家政服务委托招聘协议书2025年

家政服务委托招聘协议书2025年通用合同编号：__________家政服务委托招聘协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请家政服务人员，乙方具备提供家政服务人员的资质和能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方招聘家政服务人员一事达成如下协议：一、招聘对象及人数1.乙方根据甲方的需求，负责招聘家政服务人员，甲方提供家政服务人员的具体要求和条件。2.乙方根据甲方的需求，招聘家政服务人员的人数为__________人。二、招聘条件2.乙方招聘的家政服务人员应具备相应的职业技能和工作经验，能胜任甲方提供的工作。4.乙方招聘的家政服务人员应符合我国法律法规规定的其他条件。三、招聘程序1.乙方根据甲方的需求，制定招聘计划，包括招聘方式、时间、地点等。2.乙方负责发布招聘信息，组织招聘活动，对报名的家政服务人员进行筛选、面试、体检等环节。3.乙方根据甲方的要求，对筛选合格的家政服务人员进行培训，确保其具备从事家政服务的技能和素质。4.乙方将筛选合格的家政服务人员推荐给甲方，甲方对家政服务人员进行面试，确定最终录用人员。四、家政服务人员的待遇1.甲方根据乙方推荐的家政服务人员的综合素质，确定其工资待遇、工作时间、休息休假等。2.甲方应按时支付家政服务人员的工资，不得拖欠。3.甲方应依法为家政服务人员缴纳社会保险，保障其合法权益。4.甲方应提供家政服务人员的工作条件，确保其安全、舒适的工作环境。五、合作期限及终止1.本协议合作期限为__________年，自双方签字之日起生效，到期双方可另行协商续约。2.协议期满前，甲方如需终止合作，应提前__________天书面通知乙方。3.协议终止后，乙方应立即停止为甲方提供家政服务人员，甲方应支付乙方相应的终止费用。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。3.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按约定支付家政服务人员工资的，乙方有权终止协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定时间、质量招聘家政服务人员的，甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.家政服务人员简历

2.家政服务人员身份证明

3.家政服务人员健康证明

4.家政服务人员技能培训证书

5.招聘广告

6.面试评价表

7.培训资料

8.社会保险缴纳证明

9.工资支付证明

10.合同终止证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付家政服务人员工资，认定为违约行为。

2.乙方未按约定时间、质量招聘家政服务人员，认定为违约行为。

3.甲方未按约定提供工作条件，导致家政服务人员工作环境不达标，认定为违约行为。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.家政服务人员：指为他人提供家庭生活服务的人员，包括保洁、照料老人、照顾儿童、做饭等。

2.受托方：指接受委托招聘家政服务人员的乙方。

3.委托方：指委托乙方招聘家政服务人员的甲方。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

5.社会保险：指依法为家政服务人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：家政服务人员不符合甲方要求。

解决办法：乙方重新招聘符合要求的家政服务人员。

2.问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方提醒甲方按时支付工资，必要时可依法申请劳动仲裁。

3.问题：家政服务人员在工作中受伤。

解决办法：甲方依法为家政服务人员提供医疗保险，确保其合法权益。

4.问题：双方在履行保密义务时发生争议。

解决办法：双方协商解决，必要时可依法申请调解或仲裁。五、所有应用场景：

1.家庭需要临时或长期聘请家政服务人