版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
124法制教育宣传汇报人:xxx时间:XX年XX月什么是法?与未成年人相关的法律有哪些?定义:法是反映统治阶级意志,由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系。简单来说:法就是告诉人们:哪些可以做、哪些必须做、哪些禁止做法具有惩罚性与未成年人相关的法律有哪些?大家谈:
问题1.哪些行为属于不良行为?自己有没有不良行为?
重度不良行为中度不良行为是指未成年人父母或其监护人和学校应当教育未成年人不得有下列不良行为:
轻度不良行为是泛指与小学生守则、小学生日常行为规范、公众道德规范相背的一些行为以及心理障碍的总和。
轻度不良行为的危害性主要体现在对相其关群体及其个人的危害上。
如迟到、早退、讲粗话脏话、穿奇装异服、染发、带首饰、男生留过耳长发、光头、不按时就寝等各种违反学校规章制度的行为。上课说话,不爱学习不听父母及老师的话欺负小同学过马路时不看红绿灯,乱闯红灯乱丢垃圾不按时完成作业发生在大家身边的轻度不良行为:大家想一想
问题2.哪些行为是我们不能做的?参与赌博打架斗殴调皮捣蛋,有事没事惹一下其他同学,比如别人走路时他突然伸出一只脚将别人绊倒;故意毁坏公物,如在书桌上乱刻乱画;不遵守交通规则,过马路乱闯红灯好吃好喝,攀富比阔以大欺小,没有钱进网吧就强行向弱小同学索要;不遵守公共道德,吃完东西,把包装盒等垃圾随手乱扔等等不拘小节的坏习惯总的来说主要有以下几点:1、纠集他人结伙滋事2、扰乱治安3、携带管制刀具4、强行索要他人财物5、多次偷窃不合法的行为总的来说主要有以下几点:7、多次拦截殴打他人9、损害他人的荣誉,如对获得光荣称号的模范人物进行挖苦、讽刺、打击等等)8、参与赌博,屡教不改不合法的行为贪图享受,不思进取逞强好胜从众心理缺乏关爱逆反心理。嫉妒心理1、盗窃:就是指偷东西,没有经过主人的同意随便拿走他人的财物,包括钱与物品。
2、故意伤害:是指是指故意非法损害他人身体健康的行为(简单来说就是打架)寓言故事一个人偷拿邻居家的一根针被告到法庭,法官在审判完这件案子时,在最终的量刑上却定了与一位偷牛贼一样的罪,小偷很不服气,问法官,为什么我只偷了一根针却判得与偷牛一样重,没等法官回答,偷牛贼说:我当初就是从拿别人一根针开始的。这个故事告诉我们勿以恶小而为之,一根针确实不算什么,但是同学们也许有听过这么一句话,小时偷针,大时偷金。因此,我们从小就要养成好的习惯,千万不可以随便拿别人东西。年儿童受法律保护的合法权益有:1、接受义务教育权3、保护个人隐私权、维护人格尊严权5、人身安全、财产继承权4、享受劳动保护权2、接受父母抚养权增强自我防范意识,避免受到不法侵害:1、如果只是被歹徒盯上,应迅速向附近的商店、繁华热闹的街道转移;还可以就近进入居民区,以求得帮助。争做合格小学生,我们该怎么做?
争做合格小学生,我们该怎么做?
5、切莫虚荣攀比。未成年人要克服虚荣、攀比心理,说话要谨慎,不要随意
向外人透露和炫耀自己家庭的情况,以免给自己带来不必要的伤害。6、增强防范意识。要保持必要的警惕性。单独回家的孩子,在进家门前要注
意观察,不给坏人以可乘之机;独自在家的孩子,不要随便打开家门;在
放学路上,不要跟陌生人说话。不要轻易相信他人的哄骗,遇事多留个心
眼,警惕各种不良诱惑,对陌生人给的玩具和食品等不要轻易接受。7、掌握自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某造纸厂环保排放实施细则
- 某电子厂工艺流程优化方案
- 乡村医生年终工作总结3篇
- 2026年山东莱州职业学院高职单招职业技能考试题库含答案详解【B卷】
- 2026年焦作大学单招综合素质考试题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年天山宏恒职业学院高职单招职业适应性测试考试题库及参考答案详解(精练)
- 2027年陕西省汉中市高职单招职业适应性测试考试题库附完整答案详解(历年真题)
- 2025年昭山产业职业学院单招综合素质考试模拟试卷带答案详解(典型题)
- 2026-2026学年新人教版三年级下册数学一、二单元测试题
- 高压涡轮轮缘封严流与主流相互作用:机理剖析与调控策略
- GB/T 47652-2026温室气体产品碳足迹量化方法与要求光伏发电
- 2025年上海市青浦区社区工作者招聘笔试试题及答案详解
- 2026江苏苏州工业园区苏相合作区管理委员会机关人员招聘9人模拟试卷含答案详解(夺分金卷)
- 2026年四川省内江市“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试综合试题及答案
- 2026年注册安全工程师完整复习题库(附答案)
- 骨代谢疾病诊疗中国指南(2026 版)
- 2026年首都机场招聘笔试试题及答案解析
- 中考英语感叹句综合练习100题(含答案)
- 电力公司发电厂运行维护人员考核表
- 护理按警示教育培训课件
- 睡眠监测使用课件
评论
0/150
提交评论