常州市劳动合同范例

常州市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具备合法用工资格。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的岗位工作。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方可以协商一致解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的用人单位，具备合法用工资格。

2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方指定的岗位工作。

3.第三方主体作为甲乙双方的合作方，提供相关服务，保障甲乙双方的权益。

4.甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成一致意见，特订立本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，续签本合同。

3.第三方主体在本合同期限内，提供相应的服务。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.第三方主体负责安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

4.第三方主体负责监督乙方的劳动报酬支付情况。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.第三方主体负责监督甲方的劳动保护措施。

七、第三方主体的责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能。

2.第三方主体负责监督甲乙双方的合同履行情况。

3.第三方主体负责协调解决甲乙双方在履行合同过程中产生的争议。

八、甲方的权益

1.甲方享有对乙方的工作成果的知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应生产经营需要。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照副本复印件

4.其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在保障甲乙双方的权益，提高工作效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方对乙方的工作成果的知识产权。

2.通过考核和调整工资待遇，激励乙方提高工作绩效。

3.通过调整工作岗位，满足甲方生产经营需要。

4.降低甲方在人力资源管理方面的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为一家软件开发公司，乙方具备软件开发技能，希望加入甲方从事软件开发工作。

2.第三方主体为一家人才推荐机构，负责为甲方推荐合适的人才。

3.甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成一致意见，特订立本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因工作需要，可以与乙方协商一致，续签本合同。

3.第三方主体在本合同期限内，提供乙方的人才推荐服务。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作，具体工作内容如下：

（1）参与软件项目的需求分析、设计、开发、测试和维护工作；

（2）按照甲方要求，完成软件项目的开发任务；

（3）与其他团队成员协作，确保项目进度和质量。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作时间为__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.第三方主体负责监督甲方遵守乙方的工作时间和休息休假规定。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__日。

3.甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

4.第三方主体负责监督甲方的劳动报酬支付情况。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇。

六、乙方的权益

1.乙方享有根据工作表现获得的绩效奖金。

2.乙方有权参加甲方组织的各类培训和职业发展活动。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

七、甲方的责任

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得擅自调整乙方的岗位，除非有正当理由且经乙方同意。

3.甲方不得无故降低乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：