2024版工伤事故劳动者赔偿及劳动能力鉴定合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工伤事故劳动者赔偿及劳动能力鉴定合同本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同目的1.3适用范围2.赔偿范围2.1事故认定2.2赔偿标准2.3赔偿计算3.劳动能力鉴定3.1鉴定机构3.2鉴定程序3.3鉴定结果4.赔偿支付4.1支付方式4.2支付时间4.3逾期支付5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决机构6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.合同生效8.1生效条件8.2生效日期8.3生效方式9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更后果10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后果11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理13.3不可抗力证明14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1工伤事故：指劳动者在工作过程中，因工作原因受到的伤害或者疾病。1.1.2赔偿：指雇主对劳动者因工伤事故所遭受的经济损失给予的补偿。1.1.3劳动能力鉴定：指对劳动者因工伤事故造成的劳动功能障碍程度进行的专业评估。1.1.4本合同：指本《2024版工伤事故劳动者赔偿及劳动能力鉴定合同》。1.2合同目的本合同旨在明确雇主与劳动者在工伤事故发生后的赔偿及劳动能力鉴定的权利和义务，保障劳动者的合法权益。1.3适用范围本合同适用于雇主与劳动者之间因工伤事故发生的赔偿及劳动能力鉴定事宜。2.赔偿范围2.1事故认定2.1.1雇主应在事故发生后及时进行调查，认定是否为工伤事故。2.1.2劳动者认为事故属于工伤的，应向雇主提出申请，雇主应在接到申请后10日内进行调查。2.2赔偿标准2.2.1工伤事故赔偿标准按照国家相关法律法规执行。2.2.2赔偿金额根据劳动者受伤程度、治疗费用等因素确定。2.3赔偿计算2.3.1赔偿计算方法根据国家规定执行。2.3.2赔偿金额应包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。3.劳动能力鉴定3.1鉴定机构3.1.1鉴定机构应具备国家规定的资质，由劳动者和雇主共同选定。3.2鉴定程序3.2.1劳动者申请鉴定，雇主应予以配合。3.2.2鉴定机构在收到鉴定申请后，应在30日内完成鉴定。3.3鉴定结果3.3.1鉴定结果为劳动能力鉴定等级。3.3.2劳动能力鉴定等级作为确定赔偿标准的重要依据。4.赔偿支付4.1支付方式4.1.1赔偿金可通过银行转账、现金等方式支付。4.1.2雇主应在鉴定结果确定后30日内支付赔偿金。4.2支付时间4.2.1赔偿金支付时间为每月的固定日期。4.3逾期支付4.3.1雇主逾期支付赔偿金的，应向劳动者支付逾期付款利息。5.争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方应友好协商解决争议。5.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2争议解决程序5.2.1仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。5.3争议解决机构5.3.1争议解决机构为劳动争议仲裁委员会。6.违约责任6.1违约情形6.1.1雇主未按时支付赔偿金的。6.1.2劳动者未按时提交鉴定申请的。6.2违约责任6.2.1雇主违约的，应向劳动者支付违约金。6.2.2劳动者违约的，应承担相应的法律责任。6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额根据国家规定执行。8.合同生效8.1生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2合同生效前，双方应确保已履行所有合同前的义务。8.2生效日期8.2.1合同生效日期为双方签字（或盖章）之日的次日。8.3生效方式8.3.1合同采用书面形式，双方签字（或盖章）后即生效。9.合同变更9.1变更条件9.1.1合同变更需经双方协商一致。9.1.2变更内容不得违反法律法规。9.2变更程序9.2.1变更合同应采用书面形式。9.2.2变更内容经双方签字（或盖章）后生效。9.3变更后果9.3.1合同变更不影响已发生的权利和义务。10.合同终止10.1终止条件10.1.1合同期满。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3发生不可抗力导致合同无法履行。10.2终止程序10.2.1合同终止应采用书面形式通知对方。10.2.2双方应在合同终止后30日内办理相关手续。10.3终止后果10.3.1合同终止后，双方应结清所有债权债务。11.法律适用11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至劳动合同签订地人民法院解决。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.2送达地址12.2.1双方应在本合同中明确各自的送达地址。12.3送达时间12.3.1通知自送达之日起生效。13.不可抗力13.1不可抗力定义13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力，致使合同无法履行的，双方可协商解除合同。13.3不可抗力证明13.3.1双方应提供不可抗力的有效证明。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释14.2.1本合同的解释以书面形式为准。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请参与合同执行过程中的个人或机构，包括但不限于鉴定机构、律师事务所、会计师事务所、调解机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应共同与第三方签订合作协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。15.3.2合作协议应包括第三方的权利、义务、责任限额等内容。16.甲乙双方额外条款16.1第三方责任16.1.1第三方在合同执行过程中应遵守甲乙双方的要求和本合同的约定。16.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权根据法律法规和本合同的规定，独立进行鉴定、评估等工作。16.3第三方义务16.3.1第三方应确保其提供的鉴定、评估结果客观、公正、准确。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方因违约或侵权行为对甲乙双方造成损失的赔偿上限。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质和可能造成的损失程度确定。17.2.2责任限额应在合作协议中明确约定。17.3责任限额执行17.3.1当第三方因违约或侵权行为造成甲乙双方损失时，第三方应按照合作协议中的责任限额进行赔偿。17.3.2超出责任限额的部分，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分18.1.1第三方在本合同中的责任仅限于合作协议中约定的范围。18.1.2甲乙双方对本合同履行的责任和义务不因第三方介入而免除。18.2权利划分18.2.1第三方享有的权利仅限于合作协议中约定的权利。18.2.2甲乙双方的权利不因第三方介入而受到影响。18.3争议解决18.3.1第三方与其他各方之间的争议，应按照合作协议中的争议解决机制进行解决。18.3.2第三方与其他各方之间的争议不影响甲乙双方的权利和义务。19.合同变更与解除19.1合同变更19.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。19.1.2变更内容应纳入合作协议。19.2合同解除19.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。19.2.2解除合同后，第三方应承担相应的责任。“第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤事故认定书详细要求：记录事故发生的时间、地点、原因、经过以及劳动者受伤情况。说明：此附件用于证明工伤事故的发生及劳动者受伤的事实。2.劳动能力鉴定报告详细要求：包含鉴定机构的名称、鉴定日期、劳动者基本信息、鉴定结果等。说明：此附件用于证明劳动者的劳动能力鉴定结果。3.赔偿计算明细表详细要求：列出赔偿项目的具体金额，包括医疗费、误工费、护理费等。说明：此附件用于证明赔偿金额的计算依据。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方在本合同中的角色、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在本合同中的行为。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件用于规范争议解决的过程。6.通知及送达凭证详细要求：记录通知的方式、时间、送达地址、接收人等信息。说明：此附件用于证明通知的合法性和送达的有效性。7.不可抗力证明详细要求：提供不可抗力的有效证明文件。说明：此附件用于证明不可抗力的存在。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：此附件用于证明合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为1.1未按时支付赔偿金责任认定：雇主应向劳动者支付逾期付款利息，并承担违约责任。示例：雇主应在鉴定结果确定后30日内支付赔偿金，如逾期支付，应支付每日万分之五的利息。1.2未按规定进行工伤事故调查责任认定：雇主应承担因未及时调查导致劳动者权益受损的法律责任。示例：雇主应在接到劳动者工伤事故申请后10日内进行调查，如未按时调查，应承担相应的法律责任。2.劳动者违约行为2.1未按时提交鉴定申请责任认定：劳动者应承担因未按时提交鉴定申请导致赔偿延迟的责任。示例：劳动者应在收到鉴定通知后15日内提交鉴定申请，如未按时提交，应承担相应的责任。2.2提供虚假鉴定材料责任认定：劳动者应承担因提供虚假材料导致鉴定结果不准确的后果。示例：劳动者提供的鉴定材料与实际情况不符，导致鉴定结果不准确，劳动者应承担相应责任。3.第三方违约行为3.1提供虚假鉴定结果责任认定：第三方应承担因提供虚假鉴定结果导致甲乙双方权益受损的法律责任。示例：第三方提供的鉴定结果与实际情况不符，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应责任。3.2未按时完成鉴定责任认定：第三方应承担因未按时完成鉴定导致合同履行延迟的责任。示例：第三方应在收到鉴定申请后30日内完成鉴定，如未按时完成，应承担相应的责任。全文完。2024版工伤事故劳动者赔偿及劳动能力鉴定合同1本合同目录一览1.合同签订背景及依据1.1合同签订时间1.2合同签订地点1.3合同签订双方2.定义及解释2.1工伤事故2.2劳动能力鉴定2.3赔偿范围3.合同主体及责任3.1劳动者责任3.2用人单位责任3.3第三方责任4.赔偿标准及计算方法4.1赔偿金额4.2赔偿期限4.3赔偿方式5.劳动能力鉴定程序5.1鉴定机构5.2鉴定程序5.3鉴定结果6.赔偿资金的支付6.1支付方式6.2支付期限6.3支付条件7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.其他约定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件解释12.合同附件12.1工伤事故认定书12.2劳动能力鉴定结论12.3赔偿协议13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1合同副本14.2合同附件副本14.3合同签署人身份证复印件第一部分：合同如下：1.合同签订背景及依据1.1合同签订时间：本合同于2024年X月X日签订。1.2合同签订地点：市区街道。1.3合同签订双方：（1）甲方（劳动者）：姓名：_______；身份证号码：_______；（2）乙方（用人单位）：名称：_______；统一社会信用代码：_______。2.定义及解释2.1工伤事故：指劳动者在从事本职工作或者履行工作职责过程中，因工作原因受到的伤害或者疾病。2.2劳动能力鉴定：指对劳动者因工伤事故导致的劳动能力进行评估，确定其劳动能力等级的过程。2.3赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。3.合同主体及责任3.1劳动者责任：（1）劳动者应当遵守国家有关安全生产的法律法规，严格遵守操作规程，确保自身安全。（2）劳动者在发生工伤事故后，应当及时向甲方报告，并配合甲方进行事故调查和处理。3.2用人单位责任：（1）乙方应当为劳动者提供符合国家规定的工作条件和安全防护设施。（2）乙方应当对劳动者进行安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识和操作技能。（3）乙方应当及时为劳动者支付工伤事故赔偿费用。4.赔偿标准及计算方法4.1赔偿金额：按照国家相关法律法规和地方政策的规定，根据劳动者工伤事故的具体情况，确定赔偿金额。4.2赔偿期限：自工伤事故发生之日起，乙方应在X个工作日内支付赔偿费用。4.3赔偿方式：赔偿费用可通过银行转账、现金支付等方式支付。5.劳动能力鉴定程序5.1鉴定机构：工伤事故劳动能力鉴定由具有相应资质的医疗机构或者劳动能力鉴定机构负责。5.2鉴定程序：劳动者在发生工伤事故后，经治疗伤情稳定，应当向鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。5.3鉴定结果：鉴定机构应在收到鉴定申请之日起X个工作日内出具鉴定结论。6.赔偿资金的支付6.1支付方式：乙方应在收到劳动者工伤事故赔偿申请后，按照鉴定结论和合同约定，及时支付赔偿费用。6.2支付期限：自鉴定结论生效之日起X个工作日内支付赔偿费用。6.3支付条件：劳动者提供有效的工伤事故认定书、劳动能力鉴定结论等相关证明材料。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同的争议解决采取协商、调解、仲裁或诉讼的方式进行。8.2争议解决机构：如协商和调解无法解决争议，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或者选择双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决期限：自争议发生之日起X个月内，双方应尽力通过协商或调解解决争议。如未能解决，任何一方均有权向争议解决机构提出申请。9.合同变更及解除9.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。（1）一方违反合同约定，严重损害另一方权益；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序：一方提出解除合同，应提前X日书面通知另一方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：合同履行完毕或根据本合同约定或法定事由解除合同后，合同终止。10.3合同终止程序：合同终止后，双方应进行结算，结清所有债务，并办理合同终止手续。11.保密条款11.1保密范围：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。11.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。12.其他约定12.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力：合同附件的修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.3合同附件解释：合同附件与本合同不一致之处，以合同附件为准。13.合同签署13.1签署时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点：市区街道。13.3签署人：甲方（劳动者）：_______；乙方（用人单位）：_______。14.合同附件14.1合同副本：本合同一式X份，甲方持X份，乙方持X份，具有同等法律效力。14.2合同附件副本：本合同附件副本一式X份，甲方持X份，乙方持X份，具有同等法律效力。14.3合同签署人身份证复印件：甲方身份证复印件一份，乙方身份证复印件一份，作为合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于鉴定机构、评估机构、调解机构、仲裁机构、律师事务所、会计师事务所等，以及任何其他根据本合同约定或双方协商一致需要介入的第三方。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于工伤事故认定、劳动能力鉴定、争议调解、仲裁、法律咨询、财务审计、技术评估等。16.第三方介入的条件及程序（1）双方就工伤事故认定、劳动能力鉴定等事项存在争议；（2）双方需要专业机构提供技术支持或法律咨询；（3）合同履行过程中出现其他需要第三方介入的情形。16.2程序：甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入，并签订相应的合作协议或委托书。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或委托书中约定，但不得低于国家规定的最低责任限额。17.2保险：第三方可根据自身情况购买责任保险，以转移或减轻其可能承担的责任风险。18.第三方与甲乙方的责任划分18.1责任划分：（1）第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的责任划分，应遵循公平、公正、合理的原则。（2）第三方对甲乙双方的责任划分，应在合作协议或委托书中明确约定。18.2第三方对甲方的责任：第三方在履行职责过程中，对甲方权益造成损害的，应承担相应的赔偿责任。18.3第三方对乙方的责任：第三方在履行职责过程中，对乙方权益造成损害的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担：第三方介入的费用，包括但不限于鉴定费、评估费、咨询费、仲裁费等，由甲乙双方根据合作协议或委托书约定承担。19.2费用支付：第三方介入的费用，应按照合作协议或委托书约定的方式支付。20.第三方介入的保密义务20.1保密义务：第三方在履行职责过程中，对甲乙双方知悉的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.2违约责任：第三方违反保密义务，泄露甲乙双方保密信息的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：第三方在履行职责过程中，与甲乙双方发生争议的，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。21.2争议解决机构：第三方介入的争议解决机构，由甲乙双方在合作协议或委托书中约定。22.第三方介入的合同终止（1）第三方完成约定的职责；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤事故认定书详细要求：应由具有相应资质的医疗机构或相关部门出具，明确工伤事故的发生时间、地点、原因及伤害程度。说明：本附件用于证明工伤事故的真实性和合法性。2.劳动能力鉴定结论详细要求：由具有相应资质的劳动能力鉴定机构出具，明确劳动者的劳动能力等级。说明：本附件用于确定劳动者的赔偿标准。3.赔偿协议详细要求：由甲乙双方共同签署，明确赔偿金额、支付方式、期限等。说明：本附件用于确保赔偿事宜的明确性和可执行性。4.争议解决协议详细要求：由甲乙双方共同签署，明确争议解决方式、机构及期限。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。5.第三方合作协议或委托书详细要求：由甲乙双方与第三方共同签署，明确第三方介入的条件、职责、费用及保密义务等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。6.保密协议详细要求：由甲乙双方共同签署，明确保密范围、义务及违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。7.身份证复印件详细要求：甲乙双方及第三方提供身份证复印件，用于证明身份。说明：本附件用于核实合同签署人的身份。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：劳动者在发生工伤事故后，故意隐瞒事实或提供虚假证明材料。责任认定：劳动者应承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。示例：劳动者在发生工伤事故后，故意隐瞒受伤部位，导致赔偿金额减少。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按照合同约定及时支付赔偿费用。责任认定：用人单位应承担相应的法律责任，并支付违约金。示例：用人单位在收到劳动者赔偿申请后，未在规定期限内支付赔偿费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行职责过程中，故意或重大过失导致甲乙双方权益受损。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在劳动能力鉴定过程中，因故意或重大过失导致鉴定结果错误，导致赔偿金额减少。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按照争议解决协议约定的时间和方式解决争议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并支付违约金。示例：甲乙双方在争议解决期限内未达成一致意见，导致争议持续。全文完。2024版工伤事故劳动者赔偿及劳动能力鉴定合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.事故发生情况2.1事故发生时间2.2事故发生地点2.3事故发生原因2.4事故发生经过3.事故伤害鉴定3.1事故伤害鉴定机构3.2事故伤害鉴定结论3.3事故伤害等级4.劳动能力鉴定4.1劳动能力鉴定机构4.2劳动能力鉴定结论4.3劳动能力等级5.赔偿标准及金额5.1工伤赔偿标准5.2医疗费赔偿5.3误工费赔偿5.4护理费赔偿5.5生活补助费赔偿5.6一次性伤残补助金赔偿5.7一次性工伤医疗补助金赔偿5.8一次性伤残就业补助金赔偿6.赔偿支付方式6.1赔偿支付期限6.2赔偿支付方式6.3赔偿支付凭证7.争议解决方式7.1争议解决途径7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.合同解除条件9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1合同附件名称11.2合同附件内容12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管方式12.3合同保管责任13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X员工1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方负责人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地甲方住所地：省市区街道号乙方住所地：省市区街道号2.事故发生情况2.1事故发生时间2024年1月1日2.2事故发生地点甲方公司生产车间2.3事故发生原因由于乙方在操作机器时操作不当，导致事故发生。2.4事故发生经过2024年1月1日，乙方在操作机器时，由于未按照操作规程进行，导致设备故障，造成自身受伤。3.事故伤害鉴定3.1事故伤害鉴定机构市劳动能力鉴定中心3.2事故伤害鉴定结论经鉴定，乙方所受伤害为十级伤残。3.3事故伤害等级十级伤残4.劳动能力鉴定4.1劳动能力鉴定机构市劳动能力鉴定中心4.2劳动能力鉴定结论经鉴定，乙方劳动能力为部分丧失。4.3劳动能力等级部分丧失5.赔偿标准及金额5.1工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，甲方应承担乙方工伤事故的赔偿。5.2医疗费赔偿经核实，乙方医疗费共计人民币10,000元。5.3误工费赔偿根据乙方月工资计算，误工费共计人民币5,000元。5.4护理费赔偿根据相关规定，护理费共计人民币2,000元。5.5生活补助费赔偿生活补助费按月计算，共计人民币1,000元。5.6一次性伤残补助金赔偿一次性伤残补助金按十级伤残标准计算，共计人民币10,000元。5.7一次性工伤医疗补助金赔偿一次性工伤医疗补助金按十级伤残标准计算，共计人民币5,000元。5.8一次性伤残就业补助金赔偿一次性伤残就业补助金按十级伤残标准计算，共计人民币5,000元。6.赔偿支付方式6.1赔偿支付期限甲方应在事故发生后30日内支付全部赔偿费用。6.2赔偿支付方式甲方应通过银行转账方式支付赔偿费用。6.3赔偿支付凭证甲方应提供支付赔偿费用的银行转账凭证。7.争议解决方式7.1争议解决途径双方应友好协商解决争议。7.2争议解决机构如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3争议解决程序仲裁委员会应在受理申请后60日内作出仲裁裁决。8.违约责任8.1违约情形若甲方未按照合同约定支付赔偿费用，视为违约。8.2违约责任承担甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付赔偿金额的1%。8.3违约责任赔偿若乙方未按照合同约定履行其权利，视为违约。8.4违约责任赔偿乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除条件9.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同。2.乙方因故死亡或失踪。3.甲方依法宣告破产或解散。9.2合同解除程序1.双方应书面通知对方解除合同。2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。9.3合同解除后的处理1.甲方应支付乙方已发生的各项赔偿费用。2.双方应妥善处理合同解除后的劳动关系。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期2024年1月1日10.3合同终止条件1.合同约定的终止条件成就。2.合同解除后，双方无其他权利义务。10.4合同终止日期合同终止日期根据合同约定或实际履行情况确定。11.合同附件11.1合同附件名称1.事故认定书2.伤害鉴定结论书3.劳动能力鉴定结论书4.赔偿费用明细表11.2合同附件内容上述附件与本合同具有同等法律效力。12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同保管方式双方应妥善保管合同文本。12.3合同保管责任双方应对合同文本的保管承担相应责任。13.其他约定事项13.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同如有变更，应以书面形式进行。14.合同签署日期14.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2签署人甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行合同目的而介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围事故鉴定机构劳动能力鉴定机构中介机构法定代表人或负责人仲裁委员会人民法院2.第三方介入的引入方式2.1引入方式第三方介入应当通过书面形式，由甲乙双方共同邀请或指定。2.2引入程序1.甲乙双方共同确定第三方介入的必要性。2.甲乙双方共同签署第三方介入协议。3.第三方根据协议约定履行其职责。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定和法律法规的规定，独立、客观、公正地履行其职责。2.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。3.2第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。2.第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，独立作出鉴定、评估或裁决。4.第三方的责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定1.第三方的责任限额应参照合同标的额的一定比例确定。2.第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。4.3责任限额的调整1.第三方的责任限额可根据市场行情、行业惯例或法律法规的变动进行调整。2.调整后的责任限额应通知甲乙双方，并由双方共同确认。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分1.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应责任。2.甲乙双方在履