旅游产品推广员招聘合同

旅游产品推广员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，经充分友好协商，就乙方担任甲方旅游产品推广员事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的旅游产品推广员，主要职责是根据甲方制定的旅游产品推广计划和目标，进行旅游产品的销售和推广工作。1.2乙方应积极参与甲方的培训和学习，提升自身业务素质和能力，以满足甲方对旅游产品推广工作的要求。二、工作地点和时间2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.2乙方的上班时间为甲方规定的正常工作时间。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和提成组成。基本工资为每月人民币____元，提成按照实际销售额的____%计算。3.2乙方的工资每月支付一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。四、合同期限4.1本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方愿意续签，可在合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅游产品推广计划2.培训和学习资料3.保密协议4.工资支付证明5.合同续签申请二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成推广任务，或未达到甲方制定的销售目标。2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保密责任。4.违约金：乙方提前解除合同需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对推广任务不熟悉：通过甲方提供的培训和学习资料进行提升。2.乙方与客户发生纠纷：及时与客户沟通，解决问题，维护双方关系。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资。4.合同续签问题：合同期满前一个月内协商达成一致，签订新的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，需招聘推广员进行产品推广。2.乙方具备销售和推广能力，愿意从事旅游产品推广工作。