




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水源地保护与管理政策培训合同编号:__________甲方:(名称、地址、联系方式)乙方:(名称、地址、联系方式)鉴于:1.甲方为水资源管理部门,负责水源地的保护与管理;2.乙方为专业培训机构,具备提供水源地保护与管理政策培训的能力;3.甲方希望提高相关部门人员的水源地保护与管理意识,提升管理水平;4.乙方愿意为甲方提供该项培训服务。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、培训内容1.水资源的珍贵性及保护水源地的必要性;2.水源地保护与管理的相关政策法规;3.水源地保护与管理的技术方法;4.水源地保护与管理案例分析;5.水源地保护与管理中的社会责任与公众参与。二、培训对象甲方下属的各级水资源管理部门及相关单位的工作人员。三、培训时间培训共计______天,自______年______月______日起至______年______月______日止。四、培训地点_______(具体地址)。五、培训费用1.培训费用共计人民币______元整(大写:_______________________元整);2.甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用;3.乙方提供培训服务前,甲方应支付培训费用的______%;4.甲方支付培训费用后,乙方提供相应的培训服务。六、乙方义务1.乙方应按照约定的培训内容、时间和地点提供培训服务;2.乙方应提供合格的培训师资,确保培训质量;3.乙方应提供培训所需的教材、资料及相关设施;4.乙方应对甲方的相关信息保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。七、甲方义务1.甲方应按照约定支付培训费用;2.甲方应提供乙方培训所需的场地、设施等;3.甲方应确保参加培训的人员按时参加,并遵守培训纪律;4.甲方应对乙方提供的培训服务进行评价。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任;2.乙方迟延履行或者提供的培训服务不符合约定的,甲方有权要求乙方改正或者解除合同;3.甲方迟延支付培训费用的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的计算方式为:______%。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本合同的修改、补充必须经双方协商一致,并以书面形式作出。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.水源地保护与管理政策培训课程大纲2.培训师资名单及资质证明3.培训场地及设施需求明细4.培训费用支付凭证5.培训服务评价表6.水源地保护与管理相关政策法规汇编7.培训合格证书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定的培训内容、时间和地点提供培训服务视为违约。2.乙方提供的培训服务不符合约定,或迟延履行培训义务视为违约。3.甲方迟延支付培训费用,或未按约定提供乙方培训所需的场地、设施等视为违约。4.任何一方未经对方同意泄露对方相关信息视为违约。5.双方未按照本合同约定协商解决争议,或未按照约定方式解决争议视为违约。三、法律名词及解释:1.水资源管理部门:负责水源地保护与管理工作的政府部门。2.专业培训机构:具备提供专业培训服务能力的机构。3.培训服务:乙方按照约定提供的水源地保护与管理政策培训。4.培训费用:甲方支付给乙方的为提供培训服务所需的费用。5.违约金:一方违约时,按照约定向另一方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方培训师资不符合约定。解决办法:立即与乙方沟通,要求更换符合资质的培训师资。2.问题:甲方未按时支付培训费用。解决办法:提醒甲方支付培训费用,协商确定支付时间和方式。3.问题:培训场地及设施不符合约定。解决办法:与甲方沟通,要求提供符合需求的场地及设施。4.问题:培训过程中发生争议。解决办法:按照约定方式协商解决争议,或寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为提高下属部门人员的水源地保护与管理意识,提升管理水平。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- NB/T 11634-2024煤矿用局部通风机低噪声结构设计与噪声限定要求
- 2025年职业培训师考试试题及答案
- 2025年中小学教师职称考试试题及答案
- 2025年信息与计算科学专业考试试题及答案
- 四道题性格测试题及答案
- 西方政治制度下的教育政策影响试题及答案
- 网络流量识别技巧试题及答案
- 机电工程新兴市场分析试题及答案
- 西方政治制度中的法治精神与实践探讨试题及答案
- 影响立法过程的关键因素试题及答案
- 恒生笔试题及答案
- 找人办事花钱协议书
- 2024-2025学年青岛版(五四学制)小学数学二年级下册(全册)知识点复习要点归纳
- 人工智能训练师(三级)职业技能鉴定理论考试题(附答案)
- 职业技术学院装配式建筑工程技术专业人才培养方案(2024版)
- 学校学生食品安全培训课件
- 设计图学知到智慧树期末考试答案题库2025年华东理工大学
- 空气动力学试题及答案
- 绿色政治经济学-环境治理中的经济选择-全面剖析
- 直播带货股份协议合同
- 《有为有不为》公开课一等奖创新教案
评论
0/150
提交评论