2024年度专业市场销售员试用期合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业市场销售员试用期合同范本本合同目录一览第一条合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2适用范围第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三条试用期及工作时间3.1试用期3.2工作时间第四条工作岗位及职责4.1工作岗位4.2职责第五条工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇第六条工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求第七条试用期考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果第八条试用期解除合同8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同第九条合同续签9.1续签条件9.2续签程序第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同变更14.4合同解除14.5合同解除后的处理14.6法律适用与争议解决14.7合同份数14.8合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2适用范围第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息公司名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________第三条试用期及工作时间3.1试用期乙方在甲方处工作的试用期为三个月。3.2工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。第四条工作岗位及职责4.1工作岗位乙方在甲方担任专业市场销售员。4.2职责（1）负责公司产品的市场推广和销售；（2）收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场分析报告；（3）完成销售目标，维护客户关系，提高客户满意度；（4）执行公司销售政策，参加公司组织的各类销售活动；（5）完成上级领导交办的其他工作任务。第五条工资及福利待遇5.1基本工资乙方试用期工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金根据乙方工作表现及公司业绩，每月可享受一定比例的绩效奖金。5.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇（1）带薪年假；（2）节日福利；（3）员工体检；（4）其他公司规定的福利待遇。第六条工作内容与要求6.1工作内容（1）负责公司产品的市场调研；（2）制定销售计划，执行销售策略；（3）开发新客户，维护老客户关系；（4）完成销售任务，提高销售额；（5）收集市场信息，反馈客户需求。6.2工作要求（2）熟悉市场销售业务，有相关工作经验者优先；（3）有较强的学习能力和抗压能力；（4）遵守公司规章制度，服从工作安排。第七条试用期考核7.1考核方式甲方将根据乙方的工作表现、工作能力和工作态度进行考核。7.2考核内容（1）工作业绩；（2）工作态度；（3）团队协作；（4）遵守规章制度。7.3考核结果（1）考核合格：乙方将正式转为正式员工；（2）考核不合格：甲方有权解除本合同，乙方应办理离职手续。第八条试用期解除合同8.1甲方解除合同（1）试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同；（2）试用期内，如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同；（3）试用期内，如乙方因不可抗力导致无法履行本合同，甲方有权解除本合同。8.2乙方解除合同（1）试用期内，如甲方未按约定支付工资，乙方有权解除本合同；（2）试用期内，如甲方未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权解除本合同；（3）试用期内，如乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前____个工作日通知甲方。第九条合同续签9.1续签条件试用期满，如双方均满意，且无合同解除情形，双方可协商续签劳动合同。9.2续签程序（1）试用期满前一个月，双方协商确定是否续签；（2）续签合同内容参照本合同执行，如有变更，双方应书面确认。第十条违约责任10.1甲方违约责任（1）如甲方未按约定支付工资，应支付相当于所欠工资金额的____倍的赔偿金；（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任（1）如乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的责任；（2）如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。第十二条合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止情形。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知与送达（1）任何一方变更联系方式，应及时通知对方；（2）通知应以书面形式送达对方，送达方式为____。14.3合同变更合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面协议。14.4合同解除合同解除后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。14.5合同解除后的处理合同解除后，双方应按照法律法规及合同约定处理相关事宜。14.6法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律，合同争议的解决方式如前所述。14.7合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.8合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条合同第三方介入定义1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定或双方同意，介入本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入类型第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、财务顾问、法律顾问等。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方；（2）双方应共同协商确定第三方的职责、权利和义务；（3）第三方介入需经双方书面同意，并签署相关协议。2.2第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用由双方按约定的比例分担；（2）如第三方介入导致合同成本增加，增加的部分由责任方承担。第三条第三方的责任限额3.1第三方责任界定第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的____%；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由责任方自行承担。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方权利义务（1）第三方应按照本合同约定和与甲方签订的协议履行职责；（2）甲方对第三方的工作成果和责任承担最终审核和监督权。4.2第三方与乙方权利义务（1）第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；（2）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。第五条第三方介入合同变更5.1合同变更程序（1）第三方介入导致合同内容需变更时，双方应共同协商确定变更内容；（2）合同变更需经双方书面同意，并签署书面协议。5.2合同变更生效合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第六条第三方介入合同解除6.1合同解除条件（1）第三方介入违反合同约定或法律法规；（2）第三方介入导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）合同解除后，双方应按照法律法规及合同约定处理相关事宜。第七条第三方介入争议解决7.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。第八条第三方介入合同终止8.1合同终止条件第三方介入合同终止的条件同本合同终止条件。8.2合同终止程序合同终止程序同本合同终止程序。第九条第三方介入合同附件9.1附件一：第三方介入协议9.2附件二：第三方责任限额协议第十条本合同修正效力本合同修正条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求和说明：包含乙方工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等。明确乙方的工作目标和考核标准。作为乙方工作评价和考核的依据。2.附件二：绩效考核标准详细要求和说明：包含绩效考核的指标、权重、评分标准等。明确考核周期和考核流程。作为乙方工资和奖金发放的依据。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明：包含甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的种类、比例、金额等。作为乙方享受社会保险和公积金待遇的依据。4.附件四：合同变更协议详细要求和说明：包含合同变更的内容、双方协商一致的意见、变更后的合同条款等。作为合同变更的法律文件。5.附件五：合同解除协议详细要求和说明：包含合同解除的原因、双方协商一致的意见、解除后的处理事宜等。作为合同解除的法律文件。6.附件六：第三方介入协议详细要求和说明：包含第三方的名称、职责、权利和义务、费用承担等。作为第三方介入合同履行的依据。7.附件七：第三方责任限额协议详细要求和说明：包含第三方责任限额的具体金额、责任范围、赔偿方式等。作为第三方责任承担的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供符合合同约定的工作条件；违反合同约定的保密条款。乙方违约行为：未按时完成工作；严重违反公司规章制度；泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付工资：支付相当于所欠工资金额的____倍的赔偿金；未提供符合合同约定的工作条件：承担相应的赔偿责任；违反保密条款：承担相应的法律责任。乙方违约责任：未按时完成工作：承担相应的赔偿责任；严重违反公司规章制度：解除合同，乙方无权要求经济补偿；泄露公司商业秘密：承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于所欠工资金额的____倍的赔偿金。乙方违约示例：乙方在试用期内严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方无权要求经济补偿。全文完。2024年度专业市场销售员试用期合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在专业市场领域拥有丰富的资源和经验，乙方希望加入甲方，成为甲方的一名专业市场销售员。为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在专业市场销售员试用期间的权利、义务和责任，确保双方在合同期间的合作顺利、高效。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业市场”指甲方从事的行业领域，包括但不限于：____________________。3.2关键词解释：（1）试用期：指乙方在甲方担任专业市场销售员期间，按照本合同约定进行考核的期间。（2）销售业绩：指乙方在试用期间，按照甲方要求完成的市场销售任务和业绩指标。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行试用期的考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队协作等。（2）甲方应提供乙方必要的培训、指导和帮助，使乙方尽快熟悉工作环境和业务知识。（3）甲方应按照本合同约定，支付乙方试用期工资及福利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方要求，完成试用期间的市场销售任务和业绩指标。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，试用期期限为____________________。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的专业市场范围内开展销售工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，通过电话、网络、现场等多种方式进行市场销售。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）试用期届满，乙方考核合格，转为正式员工。（2）试用期届满，乙方考核不合格，合同自行终止。（3）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，合同终止。6.3终止程序：（1）乙方提出离职申请，甲方审核同意后，合同终止。（2）甲方发现乙方存在严重违纪行为，有权解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应向乙方支付试用期间工资及福利。（2）乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方。（3）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方的商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成：乙方在试用期间的费用构成如下：（1）试用期工资：根据乙方的工作表现和甲方标准，试用期工资为每月人民币____________________元。（2）奖金：根据乙方在试用期间的销售业绩，甲方将按照一定的比例给予奖金，具体比例由甲方另行规定。（3）社会保险和公积金：甲方将按照国家及地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：（1）乙方试用期工资及奖金，甲方将每月支付一次，具体支付日为每月的____________________日。（2）社会保险和公积金，甲方将按照国家及地方的相关规定，按时足额缴纳。7.3支付时间：（1）试用期工资及奖金的支付时间为每月的____________________日。（2）社会保险和公积金的缴纳时间为每月的____________________日。7.4支付条款：（1）甲方应确保支付给乙方的工资及奖金等费用及时、足额。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____________________%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照甲方要求完成销售任务，或存在严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于：甲方业务信息、客户资料、商业秘密等。9.2保密期限：乙方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____________________年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密内容，除非得到甲方的书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件造成的合同履行问题。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方无法到岗工作。（2）政府禁令导致甲方无法继续经营。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）双方也可选择仲裁解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方书面同意，甲方可以将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）本合同涉及的商业秘密不得转让。（2）乙方在本合同项下的权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权。（2）乙方在试用期间所获得的知识、技能和经验，甲方有权要求乙方在合同终止后继续保密。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方试用期间对乙方进行考核的权利。（2）甲方保留在乙方试用期间根据工作表现调整乙方岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行。（2）修改和补充的内容经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）本合同的修改和补充具有同等法律效力。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同完成试用期间的工作任务。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式保持沟通。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作进展和问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款：（1）本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____________________乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方试用期考核标准5.乙方工资及福利明细表6.乙方社会保险和公积金缴纳明细表7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及奖金，经确认后，视为违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，经确认后，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成销售任务，经确认后，视为违约。存在严重违纪行为，经确认后，视为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，经确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方在甲方担任专业市场销售员期间，按照本合同约定进行考核的期间。2.销售业绩：指乙方在试用期间，按照甲方要求完成的市场销售任务和业绩指标。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.转让：指未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对试用期考核标准有异议。解决办法：双方应重新协商并确定合理的考核标准，确保考核的公正性。2.问题：乙方在试用期间销售任务。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提高销售能力。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究相应责任。5.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应协商解决因不可抗力