电子劳动合同云2025年

电子劳动合同云2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、邮箱等】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号：【号码】

联系方式：【电话、邮箱等】第一条劳动合同的订立

1.1乙方同意通过服务平台在线签订本合同，并承诺所提供的个人信息真实、准确、完整。

1.2甲方同意通过服务平台在线签订本合同，并承诺按照法律法规及甲方规章制度保障乙方的合法权益。

1.3本合同的订立、变更、解除、终止等均通过服务平台进行，相关电子数据视为书面文件，具有法律效力。第二条劳动合同的内容

2.1乙方的岗位、职责、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款按照甲方的规章制度及乙方实际工作情况确定，并通过服务平台进行明确。

2.2甲方应按照法律法规及甲方规章制度为乙方提供社会保险、福利待遇等，具体内容通过服务平台进行明确。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动合同的履行

3.1甲方应按照本合同的约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。

3.2乙方应按照本合同的约定履行各项义务，遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。

3.3双方应通过服务平台及时沟通，协调解决劳动合同履行过程中出现的问题。第四条劳动合同的变更、解除和终止

4.1甲方变更本合同约定的内容，应与乙方协商一致，并通过服务平台进行确认。

4.2乙方提前解除本合同，应提前【天数】书面通知甲方，并通过服务平台进行确认。

4.3本合同期满或者双方协商一致解除、终止本合同的，通过服务平台进行确认，并按照法律法规及甲方规章制度办理相关手续。第五条保密条款

5.1乙方同意在签订本合同期间和解除、终止本合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方违反法律法规及甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年数】年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年月日】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方社会保险、福利待遇政策文件

5.服务平台使用指南

6.保密协议

7.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

2.甲方未按照约定解除或终止劳动合同。

3.乙方未按照合同约定提供个人信息、违反保密义务、提前解除劳动合同。

4.乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方规章制度。

5.双方未通过服务平台及时沟通、协调解决劳动合同履行过程中出现的问题。三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

3.电子劳动合同：采用电子形式签订的劳动合同，具有法律效力。

4.服务平台：甲方提供的电子劳动合同云服务平台，用于签订、管理劳动合同。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记登录服务平台查看合同信息。

解决办法：甲方定期通过短信、邮件等方式提醒乙方登录服务平台。

2.问题：服务平台出现技术故障，导致合同无法正常签订、查看。

解决办法：联系技术支持团队进行维修，备份数据，确保合同信息安全。

3.问题：乙方在签订合同过程中，对合同条款有疑问。

解决办法：甲方通过服务平台提供在线咨询服务，解答乙方疑问。

4.问题：合同到期后，双方未及时办理续签手续。

解决办法：甲方提前通知乙方办理续签手续，确保劳动关系稳定。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与现有员工续签劳动合同。

3.甲方与员工变更劳动合同内容