安全生产职务过错和安全事故责任追究制度模版（2篇）

安全生产职务过错和安全事故责任追究制度模版一、总则为强化安全生产管理，提升职工安全意识，确保生产经营单位的安全稳定运营，特制定《安全生产职务过错与安全事故责任追究制度》。本制度旨在明确和规范安全生产职务过错及安全事故责任追究的标准和程序，切实维护职工的人身安全与财产安全，保护企业利益。二、安全生产职务过错1.安全生产职务过错，系指担任安全生产职务的人员，在履职过程中未能充分履行安全保障职责，导致事故发生或事故后果严重之行为或不作为。2.涉及安全生产职务的人员包括但不限于安全生产部门负责人、安全生产管理人员、现场监督人员等。3.对于安全生产职务过错，将视情节轻重采取以下措施：（1）轻微过错，予以警告或批评教育；（2）一般过错，予以记过或记大过处分；（3）严重过错，予以降级、撤职等纪律处分。三、安全事故责任追究1.安全事故责任追究，系指在安全事故发生后，对事故责任人员进行责任追究和追责的行为。2.安全事故责任追究分为主要责任和次要责任。3.主要责任，指直接导致事故原因的人员所承担的责任；4.次要责任，指虽未直接导致事故原因，但与事故发生有一定关联并承担相应责任的人员；5.对于主要责任和次要责任的安全事故责任追究，将采取以下措施：（1）主要责任人员，予以相应的纪律处分，并依法追究其刑事责任；（2）次要责任人员，予以相应的纪律处分；（3）其他相关人员，根据其责任大小，予以相应的纪律处分。四、追究程序1.安全生产职务过错和安全事故责任追究程序主要包括以下几个步骤：（1）事故调查：由安全生产部门或专业机构进行事故调查，收集证据，分析事故原因及责任；（2）责任认定：根据事故调查结果，明确主要责任和次要责任人员；（3）处分决定：由企业纪委或相关职能部门拟定处分意见，报企业领导审批；（4）处分执行：由企业纪委或相关职能部门执行处分决定，并做好记录；（5）监督检查：企业纪委或相关职能部门定期对追责情况进行监督检查。2.追究程序应严格遵循相关法律法规，确保处理结果的公正、公平、合法。五、附则1.在追究安全生产职务过错和安全事故责任时，应坚持实事求是原则，确保责任明确、公正；2.考虑事故发生的具体情况、责任人的过错程度等因素，合理确定责任追究；3.责任追究应依法依规进行，并公示、公告，接受社会监督；4.对积极暴露安全隐患、主动上报事故等表现突出的安全工作人员，应予以奖励和表彰；5.本制度应定期评估和完善，以适应安全生产工作的实际需要。六、责任的明确与追究的动力明确并严肃追究安全生产职务过错和安全事故责任，是维护职工生命安全和财产安全的必然要求。只有明确责任，并予以严肃追究，才能形成安全生产的高压态势，确保企业的安全生产，实现生产经营的可持续发展。本制度为模版，可根据实际情况进行相应修改和完善，以确保制度的有效实施和适应性。安全生产职务过错和安全事故责任追究制度模版（二）一、概述安全生产职务过错与安全事故责任追究制度，作为企业安全生产管理体系的核心组成部分，旨在强化企业安全生产管理，明确各级职责，提升安全生产责任意识，有效防范和控制事故风险，从而保障职工的生命财产安全。本制度规范了安全生产职务过错与安全事故责任追究的具体程序与责任界定。二、职务过错责任追究1.职务过错定义职务过错，即任职人员在履行职务过程中，违反国家法律法规、部门规章以及企业内部规章制度，导致安全生产事故发生的行为、不作为或过失。2.职务过错责任追究针对职务过错造成的安全生产事故，企业将依据情节轻重实施相应处罚：（1）情节轻微且未造成实际事故后果的，依照公司规章制度进行处罚。（2）情节较重并造成一定事故后果的，将视情况采取停职、降职或解除劳动合同等措施。（3）情节严重且造成重大事故后果的，除终止劳动合同外，还将依法追究其刑事责任。三、安全事故责任追究1.安全事故责任定义安全事故责任，指在企业生产经营活动中，因违反相关规章制度、操作规程或不当操作等原因，造成人员伤亡、设备损坏或财产损失，依法对责任人进行追究的制度。2.安全事故责任追究程序（1）事故调查与报告：事故发生后，企业应立即成立调查组开展调查，并在规定时间内向有关部门报告事故情况。（2）责任认定：调查组依据相关证据对事故责任进行分析判断，明确事故责任人。（3）责任追究：根据事故责任人的违法或过失程度，企业可采取批评教育、书面通报批评、停职、降职、解除劳动合同等处罚措施。3.责任追究的法律基础安全事故责任追究依据国家法律法规进行，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《安全生产法》等，企业须依据法律法规制定并执行相关规定。四、其他相关事项1.培训与教育企业应定期组织安全培训班，提升职工对安全生产的认识和责任意识，提高安全管理水平。2.安全设施完善企业应加大对安全设施投入，确保安全设施完善并有效运行，定期检验和维护设备，预防事故发生。3.安全监管落实企业应按照法律法规要求，配备足够数量的安全监管人员，加强安全生产的监督和管理，及时发现并排除安全隐患，确保安全生产。五、实施与监督1.实施企业应将本制度与工作制度和管理制度相结合，制定相应的工作措施和流程，并通过培训、宣传等方式推动制度落实。2.监督企业应建立健全内部监督机制和外部监督渠道，加强对安全生产职务过错和安全事故责任追究制度的监督力度，确保制度有效执行。六、制度修订与完善企业应根据实际情况，适时修订和完善本制度，确保制