协会兼职顾问合同范例

协会兼职顾问合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为__________协会（以下简称“协会”），乙方具有丰富的__________领域经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任协会兼职顾问事宜达成如下协议：

一、顾问职责

1.1乙方同意担任协会兼职顾问，为协会提供__________方面的专业咨询和指导。

1.2乙方应按照甲方要求，参加协会组织的各类会议、活动，并就相关议题提供专业意见和建议。

1.3乙方应协助甲方开展__________项目，确保项目顺利进行。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的时间内，完成以下工作内容：

（1）定期向甲方提交__________方面的研究报告；

（2）协助甲方制定__________方面的规章制度；

（3）参与协会组织的培训、研讨等活动；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应保证工作内容的真实、准确、完整，不得抄袭、剽窃他人成果。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

3.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

四、报酬及支付方式

4.1乙方在合同期内，每月（或每季度）获得__________元人民币的兼职顾问报酬。

4.2报酬支付方式：甲方于每月（或每季度）的__________日前，将报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中，对协会提供的资料、信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.协会相关资料

2.乙方个人简历

3.乙方银行账户信息

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为__________协会（以下简称“协会”），乙方具有丰富的__________领域经验，丙方为__________（以下简称“丙方服务”），双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任协会兼职顾问，并由丙方提供服务事宜达成如下协议：

一、顾问职责

1.1乙方同意担任协会兼职顾问，为协会提供__________方面的专业咨询和指导。

1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于办公场所、通讯设备、交通补贴等。

1.3乙方应按照甲方要求，参加协会组织的各类会议、活动，并就相关议题提供专业意见和建议。

1.4丙方应确保乙方能够充分履行顾问职责，保障乙方的工作质量和效率。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的时间内，完成以下工作内容：

（1）定期向甲方提交__________方面的研究报告；

（2）协助甲方制定__________方面的规章制度；

（3）参与协会组织的培训、研讨等活动；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应保证工作内容的真实、准确、完整，不得抄袭、剽窃他人成果。

2.3丙方应协助乙方完成工作内容，并提供必要的技术支持和后勤保障。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

3.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

四、报酬及支付方式

4.1乙方在合同期内，每月（或每季度）获得__________元人民币的兼职顾问报酬。

4.2报酬支付方式：甲方于每月（或每季度）的__________日前，将报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.3丙方应根据本合同约定，向乙方支付其提供服务的费用。

五、保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中，对协会提供的资料、信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2丙方在为乙方提供服务过程中，对乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。

六、违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.2如丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.3如乙方或丙方违反保密条款，甲方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

七、权益保障

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作内容、进度和质量进行监督；

（2）对丙方提供的服务进行监督；

（3）对乙方和丙方的违约行为进行追究。

7.2乙方和丙方应积极配合甲方的权益保障工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，确保乙方能够更好地履行顾问职责，提高工作效率和质量。同时，丙方的专业服务有助于甲方降低管理成本，提升协会的整体运营水平。

甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保协会的正常运营和发展。通过明确甲、乙、丙三方的责权利，甲方可以更好地对乙方和丙方进行监督和管理，确保合同目的的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为__________企业（以下简称“企业”），乙方为具有__________资质的专业人士，丙方为提供人力资源服务的公司（以下简称“丙方服务”），双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在企业担任特定岗位，并由丙方提供人力资源服务事宜达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方同意在企业担任__________岗位，负责__________工作。

1.2丙方负责为乙方提供必要的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、职业发展规划等。

1.3乙方应按照企业要求，完成岗位工作职责，并接受丙方的专业服务。

二、工作内容

2.1乙方应在企业指定的时间内，完成以下工作内容：

（1）制定和执行__________相关的工作计划；

（2）参与部门会议，提出专业意见和建议；

（3）协助丙方进行员工招聘和培训工作；

（4）完成企业交办的其他工作任务。

2.2乙方应保证工作内容的真实、准确、完整，不得泄露企业商业秘密。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

3.2合同期满前，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

四、报酬及支付方式

4.1乙方在合同期内，每月（或每季度）获得__________元人民币的岗位报酬。

4.2报酬支付方式：企业于每月（或每季度）的__________日前，将报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.3丙方应根据本合同约定，向乙方支付其提供服务的费用。

五、权益保障

5.1乙方享有以下权益：

（1）获得企业提供的岗位报酬；

（2）享受企业规定的休假和福利待遇；

（3）接受丙方提供的人力资源服务；

（4）参与企业决策和职业发展规划的讨论。

5.2丙方应确保乙方获得上述权益。

六、违约责任

6.1如企业违反本合同约定，乙方有权要求企业承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

6.2如丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）承担相应的法律责任。

七、甲方限制条款

7.1企业不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

7.2企业不得干预乙方接受丙方服务的权利。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向企业所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分