务工农民劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME务工农民劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方姓名、性别、身份证号码1.2联系电话、地址1.3身份证明文件第二条工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间2.5工作环境第三条工资及福利待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3奖金及补贴3.4保险福利第四条工作期限4.1合同期限4.2合同续签4.3合同解除第五条工作条件及保障5.1工作条件5.2安全生产5.3劳动保护5.4工作场所设施第六条培训与提升6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用6.4培训考核第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除第十一条合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资标准表11.3附件三：保险福利明细11.4附件四：其他相关文件第十二条合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三条合同解除与终止的补偿13.1解除合同的经济补偿13.2解除合同的其他补偿13.3解除合同的时间第十四条其他约定14.1通知方式14.2争议解决14.3合同解释14.4合同附件14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方姓名：甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（务工农民）：[务工农民姓名]1.2性别：甲方：[性别]，乙方：[性别]1.3身份证号码：甲方：[身份证号码]，乙方：[身份证号码]1.4联系电话：甲方：[联系电话]，乙方：[联系电话]1.5地址：甲方：[地址]，乙方：[地址]1.6身份证明文件：甲方提供营业执照副本复印件，乙方提供身份证复印件。第二条工作岗位及职责2.1工作岗位名称：[具体岗位名称]2.2工作内容：[详细工作内容描述]2.3工作地点：[具体工作地点]2.4工作时间：[工作班次及工作时间安排]2.5工作环境：[工作环境描述，包括安全、卫生、噪音等]第三条工资及福利待遇3.1工资标准：[具体工资数额及支付周期]3.2工资支付方式：[银行转账、现金支付等]3.3奖金及补贴：[奖金及补贴的具体条件和数额]3.4保险福利：[社会保险、住房公积金等福利待遇]第四条工作期限4.1合同期限：[合同签订的具体期限，如：一年]4.2合同续签：[续签条件和程序]4.3合同解除：[合同解除的条件和程序]第五条工作条件及保障5.1工作条件：[提供必要的工作条件和设备]5.2安全生产：[安全生产管理制度和措施]5.3劳动保护：[劳动保护用品和措施]5.4工作场所设施：[工作场所的设施维护和更新]第六条培训与提升6.1培训内容：[培训的具体内容和目标]6.2培训方式：[培训的具体方式，如：内部培训、外部培训等]6.3培训费用：[培训费用的承担方]6.4培训考核：[培训考核的方式和标准]第七条违约责任7.1违约情形：[甲方、乙方违约的具体情形]7.2违约责任：[违约责任的承担方式，如：赔偿、解除合同等]7.3违约赔偿：[赔偿的具体数额和计算方法]第八条保密条款8.1保密内容：[涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等]8.2保密期限：[保密期限，如：合同期限结束后的五年内]8.3保密义务：[双方对保密内容的保密义务和责任]第九条合同争议解决9.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁或诉讼]9.2争议解决机构：[具体的仲裁机构或法院]9.3争议解决程序：[争议解决的程序和流程]第十条合同生效与终止10.1合同生效：[合同自双方签字（或盖章）之日起生效]10.2合同终止：[合同因法定情形或约定情形终止]10.3合同解除：[合同因法定情形或约定情形解除]第十一条合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资标准表11.3附件三：保险福利明细11.4附件四：其他相关文件第十二条合同变更与解除12.1合同变更：[合同内容变更的提出、协商和生效]12.2合同解除：[合同解除的条件、程序和后果]12.3合同终止：[合同终止的原因和程序]第十三条合同解除与终止的补偿13.1解除合同的经济补偿：[解除合同后，双方应支付的经济补偿]13.2解除合同的其他补偿：[其他形式的补偿，如：加班费、赔偿金等]13.3解除合同的时间：[解除合同的具体时间节点]第十四条其他约定14.1通知方式：[通知的送达方式，如：书面、电子邮件等]14.2争议解决：[对合同中未规定的争议解决方式的补充说明]14.3合同解释：[对合同条款的最终解释权归甲方所有]14.4合同附件：[附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力]14.5合同生效日期：[合同正式生效的日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构、保险公司等，其具体身份和性质将在相关条款中明确。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、提供专业服务或解决合同履行中的问题。第三条第三方选择与授权3.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前通知对方，并书面同意第三方的介入。3.2第三方介入前，甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用标准等相关信息。第四条第三方责任界定4.1第三方的责任限于其提供的服务范围和合同约定的责任。4.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为限。5.2第三方责任限额不得低于合同标的的10%，且不得低于人民币10万元。第六条第三方费用承担6.1第三方费用由甲方或乙方承担，或由双方按比例分担。6.2第三方费用应在合同中明确，并在合同履行过程中按约定支付。第七条第三方与其他方的划分7.1第三方作为独立第三方，其与甲方、乙方之间不存在劳动关系或隶属关系。7.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。7.3第三方与其他各方之间的责任划分，以合同约定为准。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，合同履行过程中产生的争议，仍由合同双方协商解决。8.2如协商不成，可按本合同第九条规定的争议解决方式处理。第九条第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方协商一致，并签订补充协议。9.2补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同双方或第三方提出解除合同，应提前通知对方，并按本合同第四条规定的违约责任承担相应责任。10.2解除合同后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。第十一条第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后的争议，仍按本合同第九条规定的争议解决方式处理。11.2第三方介入过程中的争议，如涉及第三方责任，由第三方承担相应责任。第十二条第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，合同终止的情形、程序和后果，按本合同第十条规定的合同解除执行。第十三条第三方介入后的其他约定13.1第三方介入过程中，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决。13.2本合同未规定的第三方介入事宜，按国家法律法规和合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、任职资格、培训要求等。说明：岗位说明书应作为合同的附件，对乙方的工作职责和标准进行明确。2.附件二：工资标准表详细要求：包括工资构成、支付周期、支付方式、奖金及补贴标准等。说明：工资标准表应详细列明工资的构成部分和支付细节，确保乙方了解自己的工资待遇。3.附件三：保险福利明细详细要求：包括社会保险、住房公积金、商业保险等福利的具体内容和标准。说明：保险福利明细应明确列出乙方可以享受的福利种类和标准，保障乙方的权益。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更程序、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议应在合同变更时签订，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、解除后的经济补偿、双方责任等。说明：合同解除协议应在合同解除时签订，明确解除后的责任承担和经济补偿。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、服务内容、费用标准、责任划分等。说明：第三方介入协议应在第三方介入时签订，明确第三方的职责和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或福利待遇。乙方未按合同规定完成工作任务或提供劳动。任何一方未按合同规定履行保密义务。任何一方未按合同规定解决争议。2.责任认定标准：甲方违约：应根据违约的具体情况，如未支付工资的金额、未提供劳动的时间等，计算相应的违约金或赔偿金。保密违约：泄露商业秘密或技术秘密，应承担相应的赔偿责任。争议解决违约：未按合同规定解决争议，应承担由此产生的额外费用。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的千分之五计算。示例三：任何一方泄露商业秘密，应承担由此造成的经济损失，包括但不限于赔偿金、诉讼费用等。务工农民劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.用人单位基本信息1.2.务工农民基本信息2.工作内容与岗位2.1.工作内容描述2.2.岗位职责3.工作时间与地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.工资待遇4.1.基本工资4.2.奖金及补贴4.3.工资支付方式与时间5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳5.2.福利待遇6.工作条件与劳动保护6.1.工作条件6.2.劳动保护措施7.假期与休息7.1.法定节假日7.2.休息日与调休7.3.事假与病假8.违约责任8.1.用人单位违约责任8.2.务工农民违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1.法律适用11.2.争议管辖12.其他约定事项12.1.保密条款12.2.不可抗力条款13.合同生效与解除13.1.合同生效条件13.2.合同解除条件14.合同附件与签字盖章14.1.合同附件14.2.签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.用人单位基本信息1.1.1.用人单位名称：________1.1.2.用人单位法定代表人：________1.1.3.用人单位地址：________1.1.4.用人单位联系电话：________1.2.务工农民基本信息1.2.1.务工农民姓名：________1.2.2.务工农民身份证号码：________1.2.3.务工农民联系方式：________1.2.4.务工农民住址：________2.工作内容与岗位2.1.工作内容描述2.1.1.工作岗位：________2.1.2.工作职责：________2.1.3.工作任务：________2.2.岗位职责2.2.1.完成工作任务2.2.2.遵守公司规章制度2.2.3.维护公司利益3.工作时间与地点3.1.工作时间3.1.1.工作班次：________3.1.2.每日工作时间：________3.1.3.每周工作时间：________3.2.工作地点3.2.1.主要工作地点：________3.2.2.可视情况调整的工作地点：________4.工资待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资数额：________4.1.2.发放时间：________4.2.奖金及补贴4.2.1.绩效奖金：________4.2.2.工龄补贴：________4.2.3.高温补贴：________4.3.工资支付方式与时间4.3.1.工资支付方式：________4.3.2.工资支付时间：________5.社会保险与福利5.1.社会保险缴纳5.1.1.社会保险种类：________5.1.2.缴费比例：________5.1.3.缴费时间：________5.2.福利待遇5.2.1.休息日安排：________5.2.2.带薪年假：________5.2.3.婚假、产假、陪产假：________6.工作条件与劳动保护6.1.工作条件6.1.1.工作环境：________6.1.2.安全防护措施：________6.1.3.健康检查：________6.2.劳动保护措施6.2.1.防尘、防毒、防辐射：________6.2.2.防暑降温：________6.2.3.防寒保暖：________8.违约责任8.1.用人单位违约责任8.1.2.未依法缴纳社会保险费的，应补缴所欠费用，并按日支付万分之五的滞纳金。8.1.3.未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的，应承担相应的法律责任。8.2.务工农民违约责任8.2.1.未经用人单位同意，擅自离职的，应赔偿用人单位实际经济损失。8.2.2.因个人原因造成用人单位财产损失的，应照价赔偿。8.2.3.违反保密协议的，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.用人单位单方面解除合同的条件：________9.1.2.务工农民单方面解除合同的条件：________9.1.3.双方协商一致解除合同的条件：________9.2.合同终止条件9.2.1.劳动期限届满的，合同自然终止。9.2.2.用人单位依法破产、解散或者被吊销营业执照的，合同终止。9.2.3.务工农民死亡或者丧失劳动能力的，合同终止。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方协商解决。10.1.2.争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。10.1.3.争议提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.劳动争议仲裁委员会。10.2.2.人民法院。11.法律适用与争议管辖11.1.法律适用11.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2.本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。11.2.争议管辖11.2.1.双方发生争议，应协商解决。11.2.2.协商不成的，提交合同签订地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1.保密条款12.1.1.双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.2.不可抗力条款12.2.1.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2.2.不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等。13.合同生效与解除13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章后生效。13.1.2.合同生效日期：________13.2.合同解除条件13.2.1.合同解除应符合本合同第九条规定的条件。13.2.2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。14.合同附件与签字盖章14.1.合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于：________14.2.签字盖章14.2.1.本合同一式两份，双方各执一份。14.2.2.用人单位（盖章）：________14.2.3.务工农民（签字）：________14.2.4.签字日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.第三方是指在甲乙双方签订的劳动合同中，提供中介服务、咨询服务、技术支持、财务审计等服务的独立法人或其他组织。1.2.1.甲乙双方的法定代表人或授权代表；1.2.2.甲乙双方的员工；1.2.3.甲乙双方的家庭成员；1.2.4.与甲乙双方存在直接利益关系的关联方。2.第三方介入的条款及说明2.1.第三方介入合同2.1.1.当甲乙双方需要第三方介入时，应签订专门的第三方介入合同。2.1.2.第三方介入合同应明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用及支付方式。2.2.第三方介入的程序2.2.1.甲乙双方应共同确定第三方介入的事项。2.2.2.甲乙双方应共同选择合适的第三方。2.2.3.第三方介入合同签订后，甲乙双方应将合同内容通知对方。3.第三方的责任限额3.1.第三方的责任限额3.1.1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2.第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入合同中约定。3.2.第三方的责任免除3.2.1.因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。3.2.2.因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1.第三方与甲方的划分4.1.1.第三方对甲方负责，确保提供的服务符合合同约定。4.1.2.甲方对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。4.2.第三方与乙方的划分4.2.1.第三方对乙方负责，确保提供的服务符合合同约定。4.2.2.乙方对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。4.3.第三方与甲乙双方的共同责任4.3.1.甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务。4.3.2.甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的损失。5.第三方介入合同解除5.1.第三方介入合同解除条件5.1.1.第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的；5.1.2.甲乙双方共同决定解除第三方介入合同。5.2.第三方介入合同解除程序5.2.1.甲乙双方应书面通知第三方解除合同。5.2.2.第三方应在接到通知后立即停止履行合同义务。6.第三方介入合同的变更6.1.第三方介入合同的变更条件6.1.1.甲乙双方同意变更合同内容；6.1.2.第三方同意变更合同内容。6.2.第三方介入合同的变更程序6.2.1.甲乙双方应书面通知第三方变更内容；6.2.2.第三方应在接到通知后确认变更内容。7.第三方介入合同争议解决7.1.第三方介入合同争议解决方式7.1.1.双方协商解决；7.1.2.争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁；7.1.3.争议提起诉讼。7.2.第三方介入合同争议管辖7.2.1.争议解决机构由甲乙双方在第三方介入合同中约定；7.2.2.争议管辖地由甲乙双方在第三方介入合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同书详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的正式劳动合同，包含合同双