2024年度家政钟点工服务合同-含雇主对家政员工作满意度调查3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政钟点工服务合同含雇主对家政员工作满意度调查本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主姓名1.2雇主联系方式1.3家政员姓名1.4家政员联系方式2.服务内容2.1服务时间2.2服务地点2.3服务项目2.4服务标准3.服务费用3.1服务费用金额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.服务期限4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.工作时间安排5.1工作日5.2休息日5.3加班情况6.家政员职责6.1个人卫生与仪容6.2家务清洁6.3餐饮服务6.4护理老人或儿童6.5其他特殊要求7.雇主职责7.1提供工作场所与设备7.2提供必要的生活用品7.3确保家政员人身安全7.4遵守国家法律法规8.保密条款8.1家政员保密事项8.2雇主保密事项9.违约责任9.1家政员违约责任9.2雇主违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.服务满意度调查13.1调查方式13.2调查内容13.3调查结果处理14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主联系方式：138001380001.3家政员姓名：1.4家政员联系方式：139001390002.服务内容2.1服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.2服务地点：北京市朝阳区小区1号楼2单元101室2.3服务项目：家庭清洁、衣物洗涤、餐后整理、老人生活照料2.4服务标准：按照家政服务行业标准执行，确保家庭环境卫生、衣物清洁整齐、老人生活无忧3.服务费用3.1服务费用金额：人民币1500元/月3.2费用支付方式：雇主于每月初通过银行转账支付至家政员指定的账户3.3费用支付时间：每月1日至5日4.服务期限4.1服务开始时间：2024年1月1日4.2服务结束时间：2024年12月31日5.工作时间安排5.1工作日：周一至周五5.2休息日：周六、周日及国家法定节假日5.3加班情况：如有加班，双方协商确定加班费用6.家政员职责6.1个人卫生与仪容：保持个人卫生，穿着整洁，符合家政服务人员形象要求6.2家务清洁：负责家庭清洁工作，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁6.3餐饮服务：负责一日三餐的烹饪，确保食品卫生、营养均衡6.4护理老人或儿童：协助老人日常生活，关注老人健康状况，确保老人生活无忧；协助儿童生活照料，关注儿童成长需求6.5其他特殊要求：根据雇主需求，提供其他相关服务7.雇主职责7.1提供工作场所与设备：提供家政员工作所需的场所、设备和工具7.2提供必要的生活用品：提供家政员生活所需的床上用品、餐具、洗涤用品等7.3确保家政员人身安全：保障家政员在服务过程中的安全，避免意外伤害7.4遵守国家法律法规：遵守国家相关法律法规，维护家政员合法权益8.保密条款8.1家政员保密事项：家政员在服务过程中，不得泄露雇主家庭隐私、财产状况等信息。8.2雇主保密事项：雇主不得泄露家政员个人隐私、家庭背景等信息。9.违约责任9.1家政员违约责任：家政员如未按时完成工作，雇主有权扣除相应费用；如因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知雇主，并支付一个月的服务费用作为违约金。9.2雇主违约责任：雇主如未按时支付服务费用，家政员有权暂停服务，并要求雇主支付滞纳金；如因雇主原因提前解除合同，需支付一个月的服务费用作为违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：合同争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件：合同双方可因不可抗力、合同目的无法实现等情形解除合同。11.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。12.合同终止12.1合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同终止程序：合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。13.服务满意度调查13.1调查方式：雇主可通过填写满意度调查问卷或口头反馈的方式对家政员的服务进行评价。13.2调查内容：调查内容包括家政员的服务态度、工作能力、责任心等方面。13.3调查结果处理：根据调查结果，双方可对家政员的服务进行改进，或根据情况调整服务费用。14.合同生效与修改14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序：合同如有修改，双方应协商一致，并以书面形式进行修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于家政服务中介机构、法律顾问、调解机构等。15.2第三方介入的触发条件：在任何一方认为需要第三方介入以解决合同执行中的争议或问题，或为提高合同履行的效率时，均可邀请第三方介入。16.第三方介入的职责和权利16.1职责：16.1.1中介机构：协助甲乙双方进行沟通和协调，提供专业建议，促进合同的顺利履行。16.1.2法律顾问：提供法律咨询，协助处理合同相关的法律问题，确保甲乙双方的合法权益。16.1.3调解机构：在双方同意的情况下，进行调解工作，寻求争议的解决方案。16.2权利：16.2.1第三方有权根据其职责范围，要求甲乙双方提供必要的信息和文件。16.2.2第三方有权提出建议和解决方案，但最终决策权仍属于甲乙双方。17.第三方介入的程序17.1介入申请：任何一方提出第三方介入的申请，应向对方发出书面通知，说明介入的原因和预期目标。17.2第三方选定：双方应共同选定第三方，或由一方提议，另一方同意。17.3介入实施：第三方介入后，应立即与甲乙双方进行沟通，了解情况，并开始履行其职责。18.甲乙双方的额外条款18.1甲方的额外义务：18.1.1向第三方提供必要的工作条件和设施。18.1.2配合第三方的调查和调解工作。18.2乙方的额外义务：18.2.1同意第三方的介入，并提供必要的信息和文件。18.2.2积极参与第三方的调查和调解工作。19.第三方的责任限额19.1第三方在执行职责过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额如下：19.1.1中介机构：因其过失造成的损失，责任限额为中介服务费用的一倍。19.1.2法律顾问：因其提供法律咨询造成的损失，责任限额为法律咨询费用的一倍。19.1.3调解机构：因其调解工作造成的损失，责任限额为调解服务费用的一倍。19.2第三方责任限额的计算依据为合同签订时的市场价格。20.第三方的责任免除20.1.1甲乙双方提供的信息不准确或不完整。20.1.2因不可抗力导致的损失。20.1.3甲乙双方未按照合同约定履行义务。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，其职责仅限于合同约定的范围内，对甲乙双方以外的第三方不承担责任。21.2第三方在履行职责过程中，如涉及第三方权益，需征求相关方的同意，并承担相应的责任。21.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《服务清单》：详细列出家政员提供的服务内容和标准。2.《服务费用明细表》：详细列出服务费用的构成，包括但不限于基本服务费、加班费等。3.《工作时间安排表》：明确家政员的工作时间、休息时间及加班时间。4.《个人卫生与仪容规范》：规定家政员在服务过程中的个人卫生和仪容要求。5.《家政员培训记录》：记录家政员的培训内容和考核结果。6.《满意度调查问卷》：用于收集雇主对家政员服务的满意度评价。7.《合同变更协议》：记录合同履行过程中的任何变更事项。8.《违约金计算标准》：详细说明违约金的计算方法和标准。9.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体条款和程序。10.《保密协议》：约定甲乙双方在合同履行过程中的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1家政员未按时完成工作。1.2雇主未按时支付服务费用。1.3家政员泄露雇主家庭隐私。1.4雇主泄露家政员个人隐私。1.5第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.责任认定标准：2.1家政员未按时完成工作：雇主有权扣除相应费用，并要求家政员在规定时间内完成工作。2.2雇主未按时支付服务费用：家政员有权暂停服务，并要求雇主支付滞纳金。2.3家政员泄露雇主家庭隐私：家政员需承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。2.4雇主泄露家政员个人隐私：雇主需承担相应的法律责任，并赔偿家政员因此遭受的损失。2.5第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。简要示例说明：1.家政员未按时完成清洁工作，雇主扣除当月服务费用的20%作为违约金。2.雇主未支付上月服务费用，家政员暂停服务，并要求雇主支付100元作为滞纳金。3.家政员在服务过程中泄露雇主家庭隐私，雇主要求家政员赔偿1000元作为精神损害赔偿。4.雇主在第三方介入过程中泄露家政员个人隐私，雇主赔偿家政员500元作为精神损害赔偿。5.第三方在调解过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方赔偿甲乙双方各1000元作为损失赔偿。全文完。2024年度家政钟点工服务合同含雇主对家政员工作满意度调查1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务时间与工作日3.1服务时间3.2工作日4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2支付方式5.家政员权利与义务5.1权利5.2义务6.雇主权利与义务6.1权利6.2义务7.服务质量与标准7.1服务质量7.2服务标准8.家政员培训与考核8.1培训8.2考核9.服务变更与终止9.1服务变更9.2服务终止10.紧急情况处理10.1紧急情况10.2处理措施11.争议解决11.1争议处理11.2争议解决方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密措施13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他条款14.1其他约定14.2其他规定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政钟点工”是指受雇于雇主，按照本合同约定提供家务服务的个人。1.1.2“服务内容”是指本合同规定的家政钟点工应完成的家务工作，包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、照顾老人或儿童等。1.1.3“服务范围”是指家政钟点工服务的具体区域和对象。1.2解释1.2.1本合同中如有专用术语，除非上下文另有要求，否则应按照本合同的定义进行解释。2.服务内容与范围2.1服务内容2.1.1家政钟点工应按照雇主的指示完成日常家务工作。2.1.2家政钟点工应确保服务的质量和效率，满足雇主的需求。2.2服务范围2.2.1服务范围包括但不限于雇主住宅内的清洁、烹饪、洗衣等工作。2.2.2家政钟点工应在雇主指定的区域提供服务。3.服务时间与工作日3.1服务时间3.1.1家政钟点工每周工作时间不少于小时，具体工作时间为时。3.1.2服务时间可根据雇主的实际需求进行调整。3.2工作日3.2.1家政钟点工的工作日为周一至周日，具体工作日由雇主与家政钟点工协商确定。4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.1.1家政钟点工的服务费用为每小时元。4.1.2雇主应按照家政钟点工的实际工作时间支付服务费用。4.2支付方式4.2.1雇主应于每周日前支付当周的服务费用。4.2.2支付方式为现金支付。5.家政员权利与义务5.1权利5.1.1家政钟点工有权要求雇主提供符合安全标准的劳动条件和必要的工作工具。5.1.2家政钟点工有权要求雇主按时支付服务费用。5.2义务5.2.1家政钟点工应按照本合同约定提供优质的家务服务。5.2.2家政钟点工应遵守国家法律法规和雇主的规定。6.雇主权利与义务6.1权利6.1.1雇主有权要求家政钟点工按照约定提供服务。6.1.2雇主有权对家政钟点工的服务质量进行监督和评价。6.2义务6.2.1雇主应按照约定支付家政钟点工的服务费用。6.2.2雇主应提供安全的工作环境和必要的工作条件。7.服务质量与标准7.1服务质量7.1.1家政钟点工应保证提供的服务质量达到行业标准。7.1.2家政钟点工应确保服务的安全性和可靠性。7.2服务标准7.2.1家政钟点工应按照雇主的要求，保持住宅的清洁、整洁和有序。7.2.2家政钟点工应按照雇主的要求，完成烹饪和洗衣等家务工作。8.家政员培训与考核8.1培训8.1.1家政钟点工在上岗前应接受雇主提供的必要培训，包括服务流程、安全知识、卫生标准等。8.1.2培训结束后，家政钟点工应通过雇主组织的考核，考核不合格者将重新接受培训。8.2考核8.2.1考核内容包括家政钟点工的服务技能、工作态度和专业知识。8.2.2考核不合格的家政钟点工应接受再培训，直至考核合格。9.服务变更与终止9.1服务变更9.1.1如雇主因特殊原因需要变更服务内容或时间，应提前至少天通知家政钟点工。9.1.2家政钟点工同意变更的，双方应重新协商并签订补充协议。9.2服务终止9.2.1双方均可因故提前终止本合同，但应提前至少天以书面形式通知对方。9.2.2如因家政钟点工原因导致合同终止，家政钟点工应承担相应的责任。10.紧急情况处理10.1紧急情况10.1.1发生紧急情况时，家政钟点工应立即采取必要措施，并通知雇主。10.1.2紧急情况包括但不限于突发疾病、自然灾害、家庭事故等。10.2处理措施10.2.1家政钟点工应按照雇主的要求，配合处理紧急情况。10.2.2如紧急情况导致服务中断，双方应协商解决方案。11.争议解决11.1争议处理11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决方式11.2.1争议解决方式包括但不限于调解、仲裁和诉讼。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的雇主家庭信息负有保密义务。12.2保密措施12.2.1双方应采取适当措施，防止保密信息的泄露。13.合同生效与解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1合同解除按本合同第九条的规定执行。14.其他条款14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他规定14.2.1本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，为提供相关服务或协助而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介机构、保险公司、法律顾问等。15.1.2第三方不包括合同双方当事人及其直接关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行、解决争议或提供专业服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质和风险程度确定。16.2责任限额的明确16.2.1第三方责任限额应在合同中明确列出，并作为合同附件。16.2.2如第三方责任限额未在合同中明确，则视为无责任限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。17.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同规定，不得损害合同双方的合法权益。18.第三方介入程序18.1介入申请18.1.1合同双方均可向第三方提出介入申请，申请应包括介入的原因、目的和预期效果。18.1.2第三方应在收到申请后日内回复是否接受介入。18.2介入协议18.2.1合同双方与第三方应签订介入协议，明确介入的具体内容、责任划分和费用承担等。18.2.2介入协议作为本合同的补充部分，具有同等法律效力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在介入过程中产生的责任，由第三方自行承担。19.1.2合同双方在履行合同过程中产生的责任，由合同双方各自承担。19.2权利义务划分19.2.1第三方享有其介入协议中约定的权利，并承担相应的义务。19.2.2合同双方的权利义务按照本合同约定执行。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，合同双方应继续履行合同约定的义务。20.1.2第三方介入不影响合同本身的履行。20.2合同变更20.2.1如第三方介入导致合同内容需要变更，合同双方应协商一致，并签订补充协议。20.3合同解除20.3.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，合同双方应按照本合同约定的解除程序进行。20.4争议解决20.4.1第三方介入后，如合同双方发生争议，应通过友好协商解决。20.4.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细列出家政钟点工提供的服务内容、时间、频率和费用。2.培训记录记录家政钟点工接受培训的内容、时间、考核结果等。3.服务变更协议当服务内容或时间发生变更时，双方签订的协议。4.紧急情况处理预案规定在紧急情况下，家政钟点工和雇主应采取的措施。5.争议解决记录记录双方在履行合同过程中发生的争议及解决过程。6.第三方介入协议当第三方介入时，双方与第三方签订的协议。7.保密协议明确双方在合同履行过程中对保密信息的处理。8.服务满意度调查问卷用于评估家政钟点工的服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为家政钟点工未按时提供服务或服务质量不符合约定。雇主未按时支付服务费用。第三方未按协议提供或完成服务。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准家政钟点工未按时提供服务或服务质量不符合约定，每延误一天或一次，应支付元违约金。雇主未按时支付服务费用，每延误一天，应支付元滞纳金。第三方未按协议提供或完成服务，每延误一天或一次，应支付元违约金。双方未按照合同约定履行保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：家政钟点工未按时提供服务，延误一天，雇主应支付元违约金。雇主未按时支付服务费用，延误三天，雇主应支付元滞纳金。第三方未按协议提供服务，延误两天，应支付元违约金。双方泄露保密信息，造成对方损失，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度家政钟点工服务合同含雇主对家政员工作满意度调查2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主姓名及联系方式1.2家政员姓名及联系方式2.服务内容2.1家务清洁2.2厨房清洁2.3卫生间清洁2.4窗帘清洁2.5地毯清洁2.6家具清洁2.7空调清洁2.8衣物洗涤2.9餐具清洗2.10床品更换2.11空间整理2.12日常生活照料3.服务时间3.1服务时间安排3.2工作时长4.服务费用4.1服务费用标准4.2支付方式4.3费用调整5.服务地点5.1服务地点范围5.2服务区域划分6.服务质量6.1服务质量标准6.2服务质量评价6.3服务质量监督7.工作满意度调查7.1调查方式7.2调查内容7.3调查结果运用8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1隐私保护12.2个人信息保护12.3知识产权保护12.4紧急情况处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1服务项目清单14.2服务费用清单14.3工作满意度调查表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.3家政员姓名：2.服务内容2.1家务清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的日常清洁工作。2.2厨房清洁：负责厨房的灶台、橱柜、冰箱、水池等部位的清洁。2.3卫生间清洁：负责卫生间马桶、洗手池、浴缸等部位的清洁与消毒。2.4窗帘清洁：负责窗帘的拆洗与晾晒。2.5地毯清洁：负责地毯的吸尘与局部清洗。2.6家具清洁：负责家具表面的灰尘擦拭与清洁。2.7空调清洁：负责空调滤网的清洁与空调外机的擦拭。2.8衣物洗涤：负责衣物的分类、洗涤、晾晒。2.9餐具清洗：负责餐具的清洗与消毒。2.10床品更换：负责床单、被罩等床品的定期更换。2.11空间整理：负责家中的收纳整理，保持空间整洁有序。2.12日常生活照料：负责雇主家庭成员的日常生活照料，如购物、做饭等。3.服务时间3.1服务时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.2工作时长：每天工作8小时。4.服务费用4.1服务费用标准：每小时30元。4.2支付方式：每月底支付当月服务费用。4.3费用调整：如遇国家政策调整或物价上涨，服务费用将相应调整。5.服务地点5.1服务地点范围：北京市朝阳区某小区。5.2服务区域划分：客厅、卧室、厨房、卫生间等区域。6.服务质量6.1服务质量标准：按照家政服务行业相关标准执行。6.2服务质量评价：雇主每月对家政员的服务质量进行评价，评价结果作为服务质量监督的依据。6.3服务质量监督：雇主对家政员的服务质量有疑问，可随时提出，家政员应立即予以解决。7.工作满意度调查7.1调查方式：采用线上问卷形式，每月进行一次。7.2调查内容：包括对家政员服务态度、工作效率、服务技能等方面的满意度。7.3调查结果运用：根据调查结果，对家政员进行培训与改进，提高服务质量。8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期：2024年12月31日9.合同解除9.1解除条件：9.1.1雇主或家政员在合同期内严重违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的。9.1.2雇主或家政员因个人原因无法继续履行合同，且无法找到合适替代人的。9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2解除程序：9.2.1解除合同需提前30日书面通知对方。9.2.2双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。9.2.3解除合同后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。9.3解除责任：9.3.1因雇主原因解除合同，雇主应支付家政员相应的经济补偿。9.3.2因家政员原因解除合同，家政员应承担违约责任。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1雇主未按时支付服务费用的。10.1.2家政员未按约定提供服务的。10.1.3双方未履行合同约定的保密义务的。10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担违约责任，支付对方因此遭受的损失。10.2.2违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序：11.3.1争议发生后，双方应向约定的争议解决机构提交书面申请。11.3.2争议解决机构应在收到申请后30日内作出裁决。12.其他约定12.1隐私保护：12.1.1双方应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露个人信息。12.2个人信息保护：12.2.1双方应按照国家相关法律法规保护个人信息，不得非法收集、使用、泄露个人信息。12.3知识产权保护：12.3.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用或转让。12.4紧急情况处理：12.4.1在紧急情况下，双方应立即采取必要措施，保障人身和财产安全。13.合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同内容符合法律法规规定。13.2合同生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1服务项目清单14.2服务费用清单14.3工作满意度调查表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中的第三方指任何非合同双方的个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入情形：15.2.1雇主或家政员在履行合同过程中遇到无法自行解决的问题。15.2.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。15.2.3需要第三方提供专业评估、鉴定或其他辅助服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额由合同双方另行约定，并在合同附件中明确。15.3.2第三方责任限额应包括但不限于第三方因违约行为导致的直接经济损失。15.3.3第三方责任限额的约定不应影响合同双方的基本权利和义务。16.第三方权利与义务16.1第三方权利：16.1.1第三方有权根据合同约定或委托要求，独立开展相关工作。16.1.2第三方有权获得合同双方提供的必要信息和资料。16.1.3第三方有权要求合同双方配合其工作。16.2第三方义务：16.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。16.2.2第三方应按照合同约定或委托要求，提供专业、高效的服务。16.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与雇主的关系：17.1.1第三方在履行合同时，应服从雇主的指导和监督。17.1.2第三方应按照合同约定，向雇主报告工作进展和结果。17.2第三方与家政员的关系：17.2.1第三方在履行合同时，应尊重家政员的合法权益。17.2.2第三方应按照合同约定，对家政员进行必要的培训和指导。17.3第三方与其他第三方的关系：17.3.1第三方在介入合同时，应与其他第三方保持沟通和协调。17.3.2第三方在履行合同时，应遵守其他第三方的要求和规定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，合同双方应协商确定第三方的选择和介入方式。18.2第三方介入后，合同双方应向第三方提供必要的配合和支持。18.3第三方介入过程中，合同双方应保持沟通，及时解决出现的问题。19.第三方介入的费用19.1第三