生产技术部副经理岗位职责、工作标准、考核标准模板_第1页
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生产技术部副经理岗位职责、工作标准、考核标准模板1.岗位职责生产技术部副经理是公司生产技术部门的紧要职位，负责帮助生产技术部经理完成日常工作，确保生产流程的高效运转和产品质量的稳定提升。具体岗位职责如下：1.1帮助订立生产技术部的年度工作计划，并落实执行；1.2组织订立和更新产品生产工艺流程和标准操作规程，确保生产工艺合理、标准规范；1.3负责生产设备的选型、安装、调试并进行维护保养，确保设备的正常运行；1.4管理生产技术部的人员，包含招聘、培训、考核和辞退，确保团队的高效运作；1.5协调生产线上的生产进度，解决生产过程中的技术问题和紧急情况；1.6帮助分析生产数据，提出改进建议以提升生产效率和产品质量；1.7参加新产品的开发和试制工作，确保新产品的质量和生产工艺的可行性；1.8负责与其他部门的协调搭配，解决生产过程中的交叉问题。2.工作标准2.1生产技术部副经理应具备以下素养和本领：具备较强的组织和协调本领，能够有效管理团队；熟识产品生产工艺和流程，了解相关设备的运行原理；具备较强的问题分析和解决本领，能够独立解决生产过程中的技术问题；具备良好的沟通和协调本领，能够与其他部门有效搭配；具备较强的数据分析和决策本领，能够依据数据提出相关改进建议。2.2工作时间和工作地方：按公司规定的工作时间和工作地方履行正常工作职责。3.考核标准3.1工作绩效考核：完成年度工作计划的执行情况；生产工艺的优化改进情况；生产设备的维护保养和故障处理情况；生产本钱的掌控和节省情况；团队的协作和组织管理情况。3.2本领素养考核：组织和协调本领的发挥情况；技术解决问题的本领和效果；与其他部门的沟通和协调情况；数据分析和决策本领的实际效果。4.其他4.1生产技术部副经理需遵守公司相关的制度和规定，保持职业操守。4.2如有特殊情况需要请假或离岗，需提前向上级经理请示并经批准。4.3本规章制度为生产技术部副经理的工作准则，任何时候都不得违反。4.4对于违反本规章制度的行为，将依照公司相应规定进行处理，包含但不限于警告、记过、降级、

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