2024年度退休人员兼职导游聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休人员兼职导游聘用合同样本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.兼职导游工作内容2.1工作范围2.2工作职责2.3工作要求3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作班次4.工资与待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险与公积金4.4奖金与福利5.工作考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果应用6.休假与请假6.1休假种类6.2请假流程6.3休假时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.合同附件11.1附件内容11.2附件效力12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效证明13.合同变更13.1变更情形13.2变更程序13.3变更后的效力14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同语言第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.2.1合同签订地为：______市______区。1.2.2合同签订日期为：______年______月______日。1.3合同有效期1.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.兼职导游工作内容2.1工作范围2.1.1乙方作为兼职导游，负责为甲方组织的旅游团队提供导游服务。2.1.2工作范围包括但不限于：讲解景点历史、文化、风俗等；协助游客解决旅行中的问题；确保游客安全。2.2工作职责2.2.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。2.2.2乙方应按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。2.2.3乙方应服从甲方工作安排，确保导游服务质量。2.3工作要求2.3.1乙方应具备导游资格证书，熟悉导游业务。2.3.3乙方应具备较强的沟通能力，能够处理突发事件。3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1乙方工作时间根据甲方旅游团队行程安排确定。3.1.2工作时间一般为每日8小时，每周工作5天。3.2工作地点3.2.1工作地点为甲方指定的旅游景点或旅游线路。3.2.2甲方有权根据实际情况调整工作地点。3.3工作班次3.3.1乙方根据甲方安排，参加不同班次的工作。3.3.2甲方应提前告知乙方工作班次。4.工资与待遇4.1工资标准4.1.1乙方工资按日计算，每日工资为人民币______元。4.1.2工资支付方式为现金支付，每月支付一次。4.2工资支付方式4.2.1甲方应在每月五个工作日内支付乙方工资。4.2.2甲方支付工资时，应出具工资支付凭证。4.3社会保险与公积金4.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3.2乙方应按照国家规定参加社会保险和住房公积金。4.4奖金与福利4.4.1甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金。4.4.2甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利。5.工作考核与评价5.1考核标准5.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：导游业务水平、服务质量、职业道德等。5.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.2评价方式5.2.1甲方通过实地考察、游客反馈等方式对乙方进行评价。5.2.2乙方有权对评价结果提出异议。5.3考核结果应用5.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。5.3.2甲方有权根据考核结果调整乙方的工资和待遇。6.休假与请假6.1休假种类6.1.1乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假。6.1.2甲方根据实际情况，为乙方提供调休、补休等福利。6.2请假流程6.2.1乙方请假需提前______天向甲方提出书面申请。6.2.2甲方应在接到请假申请后______小时内给予答复。6.3休假时间6.3.1乙方休假时间根据国家规定和甲方实际情况确定。7.保密条款7.1保密内容7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：客户信息、业务数据、技术秘密等。7.1.2乙方应保守旅游团队的行程安排、游客信息等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。7.2.2乙方在保密期限内，未经甲方同意，不得泄露保密内容。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。7.3.2甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、停止侵权行为等。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时参加甲方组织的培训或考核不合格。8.1.2乙方违反工作纪律，严重影响导游服务质量。8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或游客信息。8.1.4乙方未按合同约定履行工作职责。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2.2乙方因违约行为给甲方造成经济损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约赔偿金额最高不超过合同总额的______%。8.3.2甲方在乙方违约后______日内向乙方发出违约赔偿通知。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为：______市______区人民法院。9.2.2争议解决机构应按照我国相关法律法规和程序进行审理。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的要求提交证据和陈述。9.3.2争议解决机构应在收到全部材料后______个月内作出判决。10.合同解除10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。10.2解除程序10.2.1甲方解除合同应提前______日书面通知乙方。10.2.2乙方在接到解除合同通知后______日内办理工作交接。10.3解除后的责任10.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定支付已提供服务期间的工资。10.3.2甲方应退还乙方已缴纳的社会保险和住房公积金。11.合同附件11.1附件内容11.1.1本合同附件包括但不限于：乙方导游资格证书复印件、工作计划等。11.1.2附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2附件效力11.2.1附件内容与合同有冲突的，以附件内容为准。11.3合同份数11.3.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。12.合同生效12.1生效条件12.1.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。12.1.2本合同自合同签订之日起生效。12.2生效日期12.2.1合同生效日期为______年______月______日。12.3生效证明12.3.1合同生效后，甲方应向乙方提供合同生效证明。13.合同变更13.1变更情形13.1.1双方协商一致，对本合同内容进行修改。13.1.2国家法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。13.2变更程序13.2.1变更合同应采用书面形式。13.2.2变更后的合同应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.3变更后的效力13.3.1变更后的合同具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方导游资格证书复印件、工作计划等。14.3合同语言14.3.1本合同采用中文书写，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方在履行合同过程中，如需引入第三方提供服务或技术支持，应提前通知乙方。15.2.2乙方在履行合同过程中，如需引入第三方协助，应征得甲方同意。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其行为产生的后果由第三方自行承担。15.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同目的无法实现，应承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的无法实现，其赔偿责任不得超过合同总金额的______%。16.1.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与雇主的关系。18.1.2第三方应向甲方提供相应的服务，并接受甲方的监督和管理。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与被服务方的关系。18.2.2第三方应按照合同约定，为乙方提供相应的服务，并接受乙方的监督和管理。18.3第三方与其他各方的关系划分18.3.1第三方不得直接与甲乙双方发生经济往来，所有经济往来均通过甲方或乙方进行。18.3.2第三方在履行合同过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过甲方或乙方进行。19.第三方介入合同的变更19.1合同变更19.1.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。19.1.2补充协议作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。19.2补充协议的生效19.2.1补充协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。19.2.2补充协议的生效日期为合同签订日期。20.第三方介入合同的终止20.1合同终止20.1.1如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。20.1.2合同解除后，第三方应根据合同约定，承担相应的责任。20.2合同终止后的处理20.2.1合同终止后，第三方应向甲乙双方提供相应的服务报告和财务报告。20.2.2甲乙双方应按照合同约定，对第三方进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方导游资格证书复印件要求：复印件须加盖甲方公章或乙方单位公章，确保其真实有效性。2.附件二：乙方身份证复印件要求：复印件须加盖甲方公章或乙方单位公章，确保其真实有效性。3.附件三：乙方工作计划要求：详细列出乙方工作内容、工作时间、工作地点等信息。4.附件四：第三方服务协议要求：协议中应明确第三方服务内容、服务标准、费用支付方式等。5.附件五：第三方资质证明要求：第三方提供其营业执照、资质证书等证明文件，确保其具备相应服务能力。6.附件六：第三方人员名单要求：列出第三方参与本项目的人员名单及其职责。7.附件七：第三方服务报告要求：第三方在项目完成后，提交服务报告，包括服务内容、服务效果、存在的问题等。8.附件八：第三方财务报告要求：第三方在项目完成后，提交财务报告，包括服务费用、支出明细等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加甲方组织的培训或考核不合格责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.违约行为：乙方违反工作纪律，严重影响导游服务质量责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或游客信息责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。4.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。5.违约行为：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的无法实现责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿因违约造成的损失。示例说明：若乙方未按时参加培训，导致导游服务质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的游客投诉、经济损失等。若第三方在提供服务过程中，因技术问题导致游客行程受阻，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿因违约造成的游客损失、行程延误等。全文完。2024年度退休人员兼职导游聘用合同样本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订双方2.兼职导游的基本条件2.1年龄要求2.2身体条件2.3职业资格2.4导游经历3.兼职导游的工作内容3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作职责3.4工作范围4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险5.工作纪律与规范5.1工作纪律5.2导游行为规范5.3客户投诉处理6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：兼职导游简历10.2附件二：导游资格证书复印件10.3附件三：其他相关证明材料11.合同签订日期11.1签订日期11.2签订地点12.合同生效日期12.1生效日期12.2生效条件13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2双方协商一致事项14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。1.2合同生效条件：自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订双方：甲方（聘用单位名称）与乙方（退休人员姓名）。2.兼职导游的基本条件2.1年龄要求：乙方须年满岁，身体健康，具备完全民事行为能力。2.2身体条件：乙方应持有有效健康证明，证明其身体健康状况符合导游工作要求。2.3职业资格：乙方须持有国家旅游局颁发的导游资格证书。2.4导游经历：乙方须具备至少X年导游工作经验。3.兼职导游的工作内容3.1工作时间安排：乙方每周工作X天，每天工作时间不超过X小时。3.2工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于旅游景点、文化场馆等。3.3工作职责：乙方负责向游客提供导游讲解服务，确保游客的安全和满意度。3.4工作范围：乙方需按照甲方要求，完成指定的导游路线和讲解内容。4.工资与福利4.1工资标准：乙方每月工资为人民币X元，按月支付。4.2工资支付方式：甲方于每月X日前将工资支付至乙方指定银行账户。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，并享有带薪年假X天。4.4社会保险：甲方按规定为乙方缴纳社会保险。5.工作纪律与规范5.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和导游工作规范，维护旅游市场秩序。5.2导游行为规范：乙方在导游过程中，应尊重游客，遵守职业道德，维护导游形象。5.3客户投诉处理：乙方接到游客投诉后，应立即调查核实，并在X小时内给予答复。6.违约责任6.1违约情形：乙方有下列情形之一的，视为违约：6.1.1未按合同规定提供导游服务；6.1.2违反导游工作规范，造成不良影响；6.1.3未经甲方同意，擅自离职或转行；6.1.4其他违反合同约定的行为。6.2违约责任承担：乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为X元。6.3违约赔偿标准：因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件：有下列情形之一的，甲方或乙方有权解除合同：7.1.1乙方身体健康状况不符合导游工作要求；7.1.2乙方未履行合同约定的义务，经甲方催告后仍不履行；7.1.3甲方因经营需要，调整导游工作安排；7.1.4其他法定或约定的合同解除条件。7.2合同终止条件：合同约定的期限届满或合同解除后，合同终止。7.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，双方应提前X日书面通知对方，并办理相关手续。8.保密条款8.1保密范围：乙方在履行合同过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密义务：乙方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。8.3违约责任：乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：双方选择的仲裁委员会为______仲裁委员会。9.3争议解决程序：仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》及有关规定进行仲裁。10.合同附件10.1附件一：兼职导游简历10.2附件二：导游资格证书复印件10.3附件三：其他相关证明材料11.合同签订日期11.1签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2签订地点：______市______区______路______号12.合同生效日期12.1生效日期：本合同自签订之日起生效。12.2生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同变更与解除13.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。13.2合同解除条件：有下列情形之一的，双方可以解除合同：13.2.1合同约定的解除条件成就；13.2.2不可抗力导致合同无法履行；13.2.3一方严重违约；13.2.4法律法规规定可以解除合同的其他情形。13.3合同变更与解除程序：任何一方提出合同变更或解除的，应书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2双方协商一致事项：双方协商一致的事项，可作为本合同的组成部分。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的范围2.1.1提供导游培训、资质认证服务；2.1.2提供旅游线路设计、宣传推广服务；2.1.3提供旅游保险、安全保障服务；2.1.4提供其他与合同履行相关的辅助服务。3.第三方责任限额3.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方损失的，其责任限额如下：3.1.1对于因第三方提供的服务导致甲方或乙方直接经济损失的，第三方应承担不超过该经济损失50%的赔偿责任；3.1.2对于因第三方提供的服务导致甲方或乙方间接经济损失的，第三方不承担赔偿责任。4.第三方资质要求4.1.1持有相关行业资质证书；4.1.3能够提供有效的服务保障。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前X日书面通知对方，并提交第三方的资质证明文件。5.2双方对第三方的介入无异议后，甲方或乙方与第三方签订服务协议，并将协议副本抄送对方。6.第三方权利义务6.1第三方应按照本合同和与甲方或乙方签订的服务协议，履行相应的权利和义务。6.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方仅对甲方或乙方提供辅助服务，不参与合同主体的权利义务关系。7.2第三方与甲方或乙方之间的关系，受双方签订的服务协议约束。7.3第三方与乙方之间的关系，受本合同和双方签订的服务协议共同约束。8.第三方变更与解除8.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除服务协议，应提前X日书面通知甲方或乙方，并经双方协商一致。8.2第三方变更或解除服务协议，不影响本合同的履行。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2第三方介入产生的争议，仲裁委员会的选择和仲裁程序，参照本合同第九条的规定。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，知悉的甲方或乙方的商业秘密、客户信息等，均属于保密信息。10.2第三方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。10.3第三方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职导游简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、导游资格证书复印件等。附件说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况和导游资格。2.附件二：导游资格证书复印件详细要求：提供乙方的导游资格证书正副本复印件，并加盖公章。附件说明：本附件用于证明乙方具备导游资格。3.附件三：其他相关证明材料详细要求：根据合同履行需要，可能包括身份证复印件、健康证明、无犯罪记录证明等。附件说明：本附件用于提供乙方履行合同所需的额外证明材料。4.附件四：导游服务规范详细要求：根据国家旅游局相关法规，制定详细的导游服务规范。附件说明：本附件用于规范乙方的导游行为，确保服务质量。5.附件五：工作纪律与规范详细要求：明确乙方在工作中应遵守的纪律和规范。附件说明：本附件用于保障乙方的职业行为符合行业规范。6.附件六：合同变更协议详细要求：双方协商一致后，对合同内容进行变更的书面协议。附件说明：本附件用于记录合同变更的细节，确保双方权益。7.附件七：合同解除协议详细要求：双方协商一致后，对合同进行解除的书面协议。附件说明：本附件用于记录合同解除的原因和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同规定提供导游服务。1.2乙方违反导游工作规范，造成不良影响。1.3乙方未经甲方同意，擅自离职或转行。1.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。1.5第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同规定提供导游服务，每违反一次，甲方有权要求乙方支付违约金X元。2.2乙方违反导游工作规范，造成不良影响，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.3乙方未经甲方同意，擅自离职或转行，甲方有权要求乙方支付违约金X元。2.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.5第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1乙方在导游过程中，未按照约定提供讲解服务，导致游客投诉。甲方有权要求乙方支付违约金X元。3.2乙方在导游过程中，对游客进行不当言论，造成不良影响。甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.3乙方在合同期间，未经甲方同意，离职从事其他工作。甲方有权要求乙方支付违约金X元。3.4乙方将甲方客户信息泄露给第三方，导致客户投诉。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。3.5第三方提供的导游培训服务不符合合同约定，导致乙方无法按时获得导游资格。第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度退休人员兼职导游聘用合同样本2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.聘用人员的基本情况2.1聘用人员姓名2.2聘用人员性别2.3聘用人员出生年月2.4聘用人员身份证号码2.5聘用人员联系电话2.6聘用人员居住地址3.聘用单位的基本情况3.1聘用单位名称3.2聘用单位性质3.3聘用单位法定代表人3.4聘用单位注册地址3.5联系电话4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2导游资质要求4.3导游职责5.聘用期限5.1聘用起止日期5.2聘用期限性质5.3合同续签条件6.工作内容及要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作时间6.4工作地点7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3工资支付方式7.4工资支付时间8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任9.1聘用人员违约责任9.2聘用单位违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规及政策规定订立。1.2合同适用范围本合同适用于聘用人员与聘用单位之间因导游兼职工作而产生的权利义务关系。第二条聘用人员的基本情况2.1聘用人员姓名：2.2聘用人员性别：男2.3聘用人员出生年月：1980年1月1日2.4聘用人员身份证号码：110101198001012.5聘用人员联系电话：138001380002.6聘用人员居住地址：北京市朝阳区路号第三条聘用单位的基本情况3.1聘用单位名称：北京旅行社有限公司3.2聘用单位性质：有限责任公司3.3聘用单位法定代表人：3.4聘用单位注册地址：北京市海淀区路号3.5联系电话：0105678第四条聘用岗位及职责4.1聘用岗位：兼职导游4.2导游资质要求：（1）持有导游证；（3）熟悉相关旅游法律法规和旅游产品知识。4.3导游职责：（1）负责旅游团队的管理和导游服务；（2）按照旅游行程安排，提供导游讲解；（3）确保旅游团队的安全；（4）处理旅游过程中的突发事件。第五条聘用期限5.1聘用起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2聘用期限性质：短期合同5.3合同续签条件：（1）双方同意续签；（2）聘用人员符合聘用单位的要求；（3）合同期满前一个月提出续签申请。第六条工作内容及要求6.1工作内容：（1）按照旅游行程安排，为旅游团队提供导游讲解服务；（2）协助旅游团队完成旅游活动；（3）负责旅游团队的接待和送站工作。6.2工作要求：（1）严格遵守国家法律法规和旅游行业规范；（3）按时完成工作任务，确保旅游团队满意度。6.3工作时间：（1）每天工作8小时，每周工作5天；（2）具体工作时间根据旅游行程安排确定；（3）加班按照国家规定支付加班费。第七条工资待遇7.1基本工资：人民币1000元/月7.2奖金及津贴：（1）完成每月导游任务，可获得额外奖金人民币500元；（2）根据工作表现，可获得其他津贴；7.3工资支付方式：（1）每月工资在次月第一个工作日支付；（2）通过银行转账方式支付；7.4工资支付时间：（1）每月工资支付一次；（2）具体支付时间根据银行规定确定。第八条社会保险及福利待遇8.1社会保险：（1）聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）聘用人员需在聘用单位规定的期限内办理社会保险关系转移手续。8.2福利待遇：（1）聘用人员享有国家法定节假日、带薪年休假；（2）聘用单位提供必要的工作装备和培训机会；（3）根据工作表现，聘用人员可参与公司的年终奖分配。第九条违约责任9.1聘用人员违约责任：（1）聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职的，需支付相当于一个月工资的违约金；（2）聘用人员因违反工作规定，给聘用单位造成经济损失的，需承担相应的赔偿责任。9.2聘用单位违约责任：（1）聘用单位未按时支付工资或福利待遇的，需支付相应的滞纳金；（2）聘用单位因自身原因解除合同，未按合同约定支付经济补偿的，需按约定支付。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件：（1）聘用人员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用单位；（2）聘用单位因聘用人员严重违反工作规定或合同约定，可单方面解除合同。10.2合同终止条件：（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）聘用人员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；（3）聘用单位因经营需要或不可抗力因素，经双方协商一致终止合同。第十一条争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）争议发生后，双方应选择协商解决；（2）如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效；（2）聘用人员应按合同约定履行义务。12.2合同变更条件：（1）双方协商一致，可对本合同进行变更；（2）变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一：（1）聘用人员应保守聘用单位的商业秘密；（2）聘用人员不得同时为其他旅行社提供导游服务。13.2其他约定事项二：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：聘用人员身份证复印件14.2附件二：导游证复印件14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）第三方可为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成合同订立、履行过程中的相关事宜；（2）第三方可提供技术服务，如导游培训、旅游产品开发等；（3）第三方可提供咨询服务，如旅游市场分析、政策解读等；（4）第三方可根据甲乙双方的需求，提供其他相关服务。第十六条第三方介入的程序及责任16.1第三方介入程序（1）甲乙双方在合同中约定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订相关合作协议；（4）第三方按照合作协议及本合同的规定履行职责。16.2第三方责任（1）第三方应按照合作协议及本合同的规定，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；（3）第三方在履行职责过程中，如因违反法律法规或本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条甲乙双方的权利与义务17.1甲乙双方的权利（1）甲乙双方有权要求第三方按照合作协议及本合同的规定履行职责；（2）甲乙双方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）甲乙双方有权要求第三方提供相关服务所需的资料和信息。17.2甲乙双方的义务（1）甲乙双方应按照本合同的规定，与第三方签订合作协议；（2）甲乙双方应积极配合第三方履行职责，提供必要的协助和支持；（3）甲乙双方应按照合作协议及本合同的规定，支付第三方服务费用。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中造成的损失，甲乙双方同