皮肤科护士聘用合同样本

皮肤科护士聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方皮肤科护士职务，甲方向乙方支付报酬，双方签订如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前三个月，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任皮肤科护士职务，负责皮肤科患者的护理工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.3乙方享受甲方规定的社会保险和公积金待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。4.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。5.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方未按时支付工资、社会保险、公积金等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险和公积金政策6.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，未经甲方同意，使用或披露甲方机密资料。2.乙方未按合同约定提供服务，迟延履行、不履行或放弃履行合同义务。3.甲方未按时支付乙方工资、社会保险、公积金等。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.甲方未按合同约定提供休假待遇。6.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的部分。5.患者隐私：患者的个人身份信息、健康状况、治疗情况等不愿公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同：按照合同约定提前通知甲方，并支付违约金。2.甲方未按时支付工资：乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方未提供合适的工作环境：乙方有权要求甲方改善工作环境，严重情况下可解除合同。4.甲方未提供休假待遇：乙方有权要求甲方补发休假待遇。5.甲方未缴纳社会保险和公积金：乙方有权要求甲方补缴，并要求赔偿因此造成的一切