2024年度会计专业实习生聘用合同大全3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度会计专业实习生聘用合同大全本合同目录一览1.1合同订立依据与背景1.2实习生基本资料1.3实习岗位与职责2.1实习期限与时间安排2.2实习地点与工作环境2.3实习内容与目标3.1实习生待遇3.2实习工资支付方式与时间3.3社会保险与福利待遇4.1实习生工作纪律与要求4.2实习生请假与考勤管理4.3实习生违规处理规定5.1实习生培训与指导5.2实习生考核与评价5.3实习生转正条件6.1实习生离职手续与流程6.2实习生离职补偿与赔偿6.3实习生离职后保密与竞业限制7.1合同解除与终止条件7.2合同解除与终止后的处理7.3合同争议解决方式8.1合同的生效与变更8.2合同的解除与终止8.3合同的续签与终止9.1合同附件与补充条款9.2合同的签署与盖章9.3合同的保管与归档10.1合同的签署日期与地点10.2合同双方代表签字与职务10.3合同的法律效力与适用11.1合同的修改与补充11.2合同的补充协议与附件11.3合同的执行与监督12.1合同的终止与解除条件12.2合同的终止与解除程序12.3合同的终止与解除后果13.1合同的争议解决方式13.2合同的诉讼时效与管辖13.3合同的执行与履行14.1合同的终止与解除后的处理14.2合同的归档与备案14.3合同的最终解释权第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，由甲方（单位名称）与乙方（实习生姓名）签订本合同。1.2实习生基本资料乙方姓名：_______身份证号码：_______性别：_______出生日期：_______学历：_______专业：会计专业1.3实习岗位与职责乙方在甲方担任会计专业实习生，主要职责包括：1.协助完成日常会计核算工作；2.参与财务报表编制和财务分析；3.协助完成会计凭证的整理和归档；4.负责财务数据录入和核对；5.完成甲方安排的其他相关工作。2.1实习期限与时间安排2.1.1实习期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.1.2实习时间：乙方应按照甲方规定的时间上班，每周工作五天，每天工作时间为_______小时。2.2实习地点与工作环境乙方实习地点为甲方办公场所，具体地址：_______。2.3实习内容与目标乙方实习内容主要包括会计实务操作、会计理论知识学习和财务管理实践。实习目标为：1.熟悉会计实务操作流程；2.掌握会计核算、财务报表编制和财务分析的基本方法；3.提高财务管理能力和实际操作能力。3.1实习生待遇3.1.1实习工资：乙方实习期间工资为每月_______元，按月发放。1.提供免费工作餐；2.提供实习期间意外伤害保险。3.2实习工资支付方式与时间乙方实习工资每月支付一次，具体时间为每月_______日前。3.3社会保险与福利待遇1.提供免费工作餐；2.提供实习期间意外伤害保险。4.1实习生工作纪律与要求4.1.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。4.1.2乙方应按时参加实习，不得无故缺勤。4.1.3乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密。4.2实习生请假与考勤管理4.2.1乙方需提前向甲方请假，请假事由包括病假、事假等。4.2.2乙方请假需填写请假单，经甲方批准后方可休假。4.2.3乙方应按时打卡，如有迟到、早退等违规行为，按照甲方规定处理。4.3实习生违规处理规定4.3.1乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。4.3.2严重违规行为，甲方有权解除本合同。5.1实习生培训与指导5.1.1甲方应提供乙方必要的培训，包括岗位技能培训、职业道德教育等。5.1.2甲方应指定专人负责对乙方进行实习指导。5.2实习生考核与评价5.2.1实习期满后，甲方将对乙方进行考核。5.2.2考核内容包括实习期间的工作表现、学习态度、技能掌握等。5.3实习生转正条件5.3.1乙方实习期满，经考核合格，且符合甲方转正条件者，可申请转正。6.1实习生离职手续与流程6.1.1乙方如需离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。6.1.2甲方收到乙方离职申请后，将办理相关离职手续。6.2实习生离职补偿与赔偿6.2.2乙方离职后，如违反保密协议或竞业限制协议，需承担相应的法律责任。6.3实习生离职后保密与竞业限制6.3.1乙方离职后，应继续遵守甲方保密协议，不得泄露公司秘密。6.3.2乙方离职后，如违反竞业限制协议，需承担相应的法律责任。7.1合同解除与终止条件7.1.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.乙方在实习期间严重违反甲方规章制度；2.乙方患有疾病，不能胜任实习工作；3.乙方因个人原因无法继续实习。7.2合同解除与终止后的处理7.2.1合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方实习期间工资。7.3合同争议解决方式7.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.1合同的生效与变更8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同的解除与终止8.2.1合同期满，本合同自然终止。8.2.2发生下列情况之一时，本合同可以解除：1.乙方提前一个月向甲方提出书面解除合同申请；2.甲方因特殊情况需要解除合同，并提前一个月通知乙方；3.双方协商一致解除合同。8.3合同的续签与终止8.3.1合同期满前，如双方同意继续合作，可以续签合同。8.3.2续签合同应重新签订，并按照新的约定执行。9.1合同附件与补充条款1.乙方实习工作计划；2.乙方实习考核标准；3.乙方实习期间各项福利待遇明细。9.1.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同的签署与盖章9.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2.2本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。9.3合同的保管与归档9.3.1本合同由甲方负责保管。9.3.2本合同归档期限为_______年。10.1合同的签署日期与地点10.1.1本合同签署日期为_______年_______月_______日。10.1.2本合同签署地点为_______。10.2合同双方代表签字与职务10.2.1甲方代表：_______，职务：_______。10.2.2乙方代表：_______，职务：_______。10.3合同的法律效力与适用10.3.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3.2本合同在中华人民共和国境内具有法律效力。11.1合同的修改与补充11.1.1本合同的修改与补充应经双方协商一致，并签订书面修改协议。11.2合同的补充协议与附件11.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同的执行与监督11.3.1双方应严格按照本合同约定履行各自义务。11.3.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。12.1合同的终止与解除条件12.1.1发生下列情况之一时，本合同可以终止：1.合同期满；2.双方协商一致终止合同；3.依照法律规定或本合同约定终止合同。12.2合同的终止与解除程序12.2.2合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.3合同的终止与解除后果12.3.1合同终止或解除后，双方应按照约定支付剩余工资及福利待遇。12.3.2合同终止或解除后，双方应遵守保密协议和竞业限制协议。13.1合同的争议解决方式13.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2合同的诉讼时效与管辖13.2.1本合同的诉讼时效为_______年。13.2.2合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。14.1合同的终止与解除后的处理14.1.1合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续。14.1.2合同终止或解除后，双方应遵守保密协议和竞业限制协议。14.2合同的最终解释权14.2.1本合同的最终解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念与范围15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、评估、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。1.为甲方提供招聘、培训等服务；2.为乙方提供实习指导、考核等服务；3.为本合同履行提供担保、保险等服务；4.为双方提供法律咨询、争议解决等服务。15.2第三方介入的程序与要求15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。1.第三方营业执照或相关资质证明；2.第三方服务内容、费用及期限；3.第三方责任限额及赔偿方式。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额为_______元，超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。15.4第三方与其他各方的责权利划分1.依法开展业务；2.收取约定的服务费用；3.要求甲乙双方履行合同义务。1.严格按照合同约定提供服务；2.对甲乙双方信息保密；3.按时履行赔偿义务。15.4.3第三方与其他各方的责任划分如下：1.甲方对第三方的服务质量和履行情况进行监督，确保第三方履行合同义务；2.乙方对第三方的服务质量和履行情况进行评价，如发现第三方存在违约行为，应及时通知甲方；3.第三方对自身服务质量和履行结果承担责任。15.5第三方介入时的额外条款及说明1.第三方服务费用及支付方式；2.第三方责任限额及赔偿方式；3.第三方介入期间的合同履行期限调整。1.甲方与乙方应继续履行本合同约定的义务；2.第三方在履行服务过程中，如需调整合同内容，应经甲乙双方书面同意；3.第三方介入期间，甲乙双方应按照约定支付第三方服务费用。15.6第三方介入后的合同变更15.6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。15.6.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。15.7第三方介入后的合同解除1.第三方无法履行合同约定的义务；2.第三方存在重大违约行为；3.甲乙双方协商一致解除合同。15.7.2第三方介入后的合同解除，应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人资料表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业、工作经历等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况。2.附件二：实习生实习工作计划详细要求：列出乙方实习期间的工作任务、时间安排、考核标准等。说明：用于指导乙方实习期间的工作。3.附件三：实习生实习考核标准详细要求：明确乙方实习期间的考核项目、评分标准、考核时间等。说明：用于评估乙方实习期间的工作表现。4.附件四：乙方实习期间各项福利待遇明细详细要求：列出乙方实习期间的工资、社会保险、福利待遇等。说明：用于明确乙方实习期间的待遇。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任限额等。说明：用于规范第三方在本合同履行过程中的权利和义务。6.附件六：第三方服务费用支付凭证详细要求：记录第三方服务费用的支付时间、金额、支付方式等。说明：用于证明乙方已支付第三方服务费用。7.附件七：乙方实习期间工作日志详细要求：记录乙方实习期间的工作内容、时间、成果等。说明：用于评估乙方实习期间的工作表现。8.附件八：乙方实习期满考核报告说明：用于决定乙方是否转正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付乙方实习工资；1.2未提供乙方应有的实习条件；1.3未按约定提供第三方服务；乙方违约：2.1未按时到岗实习；2.2违反甲方规章制度；2.3泄露甲方商业秘密；第三方违约：3.1未按约定提供服务；3.2未按时收取服务费用；3.3未按约定承担赔偿责任。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1.1甲方未按时支付乙方实习工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的_______%；2.1.2甲方未提供乙方应有的实习条件，应赔偿乙方相应损失；2.1.3甲方未按约定提供第三方服务，应赔偿乙方因第三方服务不足而产生的损失。乙方违约责任：2.2.1乙方未按时到岗实习，应支付违约金，违约金为_______元/天；2.2.2乙方违反甲方规章制度，根据情节轻重，给予警告、罚款或解除实习合同；2.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第三方违约责任：2.3.1第三方未按约定提供服务，应退还已收取的服务费用，并支付违约金，违约金为已收取服务费用的_______%；2.3.2第三方未按时收取服务费用，应支付违约金，违约金为_______元/天；2.3.3第三方未按约定承担赔偿责任，应按照实际损失进行赔偿。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方实习工资，乙方可以向甲方提出书面要求，甲方应在_______日内支付工资，否则乙方有权要求甲方支付违约金。示例二：乙方未按时到岗实习，每日扣除_______元作为违约金，累计超过_______天，甲方有权解除实习合同。示例三：第三方未按约定提供服务，乙方有权要求第三方退还已收取的服务费用，并支付_______%的违约金。全文完。2024年度会计专业实习生聘用合同大全1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生籍贯1.6实习生毕业院校1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位开户银行及账号3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作要求3.4实习岗位工作时长4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习保险5.4实习其他待遇6.实习考核6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果6.4实习考核申诉7.实习纪律7.1实习时间要求7.2实习出勤要求7.3实习保密要求7.4实习其他纪律8.实习变更与解除8.1实习变更8.2实习解除8.3实习解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定12.1实习生与实习单位间的其他权利义务12.2合同附件13.合同签署13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3合同签署日期14.合同附件清单14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位简介14.3附件三：实习岗位说明书14.4附件四：实习考核标准第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生籍贯：北京市1.6实习生毕业院校：北京大学1.7实习生专业：会计学2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：会计师事务所2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056782.5实习单位开户银行及账号：工商银行分行053.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：会计实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1协助完成日常财务核算工作；3.2.2参与编制财务报表；3.2.3协助进行税务申报；3.2.4参与审计项目，协助审计师进行现场审计；3.2.5完成实习单位安排的其他工作。3.3实习岗位工作要求：3.3.2熟悉会计基本原理和财务软件操作；3.3.3具备较强的学习能力和适应能力；4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限变更：如因特殊原因需延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并书面修改本合同相应条款。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付；5.2实习补贴：提供实习期间的交通补贴，每月人民币500元；5.3实习保险：实习期间，实习单位为实习生购买意外伤害保险；5.4实习其他待遇：提供实习期间的办公设备和必要的办公用品。6.实习考核6.1实习考核方式：实习期间，实习单位将对实习生的工作表现进行定期考核；6.2实习考核内容：6.2.1工作态度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.2.4团队合作精神；6.3实习考核结果：实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.4实习考核申诉：如实习生对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起3个工作日内向实习单位提出申诉。7.实习纪律7.1实习时间要求：实习生应按照实习单位规定的时间上班，不得迟到、早退；7.2实习出勤要求：实习生应遵守实习单位的考勤制度，如因特殊原因需请假，需提前向实习单位申请；7.3实习保密要求：实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的信息；7.4实习其他纪律：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。8.实习变更与解除8.1实习变更：如实习生因个人原因需要变更实习岗位或实习单位，应提前一个月向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后，双方可协商修改本合同相应条款。8.2实习解除：8.2.1实习生单方面解除实习：实习生如因个人原因需解除实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并说明理由。实习单位应在收到申请后五个工作日内给予答复。8.2.2实习单位单方面解除实习：实习单位如因实习生不符合实习要求或违反实习纪律，有权单方面解除实习。实习单位应在解除实习前五个工作日通知实习生，并说明理由。8.2.3实习期满：实习期满后，本合同自动终止。8.3实习解除后的处理：8.3.1实习生解除实习后，实习单位应向实习生支付剩余实习期间的工资和补贴；8.3.2实习生解除实习后，双方应相互提供必要的证明材料，以备日后查询；8.3.3实习生解除实习后，双方不再承担本合同约定的任何权利义务。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：本合同争议解决地点为实习单位所在地。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按时完成实习任务，经实习单位提醒后仍未改正的，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任；10.1.2实习生违反实习纪律，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按时支付实习生工资和补贴的，应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算；10.2.2实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件的，应承担相应的违约责任。11.合同生效与终止11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止：本合同在实习期满或双方协商一致解除后终止。12.其他约定12.1实习生与实习单位间的其他权利义务：双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护双方合法权益。12.2合同附件：本合同附件包括实习生个人简历、实习单位简介、实习岗位说明书、实习考核标准。13.合同签署13.1实习生签字：13.2实习单位签字：会计师事务所13.3合同签署日期：2024年5月15日14.合同附件清单14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位简介14.3附件三：实习岗位说明书14.4附件四：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、协助合同履行、解决争议或进行相关评估。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。15.3.2双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体条款和条件。15.3.3第三方介入前，甲方和乙方应确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行本合同过程中，若因其自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额：16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质和合同约定进行确定。16.2.2若合同未明确约定责任限额，第三方责任限额应不超过合同总金额的10%。16.2.3第三方责任限额的具体数额应由甲方和乙方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确。17.第三方权利17.1.1获取履行合同所需的信息和数据；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；17.1.3在合同约定范围内，独立行使职权和职责。18.第三方义务18.1.1严格遵守国家法律法规和合同约定；18.1.2确保其提供的服务符合合同要求和质量标准；18.1.3对履行合同过程中获取的甲方和乙方信息保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方引入的服务提供者，其与甲方之间的关系为服务合同关系，不涉及本合同约定的实习关系。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方实习过程中的辅助角色，其与乙方之间的关系为服务合同关系，不涉及本合同约定的实习关系。19.3第三方与合同其他方的划分：第三方不参与本合同除其直接服务内容外的其他条款履行，包括但不限于工资支付、实习考核、争议解决等。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入本合同后，若需对合同内容进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面修改本合同相应条款。20.2合同解除：若第三方因故无法履行合同或违约，导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于甲方了解实习生的基本情况，作为实习聘用的重要依据。2.附件二：实习单位简介要求：介绍实习单位的组织架构、业务范围、企业文化、实习岗位情况等。说明：帮助实习生了解实习单位的基本情况，以便更好地融入实习环境。3.附件三：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作要求、工作环境、工作时长等。说明：明确实习岗位的具体要求，指导实习生完成实习任务。4.附件四：实习考核标准要求：制定实习考核的具体标准，包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.附件五：实习协议书要求：明确实习期间双方的权利义务，包括实习期限、实习待遇、实习纪律等。说明：作为本合同的补充，进一步细化实习期间的相关事宜。6.附件六：实习解除证明要求：记录实习解除的原因、时间、双方签字等。说明：作为实习解除的正式文件，用于证明实习关系的终止。7.附件七：实习工资支付凭证要求：记录实习工资的支付时间、金额、支付方式等。说明：证明实习工资的支付情况，作为实习生权益的保障。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反实习纪律：违约行为：迟到、早退、擅自离岗、违反保密规定等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求实习生承担相应的赔偿责任。示例：实习生连续三次迟到，甲方有权扣除当月工资的10%。违约行为：未按约定完成实习任务，或完成质量不符合要求。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资：违约行为：未按约定时间支付实习生工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例：甲方未在约定时间支付工资，应向实习生支付当月工资的1%作为违约金。2.2未按约定提供实习岗位或工作条件：违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件，影响实习生正常实习。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。示例：甲方未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，甲方应赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2024年度会计专业实习生聘用合同大全2本合同目录一览1.1.实习生基本信息1.2实习生姓名1.3实习生性别1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业1.8实习生毕业院校2.2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习内容4.4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利6.6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果及处理7.7.实习期间注意事项7.1实习纪律7.2实习安全7.3实习保密8.8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的处理9.9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.10.其他约定10.1保密条款10.2违约责任10.3合同附件11.11.合同生效11.1合同签订时间11.2合同生效时间12.12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序14.14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2实习单位信息表第一部分：合同如下：1.1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：会计学1.7实习生毕业院校：大学2.2.实习单位基本信息2.1单位名称：会计师事务所2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：市区路号2.4联系人：2.5联系电话：139001390003.3.实习岗位及职责3.1实习岗位：审计实习生3.2实习职责：3.2.1协助审计师进行财务报表审计3.2.2参与审计程序的实施3.2.3协助整理审计工作底稿3.2.4协助完成其他审计相关工作3.3实习内容：3.3.1学习和了解审计相关法律法规及准则3.3.2学习和掌握审计程序和方法3.3.3参与实际审计项目，提升专业技能3.3.4参加公司组织的培训和交流活动4.4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限变更：如因特殊原因需延长实习期限，双方需协商一致并签订补充协议。5.5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元整5.2实习补贴：提供午餐补贴，每月人民币500元整5.3实习期间福利：享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇6.6.实习考核6.1考核方式：每月进行一次实习考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面6.2考核内容：6.2.1实习生对审计工作的熟悉程度6.2.2实习生在审计项目中的表现6.2.3实习生的工作态度和团队协作能力6.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将根据情况进行处理，包括但不限于延长实习期限、终止实习等。7.7.实习期间注意事项7.1实习纪律：实习生应遵守公司规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工7.2实习安全：实习生应遵守安全操作规程，注意个人及他人安全7.3实习保密：实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息8.8.实习合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位8.1.2实习单位因故提出解除合同，需提前一个月书面通知实习生8.1.3实习生严重违反实习纪律或工作规定，经实习单位警告无效的8.1.4实习单位因业务调整或特殊情况，需提前一个月通知实习生解除合同8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3实习生因故无法继续实习，经实习单位同意8.3解除或终止合同的处理：8.3.1双方解除或终止合同后，实习生应按照实习单位的要求完成交接工作8.3.2实习单位应支付实习生相应的实习工资及补贴8.3.3实习生应归还实习单位提供的物品和资料9.9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：无10.10.其他约定10.1保密条款：实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务10.2违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任10.3合同附件：本合同附件包括实习生个人信息表和实习单位信息表11.11.合同生效11.1合同签订时间：2024年5月20日11.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效12.12.合同解除12.1合同解除条件：参照第八条合同解除条件12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知另一方，并经双方协商一致13.13.合同续签13.1续签条件：实习生和实习单位均同意续签，且实习岗位需求存在13.2续签程序：双方在实习期限届满前一个月，协商一致后签订续签协议14.14.合同附件14.1实习生个人信息表：姓名：身份证号码：05678联系电话业院校：大学专业：会计学学历：本科14.2实习单位信息表：单位名称：会计师事务所单位性质：有限责任公司单位地址：市区路号联系人：联系电话二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、法律顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保、评估、法律咨询等。16.16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意，在任何情况下，第三方介入需得到双方的书面同意。16.2任何一方未经另一方同意引入第三方，导致合同履行出现问题的，应承担相应责任。17.17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.1.2第三方在提供中介服务、担保、评估、法律咨询等过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合同约定和法律规定，收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。18.18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方书面确认。18.2责任限额的调整：18.2.1如有需要，经甲方和乙方协商一致，可以调整第三方的责任限额。18.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知甲方和乙方。19.19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。19.1.2第三方在履行本合同时，应遵守甲方的要求和规定。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。