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文档简介

治未病中心工作职责一、治未病中心主任岗位职责1.战略规划：负责制定治未病中心的整体发展战略和年度工作计划，确保与医院整体目标相一致。2.团队管理：领导和管理中心团队，明确各岗位职责，促进团队协作与沟通，提升整体工作效率。3.项目推进：组织和推动治未病相关项目的实施，确保项目按时、按质完成，定期评估项目效果。4.资源协调：协调各类资源，确保中心各项工作的顺利开展，处理日常事务和突发事件。5.学术交流：组织学术活动，推动治未病领域的研究与交流，提升中心的学术影响力。二、治未病中心医师岗位职责1.健康评估：负责对患者进行全面的健康评估，制定个性化的健康管理方案。2.健康指导：为患者提供健康教育和指导，帮助其理解健康管理的重要性，促进健康行为的养成。3.随访管理：定期对患者进行随访，评估健康管理方案的实施效果，及时调整方案。4.数据记录：准确记录患者的健康数据和管理过程，确保信息的完整性和可追溯性。5.团队协作：与其他医务人员密切合作，确保患者的健康管理方案得到有效实施。三、治未病中心营养师岗位职责1.营养评估：对患者进行营养状况评估，分析其饮食习惯与健康状况的关系。2.饮食指导：根据患者的健康状况，制定个性化的饮食计划，提供科学的饮食建议。3.营养教育：开展营养知识讲座和培训，提高患者的营养意识和自我管理能力。4.跟踪反馈：定期跟踪患者的饮食执行情况，收集反馈信息，及时调整饮食方案。5.团队协作：与医师和其他专业人员合作，确保患者的整体健康管理方案的有效性。四、治未病中心心理咨询师岗位职责1.心理评估：对患者进行心理健康评估，识别潜在的心理问题和需求。2.心理辅导：提供个性化的心理辅导和支持，帮助患者应对压力和情绪问题。3.心理教育：开展心理健康知识普及活动，提高患者的心理健康意识。4.危机干预：在患者出现心理危机时，及时提供干预和支持，确保其安全。5.团队协作：与医师和其他专业人员密切合作，确保患者的心理健康与身体健康相结合。五、治未病中心健康管理师岗位职责1.健康档案管理：建立和维护患者的健康档案，确保信息的准确性和完整性。2.健康评估与分析：定期对患者的健康数据进行分析，识别健康风险，提出改进建议。3.健康活动组织：策划和组织健康促进活动，鼓励患者参与，提高其健康意识。4.信息沟通：与患者保持良好的沟通，及时传达健康管理方案和建议。5.团队协作：与医师、营养师和心理咨询师等专业人员合作，确保患者的健康管理方案的全面性。六、治未病中心行政助理岗位职责1.日常事务管理：负责中心日常行政事务的处理，确保各项工作的顺利进行。2.文书工作：整理和归档中心的各类文书资料，确保信息的规范管理。3.会议组织：协助组织中心的各类会议，做好会议记录和后续跟进工作。4.信息沟通：负责中心内部及外部的沟通协调，确保信息的及时传递。5.后勤保障：负责中心的后勤保障工作，确保办公环境的整洁和设备的正常运转。七、治未病中心志愿者岗位职责1.活动协助：

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