2024小学门卫节假日值班安排及补贴聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小学门卫节假日值班安排及补贴聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式2.门卫岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间3.节假日值班安排3.1节假日定义3.2值班时间及班次3.3值班人员安排4.值班补贴及待遇4.1补贴标准4.2补贴发放时间4.3补贴发放方式5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资发放时间5.3福利待遇6.工作纪律及要求6.1工作纪律6.2工作要求6.3违纪处理7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同续签8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.2合同附件11.3其他约定12.合同附件12.1值班安排表12.2补贴明细表12.3工资明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：值班安排表14.2附件二：补贴明细表14.3附件三：工资明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：小学法定代表人：乙方：法定代表人：1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区街道小学乙方地址：市区街道2.门卫岗位职责2.1工作内容2.1.1负责校园出入口的管理和秩序维护；2.1.2负责对校园内外来人员进行登记、审查和引导；2.1.3负责校园内车辆停放及通行管理；2.1.4负责校园内安全巡查，发现安全隐患及时报告；2.1.5负责校园内突发事件的处理。2.2工作标准2.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2.2.2工作认真负责，态度端正；2.2.4确保校园内安全稳定。2.3工作时间2.3.1值班时间：每周一至周日，每日8小时；2.3.2节假日值班时间：根据学校安排，每日12小时。3.节假日值班安排3.1节假日定义本合同所指节假日包括国家法定节假日、学校安排的节假日及调休日。3.2值班时间及班次3.2.1值班时间：根据节假日安排，每日12小时；3.2.2班次安排：每日分为两个班次，早班和晚班。3.3值班人员安排3.3.1甲方根据实际工作需要，提前一个月向乙方发出值班安排通知；3.3.2乙方应按照甲方安排的值班表，按时到岗值班。4.值班补贴及待遇4.1补贴标准4.1.1节假日值班补贴：每日100元；4.1.2节假日加班补贴：每小时15元。4.2补贴发放时间4.2.1节假日值班补贴：每月10日前发放；4.2.2节假日加班补贴：每月10日前发放。4.3补贴发放方式4.3.1以银行转账方式发放至乙方指定账户；4.3.2发放时，甲方将发放记录及明细表交乙方签字确认。5.工资及福利待遇5.1工资标准5.1.1乙方工资标准：每月3000元；5.1.2工资发放时间：每月15日前发放。5.2工资发放时间5.2.1每月15日前发放上一个月的工资。5.3福利待遇5.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期；5.3.2乙方享有国家规定的各项社会保险；5.3.3乙方享有学校规定的其他福利待遇。6.工作纪律及要求6.1工作纪律6.1.1乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度；6.1.3乙方应确保校园内安全稳定。6.2工作要求6.2.1乙方应按时到岗，不得迟到、早退；6.2.2乙方应认真履行职责，确保校园安全；6.2.3乙方应与学校保持良好沟通，及时报告工作情况。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.3合同续签本合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或工作要求，有权解除合同；8.1.3乙方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿；8.2.2甲方因学校工作需要，提前一个月书面通知乙方终止合同；8.2.3乙方因个人原因或不可抗力导致无法履行合同，经甲方确认后，合同终止。8.3合同解除及终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；8.3.2任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方，并给予对方必要的准备时间；8.3.3合同解除或终止后，双方应结清工资、补贴等费用。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方提供的校园内部信息；9.1.2乙方在履行职责过程中获取的师生员工个人信息；9.1.3甲方与乙方签订的合同内容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任9.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任；9.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的争议解决机构。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提出书面争议解决申请；10.3.2争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决。11.合同生效及其他11.1合同生效条件11.1.1双方签字（或盖章）；11.1.2合同内容符合法律法规及政策要求。11.2合同附件11.2.1本合同；11.2.2值班安排表；11.2.3补贴明细表；11.2.4工资明细表。11.3其他约定11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：值班安排表12.2附件二：补贴明细表12.3附件三：工资明细表13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点市区街道小学13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：值班安排表14.2附件二：补贴明细表14.3附件三：工资明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方是指为甲方或乙方提供专业服务、咨询、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1为甲方提供校园安全设备、设施的安装、维护及更新；15.2.2为乙方提供专业的门卫培训、指导服务；15.2.3为甲方提供节假日值班人员的招聘、选拔及推荐；15.2.4为双方提供合同履行的相关法律咨询、调解服务等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定，提供专业、高质量的服务；16.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照合同约定，获得相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以便其履行合同义务；16.2.3第三方有权根据合同约定，提出合理的服务调整建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应签订书面服务合同，明确各自的权利和义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供方与合同履行的配合方的关系，第三方应协助乙方履行合同义务，确保合同目的的实现。17.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方的关系，第三方不应参与甲方与乙方之间的直接合同履行过程，不应影响双方合同权利义务的履行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同约定第三方责任限额为人民币万元（具体金额根据服务内容和风险等级确定）。18.2超额赔偿如因第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，超过上述责任限额的部分，由第三方根据实际情况另行承担赔偿责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需变更第三方，应经甲方或乙方书面同意，并签订书面变更协议。19.2第三方替换如需替换第三方，应提前书面通知甲方或乙方，并经其书面同意。替换后的第三方应与原第三方享有同等权利，承担同等义务。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，原合同条款除本修正条款外，其他条款仍有效，双方应按照原合同条款及本修正条款履行合同义务。20.2第三方介入的合同终止如第三方介入导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权根据合同约定及本修正条款，终止合同并要求第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：值班安排表详细要求：值班安排表应详细列出节假日值班人员的姓名、值班日期、班次、工作时间及补贴金额。附件说明：此表用于记录和跟踪节假日值班人员的工作情况，确保值班安排的合理性和透明度。2.附件二：补贴明细表详细要求：补贴明细表应详细列出每位值班人员的姓名、值班日期、补贴金额及发放情况。附件说明：此表用于记录和跟踪值班补贴的发放情况，确保补贴的准确性和及时性。3.附件三：工资明细表详细要求：工资明细表应详细列出每位人员的姓名、工资标准、工资发放日期及金额。附件说明：此表用于记录和跟踪工资的发放情况，确保工资的准确性和及时性。4.附件四：合同签订确认书详细要求：合同签订确认书应由双方代表签字确认，证明合同已正式生效。附件说明：此书用于证明合同的有效性和双方的认可。5.附件五：工作纪律及要求说明详细要求：说明应详细阐述工作纪律及要求的具体内容，包括但不限于工作态度、工作时长、工作内容等。附件说明：此说明用于明确工作纪律和标准，确保工作质量和效率。6.附件六：争议解决程序说明详细要求：说明应详细阐述争议解决的具体程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件说明：此说明用于指导双方在发生争议时如何进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗值班；1.2乙方违反工作纪律，影响校园安全；1.3乙方泄露甲方或乙方的保密信息；1.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求；1.5甲方未按时支付工资或补贴；1.6甲方未按时提供工作所需的资源或支持。2.责任认定标准：2.1乙方未按时到岗值班，每次违约扣除一天工资；2.2乙方违反工作纪律，每次违约扣除一定金额的违约金；2.3乙方泄露保密信息，每次违约扣除一定金额的违约金，并承担相应的法律责任；2.4第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，每次违约扣除一定金额的违约金，并要求第三方承担相应的赔偿责任；2.5甲方未按时支付工资或补贴，每次违约支付一定金额的滞纳金；2.6甲方未按时提供工作所需的资源或支持，每次违约支付一定金额的违约金。3.示例说明：3.1乙方因个人原因未按时到岗值班，扣除一天工资；3.2乙方在值班过程中违反工作纪律，导致校园安全事故，扣除500元违约金；3.3乙方泄露师生员工个人信息，扣除1000元违约金，并承担相应的法律责任；3.4第三方未按合同约定提供门卫培训服务，扣除2000元违约金，并要求第三方承担相应的赔偿责任；3.5甲方未按时支付乙方工资，支付500元滞纳金；3.6甲方未按时提供门卫所需的制服，支付1000元违约金。全文完。2024小学门卫节假日值班安排及补贴聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方联系方式2.门卫岗位职责2.1值班时间及地点2.2值班人员职责2.3值班人员行为规范3.节假日值班安排3.1节假日值班时间3.2节假日值班人员3.3节假日值班补贴4.补贴标准及发放方式4.1补贴金额4.2补贴发放时间4.3补贴发放方式5.合同期限5.1合同起始时间5.2合同终止时间6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序11.合同附件11.1附件一：节假日值班安排表11.2附件二：补贴发放明细表12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.合同附件清单14.1附件一：节假日值班安排表14.2附件二：补贴发放明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：小学乙方：保安公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.门卫岗位职责2.1值班时间及地点值班时间：每日8:00至20:00，节假日及特殊情况根据学校安排调整。值班地点：小学校门口及校内重要区域。2.2值班人员职责（1）负责校园安全巡逻，及时发现并制止非法侵入校园的行为；（2）负责校园出入人员、车辆的登记、核查和放行；（3）负责校园内突发事件的处理；（4）负责校园消防、防盗等安全设施的检查和维护；（5）负责校园环境卫生的维护；2.3值班人员行为规范（1）着装整齐，佩戴工作牌；（3）坚守岗位，不得擅离；（4）不得接受任何形式的贿赂或利用职务之便谋取私利；（5）不得泄露学校及师生个人信息。3.节假日值班安排3.1节假日值班时间节假日值班时间根据学校实际情况和上级部门要求确定，具体安排由甲方提前通知乙方。3.2节假日值班人员节假日值班人员由乙方根据实际情况安排，确保值班人员具备相应的工作能力和责任心。3.3节假日值班补贴节假日值班补贴标准为每日元，具体金额由双方协商确定。4.补贴标准及发放方式4.1补贴金额节假日值班补贴金额为每日元，具体金额由双方协商确定。4.2补贴发放时间节假日值班补贴于每月日前发放至乙方指定账户。4.3补贴发放方式节假日值班补贴通过银行转账方式发放至乙方指定账户。5.合同期限5.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同终止时间本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。6.违约责任6.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方补贴；（2）乙方未按照约定安排值班人员；（3）任何一方违反本合同约定的其他条款。6.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。8.合同生效及变更8.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。9.合同解除9.1合同解除条件（1）本合同约定的合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）任何一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理未了事宜。10.合同终止10.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。10.2合同终止程序合同终止后，双方应按照约定处理未了事宜，包括但不限于结清费用、返还物品等。11.合同附件11.1附件一：节假日值班安排表节假日值班安排表应详细列出值班日期、值班人员、值班时间段等信息。11.2附件二：补贴发放明细表补贴发放明细表应记录每月值班人员姓名、值班日期、补贴金额等信息。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定事项二本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。13.合同签署13.1合同签署时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点本合同签署地点为小学。13.3合同签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：节假日值班安排表14.2附件二：补贴发放明细表14.3附件三：本合同及附件的复印件各一份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方的概念在本合同中，第三方指非合同双方当事人，因合同履行需要而介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方的定义第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、风险评估方等。16.第三方介入的条件和程序16.1介入条件（1）甲乙双方同意第三方介入合同关系；（2）第三方具备完成其职责的能力和条件；（3）第三方同意接受本合同的约束。16.2介入程序（1）甲乙双方共同协商确定第三方介入的事项及职责；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利、义务和责任；（3）第三方根据协议约定，参与合同履行，协助甲乙双方完成合同目标。17.第三方责权利界定17.1第三方权利（1）按照协议约定，享有甲方和乙方提供的相应服务或协助；（2）根据协议约定，享有合理的报酬。17.2第三方义务（1）按照协议约定，履行相关职责；（2）确保其提供的服务或协助符合法律法规和合同要求；（3）保守甲乙双方的商业秘密。17.3第三方责任（1）因第三方自身原因导致合同无法履行，应承担违约责任；（2）因第三方原因给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在协议中明确。18.2责任限额调整在合同履行过程中，如遇特殊情况需调整第三方责任限额，经甲乙双方同意后，可书面修改协议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方负责合同的主体履行，包括但不限于支付费用、提供所需条件等；（2）乙方负责合同的执行和实施，包括但不限于提供服务、技术支持等；（3）第三方根据协议约定，协助甲乙双方完成合同目标。19.2责任划分（1）甲方对乙方和第三方的履约行为负有监督和协调责任；（2）乙方对甲方和第三方负有履约责任；（3）第三方对甲乙双方负有履行协议的责任。20.第三方介入后的合同变更和解除20.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。20.2合同解除如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照约定处理未了事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：节假日值班安排表要求：详细列出值班日期、值班人员姓名、值班时间段、值班地点等信息。说明：此表用于记录和跟踪节假日值班情况，确保值班工作的有序进行。2.附件二：补贴发放明细表要求：记录每月值班人员姓名、值班日期、补贴金额、发放方式等信息。说明：此表用于记录和核实补贴发放情况，确保补贴的准确性和及时性。3.附件三：合同签订证明要求：双方签字盖章的合同副本。说明：此证明用于证明合同的有效性和双方签字盖章的真实性。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的事项、职责、权利和义务。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同目标的实现。5.附件五：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任认定及处理结果。说明：此认定书用于明确违约责任，保障双方的合法权益。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议，维护合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方补贴；（2）乙方未按照约定安排值班人员；（3）第三方未履行协议约定的职责；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，双方应立即停止违约行为；（2）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（3）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（4）违约责任限额按照合同约定执行。3.违约责任示例说明：（1）若甲方未按时支付乙方补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付补贴金额的%；（2）若乙方未按照约定安排值班人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为应支付补贴金额的%；（3）若第三方未履行协议约定的职责，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，违约金金额为协议约定的金额；（4）若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。全文完。2024小学门卫节假日值班安排及补贴聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.岗位职责2.1门卫岗位职责概述2.2节假日值班职责2.3补贴聘用期间职责3.工作时间与地点3.1值班时间安排3.2工作地点4.值班安排4.1节假日值班表4.2值班人员安排4.3值班调换及补假5.补贴标准5.1值班补贴金额5.2补贴发放方式5.3补贴发放时间6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇6.3社会保险及公积金7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.其他约定事项13.1额外福利13.2特殊情况处理13.3其他约定14.合同附件14.1附件一：节假日值班安排表14.2附件二：补贴发放明细表14.3附件三：合同签订确认书第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：小学乙方：X（门卫姓名）1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：（校长姓名）乙方法定代表人：X（门卫姓名）1.3合同双方联系方式2.岗位职责2.1门卫岗位职责概述乙方作为小学的门卫，负责校园安全保卫工作，确保校园内人员和财产的安全。2.2节假日值班职责在节假日，乙方需按照学校安排进行值班，负责校园安全巡查，处理突发状况，确保校园安全。2.3补贴聘用期间职责在补贴聘用期间，乙方应遵守学校规章制度，履行门卫职责，服从学校管理。3.工作时间与地点3.1值班时间安排节假日值班时间为每日8:00至20:00。3.2工作地点工作地点为小学校园内。4.值班安排4.1节假日值班表节假日值班表由甲方提前一个月制定，并于值班前一周通知乙方。4.2值班人员安排值班人员由甲方根据实际情况进行安排，确保节假日校园安全。4.3值班调换及补假如遇特殊情况，乙方需提前一天向甲方申请调换值班或补假，甲方视情况予以批准。5.补贴标准5.1值班补贴金额节假日值班补贴为每人每天X元。5.2补贴发放方式补贴以现金形式发放，乙方在值班结束后一周内到甲方财务室领取。5.3补贴发放时间补贴发放时间为每月的一个工作日。6.工资及福利待遇6.1工资标准乙方在补贴聘用期间的工资为每月X元。6.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日、婚假、产假等福利待遇。6.3社会保险及公积金乙方在补贴聘用期间，甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。7.合同期限7.1合同起始日期本合同自年月日起生效。7.2合同终止日期本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。7.3合同续签本合同期满前一个月，如双方无异议，可续签本合同。8.违约责任8.1违约情形若乙方违反合同约定，如未按时到岗、擅离职守、泄露学校机密等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2违约责任承担乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为X元。8.3违约赔偿若乙方违约给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行职责过程中，应保守学校机密，包括但不限于学生信息、教职工信息、学校财务状况等。9.2保密义务乙方应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构若协商不成，双方可向市仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）学校因特殊原因需要调整门卫安排。11.2合同解除程序甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。11.3合同解除后果合同解除后，乙方应立即停止履行职责，并按照合同约定办理交接手续。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同变更内容合同变更内容应明确约定变更后的合同条款。13.其他约定事项13.1额外福利乙方在履行职责期间，如表现优秀，甲方可给予额外奖励。13.2特殊情况处理遇有特殊情况，如自然灾害、突发公共卫生事件等，双方应协商处理。13.3其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：节假日值班安排表14.2附件二：补贴发放明细表14.3附件三：合同签订确认书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供门卫服务所需的设备、物资或技术支持；（2）进行节假日值班安排的协调与监督；（3）对门卫工作进行质量评估或审计；（4）提供法律、财务或其他专业咨询服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选定甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订相应的合作协议。16.2合作协议内容（1）第三方职责与义务；（2）第三方服务内容与标准；（3）第三方费用及支付方式；（4）第三方责任限额；（5）违约责任及争议解决方式。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因履行合同义务过程中产生的任何损失或损害，对甲乙双方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、内容、风险程度及市场惯例等因素合理设定。17.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因疏忽、过失或违反合同约定造成甲乙双方的损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲方的责任第三方对甲方承担的责任，应按照合作协议的约定执行，并在责任限额内承担。18.2第三方对乙方的责任第三方对乙方承担的责任，应按照合作协议的约定执行，并在责任限额内承担。18.3第三方与其他各方的责任第