医生之责校园3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME医生之责校园本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.医生个人信息1.2.学校个人信息2.医生职责范围2.1.医疗咨询与诊断2.2.患者治疗与康复2.3.健康教育与宣传3.医疗服务内容3.1.常规检查3.2.特殊检查3.3.药物治疗4.医疗设备与药品4.1.医疗设备使用4.2.药品采购与管理5.医疗记录与保密5.1.医疗记录的建立与保存5.2.医疗信息保密措施6.医疗纠纷处理6.1.纠纷处理流程6.2.纠纷解决方式7.医生培训与考核7.1.培训内容与方式7.2.考核标准与方法8.医疗保险与报销8.1.医疗保险政策8.2.报销流程与标准9.医生工作安排9.1.工作时间与地点9.2.工作任务分配10.医生薪酬与福利10.1.薪酬标准与支付方式10.2.福利待遇11.合同期限与续签11.1.合同期限11.2.续签条件与流程12.合同解除与终止12.1.解除条件12.2.终止条件与流程13.违约责任与赔偿13.1.违约情形13.2.赔偿标准与方式14.其他约定事项14.1.法律适用14.2.争议解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.医生个人信息姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________1.2.学校个人信息学校名称：________地址：________联系电话：________电子邮箱：________2.医生职责范围2.1.医疗咨询与诊断医生应提供专业的医疗咨询服务，对学生的健康问题进行诊断，并提出相应的治疗方案。2.2.患者治疗与康复医生应负责学生的治疗工作，包括药物治疗、物理治疗等，并跟踪患者的康复进程。2.3.健康教育与宣传医生应定期进行健康教育活动，提高学生的健康意识，普及健康知识。3.医疗服务内容3.1.常规检查医生应定期对学生进行健康检查，包括身高、体重、视力、听力等基本健康指标。3.2.特殊检查根据学生实际情况，医生应提供必要的特殊检查，如心电图、X光等。3.3.药物治疗医生应根据学生的病情，开具合理的药物处方，并监督患者用药。4.医疗设备与药品4.1.医疗设备使用医生应熟练使用学校提供的医疗设备，确保医疗服务的顺利进行。4.2.药品采购与管理医生应按照学校规定，合理采购和使用药品，确保药品质量。5.医疗记录与保密5.1.医疗记录的建立与保存医生应建立完整的学生健康档案，并妥善保存医疗记录。5.2.医疗信息保密措施医生应严格遵守医疗信息保密制度，不得泄露患者隐私。6.医疗纠纷处理6.1.纠纷处理流程发生医疗纠纷时，双方应按照学校规定的纠纷处理流程进行协商解决。6.2.纠纷解决方式纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁等，具体方式由双方协商确定。7.医生培训与考核7.1.培训内容与方式医生应参加学校组织的定期培训，内容包括医疗知识、技能操作、法律法规等。7.2.考核标准与方法考核标准包括专业知识、临床技能、服务质量等方面，考核方法包括笔试、实操、患者满意度调查等。8.医疗保险与报销8.1.医疗保险政策医生应熟悉并遵守国家及地方有关医疗保险的政策规定，为学生提供符合政策要求的医疗服务。8.2.报销流程与标准学生发生的医疗费用，应按照医疗保险政策进行报销。报销流程如下：学生或其监护人向学校提交医疗费用发票和相关证明材料。学校审核费用是否符合医疗保险政策，并在规定时间内将材料提交给医疗保险机构。医疗保险机构审核后，按照规定标准支付报销费用。学校收到报销款项后，应及时支付给学生或其监护人。9.医生工作安排9.1.工作时间与地点医生应按照学校规定的工作时间表，在指定的地点为学生提供服务。9.2.工作任务分配学校将根据医生的专业特长和工作能力，合理分配工作任务。10.医生薪酬与福利10.1.薪酬标准与支付方式医生的薪酬将根据其职称、工作年限、工作量等因素确定，并按照约定的支付方式进行发放。10.2.福利待遇医生享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，以及学校提供的其他福利。11.合同期限与续签11.1.合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。11.2.续签条件与流程合同期满前，双方可根据实际情况协商续签合同。续签条件包括但不限于医生的业绩、学校的需求等。续签流程如下：双方协商一致后，签订续签协议。学校在规定时间内将续签协议及相关材料提交给相关部门审核。审核通过后，双方正式签订续签合同。12.合同解除与终止12.1.解除条件医生严重违反合同约定，经学校警告无效。学校因故需终止医疗服务。医生因健康原因无法继续履行职责。12.2.终止条件与流程合同解除或终止的流程如下：提出解除或终止合同的一方应提前________天书面通知对方。双方协商确定解除或终止的具体事宜。双方签署解除或终止合同协议。13.违约责任与赔偿13.1.违约情形一方未按合同约定履行义务。一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。一方违反保密义务。13.2.赔偿标准与方式违约方应根据违约程度承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。14.其他约定事项14.1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2.争议解决因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，为合同履行提供特定服务或协助的独立主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。2.第三方介入原因医生需要专业设备或药品，由第三方提供；学校需要专业咨询，由第三方提供；合同履行过程中需要第三方进行评估或担保；双方协商一致，认为引入第三方有助于合同履行。3.第三方选择与确定3.1.第三方的选择与确定由甲乙双方共同协商，确保第三方具备履行合同所需的专业能力、信誉和资质。3.2.甲乙双方应在合同中明确第三方的名称、职责、权利和义务。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：第三方因自身原因导致合同无法履行时的赔偿责任；第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的赔偿责任；第三方违反保密义务时的赔偿责任。4.2.责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度和合同金额等因素合理确定。5.第三方权利与义务5.1.第三方的权利：按照合同约定，获得相应的报酬；在合同约定范围内，独立行使职责；享有合同中约定的其他权利。5.2.第三方的义务：遵守合同约定，按时、按质完成服务；保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；对因自身原因导致合同无法履行或造成损失承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的划分：第三方为甲方提供服务，甲方应按照合同约定支付报酬；第三方在履行职责过程中，如需与甲方其他部门或个人沟通，甲方应予以配合；第三方在履行职责过程中，如对甲方造成损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。6.2.第三方与乙方的划分：第三方为乙方提供服务，乙方应按照合同约定支付报酬；第三方在履行职责过程中，如需与乙方其他部门或个人沟通，乙方应予以配合；第三方在履行职责过程中，如对乙方造成损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。6.3.第三方与甲乙双方的划分：第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方协商一致的事项，应取得双方同意；第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取一切合理措施减少损失；第三方在履行职责过程中，如违反合同约定，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。7.第三方介入合同的变更与解除7.1.合同变更：如因第三方介入原因，需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。7.2.合同解除：如因第三方介入原因，导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同；合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜，包括但不限于第三方报酬的支付、损失的赔偿等。8.第三方介入争议解决8.1.争议解决方式：第三方介入合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入合同的其他规定9.1.第三方介入合同应遵循公平、公正、自愿的原则；9.2.第三方介入合同中的约定不得违反国家法律法规；9.3.第三方介入合同中的约定不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医生个人信息表要求：包含医生的基本信息、专业资质、工作经历等。说明：用于记录医生的个人背景和工作能力。2.学校基本信息表要求：包含学校的名称、地址、联系方式、办学规模等。说明：用于记录学校的基本情况和联系方式。3.医疗服务协议要求：详细列出医疗服务内容、服务标准、费用标准等。说明：用于明确医生提供医疗服务的具体内容和标准。4.医疗设备清单要求：列出学校拥有的医疗设备名称、型号、数量等。说明：用于记录学校可提供的医疗设备情况。5.药品清单要求：列出学校可提供的药品名称、规格、数量等。说明：用于记录学校可提供的药品情况。6.医疗记录模板要求：包含患者的基本信息、诊断结果、治疗方案、用药记录等。说明：用于规范医生记录医疗信息。7.医疗纠纷处理流程图要求：以图表形式展示医疗纠纷处理的步骤和流程。说明：用于指导甲乙双方处理医疗纠纷。8.医生培训计划要求：列出医生培训的内容、时间、地点、讲师等。说明：用于记录医生的培训计划和实施情况。9.医疗保险政策文件要求：包含医疗保险政策、报销流程、报销标准等。说明：用于指导学生及医生进行医疗保险的报销。10.合同附件要求：根据合同具体内容，可能包括财务报表、会议纪要、补充协议等。说明：用于补充合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.医生违约行为及责任认定违约行为：未按时提供医疗服务，造成学生健康受损。责任认定：医生应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。示例：医生因个人原因未能按时为学生提供医疗服务，导致学生病情加重，医生应承担相应的赔偿责任。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付医生薪酬，导致医生无法正常工作。责任认定：学校应按照合同约定支付医生薪酬，如未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：学校因财务问题未能按时支付医生薪酬，医生可要求学校支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括违约金、损失赔偿等。示例：第三方未能按时提供所需设备，导致医生无法为学生提供服务，第三方应承担违约责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按照合同约定解除合同，造成对方损失。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括违约金、损失赔偿等。示例：一方未按照合同约定解除合同，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。医生之责校园1本合同目录一览1.定义与解释1.1医生的定义1.2校园的定义1.3术语解释2.医生的职责2.1医疗诊断2.2治疗方案2.3医疗记录2.4患者沟通2.5遵循医疗规范3.校园环境与设施3.1校园环境标准3.2医疗设施要求3.3校园设施维护4.医生的工作时间4.1工作时间安排4.2值班制度4.3休息时间5.医生的培训与发展5.1继续教育5.2专业培训5.3个人发展6.医生的待遇与福利6.1工资待遇6.2福利保障6.3职业晋升7.医生的保密义务7.1患者隐私保护7.2医疗信息保密7.3法律责任8.患者权益保障8.1患者知情同意8.2患者选择权8.3患者投诉处理9.医生的离职与交接9.1离职程序9.2离职待遇9.3工作交接10.医生的医疗责任10.1医疗事故处理10.2医疗责任认定10.3医疗赔偿11.医生的职业道德11.1职业操守11.2诚信原则11.3遵守法律法规12.医生的纪律要求12.1工作纪律12.2行为规范12.3社会责任13.医生的考核与评价13.1考核制度13.2评价标准13.3考核结果运用14.合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1医生的定义：本合同中，医生是指具有合法执业资格，在校园内提供医疗服务的人员。1.2校园的定义：本合同中，校园是指提供教育服务的场所，包括教学楼、宿舍、食堂、体育设施等。1.3术语解释：合同中未明确定义的术语，其含义应遵循国家相关法律法规及行业标准。第二条医生的职责2.1医疗诊断：医生应负责对校园内患者进行准确的医疗诊断，包括但不限于病史采集、体格检查、辅助检查等。2.2治疗方案：医生应根据患者的病情，制定合理的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。2.3医疗记录：医生应详细记录患者的医疗信息，包括病历、检查报告、治疗记录等，确保医疗信息的准确性和完整性。2.4患者沟通：医生应与患者进行有效沟通，确保患者充分了解自己的病情、治疗方案及注意事项。2.5遵循医疗规范：医生在诊疗过程中，应严格遵守国家医疗规范和行业标准。第三条校园环境与设施3.1校园环境标准：校园环境应保持整洁、安全、舒适，符合国家相关卫生标准。3.2医疗设施要求：校园内应配备必要的医疗设施，包括急救设备、常用药品、医疗器械等。3.3校园设施维护：校园内医疗设施应由专人负责维护，确保其正常运行。第四条医生的工作时间4.1工作时间安排：医生的工作时间应按照学校规定和实际需要合理安排，确保医疗服务不间断。4.2值班制度：医生应遵守值班制度，按时到岗，确保校园内患者的医疗需求得到及时满足。4.3休息时间：医生享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、年假、病假等。第五条医生的培训与发展5.1继续教育：医生应积极参加继续教育，提高自身业务水平。5.2专业培训：医生应接受专业培训，提高专业技能。5.3个人发展：医生应制定个人发展计划，不断提升自身综合素质。第六条医生的待遇与福利6.1工资待遇：医生工资应按照国家规定和学校标准执行，并根据工作表现进行考核。6.2福利保障：医生享有国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。6.3职业晋升：医生根据工作表现和考核结果，享有晋升机会。第七条医生的保密义务7.1患者隐私保护：医生应严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者个人信息。7.2医疗信息保密：医生在诊疗过程中获取的医疗信息，不得随意泄露。7.3法律责任：如因医生泄露患者隐私或医疗信息，导致患者权益受损，医生应承担相应的法律责任。第八条患者权益保障8.1患者知情同意：医生在实施任何医疗行为前，应充分告知患者病情、治疗方案、风险及可能后果，并取得患者或法定代理人的知情同意。8.2患者选择权：患者有权选择医生、治疗方案及医疗机构，医生应尊重患者的选择权。8.3患者投诉处理：校园内设立患者投诉渠道，医生应积极配合处理患者投诉，及时解决患者合理诉求。第九条医生的离职与交接9.1离职程序：医生提出离职申请时，应提前向学校提出书面申请，并按照规定程序办理离职手续。9.2离职待遇：医生离职后，应按照国家及学校相关规定，享受相应的离职待遇。9.3工作交接：医生离职前，应将负责的工作及患者信息进行完整交接，确保医疗服务的连续性。第十条医生的医疗责任10.1医疗事故处理：如发生医疗事故，医生应按照国家医疗事故处理相关规定，积极配合调查处理。10.2医疗责任认定：医疗责任认定应依据事实、证据及国家法律法规进行。10.3医疗赔偿：医生因医疗行为导致患者损害的，应依法承担相应的赔偿责任。第十一条医生的职业道德11.1职业操守：医生应恪守职业道德，以患者为中心，全心全意为患者服务。11.2诚信原则：医生应诚实守信，遵守医疗行业诚信规范。11.3遵守法律法规：医生应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。第十二条医生的纪律要求12.1工作纪律：医生应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。第十三条医生的考核与评价13.1考核制度：学校应建立健全医生考核制度，定期对医生进行考核。13.2评价标准：医生考核评价标准应包括工作表现、业务能力、职业道德等方面。13.3考核结果运用：考核结果应作为医生薪酬、晋升、奖惩的依据。第十四条合同的终止与解除14.1合同终止条件：合同到期、双方协商一致、不可抗力等因素导致合同无法履行时，合同终止。14.2合同解除条件：一方违约、严重违反合同约定等情况，另一方有权解除合同。14.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照规定处理剩余事务，包括但不限于患者医疗信息的交接、财产清算等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《医生之责校园合同》中，为提供特定服务或解决特定问题而介入的任何个人、组织或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、评估机构、技术支持方、法律顾问等。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入的申请：甲乙双方均可向对方提出引入第三方介入的申请，申请应包含第三方的基本信息、服务内容、预计费用及预期效果。2.2第三方介入的同意：任何第三方介入前，必须经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.3第三方介入的监督：甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和履约情况，确保第三方按照合同约定履行职责。第三条第三方的责权利3.1责任：第三方在提供服务过程中，应承担相应的法律责任，对因其服务引起的任何损失或损害承担责任。3.2权利：第三方有权根据合作协议收取约定的服务费用，并在服务过程中享有相应的知情权、参与权、监督权。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利义务，第三方对甲方直接负责。4.2第三方与乙方的责任划分：第三方在提供服务过程中，如对乙方造成损失或损害，应由第三方承担责任，乙方有权向第三方追偿。4.3第三方与校园患者的责任划分：第三方在提供医疗服务过程中，若发生医疗事故，应由第三方承担责任，校园患者有权向第三方追偿。第五条第三方责任限额的明确5.1责任限额的约定：在合作协议中，甲乙双方应与第三方明确约定第三方责任限额，以限制第三方在违约或侵权行为中的赔偿责任。5.2责任限额的计算：责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度及合同金额等因素综合确定。5.3超过责任限额的处理：如第三方违约或侵权行为造成的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决，必要时可向法院提起诉讼。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更的申请：第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订变更协议。6.2合同变更的内容：变更协议应明确变更内容，包括但不限于服务范围、费用、责任等。6.3合同变更的生效：变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的合同解除7.1合同解除的条件：如第三方在提供服务过程中严重违约，甲乙双方有权解除合作协议。7.2合同解除的程序：解除合作协议应书面通知第三方，并按照合作协议约定的程序进行。7.3合同解除后的处理：合同解除后，甲乙双方和第三方应按照协议约定处理剩余事务，包括但不限于费用结算、资料交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《医生之责校园合同》详细要求：合同应包含甲乙双方的基本信息、合同期限、服务内容、费用、违约责任等条款。说明：本合同是甲乙双方签订的主要文件，明确了双方的权利和义务。2.《第三方合作协议》详细要求：合作协议应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本协议是甲乙双方与第三方签订的，明确了第三方在合同中的权利和义务。3.《医生培训与发展计划》详细要求：计划应包含医生培训内容、时间安排、考核标准等。说明：本计划旨在提升医生的专业技能和综合素质。4.《医疗事故处理预案》详细要求：预案应包含医疗事故的定义、处理流程、责任认定、赔偿标准等。说明：本预案用于指导甲乙双方在发生医疗事故时的应对措施。5.《患者投诉处理流程》详细要求：流程应包含投诉渠道、处理时限、处理结果反馈等。说明：本流程用于规范甲乙双方处理患者投诉的行为。6.《医生考核评价报告》详细要求：报告应包含医生考核结果、评价意见、改进建议等。说明：本报告用于评估医生的工作表现和业务能力。7.《离职交接清单》详细要求：清单应包含医生离职原因、工作交接内容、交接人签字等。说明：本清单用于确保医生离职后的工作连续性。8.《第三方责任限额确认书》详细要求：确认书应包含第三方责任限额、违约责任等。说明：本确认书用于明确第三方在合同中的责任范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医生未按照合同约定提供医疗服务。责任认定标准：医生应承担因未提供医疗服务或服务质量不达标所造成的损失。示例说明：若医生未按时为患者提供诊疗服务，导致患者病情恶化，医生应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：第三方未按照合作协议提供服务。责任认定标准：第三方应承担因未提供服务或服务质量不达标所造成的损失。示例说明：若第三方未按照约定提供技术支持，导致系统故障，第三方应承担修复费用。3.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约金，并支付因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付医生工资，甲方应支付违约金并承担医生因未及时收到工资而产生的损失。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：若乙方泄露患者隐私，乙方应承担法律责任并赔偿患者损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定进行工作交接。责任认定标准：违约方应承担因未进行工作交接造成的损失。医生之责校园2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期2.医生职责范围2.1医生工作内容2.2医疗服务标准2.3医疗责任承担3.校园医疗设施及设备3.1设施及设备清单3.2设施及设备维护3.3设施及设备更新4.医疗服务流程4.1就诊流程4.2紧急情况处理流程4.3医疗记录及档案管理5.医疗费用及支付方式5.1医疗费用标准5.2费用结算方式5.3保险理赔事宜6.医生考核与评价6.1考核指标6.2评价方式6.3奖励与惩罚7.医疗纠纷处理7.1纠纷处理原则7.2纠纷处理程序7.3责任认定及赔偿8.合同期限及续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.保密条款10.1信息保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知送达方式13.3合同修改14.合同生效与解释14.1合同生效条件14.2合同解释原则14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：医学院法定代表人：乙方：校园法定代表人：1.2双方联系方式1.3合同签订日期本合同签订日期为2023年4月1日。2.医生职责范围2.1医生工作内容乙方指定医生负责校园内学生的日常医疗服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗，健康咨询，以及突发公共卫生事件的应急处理。2.2医疗服务标准乙方医生应按照国家医疗卫生标准和规范，提供符合要求的医疗服务，确保医疗质量。2.3医疗责任承担医生在履行职责过程中，因医疗过失造成学生人身损害的，由乙方承担相应责任。3.校园医疗设施及设备3.1设施及设备清单3.2设施及设备维护乙方负责医疗设施及设备的日常维护和保养，确保其正常运行。3.3设施及设备更新乙方应根据医疗技术的发展和实际需求，定期对医疗设施及设备进行更新。4.医疗服务流程4.1就诊流程学生就诊时，应先进行预检分诊，然后由医生进行诊断和治疗。4.2紧急情况处理流程遇紧急情况，医生应立即进行现场救治，并及时上报学校相关部门。4.3医疗记录及档案管理乙方医生应详细记录学生的诊疗过程，并妥善保管医疗档案。5.医疗费用及支付方式5.1医疗费用标准乙方医生提供的医疗服务，按照国家规定的收费标准执行。5.2费用结算方式医疗费用由甲方支付，结算方式为按月结算。5.3保险理赔事宜学生如有医疗保险，乙方医生应协助学生进行保险理赔。6.医生考核与评价6.1考核指标考核指标包括但不限于医疗质量、服务质量、患者满意度等。6.2评价方式评价方式为定期考核，考核结果作为医生薪酬和晋升的重要依据。6.3奖励与惩罚对表现优秀的医生，乙方将给予奖励；对违反合同规定的医生，乙方将进行惩罚。8.合同期限及续签8.1合同期限本合同期限为三年，自2023年4月1日起至2026年3月31日止。8.2续签条件合同期满前三个月，双方均可提出续签意向。若双方均同意续签，且无违反合同约定的情况，本合同可自动续签一年。8.3续签程序续签程序如下：1.双方协商确定续签条款；2.双方签署续签协议；3.续签协议自双方签字盖章之日起生效。9.合同解除与终止9.1解除条件1.合同一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。9.2解除程序1.解除合同的一方应提前三十日书面通知对方；2.收到解除通知的一方应在七日内确认是否接受解除；9.3终止条件1.合同期限届满；2.合同解除；3.双方协商一致终止合同。10.保密条款10.1信息保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，双方均有保密义务。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。10.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。11.违约责任11.1违约情形1.违反合同约定的服务内容、质量、标准；2.未按约定履行合同义务；3.故意泄露对方商业秘密、技术秘密、患者隐私。11.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。12.3争议解决机构仲裁机构为市仲裁委员会。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于医疗设施及设备清单、医疗服务流程图等。13.2通知送达方式双方通知送达方式为书面形式，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式。13.3合同修改本合同如有修改，必须经双方书面同意，并签署书面修改协议。14.合同生效与解释14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同目的和条款内容为准。14.3合同解释权本合同的解释权归双方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同的顺利实施。15.3第三方介入方式1.甲方或乙方邀请第三方提供专业服务；2.第三方主动提出为合同履行提供协助。16.甲乙方增加条款及说明16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备履行合同所必需的资质和条件；2.甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方遵守保密义务；3.甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方额外条款1.乙方应向甲方提供第三方的工作报告，以便甲方监督；2.乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助；3.乙方应确保第三方的工作不损害甲方和学生的利益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身过错造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的专业服务或协助的性质、难度、风险等因素确定。17.3责任限额适用1.第三方责任限额适用于合同履行期间发生的所有损失；2.第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力造成的损失；3.第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方责任承担18.1责任承担原则第三方在履行合同过程中，因自身