2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校1.6实习生专业1.7实习生学历第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式2.5实习单位部门第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标第四条实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限延长条件及程序第五条实习待遇5.1实习工资及支付方式5.2工作餐及住宿安排5.3社会保险及公积金缴纳5.4假期及休息安排第六条实习生责任与义务6.1实习生职责6.2实习生工作要求6.3实习生保密义务6.4实习生离职程序第七条实习单位责任与义务7.1实习单位职责7.2实习单位工作安排7.3实习单位培训及指导7.4实习单位安全保障第八条实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果及反馈8.4实习考核不合格的处理第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限9.4争议解决费用第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序10.4合同解除或终止后的处理第十一条违约责任11.1违约行为及认定11.2违约责任承担方式11.3违约责任赔偿第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序12.4合同解除与终止对变更的影响第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除或终止后的工作交接13.2合同解除或终止后的费用结算13.3合同解除或终止后的保密义务13.4合同解除或终止后的争议解决第十四条其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数及保管14.4通知方式14.5合同签订及生效日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校：大学1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生学历：本科第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：027876543212.5实习单位部门：信息技术部第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等。3.3实习工作内容：3.3.1参与项目需求讨论，协助完成需求分析；3.3.2根据设计文档进行编码实现；3.3.3参与代码审查，提出优化建议；3.3.4进行单元测试，确保代码质量；3.3.5协助进行集成测试和系统测试；3.4实习工作目标：3.4.1熟悉软件开发流程和规范；3.4.2提高编程技能和问题解决能力；3.4.3熟练掌握至少一种编程语言；3.4.4完成至少一个完整的项目开发。第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限延长条件及程序：4.3.1如实习生因特殊原因需要延长实习期限，需提前一个月向实习单位提出申请；4.3.2实习单位审核同意后，双方签订补充协议，明确延长后的实习期限及待遇。第五条实习待遇5.1实习工资及支付方式：5.1.1实习生每月工资为人民币2000元；5.1.2工资每月支付一次，于每月的一个工作日发放；5.2工作餐及住宿安排：5.2.1实习生在工作期间，公司提供免费工作餐；5.2.2实习生自行解决住宿问题，公司提供一定的住宿补贴；5.3社会保险及公积金缴纳：5.3.1实习期间，公司按照国家规定为实习生缴纳社会保险及公积金；5.3.2具体缴纳比例及金额根据当地政策执行；5.4假期及休息安排：5.4.1实习生享有国家法定节假日及休息日；5.4.2实习生每周工作五天，每天工作8小时。第六条实习生责任与义务6.1实习生职责：6.1.1遵守实习单位的规章制度；6.1.2积极参与实习工作，完成实习任务；6.1.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；6.2实习生工作要求：6.2.1认真学习，努力提高自己的专业技能；6.2.2遵循项目开发流程，保证工作质量；6.2.3与同事保持良好沟通，共同完成项目任务；6.3实习生保密义务：6.3.1对公司技术、业务信息负有保密责任；6.3.2未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司信息；6.4实习生离职程序：6.4.1实习生需提前一个月向实习单位提出离职申请；6.4.2实习单位审核同意后，双方签订离职协议，明确离职后的相关工作交接及费用结算事宜。第七条实习单位责任与义务7.1实习单位职责：7.1.1为实习生提供符合国家规定的工作环境；7.1.2指派专人负责实习生的培训和指导；7.1.3定期对实习生的工作进行考核和评价；7.2实习单位工作安排：7.2.1为实习生安排合适的实习岗位；7.2.2提供必要的实习设备和工具；7.2.3定期组织实习生参加公司内部培训活动；7.3实习单位培训及指导：7.3.1为实习生提供入职培训，使其了解公司文化、规章制度等；7.3.2定期组织实习生参加技术培训，提高其专业技能；7.3.3指派经验丰富的同事担任实习生的导师，进行一对一指导；7.4实习单位安全保障：7.4.1为实习生提供必要的安全防护措施；7.4.2加强对实习生的安全教育，提高其安全意识；7.4.3发生安全事故时，及时采取有效措施进行处理。第八条实习考核与评价8.1实习考核方式：8.1.1实习单位每月对实习生进行一次工作考核；8.1.2考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等方面；8.1.3考核采用评分制，满分100分。8.2实习考核内容：8.2.1工作态度：包括出勤情况、工作积极性、责任心等；8.2.2工作成果：包括完成的项目任务、代码质量、解决问题的能力等；8.2.3团队合作：包括沟通能力、协作精神、对团队的贡献等。8.3实习考核结果及反馈：8.3.1实习单位将考核结果以书面形式反馈给实习生；8.3.2如实习生对考核结果有异议，可在收到反馈后的三个工作日内向实习单位提出；8.3.3实习单位应在收到异议后的五个工作日内给予答复。8.4实习考核不合格的处理：8.4.1实习单位将对考核不合格的实习生进行约谈，了解原因；8.4.2如实习生连续两次考核不合格，实习单位有权终止实习协议。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议；9.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序：9.2.1争议发生后，双方应尽快协商解决；9.2.2如协商不成，任何一方均可向仲裁委员会提出仲裁申请；9.2.3仲裁委员会受理仲裁申请后，将依法进行仲裁。9.3争议解决期限：9.3.1争议发生后，双方应在一个月内协商解决；9.3.2如协商不成，任何一方提出仲裁申请后，仲裁委员会应在三个月内作出仲裁裁决。9.4争议解决费用：9.4.1仲裁费用由败诉方承担；9.4.2双方另有约定的，从其约定。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生违反实习协议，经实习单位告知后仍不改正；10.1.2实习单位因故终止实习岗位，无法继续实习；10.1.3实习生因个人原因提出解除实习协议。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除实习协议；10.2.3因不可抗力导致实习协议无法履行。10.3合同解除或终止的程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方；10.3.2在合同解除或终止前，实习生应完成已安排的工作任务；10.3.3双方应办理工作交接手续。10.4合同解除或终止后的处理：10.4.1双方应按照实习协议约定结算相关费用；10.4.2实习生应归还实习单位提供的物品；10.4.3双方应遵守保密协议的约定。第十一条违约责任11.1违约行为及认定：11.1.1实习生未按实习协议约定履行职责；11.1.2实习单位未按实习协议约定提供实习条件；11.1.3双方违反保密协议的约定。11.2违约责任承担方式：11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；11.2.2违约方应承担相应的违约金。11.3违约责任赔偿：11.3.1赔偿金额根据实际情况确定；11.3.2双方另有约定的，从其约定。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字或盖章；12.1.2合同内容符合法律规定。12.2合同变更条件：12.2.1双方协商一致；12.2.2变更内容不违反法律规定。12.3合同变更程序：12.3.1双方应书面提出变更请求；12.3.2经双方协商一致后，签订书面变更协议；12.3.3变更协议与原合同具有同等法律效力。12.4合同解除与终止对变更的影响：12.4.1合同解除或终止不影响已生效变更协议的效力；12.4.2合同解除或终止后，变更协议自动失效。第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除或终止后的工作交接：13.1.1双方应按照实习协议约定进行工作交接；13.1.2交接内容包括工作成果、设备、资料等；13.1.3交接完成后，双方应签字确认。13.2合同解除或终止后的费用结算：13.2.1双方应按照实习协议约定结算实习期间的工资、补贴等费用；13.2.2结算完成后，双方应签字确认。13.3合同解除或终止后的保密义务：13.3.1双方应继续履行保密协议的约定；13.3.2保密期限至合同解除或终止后一年。13.4合同解除或终止后的争议解决：13.4.1双方应继续按照本合同第九条的规定解决争议；13.4.2如争议无法解决，可向仲裁委员会申请仲裁。第十四条其他约定14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力导致实习协议无法履行，双方互不承担责任；14.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。14.2法律适用：14.2.1本合同适用中华人民共和国法律；14.2.2如本合同与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。14.3合同份数及保管：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份；14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4通知方式：14.4.1双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方；14.4.2通知以书面形式进行，自送达对方之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，因特定目的或服务需求而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。1.2.1实习岗位的推荐与匹配；1.2.2实习协议的签订与执行监督；1.2.3实习生培训与职业规划指导；1.2.4实习过程中发生的争议调解与仲裁。第二条甲乙双方责任划分2.1甲方的责任：2.1.1向乙方提供真实、准确的实习生信息；2.1.2确保乙方实习岗位的合法性和安全性；2.1.3配合第三方完成实习协议的签订与执行监督。2.2乙方的责任：2.2.1依照实习协议的约定，履行实习生的职责和义务；2.2.2向甲方提供真实、准确的个人信息；2.2.3配合第三方完成实习协议的签订与执行监督。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致实习生或甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方实际损失的百分之五十；3.1.2第三方因故意或重大过失导致实习生或甲方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。3.2第三方责任限额的具体计算方式：3.2.1第三方责任限额根据第三方提供的服务类型和收费标准确定；3.2.2第三方责任限额在合同中明确约定。第四条第三方介入程序4.1第三方介入的申请：4.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请；4.1.2第三方在收到申请后，应在五个工作日内给予答复。4.2第三方介入的审批：4.2.1甲乙双方应共同审查第三方的资质和能力；4.2.2审查通过后，甲乙双方与第三方签订三方协议。4.3第三方介入的执行：4.3.1第三方根据三方协议的约定，履行其职责；4.3.2甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。第五条第三方权利5.1第三方在本合同中的权利包括：5.1.1获取甲乙双方提供的相关信息；5.1.2根据合同约定，收取服务费用；5.1.3在合同约定的范围内，对实习生的实习情况进行监督和评估。第六条第三方义务6.1第三方在本合同中的义务包括：6.1.1严格按照合同约定提供服务；6.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；6.1.3在合同约定的范围内，对实习生的实习情况进行监督，确保实习生的权益得到保障。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：7.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由三方协议约定；7.1.2第三方因履行合同而产生的权利义务，由甲方承担。7.2第三方与乙方的划分：7.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由三方协议约定；7.2.2第三方因履行合同而产生的权利义务，由乙方承担。7.3第三方与实习生之间的划分：7.3.1第三方与实习生之间的权利义务关系，由实习协议约定；7.3.2第三方因履行合同而产生的权利义务，由甲方和乙方共同承担。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1合同约定的第三方介入期限届满；8.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入；8.1.3第三方因故无法继续履行合同。8.2第三方介入的终止程序：8.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应共同审查第三方的履约情况；8.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应办理工作交接手续；8.2.3第三方应向甲乙双方提供终止介入的书面证明。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担；9.2如合同未约定，则由甲乙双方平均分担。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条本合同的修改与补充11.1本合同如因第三方介入需要修改或补充，由甲乙双方与第三方共同协商确定；11.2修改或补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出实习生的教育背景、工作经历、技能证书等信息。说明：用于甲方了解实习生的基本情况，作为实习岗位匹配的依据。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：用于实习生了解实习岗位的具体要求，明确实习目标。3.实习协议要求：明确甲乙双方的权利义务、实习期限、实习待遇等。说明：作为双方共同遵守的协议，保障双方的合法权益。4.实习考核评价表要求：详细列出考核项目、评分标准、考核结果等。说明：用于对实习生的实习情况进行考核和评价。5.工作交接清单要求：详细列出工作交接的项目、内容、责任人等。说明：用于实习结束后，确保工作顺利进行。6.第三方介入协议要求：明确第三方的介入目的、职责、权利义务等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：用于解决合同执行过程中可能出现的争议。8.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违约行为：未按实习协议约定履行职责，如迟到、早退、旷工等。1.2责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。1.3示例：实习生连续两次迟到，甲方有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因迟到造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1违约行为：未按实习协议约定提供实习条件，如未提供工作餐、住宿等。2.2责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。2.3示例：实习单位未提供工作餐，实习生有权要求实习单位支付相应费用。3.第三方违约行为及责任认定：3.1违约行为：未按三方协议约定履行职责，如未按时完成工作、泄露商业秘密等。3.2责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.3示例：第三方未按时完成工作，甲乙双方有权要求第三方赔偿因延误造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：4.1违约行为：未按争议解决协议约定履行职责，如未按时提交仲裁申请、未按时出庭等。4.2责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。4.3示例：一方未按时提交仲裁申请，另一方有权要求违约方支付相应的仲裁费用。全文完。2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书1合同目录第一章：协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方基本信息1.4协议签订时间及地点第二章：实习单位及实习岗位2.1实习单位简介2.2实习岗位信息2.3实习岗位职责第三章：实习生基本条件3.1实习生资格要求3.2实习生选拔程序3.3实习生培训安排第四章：实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习时间调整第五章：实习内容与任务5.1实习内容概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求第六章：实习待遇与保障6.1实习生工资待遇6.2实习生社会保险6.3实习生福利待遇第七章：实习生考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果与应用第八章：违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理第九章：协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3协议解除与终止程序第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章：其他约定11.1保密条款11.2通知与送达11.3协议附件第十二章：协议生效与解释12.1协议生效条件12.2协议解释权12.3协议修订第十三章：附件13.1实习生基本信息表13.2实习岗位说明书13.3实习协议附件第十四章：协议签署14.1协议签署人14.2协议签署日期14.3协议签署地点合同编号2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书第一章：协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书”。1.2协议目的本协议旨在明确实习生与实习单位之间的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行。1.3协议双方基本信息甲方（实习单位）：单位名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________学号：____________________专业：____________________就读院校：____________________1.4协议签订时间及地点本协议于____年____月____日在____地签订。第二章：实习单位及实习岗位2.1实习单位简介实习单位为____________________，主要从事____________________业务。2.2实习岗位信息实习岗位为____________________，岗位性质为____________________。2.3实习岗位职责1.参与部门日常工作，协助完成工作任务；2.学习并掌握相关业务知识和技能；3.参与项目实施，完成实习任务；4.遵守实习单位的各项规章制度。第三章：实习生基本条件3.1实习生资格要求1.乙方应为在校大学生或应届毕业生；3.具备一定的专业知识和技能；4.身体健康，能适应实习岗位要求。3.2实习生选拔程序1.乙方提交个人简历及相关证明材料；2.实习单位进行筛选，确定面试名单；3.面试合格者，双方签订实习协议。3.3实习生培训安排1.实习单位为乙方提供入职培训；2.定期组织乙方参加业务培训；3.指派专人指导乙方工作。第四章：实习期限与时间安排4.1实习期限本实习协议期限为____个月。4.2实习时间安排1.实习时间为周一至周五，每天工作时间为____小时；2.实习期间，乙方应遵守实习单位的工作时间规定。4.3实习时间调整1.乙方因特殊原因需调整实习时间，应提前向实习单位申请；2.实习单位根据实际情况予以批准或拒绝。第五章：实习内容与任务5.1实习内容概述乙方在实习期间，将参与____________________。5.2实习任务分配1.实习单位根据乙方能力和需求，分配实习任务；2.乙方应按时完成实习任务。5.3实习成果要求1.乙方应按照实习任务要求，完成实习成果；2.实习成果应符合实习单位的要求。第六章：实习待遇与保障6.1实习生工资待遇1.实习生工资为____________________；2.实习生工资发放时间为每月____日。6.2实习生社会保险1.实习单位为乙方购买____________________；2.社会保险缴费比例为____________________。6.3实习生福利待遇1.实习生享有国家法定节假日；2.实习生享有实习单位提供的福利待遇。第七章：实习生考核与评价7.1考核方式1.实习单位对乙方进行定期考核；2.考核内容包括工作表现、学习态度、团队协作等。7.2考核内容1.工作表现：完成实习任务的质量、效率；2.学习态度：学习积极性、求知欲；3.团队协作：沟通能力、协作精神。7.3评价结果与应用1.实习单位根据考核结果，对乙方进行评价；2.评价结果将作为乙方实习期满后的就业推荐依据。第八章：违约责任与处理8.1违约情形1.乙方未按时完成实习任务或实习成果不符合要求；2.乙方违反实习单位的规章制度；3.甲方未按时支付乙方工资或未提供相应待遇；4.任何一方未履行本协议约定的其他义务。8.2违约责任1.乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任；2.甲方违约，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。8.3违约处理1.违约责任的具体处理方式由双方协商确定；2.若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九章：协议解除与终止9.1协议解除条件1.实习期满；2.双方协商一致；3.出现本协议约定的解除情形。9.2协议终止条件1.实习期满；2.实习岗位被撤销或变更；3.双方协商一致。9.3协议解除与终止程序1.双方书面通知对方解除或终止协议；2.协议解除或终止后，双方应办理相关手续。第十章：争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.争议解决机构为人民法院；2.争议解决机构所在地为____________________。10.3争议解决程序1.双方应按照相关法律规定，提交争议解决机构；2.争议解决机构按照法定程序审理争议。第十一章：其他约定11.1保密条款1.双方对本协议内容以及实习过程中知悉的商业秘密负有保密义务；2.保密期限自本协议签订之日起____年。11.2通知与送达1.双方应按照本协议约定的方式及时通知对方；2.通知自送达对方之日起生效。11.3协议附件本协议附件包括但不限于乙方基本信息表、实习岗位说明书等。第十二章：协议生效与解释12.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议解释权本协议的解释权归甲方所有。12.3协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十三章：附件13.1实习生基本信息表13.2实习岗位说明书13.3实习协议附件第十四章：协议签署14.1协议签署人甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________14.2协议签署日期____年____月____日14.3协议签署地点____________________甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习生选拔与培训条款内容：甲方负责对实习生进行选拔和培训，确保实习生具备完成实习任务的基本能力。说明：甲方应制定详细的选拔标准和培训计划，对乙方进行专业知识和技能的培训，提高其实习效果。1.2实习生工作安排条款内容：甲方应根据实习生的专业背景和实习岗位要求，合理分配实习任务，确保实习生能够全面了解和掌握实习岗位的工作内容。说明：甲方应确保实习生在实习过程中能够接触到不同的工作环节，提高其实习的全面性和实效性。1.3实习生考核与评价条款内容：甲方应建立完善的实习生考核与评价体系，对实习生的工作表现、学习态度、团队协作等进行综合评价。1.4实习生实习期间的生活保障条款内容：甲方应确保实习生在实习期间享有基本的生活保障，包括住宿、餐饮、交通等。说明：甲方应提供实习生必要的住宿和餐饮条件，确保实习生在实习期间的生活质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习生自主选择实习岗位条款内容：乙方有权自主选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。说明：乙方应根据自身兴趣和专业背景，选择适合自己的实习岗位，提高实习的积极性和满意度。2.2实习生实习期间的工作时间安排条款内容：乙方有权自主安排实习期间的工作时间，甲方应予以配合。说明：乙方应根据自身学习和生活需求，合理规划实习时间，甲方应尊重乙方的自主安排。2.3实习生实习期间的休息日条款内容：乙方有权享有国家法定休息日，甲方应予以保障。说明：乙方在实习期间应享有国家规定的休息日，甲方应确保乙方休息日的正常权益。2.4实习生实习期间的权益保障条款内容：乙方在实习期间享有合法权益，甲方应予以保障。说明：乙方在实习期间应享有与正式员工相同的合法权益，包括但不限于劳动权益、社会保障权益等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责条款内容：第三方中介负责协助甲方和乙方签订实习协议，并监督协议的履行。说明：第三方中介应具备相关资质，负责协调双方关系，确保实习协议的顺利执行。3.2第三方中介的收费标准条款内容：第三方中介的收费标准应明确约定，并经甲方和乙方同意。说明：第三方中介的收费标准应合理，并事先明确告知甲方和乙方，避免产生纠纷。3.3第三方中介的信息保密条款内容：第三方中介应对甲方和乙方的个人信息和商业秘密负有保密义务。说明：第三方中介应严格遵守保密协议，确保甲方和乙方的信息不被泄露。3.4第三方中介的争议解决条款内容：若甲方和乙方在实习协议履行过程中产生争议，第三方中介应协助解决。说明：第三方中介应公正、公平地处理争议，确保双方权益得到保障。3.5第三方中介的违约责任条款内容：若第三方中介未履行职责或违反保密义务，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介的违约行为应受到相应的法律制裁，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生基本信息表2.实习岗位说明书3.实习协议附件4.第三方中介资质证明5.第三方中介收费标准说明6.保密协议7.违约责任认定书8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成实习任务或实习成果不符合要求；乙方违反实习单位的规章制度；甲方未按时支付乙方工资或未提供相应待遇；任何一方未履行本协议约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，双方协商一致或通过第三方中介进行调解；若协商不成，可提交人民法院审理。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在协议履行过程中，对所知悉的对方商业秘密和隐私负有保守秘密的义务。2.劳动权益：指劳动者依法享有的工作条件、工资待遇、休息休假、社会保险等方面的权利。3.社会保障权益：指劳动者依法享有的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇的权利。4.争议解决：指在协议履行过程中，因合同条款的履行产生分歧时，采取的协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应提供更多岗位选择，或调整实习生的工作内容，以提高实习满意度。2.问题：实习生实习期间出现安全事故。解决办法：甲方应立即采取紧急措施，并及时通知乙方；同时，调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。3.问题：实习生实习期间出现健康问题。解决办法：甲方应提供必要的医疗帮助，并协助实习生进行健康检查；同时，为实习生提供必要的休息和调整。4.问题：实习生实习期间出现工资支付问题。解决办法：甲方应立即核实工资支付情况，并及时解决工资支付问题；若问题严重，可启动违约责任追究程序。五、所有应用场景：1.大学生毕业生跨行业实习；2.甲方为实习单位，乙方为实习生；3.实习期限为____个月；4.实习内容涉及____________________；5.实习岗位为____________________；6.实习待遇为____________________；7.实习考核与评价体系；8.第三方中介参与实习协议的签订与监督。全文完。2024年度大学生毕业生跨行业实习协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要引进具有创新能力和实践经验的实习生，乙方愿意提供实习岗位，双方本着平等互利、共同发展的原则，签订本协议，明确双方的权利和义务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于甲方提供的实习岗位属于（填写甲方提供的实习岗位专业）领域。3.2关键词解释1）实习生：指在甲方实习期间，由乙方推荐并安排至甲方实习的在校大学生。2）实习单位：指甲方，即实习提供方。3）实习岗位：指甲方为实习生提供的实习岗位。4）实习期限：指实习生在甲方实习的时间。5）实习待遇：指甲方为实习生提供的实习工资、补贴、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权对实习生进行实习期间的考核和管理。2）甲方应按照协议约定，为实习生提供相应的实习岗位和实习待遇。3）甲方应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权根据实习生的表现，向甲方提出实习生留用的建议。2）乙方应向甲方提供符合要求的实习生，并对实习生的行为进行监督管理。3）乙方应协助甲方处理实习生在实习期间产生的相关事宜。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至（填写实习期限结束日期）止。5.2合同履行地点实习生在甲方提供的实习岗位进行实习。5.3合同履行方式实习生在甲方指导下，按照实习岗位要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）实习期限届满；2）实习生因个人原因提出终止实习；3）甲方因特殊原因需要终止实习。6.3终止程序1）实习生提出终止实习，需提前（填写提前通知天数）向甲方提出书面申请；2）甲方同意终止实习，应与实习生协商一致，签订终止协议。6.4终止后果1）实习生在终止实习后，甲方应按照协议约定支付实习待遇；2）实习生在终止实习后，应将甲方提供的实习资料、设备等归还原单位。七、费用与支付7.1费用构成1）实习工资：甲方应按照协议约定，向实习生支付实习期间的工资。2）补贴：甲方根据实习生在实习期间的表现，可给予一定的补贴。3）福利：甲方为实习生提供的福利，如交通补贴、住宿补贴等。4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式甲方应按照协议约定，通过银行转账、现金或其他方式支付实习费用。7.3支付时间1）实习工资：甲方应于每月的（填写具体日期）前支付当月实习工资。2）补贴：甲方应于（填写具体日期）前支付当月补贴。3）福利：甲方应按照协议约定的时间支付福利。7.4支付条款1）甲方应在支付实习费用时，向实习生提供相应的支付凭证。2）实习生应在收到实习费用后，对支付凭证进行确认。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时支付实习费用的，应向实习生支付违约金，违约金按未支付金额的（填写具体比例）计算。2）甲方违反保密条款，泄露实习生信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）乙方未按时推荐符合要求的实习生，应向甲方支付违约金，违约金按未推荐人数的（填写具体比例）计算。2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向对方支付相应的赔偿金，赔偿金支付方式与实习费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密；2）乙方提供的实习生信息；3）双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本协议签订之日起至（填写保密期限结束日期）止。9.3保密履行方式1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。2）双方不得将保密信息用于协议以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害；2）政府行为；3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方。2）双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。3）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震、洪水、台风等自然灾害；2）战争、动乱等社会异常事件；3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。2）经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；2）涉及甲方核心业务的内容；3）法律、法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本协议签订后，任何一方未经对方同意，不得单方面变更、解除本协议。2）本协议的任何条款，均不得影响双方在合同履行过程中享有的其他合法权益。13.2特殊权力保留1）本协议的签订，不影响甲方在实习期间对实习生进行考核的权利。2）本协议的签订，不影响乙方对实习生进行监督管理和推荐的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）任何一方认为需要修改或补充本协议的，应书面通知对方。2）双方应在收到通知之日起（填写具体日期）内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互配合，共同确保本协议的顺利履行。2）双方应就实习过程中出现的问题，及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1）双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。2）双方应按照协议约定，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习事项的完整协议，任何与本协议相冲突的协议或承诺，均视为无效。16.3增减条款本协议的增减条款，必须以书面形式经双方签字盖