药店店员聘用协议范本

药店店员聘用协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为药店店员，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求认真履行工作职责，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方药店的店员，负责店内药品销售、顾客服务、店内卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月__日前按时支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。五、社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未按时足额缴纳社会保险费，甲方有权解除本协议。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。八、解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。8.3合同期满，本协议自行终止。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方药品经营许可证副本复印件6.甲方规章制度7.乙方工作业绩考核标准8.社会保险缴纳证明9.保密协议10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，视为违约。4.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，根据公司规定进行处理。2.乙方工作业绩不达标：提供培训机会，指导乙方提高业务水平，如仍无法达标，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.甲方未按时支付工资：检查财务部门工资支付流程，确保按时支付，如发生延迟，及时向乙方道歉并补发工资。5.甲方未缴纳社会保险：加强与社保部门的沟通，确保按时足额为乙方缴纳社会保险，避免产生纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为新开设药店招聘