劳务派遣物业合同范例

劳务派遣物业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳动者提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方同意按照乙方的需求，向乙方派遣一定数量的劳动者，提供物业管理服务。

2.派遣劳动者数量、岗位、工作内容等具体事宜，详见附件一：《劳务派遣人员派遣计划》。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、派遣劳动者权益保障

1.甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险等事宜。

2.乙方应按照国家法律法规，保障派遣劳动者的合法权益。

3.派遣劳动者在乙方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应按照国家相关规定，协助乙方处理。

四、合同履行

1.甲方应按照附件一《劳务派遣人员派遣计划》的要求，及时、足额地向乙方派遣劳动者。

2.乙方应按照合同约定，合理安排派遣劳动者的工作，确保其合法权益。

3.双方应按照国家相关法律法规，依法纳税。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定派遣劳动者，或派遣劳动者不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方未按照合同约定支付派遣劳动者的工资、福利等，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.双方因故解除合同，应提前____天书面通知对方，并按照合同约定支付相关费用。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.《劳务派遣人员派遣计划》

2.《劳务派遣人员名单》

3.《劳务派遣人员岗位说明书》

4.《劳务派遣人员薪酬福利表》

5.《劳务派遣人员培训计划》

6.《劳务派遣人员考核标准》

7.《劳务派遣人员社会保险缴纳证明》

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方监管机构）：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳动者提供物业管理服务，为保障派遣劳动者的合法权益，提高物业管理服务质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方监管机构，共同履行合同。经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方同意按照乙方的需求，向乙方派遣一定数量的劳动者，提供物业管理服务。

2.派遣劳动者数量、岗位、工作内容等具体事宜，详见附件一：《劳务派遣人员派遣计划》。

二、第三方监管职责

1.丙方作为第三方监管机构，负责监督合同的履行情况，确保派遣劳动者的合法权益得到保障。

2.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行不定期的检查和考核，确保其符合乙方的工作要求。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣劳动者的工资、福利等。

2.甲方有权要求乙方对派遣劳动者进行培训、考核，并确保其符合岗位要求。

3.甲方有权要求乙方按照国家法律法规，保障派遣劳动者的合法权益。

四、甲方权利条款

1.甲方有权在合同期限内调整派遣劳动者的数量和岗位，但需提前____天通知乙方。

2.甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行评估，如发现不符合要求，有权要求乙方采取措施予以纠正。

3.甲方有权要求乙方对派遣劳动者的工作环境进行改善，确保其工作条件符合国家规定。

五、甲方利益条款

1.甲方享有派遣劳动者的管理权，包括招聘、培训、考核等。

2.甲方享有派遣劳动者的收益权，包括派遣劳动者的工资、福利等。

3.甲方享有派遣劳动者的解雇权，但需提前____天通知乙方。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按照合同约定支付派遣劳动者的工资、福利等，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方未按照合同约定保障派遣劳动者的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方未经甲方同意，擅自调整派遣劳动者的数量和岗位，甲方有权要求乙方恢复原状。

七、丙方责权利

1.丙方有权对甲方派遣的劳动者进行不定期的检查和考核，确保其符合乙方的工作要求。

2.丙方有权要求甲方对派遣劳动者的权益保障情况进行说明，并要求提供相关证明材料。

3.丙方有权对合同履行过程中出现的争议进行调解，但无权作出具有法律效力的裁决。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

引入丙方作为第三方监管机构，旨在保障派遣劳动者的合法权益，提高物业管理服务质量，确保合同各方履行义务，维护市场秩序。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，在合同中处于主导地位，有利于保障自身的权益，维护派遣劳动者的合法权益，提高物业管理服务质量，实现自身经济效益。

附件：

1.《劳务派遣人员派遣计划》

2.《劳务派遣人员名单》

3.《劳务派遣人员岗位说明书》

4.《劳务派遣人员薪酬福利表》

5.《劳务派遣人员培训计划》

6.《劳务派遣人员考核标准》

7.《劳务派遣人员社会保险缴纳证明》

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（第三方监管机构）：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要一定数量的技术人员提供IT支持服务，为保障服务质量，提高乙方的工作效率，甲乙双方同意引入丙方作为第三方监管机构，共同履行合同。经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方同意按照乙方的需求，向乙方派遣一定数量的技术人员，提供IT支持服务。

2.派遣技术人员数量、岗位、工作内容等具体事宜，详见附件一：《技术派遣人员派遣计划》。

二、第三方监管职责

1.丙方作为第三方监管机构，负责监督合同的履行情况，确保派遣技术人员的专业能力和服务质量。

2.丙方有权对甲方派遣的技术人员进行不定期的考核，确保其符合乙方的技术要求。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的技术人员。

2.乙方有权要求甲方对派遣技术人员进行必要的培训，以提高其服务技能。

3.乙方有权要求甲方保障派遣技术人员的合法权益，包括工资、福利等。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方在合同期限内根据业务需求调整派遣技术人员的数量和岗位。

2.乙方有权对派遣技术人员的绩效进行评估，并要求甲方对表现不佳的技术人员进行调整或培训。

3.乙方有权要求甲方对派遣技术人员的服务进行定期检查，确保服务质量符合标准。

五、乙方利益条款

1.乙方享有派遣技术人员的直接管理权，包括日常工作安排和绩效评估。

2.乙方享有派遣技术人员的成果收益权，包括技术解决方案的专利权等。

3.乙方享有派遣技术人员的解雇权，但需提前____天通知甲方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定派遣符合要求的技术人员，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定保障派遣技术人员的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自调整派遣技术人员的数量和岗位，乙方有权要求甲方恢复原状。

七、丙方责权利

1.丙方有权对甲方派遣的技术人员进行不定期的技能考核，确保其符合乙方的技术标准。

2.丙方有权要求甲方对派遣技术人员的培训情况进行监督，并要求提供相关证明材料。

3.丙方有权对合同履行过程中出现的争议进行调解，但无权作出具有法律效力的裁决。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为用工单位，在合同中处于主导地位，有利于确保派遣技术人员的专业能力和服务质量，满足乙方的业务需求，提高工作效率。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方作为劳务派遣单位，在合同中处于辅助地位，其目的是为乙方提供符合要求的技术人员，并协助乙方管理这些人员。甲方的主导意义在于保障派遣服务的质量和效率，而乙方的主导意义在于确保派遣人员能够满足其业务需求。

附件：

1.《技术派遣人员派遣计划》

2.《技术派遣人员名单》