双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件6.2.1合同聘用期限届满；6.2.2乙方辞职；6.2.3甲方解聘乙方。6.3解除与终止程序6.3.1双方应提前X日书面通知对方，解除或终止合同；6.3.2解除或终止合同后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按约定履行工作职责；7.1.2乙方泄露商业秘密；7.1.3乙方违反竞业禁止条款；7.1.4甲方未按约定支付薪酬；7.1.5双方违反本合同其他约定。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；7.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效与通知9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。9.2通知方式除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方，送达日期以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。10.其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.1.2发生不可抗力事件时，双方应相互协商，尽可能减轻损失。如不可抗力导致合同无法履行，经协商一致，可以解除合同。10.2合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、薪酬福利明细表、股权分配方案等，与本合同具有同等法律效力。10.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效，修订后的条款替代原条款。11.合同签署11.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点本合同签署地点为双方约定地点。11.3签署人员本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方本人签字盖章。12.合同备案12.1备案机关本合同需向工商行政管理部门备案。12.2备案材料12.2.1乙方身份证明；12.2.2合同文本；12.2.3其他备案机关要求提供的材料。13.合同解除与终止后的处理13.1资产清算合同解除或终止后，乙方应协助甲方进行资产清算，确保公司资产得到合理处置。13.2知识产权归属乙方在初创企业工作期间产生的知识产权归初创企业所有。13.3债权债务处理合同解除或终止后，双方应妥善处理债权债务关系，确保各方合法权益不受侵害。14.合同解除与终止后的处理14.1资产清算合同解除或终止后，乙方应协助甲方进行资产清算，确保公司资产得到合理处置。14.2知识产权归属乙方在初创企业工作期间产生的知识产权归初创企业所有。14.3债权债务处理合同解除或终止后，双方应妥善处理债权债务关系，确保各方合法权益不受侵害。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于法律顾问、财务顾问、中介机构、审计机构等。2.第三方介入条件2.1.1双方同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方提供的介入服务或协助符合本合同的目的和条款。3.第三方责任3.1.1第三方应确保其提供的服务或协助不违反法律法规；3.1.2第三方应确保其提供的服务或协助不损害甲乙双方的合法权益；3.1.3第三方对其提供的服务或协助结果承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方提供的服务或协助的性质和范围；4.1.2第三方提供的专业服务的行业标准；4.1.3双方约定的责任限额。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则按行业标准执行。5.第三方权利5.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；5.1.2第三方有权根据其专业判断提出建议或意见；5.1.3第三方有权要求甲乙双方支付相应的服务费用。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方在介入本合同过程中，其责任和义务仅限于其提供的服务或协助范围，不涉及甲乙双方其他合同关系。6.2第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不对甲乙双方的其他合同关系承担责任。6.3第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.第三方介入程序7.1.1双方协商确定第三方介入的事宜；7.1.2双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等；7.1.3第三方按照服务协议提供服务或协助。8.第三方介入费用8.1第三方介入费用由甲乙双方按照服务协议约定承担。8.2第三方介入费用包括但不限于：8.2.1第三方提供服务的报酬；8.2.2第三方进行调查、审计等产生的费用；8.2.3第三方因履行职责产生的其他费用。9.第三方介入期限9.1第三方介入期限根据服务协议约定执行。9.2第三方介入期限届满，如双方无异议，可协商延长。10.第三方介入终止10.1.1第三方介入任务完成；10.1.2双方协商一致；10.1.3第三方服务协议终止。10.2第三方介入终止后，双方应按照服务协议约定处理后续事宜。11.第三方介入争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：明确乙方在初创企业中的具体职责、工作目标、考核标准等。附件说明：作为乙方工作评估和合同履行的重要依据。2.薪酬福利明细表详细要求：列出乙方的薪酬结构、支付方式、福利待遇等详细信息。附件说明：作为乙方薪酬和福利执行的标准文件。3.股权分配方案详细要求：明确股权分配比例、获得条件、变更和转让规定等。附件说明：作为股权分配和管理的重要依据。4.保密协议详细要求：规定乙方在任职期间和离职后对初创企业商业秘密的保护义务。附件说明：作为保护初创企业商业秘密的法律文件。5.竞业禁止协议详细要求：规定乙方在合同期间和离职后不得从事与初创企业相竞争的业务。附件说明：作为保护初创企业市场竞争地位的法律文件。6.服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：作为第三方介入本合同的法律文件。7.合同修订记录详细要求：记录合同签订后所有修订的内容、日期、双方签字等。附件说明：作为合同修订历史和执行依据的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定履行工作职责，导致初创企业利益受损。1.2乙方泄露商业秘密，给初创企业造成损失。1.3乙方违反竞业禁止条款，从事与初创企业相竞争的业务。1.4甲方未按约定支付薪酬，导致乙方生活困难。1.5第三方未按服务协议提供满意的服务，影响合同履行。2.责任认定标准2.1违约行为的严重程度；2.2违约行为对初创企业造成的损失；2.3违约方的过错程度；2.4法律法规和合同条款的规定。3.违约责任认定示例3.2乙方泄露商业秘密，造成初创企业损失500万元，乙方应全额赔偿。3.3甲方未按约定支付薪酬，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金并赔偿乙方损失。3.4第三方未按服务协议提供满意的服务，影响合同履行，第三方应承担相应责任并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024版初创企业创始人聘用协议及股权分配范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1企业名称2.2创始人姓名2.3联系方式3.聘用条款3.1聘用目的3.2聘用岗位3.3聘用期限3.4工作地点3.5工作内容3.6工作时间3.7工作职责3.8工作考核4.薪酬福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4薪酬调整5.股权分配5.1股权比例5.2股权归属5.3股权转让5.4股权激励6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.其他约定10.1通知方式10.2附件11.合同生效12.合同变更13.合同解除14.合同终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“本合同”指双方就创始人聘用及股权分配达成的本协议；（2）“创始人”指被企业聘用为创始人，负责企业创立及发展的个人；（3）“企业”指由创始人创立并运营的初创企业；（4）“薪酬”指创始人因提供服务而获得的经济补偿；（5）“股权”指创始人在企业中所持有的企业股份。1.2解释本合同中，若术语含义不明确，双方应依据相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1企业名称：[企业全称]2.2创始人姓名：[创始人姓名]2.3联系方式：（1）企业联系地址：[企业联系地址]（2）企业联系电话：[企业联系电话]（3）创始人联系地址：[创始人联系地址]（4）创始人联系电话：[创始人联系电话]第三条聘用条款3.1聘用目的：创始人被聘用为企业创始人，负责企业的创立和发展。3.2聘用岗位：创始人岗位3.3聘用期限：自合同签订之日起至[聘用期限]年3.4工作地点：[企业所在地]3.5工作内容：根据企业需求，创始人负责企业的整体战略规划、团队建设、业务拓展等工作。3.6工作时间：根据企业实际情况，实行弹性工作制，确保每周工作时长不少于[工作时长]小时。（1）制定企业发展战略；（2）组建和领导核心团队；（3）制定和执行业务计划；（4）协调内外部资源；（5）确保企业合法合规经营。第四条薪酬福利4.1薪酬结构：创始人薪酬由基本工资、绩效奖金和股权激励三部分组成。4.2薪酬支付：薪酬按月支付，每月[支付日]前支付上月薪酬。（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）员工体检；（5）节日福利。第五条股权分配5.1股权比例：创始人持有企业[股权比例]%的股份。5.2股权归属：创始人持有的股权归其个人所有。5.3股权转让：创始人如需转让其持有的股权，需事先征得企业同意，并按照企业相关规定执行。5.4股权激励：企业可根据实际情况，为创始人提供股权激励计划。第六条保密与竞业禁止6.1保密条款：创始人应严格保守企业商业秘密，未经企业书面同意，不得泄露或使用。6.2竞业禁止条款：创始人自合同解除之日起[竞业禁止期限]年内，不得在与企业经营范围相同或相近的行业内从事竞争活动。第七条违约责任（1）创始人未履行工作职责，严重影响企业正常运营；（2）创始人泄露企业商业秘密；（3）创始人违反竞业禁止条款；（4）创始人违反保密条款。（1）赔偿企业因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1解除条件（1）聘用期限届满，且双方无续聘意向；（2）创始人因健康原因无法履行工作职责；（3）创始人严重违反合同约定，经书面警告后仍不改正；（4）企业因经营不善或法律原因需解散或停业；（5）双方协商一致，解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同，需书面通知另一方；（2）双方应在收到解除通知后[通知期限]日内，就解除事宜达成协议；（3）未能达成协议的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3解除后的处理（1）双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的工作交接事宜；（2）创始人应按照合同约定，将企业财产、资料、客户信息等归还企业；（3）企业应按照合同约定，支付创始人相应的经济补偿。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式进行；（2）通知送达方式为邮寄或专人递送，自通知发出之日起[通知期限]日内视为送达。10.2附件（1）创始人个人简历；（2）企业相关资质证明；（3）股权分配方案；（4）保密协议。第十一条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同变更任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双方签字（或盖章）后方可生效。第十三条合同解除（1）聘用期限届满，且双方无续聘意向；（2）创始人因健康原因无法履行工作职责；（3）创始人严重违反合同约定，经书面警告后仍不改正；（4）企业因经营不善或法律原因需解散或停业；（5）双方协商一致，解除合同。第十四条合同终止（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）合同因不可抗力无法履行；（4）双方协商一致，终止合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与介入目的15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指中介方、顾问、评估机构、法律顾问、审计机构等在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立实体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的透明度和专业性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因其疏忽、过失或违约行为对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质和重要性确定；（2）若合同未约定责任限额，则默认第三方责任限额为[默认金额]。16.3责任限额的调整（1）如需调整第三方责任限额，双方应书面协商一致，并签订补充协议；（2）调整后的责任限额自补充协议签订之日起生效。第十七条第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和甲方、乙方的授权，独立履行其职责；（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理建议。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲方、乙方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方