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文档简介

医院后勤科工作职责医院后勤科在医院的整体运作中扮演着至关重要的角色，负责保障医院的日常运营和各项后勤支持工作。后勤科的工作不仅涉及物资的采购与管理，还包括设施的维护、环境的卫生、信息的管理等多个方面。为了确保后勤科的高效运作，以下是后勤科各岗位的详细职责。一、后勤科科长岗位职责1.全面管理：负责后勤科的整体工作，制定工作计划和目标，确保各项工作顺利进行。2.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保后勤服务的高效性和及时性。3.政策制定：根据医院的整体发展战略，制定后勤管理的相关政策和规章制度。4.协调沟通：与医院各科室保持良好的沟通，及时了解各科室的后勤需求，协调解决问题。5.绩效评估：定期对后勤科的工作进行评估，提出改进建议，提升服务质量。二、物资管理岗位职责1.物资采购：负责医院各类物资的采购工作，确保物资的及时供应和质量合格。2.库存管理：定期对库存进行盘点，确保物资的合理存放和使用，避免浪费。3.供应商管理：建立和维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的服务质量和物资质量。4.物资分配：根据各科室的需求，合理分配物资，确保各科室的正常运作。5.数据记录：建立物资管理台账，及时记录物资的采购、使用和库存情况，确保数据的准确性。三、设施维护岗位职责1.设施检查：定期对医院的各类设施进行检查，确保设施的正常运转和安全使用。2.维修管理：负责设施的维修工作，及时处理故障，确保医院环境的安全和舒适。3.设备保养：制定设备的保养计划，定期进行维护，延长设备的使用寿命。4.安全管理：负责消防设施的检查和维护，确保医院的消防安全。5.环境管理：监督医院环境的卫生和整洁，确保医院的良好形象。四、环境卫生岗位职责1.卫生管理：负责医院各区域的卫生管理，确保环境的整洁和卫生。2.清洁安排：制定清洁工作计划，合理安排清洁人员的工作，确保清洁工作的高效性。3.消毒工作：定期对医院的公共区域和医疗设施进行消毒，保障患者和医务人员的健康。4.垃圾处理：负责医院垃圾的分类和处理，确保垃圾的及时清理和安全处理。5.卫生培训：对清洁人员进行卫生知识培训，提高其专业素养和服务意识。五、信息管理岗位职责1.信息系统维护：负责医院后勤信息系统的维护和管理，确保系统的正常运转。2.数据分析：对后勤相关数据进行分析，为管理决策提供依据。3.信息传递：及时将后勤相关信息传递给各科室，确保信息的畅通。4.档案管理：负责后勤相关档案的整理和管理，确保档案的完整性和可追溯性。5.技术支持：为后勤科的各项工作提供技术支持，解决信息系统使用中的问题。六、后勤服务岗位职责1.服务保障：为医院的各项活动提供后勤服务保障，确保活动的顺利进行。2.接待工作：负责接待来访的患者及家属，提供必要的咨询和帮助。3.运输管理：负责医院内部物资的运输和分发，确保物资的及时送达。4.应急处理：在突发事件中，迅速组织后勤服务，保障医院的正常运作。5.反馈收集：定期收集各科室对后勤服

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