




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运输服务满意度提升策略研究合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方需要对运输服务满意度进行提升,乙方具备提供运输服务满意度提升策略研究的实力和经验,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条研究内容1.1乙方根据甲方的需求,对甲方的运输服务满意度进行全方位的调查与分析。1.2乙方针对甲方的运输服务现状,提出切实可行的满意度提升策略,并制定详细的实施计划。第二条研究依据2.1本研究将以甲方提供的相关资料为依据,包括但不限于甲方公司的运输服务流程、制度、客户反馈等。2.2本研究还将根据国家相关法律法规、行业标准和最佳实践,为甲方提供合规、科学、有效的满意度提升策略。第三条研究期限3.1本研究自合同签订之日起开始,至2023内完成。3.2乙方应按照约定的时间节点向甲方提交研究进展报告和最终研究成果。第四条乙方的义务4.1乙方应保证研究过程的合规性,确保研究数据的真实、准确和完整。4.2乙方应按照约定的时间节点提交研究进展报告和最终研究成果,并保证研究成果的质量。4.3乙方应对甲方提供的所有资料予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方透露。第五条甲方的义务5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的运输服务相关资料,包括但不限于运输服务流程、制度、客户反馈等。5.2甲方应配合乙方的研究工作,提供必要的协助和支持。5.3甲方应对乙方的研究成果予以保密,未经乙方同意,不得向任何第三方透露。第六条费用及支付6.1本研究的服务费用为人民币【】,甲方应按照约定的时间和方式支付。6.2甲方支付服务费用后,乙方应提供正规发票。第七条成果归属7.1乙方完成的研究成果,包括研究报告、分析数据等,归甲方所有。7.2甲方有权根据研究成果调整运输服务策略,并享有研究成果的使用权。7.3未经乙方同意,甲方不得将研究成果转让给任何第三方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定时间提交研究进展报告和最终研究成果的,甲方有权按约定扣除乙方违约金。8.3甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权按约定延迟交付研究成果。第九条争议解决9.1本合同的解释及履行发生的争议,双方应协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的运输服务相关资料2.乙方的研究进展报告3.乙方提交的最终研究成果4.正规发票二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提交研究进展报告和最终研究成果2.甲方未按约定时间支付服务费用3.未经乙方同意,甲方将研究成果转让给第三方4.双方未按约定协商解决争议三、法律名词及解释:1.运输服务满意度提升策略研究:指对运输服务的满意度进行调查、分析和优化,以提高客户满意度的过程。2.研究进展报告:指乙方在研究过程中,向甲方汇报的研究进展和成果的书面报告。3.最终研究成果:指乙方完成的研究报告、分析数据等,用于指导甲方提升运输服务满意度的成果。4.违约行为:指合同双方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方研究进展缓慢:与乙方沟通,了解研究困难和原因,共同制定新的进度计划,确保按约定时间提交成果。2.甲方提供的资料不完整或不真实:要求甲方补充提供相关资料,确保研究过程的合规性和研究结果的准确性。3.甲方未按约定时间支付服务费用:提醒甲方按合同约定支付服务费用,逾期支付的,乙方有权按约定延迟交付研究成果。4.双方发生争议:协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升运输服务满意度,寻求专业机构进行满意度提升策略研究。2.乙方具备提供运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西来宾市水库移民工作管理局招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年大庆油田有限责任公司春季高校毕业生招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025昆明市晋宁区应急管理局招聘编外工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025国家文物局考古研究中心招聘专业技术人员11人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建三明市清流县金星园建设发展有限公司招聘消防驾驶员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025桂林银行校园招聘考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年东方地球物理勘探有限责任公司招聘(25人)模拟试卷及答案详解1套
- 2025广东肇庆市鼎湖区就业困难人员(脱贫劳动力)公益性岗位招聘1人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025江苏张家港检验认证有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年泉州供电服务有限公司招聘64人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 包装材质基础知识培训课件
- 2025至2030中国生产监控行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 养老护理员学习汇报
- (新人教PEP版)英语五年级上册全册大单元教学设计
- 小儿急性阑尾炎护理查房
- 2025-2030中国锆铪行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 专业英语翻译教学设计
- 围棋入门教案
- 煤矿安全规程培训课件
- 中药硬膏热贴敷治疗
- 经济与社会 思维导图式复习课件高中政治统编版必修二经济与社会
评论
0/150
提交评论