2024年学校门卫值班制度与聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校门卫值班制度与聘用服务合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2术语定义2.门卫岗位职责2.1工作职责概述2.2具体职责描述3.工作时间与班次3.1工作时间安排3.2班次分配4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇5.工作条件与环境5.1工作条件5.2工作环境6.培训与考核6.1培训内容6.2考核标准与方式7.聘用与解聘7.1聘用程序7.2解聘条件与程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责说明书13.2附件二：门卫值班时间表13.3附件三：门卫考核标准14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同甲方为学校，乙方为应聘门卫工作人员。1.1.2本合同所指的学校，系指甲方所辖范围内的教育机构。1.2术语定义1.2.1“门卫”指负责学校大门出入管理、安全监控和应急处理等工作的人员。1.2.2“值班”指门卫按照规定时间在岗履行职责的行为。2.门卫岗位职责2.1工作职责概述2.1.1严格执行学校的门卫管理制度，确保学校的安全和秩序。2.1.2负责对进入学校的人员和车辆进行检查、登记和放行。2.1.3负责学校大门的开关门工作，确保大门的及时关闭和开启。2.2具体职责描述2.2.1对进入学校的人员进行身份验证，对可疑人员进行询问或禁止入内。2.2.2对校园内的车辆进行登记，确保车辆按规定停放。2.2.3负责校园内的巡逻，发现安全隐患及时上报。2.2.4负责校园内的应急处理，如突发事件、火灾等。3.工作时间与班次3.1工作时间安排3.1.1乙方的工作时间为每日早6:00至晚22:00。3.1.2乙方每月工作时间为240小时，根据实际情况进行调配。3.2班次分配3.2.1乙方每月分为8个班次，每个班次为3天。3.2.2班次分配由甲方根据实际需要和工作情况确定。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。4.1.2乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.2福利待遇4.2.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2乙方享有学校提供的住宿条件。5.工作条件与环境5.1工作条件5.1.1甲方为乙方提供必要的工作设备和防护用品。5.1.2甲方确保乙方的工作环境安全、卫生。5.2工作环境5.2.1乙方工作环境为学校大门区域，包括门卫室、巡逻区域等。5.2.2乙方应保持工作环境的整洁，不得随意丢弃废弃物。6.培训与考核6.1培训内容6.1.1甲方对乙方进行门卫工作的基本技能培训，包括安全知识、应急处理等。6.1.2甲方定期对乙方进行业务知识和技能的考核。6.2考核标准与方式6.2.1考核内容包括工作态度、业务能力、安全意识等方面。6.2.2考核方式为现场考核和书面考核相结合。7.聘用与解聘7.1聘用程序7.1.1乙方应聘门卫职位，需提交个人简历、相关资格证书及身份证件等材料。7.1.2甲方对乙方提交的材料进行审核，并安排面试。7.1.3甲方根据面试结果和乙方的工作表现，决定是否聘用乙方。7.2解聘条件与程序7.2.1乙方在试用期内，如有严重违反门卫工作规定或严重失职行为，甲方有权解除合同。7.2.2乙方在试用期满后，如因甲方原因需解除合同，甲方应提前30日通知乙方。7.2.3乙方因个人原因要求解除合同，应提前30日书面通知甲方。8.违约责任8.1违约行为8.1.1乙方违反本合同约定，未按时履行门卫职责。8.1.2乙方在工作过程中，因故意或重大过失导致安全事故发生。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2.2乙方因违反本合同约定导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的内部管理信息、学生个人信息、教学计划等。9.1.2甲方认为需要保密的其他信息。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的秘密。9.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交书面仲裁申请。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方在合同上签字盖章后，合同即生效。11.1.2甲方在接到乙方书面通知之日起，合同生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现本合同约定的解除合同情形。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2其他约定条款12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。13.合同附件13.1附件一：门卫岗位职责说明书13.1.1详细列出门卫的职责和工作内容。13.2附件二：门卫值班时间表13.2.1列出每月的门卫值班时间安排。13.3附件三：门卫考核标准13.3.1明确门卫考核的具体标准和考核方式。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由甲方代表和乙方代表在合同文本上签字盖章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与合同相关事务。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的具体服务范围，并应在合同中明确约定。15.2.2第三方的责任不扩展至本合同中甲乙双方的权利义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得必要的信息和数据。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：第三方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。第三方在提供技术服务时，应确保其行为符合甲方的要求和标准。第三方对甲方提供的服务质量负责，但甲方对第三方的行为不承担责任。15.4.2第三方与乙方的划分：第三方应遵守乙方的规章制度，不得干扰乙方的工作。第三方在提供技术服务时，应尊重乙方的合法权益。第三方对乙方提供的服务质量负责，但乙方对第三方的行为不承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在引入第三方前，应书面同意并明确第三方的角色和责任。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规和合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务类型和预期风险进行评估。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在补充协议中予以确认。17.3若第三方在提供服务过程中造成损失，甲乙双方应根据责任限额和实际损失进行赔偿。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应及时签订书面变更协议，并通知对方。18.2变更协议应包括第三方介入的具体内容、责任分配、费用承担等条款。19.第三方介入的合同解除19.1若第三方介入违反合同约定或法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。19.2第三方介入的合同解除，不影响本合同中甲乙双方的权利义务。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书详细列出门卫的职责和工作内容，包括日常巡查、访客管理、应急处理等。要求：清晰明确，便于门卫理解和执行。2.附件二：门卫值班时间表列出每月的门卫值班时间安排，包括具体班次、工作时间等。要求：时间安排合理，符合学校工作需求。3.附件三：门卫考核标准明确门卫考核的具体标准和考核方式，包括工作态度、业务能力、安全意识等。要求：考核标准公平公正，便于评估门卫工作表现。4.附件四：保密协议约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。要求：内容具体，防止信息泄露。5.附件五：补充协议记录合同履行过程中甲乙双方就某些条款达成的补充协议。要求：补充协议内容与原合同不冲突，明确各方权利义务。6.附件六：变更协议记录合同履行过程中因第三方介入等原因导致的合同变更。要求：变更协议内容合法，明确变更后的权利义务。7.附件七：解除协议记录合同因某些原因被解除的协议。要求：解除协议内容合法，明确解除后的责任承担。8.附件八：第三方服务协议约定第三方在合同履行过程中提供服务的具体内容、责任和权利。要求：服务协议内容具体，便于第三方履行职责。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时履行门卫职责，导致安全隐患。1.2乙方在工作过程中，因故意或重大过失导致安全事故发生。1.3乙方泄露学校秘密，损害甲方利益。1.4第三方未按约定提供服务，导致合同目的无法实现。2.责任认定标准2.1乙方未按时履行门卫职责，造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.2乙方在工作过程中，因故意或重大过失导致安全事故发生，乙方应承担全部责任。2.3乙方泄露学校秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.4第三方未按约定提供服务，造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明3.1乙方未按时履行门卫职责，导致学校财产损失。责任认定：乙方承担赔偿责任。3.2乙方在工作过程中，因疏忽导致学生受伤。责任认定：乙方承担全部责任。3.3乙方泄露学校秘密，导致学校声誉受损。责任认定：乙方赔偿损失。3.4第三方未按约定提供安保服务，导致学校财产损失。责任认定：第三方承担赔偿责任。全文完。2024年学校门卫值班制度与聘用服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据1.4合同主体第二章门卫值班制度2.1值班时间安排2.2值班人员职责2.3值班区域划分2.4值班记录与报告第三章聘用人员资格与条件3.1聘用人员基本条件3.2聘用人员专业要求3.3聘用人员体能要求3.4聘用人员背景调查第四章聘用程序4.1招聘公告4.2报名与资格审查4.3考核与选拔4.4聘用通知第五章聘用合同期限与工资待遇5.1合同期限5.2工资待遇5.3奖金与补贴5.4工资支付方式第六章工作内容与职责6.1门卫岗位职责6.2门卫工作要求6.3门卫培训与考核6.4门卫工作调整第七章安全管理与应急预案7.1安全管理制度7.2安全责任划分7.3应急预案制定7.4应急演练与培训第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的处理第九章违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式9.4违约争议解决第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限10.4争议解决费用第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容11.4合同变更效力第十二章合同附件12.1附件一：门卫值班制度细则12.2附件二：聘用人员考核标准12.3附件三：安全管理制度12.4附件四：应急预案第十三章其他约定13.1保密条款13.2知识产权条款13.3不可抗力条款13.4通知与送达第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同备案14.4合同附件清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在确保学校安全，提高门卫值班效率，维护学校正常教育教学秩序。1.3合同依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方签订本合同。1.4合同主体1.4.1学校：学校1.4.2保安公司：保安服务公司第二章门卫值班制度2.1值班时间安排2.1.1值班时间：每日6:00至22:002.1.2值班班次：分早、中、晚三个班次，每班次8小时2.1.3值班人员：根据实际需要，每班次配备2名保安人员2.2值班人员职责2.2.1严格执行门卫值班制度，认真履行职责2.2.2严密监控学校出入口，对出入人员进行身份验证2.2.3确保学校内部安全，及时发现并制止不法行为2.2.4维护校园秩序，协助处理突发事件2.3值班区域划分2.3.1学校大门2.3.2教学楼、办公楼、实验楼等主要建筑物2.3.3宿舍楼、食堂等生活区2.4值班记录与报告2.4.1值班人员需做好值班记录，包括出入人员姓名、时间、事由等2.4.2每班次结束后，值班人员需将值班记录上报给保安公司2.4.3保安公司需定期对值班记录进行审核，确保值班工作的正常进行第三章聘用人员资格与条件3.1聘用人员基本条件3.1.3年龄在18至45周岁之间3.2聘用人员专业要求3.2.1具备保安相关工作经验者优先3.2.2具备相关法律法规知识，熟悉安全防范技能3.3聘用人员体能要求3.3.1身体健康，无重大疾病史3.3.2具备一定的体能，能适应值班工作要求3.4聘用人员背景调查3.4.1保安公司对聘用人员进行背景调查，确保其符合聘用条件3.4.2背景调查内容包括但不限于：犯罪记录、不良行为记录等第四章聘用程序4.1招聘公告4.1.1保安公司在校园内张贴招聘公告，公布招聘条件及程序4.1.2公告期限为10个工作日4.2报名与资格审查4.2.1应聘人员需携带相关证件和材料到保安公司报名4.2.2保安公司对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员4.3考核与选拔4.3.1保安公司对符合条件的人员进行考核，包括体能测试、面试等4.3.2根据考核结果，选拔合格人员作为聘用对象4.4聘用通知4.4.1保安公司向聘用对象发出聘用通知，明确报到时间、地点等事项4.4.2聘用对象应在接到通知后3个工作日内到保安公司报到第五章聘用合同期限与工资待遇5.1合同期限5.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.1.2合同期满后，双方可协商续签5.2工资待遇5.2.1保安人员工资为每月人民币元（具体金额根据实际岗位及工作量确定）5.2.2保安人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇5.3奖金与补贴5.3.1保安人员可根据工作表现获得相应奖金5.3.2保安人员可享受岗位补贴、高温补贴等5.4工资支付方式5.4.1保安人员工资每月发放一次，具体发放日期为每月日5.4.2保安人员工资以现金形式支付第六章工作内容与职责6.1门卫岗位职责6.1.1严格执行门卫值班制度，认真履行职责6.1.2严密监控学校出入口，对出入人员进行身份验证6.1.3确保学校内部安全，及时发现并制止不法行为6.1.4维护校园秩序，协助处理突发事件6.2门卫工作要求6.2.1熟悉学校内部环境，掌握校园安全情况6.2.3严格遵守职业道德，维护学校形象6.3门卫培训与考核6.3.1保安公司定期对门卫人员进行业务培训和安全教育6.3.2保安公司对门卫人员进行定期考核，确保其具备胜任工作的能力6.4门卫工作调整6.4.1保安公司可根据工作需要调整门卫人员的工作岗位6.4.2调整工作应提前通知门卫人员，并确保其权益不受影响第七章安全管理与应急预案7.1安全管理制度7.1.1保安公司建立健全安全管理制度，确保学校安全7.1.2保安公司定期对安全管理制度进行修订和完善7.2安全责任划分7.2.1保安公司对门卫人员的安全责任进行明确划分7.2.2门卫人员应按照安全责任要求，认真履行职责7.3应急预案制定7.3.1保安公司根据学校实际情况，制定应急预案7.3.2应急预案应包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的处理措施7.4应急演练与培训7.4.1保安公司定期组织应急演练，提高门卫人员的应急处置能力7.4.2保安公司对门卫人员进行安全培训，确保其掌握安全知识和技能第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1保安人员严重违反工作纪律，经教育不改的8.1.2保安人员因健康原因不能胜任工作，经医院证明不宜继续工作的8.1.3保安人员严重失职，造成严重后果的8.1.4双方协商一致，决定解除合同的8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方未续签合同的8.2.2学校因故撤销保安服务需求，不再需要保安服务的8.3解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，一方应提前通知另一方8.3.2解除或终止合同后，双方应按约定办理相关手续8.4解除或终止后的处理8.4.1解除或终止合同后，保安人员应按照规定办理离职手续8.4.2保安公司应按照约定支付保安人员的工资和福利待遇第九章违约责任9.1违约行为认定9.1.1保安人员未履行合同约定的职责9.1.2保安公司未按合同约定提供保安服务9.1.3学校未按合同约定支付保安服务费用9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约方应赔偿因违约给对方造成的损失9.3违约赔偿方式9.3.1违约赔偿以货币形式支付9.3.2违约赔偿的具体金额由双方协商确定9.4违约争议解决9.4.1双方应友好协商解决违约争议9.4.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过协商解决合同争议10.1.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁10.2争议解决程序10.2.1提交争议解决申请10.2.2仲裁机构受理并组织仲裁10.2.3仲裁机构作出仲裁裁决10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担第十一章合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规要求11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式签订变更协议11.3合同变更内容11.3.1合同主体、标的、履行期限、违约责任等11.4合同变更效力11.4.1变更协议自双方签字盖章之日起生效第十二章合同附件12.1附件一：门卫值班制度细则12.2附件二：聘用人员考核标准12.3附件三：安全管理制度12.4附件四：应急预案第十三章其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2知识产权条款13.2.1本合同涉及的知识产权归各自所有者所有13.3不可抗力条款13.3.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.4通知与送达13.4.1通知应以书面形式发送13.4.2送达以实际收到为准第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同备案14.4合同附件清单甲方（学校）：________________________乙方（保安公司）：______________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________甲方盖章：________________________乙方盖章：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定值班区域和重点保护对象1.1.1甲方有权根据学校实际情况，指定门卫值班的具体区域和需要重点保护的对象。1.1.2保安公司应按照甲方指定的区域和对象进行值班，确保其安全。1.2甲方提供相关设施和服务1.2.1甲方应提供必要的门卫值班设施，如监控设备、通讯工具、防护用品等。1.2.2甲方应保证设施的正常运行，并及时维护和更新。1.3甲方对保安人员的培训和考核1.3.1甲方负责对保安人员进行岗位培训，包括学校规章制度、安全防范知识等。1.3.2甲方定期对保安人员进行考核，确保其具备履行职责的能力。1.4甲方监督与检查1.4.1甲方有权对保安公司的门卫值班工作进行监督和检查。1.4.2保安公司应配合甲方的监督和检查，及时整改发现的问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方负责招聘和选拔保安人员2.1.1乙方负责招聘符合合同要求的保安人员，并进行选拔。2.2乙方制定门卫值班制度2.2.1乙方根据甲方提供的信息和学校实际情况，制定门卫值班制度。2.2.2乙方确保门卫值班制度符合国家法律法规和学校安全需求。2.3乙方负责门卫值班人员的培训和考核2.3.1乙方对门卫值班人员进行岗前培训，包括岗位职责、操作流程等。2.3.2乙方定期对门卫值班人员进行考核，确保其工作质量。2.4乙方提供门卫值班所需设施2.4.1乙方负责提供门卫值班所需的设施，如监控设备、通讯工具、防护用品等。2.4.2乙方确保设施的正常运行，并及时维护和更新。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介负责协助甲方和乙方进行合同谈判和签订。3.1.2第三方中介应保持中立，公正地处理双方在合同签订过程中的争议。3.2第三方中介的费用3.2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方按比例分担。3.2.2第三方中介的服务费用应在合同中明确约定。3.3第三方中介的保密义务3.3.1第三方中介对在合同谈判和签订过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.3.2第三方中介未经甲方和乙方的同意，不得向任何第三方泄露相关信息。3.4第三方中介的违约责任3.4.1第三方中介如违反保密义务，应承担相应的法律责任。3.4.2第三方中介如未履行协助职责，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫值班制度细则2.附件二：聘用人员考核标准3.附件三：安全管理制度4.附件四：应急预案5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：保安人员培训资料（如有）7.附件七：门卫值班设施清单（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：保安人员未履行合同约定的职责，如擅离职守、违反操作规程等。保安公司未按合同约定提供保安服务，如服务质量不达标、设施维护不及时等。学校未按合同约定支付保安服务费用，如延迟付款、未按约定支付等。2.违约行为的认定：由甲方或乙方根据合同条款和相关证据进行认定。可通过书面通知、现场检查、第三方鉴定等方式进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系而产生的民事权利和义务关系的法律。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：当事人一方对另一方知悉的商业秘密负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作态度不端正。解决办法：加强培训，明确奖惩制度，定期考核，提高人员素质。2.问题：设施设备维护不及时。解决办法：设立专门的维护团队，定期检查设备，确保设施正常运行。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.学校门卫值班服务2.企业、机关单位门卫值班服务3.住宅小区、商业综合体门卫值班服务4.临时性、活动性门卫值班服务全文完。2024年学校门卫值班制度与聘用服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[保安公司名称]地址：[保安公司详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的不断发展，学校的安全问题日益凸显。为加强学校门卫管理，确保校园安全，甲方决定与乙方签订本合同，共同打造安全、有序的校园环境。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利与义务，规范门卫值班制度，提高门卫服务质量，确保校园安全。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“门卫”指由乙方负责招聘、培训、管理的负责学校门卫工作的人员。3.2关键词解释（1）校园安全：指校园内师生员工的身心、财产安全，以及校园环境的安全。（2）门卫值班：指乙方派出的门卫人员按照约定时间、地点、要求，对学校门口进行巡逻、检查、登记等工作。（3）服务质量：指乙方在履行合同过程中，按照甲方要求，提供安全、高效、专业的门卫服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供安全、高效、专业的门卫服务。（2）甲方有权对乙方派出的门卫人员的工作进行监督、检查。（3）甲方有权对乙方违反合同约定、造成校园安全隐患的行为，要求乙方进行整改或承担相应责任。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付门卫服务费用。（2）乙方有权对甲方提出的门卫服务要求进行合理调整。（3）乙方应按照甲方要求，招聘、培训、管理门卫人员，确保门卫服务质量。（4）乙方应确保门卫人员遵守国家法律法规、学校规章制度，履行门卫职责。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同终止日期]止。5.2合同履行地点乙方派出的门卫人员应在甲方提供的校园门口、教学楼、宿舍楼等区域履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，制定门卫值班制度，确保门卫人员按时、按质、按量完成门卫工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致，解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将门卫工作交接给甲方或甲方指定的其他单位；（2）合同终止后，甲乙双方应按照约定结算剩余服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）门卫人员的基本工资；（2）门卫人员的加班费、奖金等；（3）门卫人员的服装、装备费用；（4）门卫人员的培训、考核费用；（5）门卫人员的意外伤害保险费用；（6）门卫人员的住宿、交通费用；（7）门卫人员的其他必要支出。7.2支付方式（1）每月底前，甲方应向乙方支付当月门卫服务费用的[比例]；（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整支付比例和方式。7.3支付时间（1）甲方应在每月底前支付当月门卫服务费用的[比例]；（2）甲方应在合同约定的其他支付时间节点前支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付门卫服务费用时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到甲方支付的门卫服务费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付门卫服务费用，应向乙方支付[金额]的违约金；（2）如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行门卫服务，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时提供门卫服务，应向甲方支付[金额]的违约金；（2）如乙方派出的门卫人员违反国家法律法规、学校规章制度，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式为：每月门卫服务费用的[比例]；（2）赔偿金额的计算方式为：实际损失金额；（3）赔偿方式为：现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同的具体条款；（2）双方在履行合同过程中所了解的对方商业秘密；（3）双方在履行合同过程中所获得的对方个人信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（2）不可抗力事件持续期间，双方应相互理解，尽力采取措施减轻损失；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施损坏，无法正常开展门卫工作；（2）战争导致乙方无法正常履行门卫服务；（3）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及商业秘密的；（3）法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对学校门卫工作的最终决定权，包括但不限于门卫人员的配置、工作职责、工作时间的调整等。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，因国家法律法规、政策调整或学校实际情况变化等原因，对合同内容进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序如甲乙双方认为有必要对合同进行修改或补充，应书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式进行修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同确保门卫工作的顺利进行。具体协作事项包括但不限于：（1）甲方应提供必要的门卫工作条件和设施；（2）乙方应按照甲方要求，合理配置门卫人员，确保门卫工作质量。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作情况，解决问题；（2）通过电话、邮件等方式保持沟通，及时反馈工作信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于门卫服务事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。本合同各条款相互独立，不应相互影响。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的校园门卫工作区域示意图。2.乙方提供的门卫人员培训计划及考核标准。3.门卫服务费用明细表。4.不可抗力事件证明文件。5.争议解决相关文件，如调解协议、仲裁裁决书或法院判决书。6.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付门卫服务费用。未按照合同约定提供门卫工作条件。未对乙方违反合同的行为进行及时纠正。2.乙方违约行为及认定：未按时提供门卫服务或服务不符合合同约定。派出的门卫人员违反国家法律法规、学校