2024版家政公司员工劳动合同范本（含试用期）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政公司员工劳动合同范本（含试用期）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方1.3.甲方单位性质、法定代表人1.4.乙方个人信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签3.工作内容3.1.工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间4.工作条件4.1.工作环境4.2.安全保障4.3.职业健康检查5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及津贴5.3.加班工资5.4.工资支付方式5.5.工资调整6.社会保险和福利6.1.社会保险6.2.福利待遇7.试用期7.1.试用期期限7.2.试用期工资7.3.试用期考核7.4.试用期解除条件8.合同解除和终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除和终止的程序8.4.合同解除和终止的经济补偿9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.其他11.1.保密条款11.2.法律适用11.3.合同附件12.合同签署12.1.签署日期12.2.签署地点12.3.签署人13.合同附件13.1.个人简历13.2.身份证件复印件13.3.其他相关文件14.合同生效及其他14.1.合同生效14.2.合同修改14.3.合同解除14.4.合同终止14.5.合同争议解决14.6.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方甲方名称：___________甲方单位性质：___________甲方法定代表人：___________甲方地址：___________1.2.合同乙方乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方性别：___________乙方出生日期：___________乙方住址：___________1.3.甲方单位性质、法定代表人甲方单位性质：___________甲方法定代表人姓名：___________甲方法定代表人身份证号码：___________1.4.乙方个人信息乙方联系电话：___________乙方电子邮箱：___________2.合同期限2.1.合同生效日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日2.3.合同续签：如需续签，双方应提前____个月书面通知对方，并按照本合同约定进行续签。3.工作内容3.1.工作职责：乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点，从事___________等工作。3.2.工作地点：___________3.3.工作时间：乙方应按照甲方的工作时间安排，每日工作____小时，每周工作____天。4.工作条件4.1.工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家有关劳动保护的规定，提供必要的工作条件和安全保障。4.2.安全保障：甲方应负责乙方在工作期间的安全，包括但不限于提供安全的工作场所、安全设备和个人防护用品。4.3.职业健康检查：乙方应按照甲方的要求参加职业健康检查，并按照国家相关规定进行职业健康监护。5.工资待遇5.1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。5.2.奖金及津贴：乙方在完成工作职责的情况下，享有甲方规定的奖金及津贴。5.3.加班工资：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。5.4.工资支付方式：甲方应于每月____日前支付乙方工资，以银行转账或现金形式支付。5.5.工资调整：甲方有权根据市场情况和公司经营状况，对乙方工资进行调整。6.社会保险和福利6.1.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。8.合同解除和终止8.1.合同解除条件8.1.1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。8.1.2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。8.1.3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。8.1.4.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期限届满，双方无续签意愿的，合同终止。8.2.2.乙方达到法定退休年龄或因疾病、非因工负伤等原因无法继续工作的，合同终止。8.3.合同解除和终止的程序8.3.1.甲方解除合同，应提前____日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.3.2.乙方解除合同，应提前____日书面通知甲方。8.4.合同解除和终止的经济补偿8.4.1.甲方解除合同，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。8.5.合同解除和终止后的待遇8.5.1.合同解除或终止后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。8.5.2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.1.2.甲方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。9.2.乙方违约责任9.2.1.乙方违反合同约定，导致合同解除的，应赔偿甲方因此遭受的损失。9.2.2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决争议。10.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3.争议解决程序10.3.1.争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律、法规的规定执行。11.其他11.1.保密条款11.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.法律适用11.2.1.本合同适用中华人民共和国法律。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1.签署日期：____年____月____日12.2.签署地点：___________12.3.签署人甲方（盖章）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（签字）：___________13.合同附件13.1.个人简历13.2.身份证件复印件13.3.其他相关文件14.合同生效及其他14.1.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3.合同解除：本合同解除，应按照本合同约定的解除条件和程序执行。14.4.合同终止：本合同终止，应按照本合同约定的终止条件和程序执行。14.5.合同争议解决：本合同争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式和程序执行。14.6.合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金管理或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方的介入方式15.2.1.第三方介入可以是作为甲方或乙方的代表，也可以是作为独立第三方提供专业服务。15.3.第三方的责任15.3.1.第三方在介入本合同时，应遵守相关法律法规和本合同的约定，对因其行为导致的后果承担相应的责任。15.4.第三方的权利15.4.1.第三方有权根据本合同的约定，获取相应的服务费用或其他报酬。16.甲乙双方与第三方的关系16.1.甲乙双方应明确与第三方的关系，包括但不限于服务提供、费用支付、责任划分等。16.2.甲乙双方应就第三方介入的具体事项与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.3.第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容和服务费用等因素确定。17.2.第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.3.若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应根据实际情况承担相应的补充责任。18.第三方介入的具体条款18.1.1.提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；18.1.2.提供技术支持，确保合同履行过程中的技术问题得到及时解决；18.1.3.提供资金管理服务，确保合同履行过程中的资金安全；18.1.4.提供其他必要的服务。18.2.第三方介入的具体条款应包括：18.2.1.第三方的服务内容；18.2.2.第三方的服务期限；18.2.3.第三方的服务费用及支付方式；18.2.4.第三方的责任范围及责任限额；18.2.5.第三方的保密义务；18.2.6.第三方的违约责任。19.第三方介入的变更和解除19.1.第三方介入的变更和解除，应经甲乙双方同意，并书面通知第三方。19.2.第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。20.第三方介入的争议解决20.1.第三方介入的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式和程序执行。20.2.若第三方介入的争议涉及第三方自身权益，第三方有权选择独立的争议解决方式。21.第三方介入的协议附件21.1.第三方介入的协议附件应包括但不限于：21.1.1.第三方介入的协议文本；21.1.2.第三方的资质证明；21.1.3.第三方的服务承诺书；21.1.4.第三方的保密协议；21.1.5.第三方的责任限额证明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人简历详细要求：包含乙方的工作经历、教育背景、专业技能、获奖情况等。说明：个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.身份证件复印件详细要求：乙方有效身份证件的复印件，包括身份证正反面。说明：身份证复印件用于证明乙方的身份信息。3.合同附件3.1.第三方介入协议：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付、责任范围等。3.2.第三方资质证明：第三方提供的资质证明文件，证明其具备提供相应服务的能力。3.3.第三方服务承诺书：第三方对服务质量、服务期限、保密义务等做出的承诺。3.4.第三方保密协议：明确第三方对甲方商业秘密的保密义务。3.5.第三方责任限额证明：第三方对其责任限额的证明文件。说明：合同附件用于补充和细化本合同的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1.甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资；违反合同约定，导致合同解除；违反保密协议，泄露乙方商业秘密。1.2.乙方违约行为：违反合同约定，导致合同解除；严重违反甲方规章制度或劳动纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。1.3.第三方违约行为：未按照协议约定提供服务质量；泄露甲方商业秘密；超过约定的责任限额。2.责任认定标准2.1.甲方违约责任认定标准：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；按照法律规定承担相应的法律责任。2.2.乙方违约责任认定标准：赔偿甲方因此遭受的损失；按照法律规定承担相应的法律责任。2.3.第三方违约责任认定标准：按照协议约定承担相应的违约责任；按照法律规定承担相应的法律责任；若第三方责任超过约定的限额，甲乙双方根据实际情况承担相应的补充责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。3.第三方未按照协议约定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024版家政公司员工劳动合同范本（含试用期）2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位与工作内容1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险和福利待遇1.7劳动保护与劳动条件1.8培训与发展1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11劳动争议解决1.12其他约定1.13合同生效与解除1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：____________________1.2甲方法定代表人（或负责人）：____________________1.3甲方住所地：____________________1.4乙方姓名：____________________1.5乙方身份证号码：____________________1.6乙方住址：____________________第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第三条工作岗位与工作内容3.1乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容为：3.1.1完成甲方分配的日常家政服务任务；3.1.2负责家庭清洁、烹饪、照顾老人或孩子等工作；3.1.3遵守甲方规章制度，维护家庭和谐。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。4.3乙方在特殊情况下，经甲方同意，可调整工作时间，但每月累计加班不得超过____小时。第五条工资待遇5.1乙方工资标准为每月____元，按月支付。5.2甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致工资低于最低工资标准，甲方应补足差额。第六条社会保险和福利待遇6.1.1基本养老保险；6.1.2基本医疗保险；6.1.3失业保险；6.1.4工伤保险；6.1.5生育保险。6.2甲方为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第八条培训与发展8.1甲方应提供必要的岗前培训和在职培训，帮助乙方提高职业技能和工作效率。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。8.3甲方鼓励乙方通过自学或参加外部培训提升个人能力，培训费用可按约定方式承担。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.2.1试用期被证明不符合录用条件的；10.2.2严重违反甲方规章制度的；10.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；10.2.4被依法追究刑事责任的。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：10.3.1未按约定支付工资的；10.3.2未能提供劳动保护或者劳动条件的；10.3.3依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的休假，甲方不批准的。第十一条劳动争议解决11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同生效与解除13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方应聘登记表、培训记录、工资支付凭证等。14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术支持、咨询顾问或其他相关服务的个人或机构。15.2第三方介入的范围15.2.1.1提供招聘、介绍、匹配家政服务人员与客户的服务；15.2.1.2提供家政服务相关的培训、咨询和技术支持；15.2.1.3提供家政服务合同履行过程中的纠纷调解服务；15.2.1.4提供家政服务保险或其他保障服务。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方在提供上述服务时，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方的权利包括：15.3.2.1收取合理的服务费用；15.3.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和配合；15.3.2.3在合同约定范围内，独立履行职责。15.3.3第三方的责任包括：15.3.3.1对提供的服务质量负责；15.3.3.2对因第三方原因导致的服务瑕疵或损失，承担相应的赔偿责任；15.3.3.3遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、风险程度和服务费用等因素确定。15.4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方提供书面承诺。15.4.3若第三方未提供书面承诺或承诺的责任限额低于合同约定，甲乙双方有权要求第三方提高责任限额。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：15.5.1.1第三方与甲方之间不存在雇佣关系，甲方不承担第三方的法律责任；15.5.1.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担责任。15.5.2第三方与乙方的关系：15.5.2.1第三方与乙方之间不存在雇佣关系，乙方不承担第三方的法律责任；15.5.2.2第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或合同约定，乙方有权要求第三方承担责任。15.5.3第三方与合同履行15.5.3.1第三方介入本合同履行，不影响甲乙双方的权利义务；15.5.3.2第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。15.6第三方变更与替换15.6.1若第三方在合同履行过程中出现无法履行或不再履行合同义务的情况，甲乙双方有权选择更换第三方。15.6.2更换第三方时，甲乙双方应确保新第三方具备履行合同义务的能力，并签订新的服务协议。15.7第三方服务费用15.7.1第三方服务费用应在合同中明确约定，并由提供服务的第三方在提供服务前向甲乙双方收取。15.7.2第三方服务费用包括但不限于中介费、培训费、咨询费等。15.8第三方信息保密15.8.1第三方在合同履行过程中，应遵守信息保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.8.2第三方违反信息保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明