2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同1合同目录一、合同订立依据与目的1.合同订立依据2.合同目的二、当事人信息1.俱乐部基本信息2.教练基本信息三、合同期限与工作内容1.合同期限2.工作内容概述3.工作地点4.工作时间5.工作班次四、工作职责与义务1.教练职责2.教练义务3.俱乐部职责4.俱乐部义务五、工作待遇与报酬1.工资标准2.工资支付方式3.奖金与补贴4.社会保险与公积金六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、其他条款1.不可抗力2.违约责任3.合同生效与失效4.合同附件十、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位十一、合同变更与补充1.变更条件2.补充条款3.变更程序十二、合同解除与终止后的处理1.工资结算2.社会保险与公积金3.其他事项十三、合同解除与终止后的纠纷处理1.纠纷处理方式2.纠纷处理机构3.纠纷处理程序十四、合同附件1.教练简历2.教练资质证明3.俱乐部章程4.其他相关文件合同编号_________一、合同订立依据与目的1.合同订立依据（1）中华人民共和国劳动法（2）中华人民共和国劳动合同法（3）户外运动行业相关法规及标准2.合同目的（1）明确俱乐部与教练之间的权利义务关系（2）保障双方合法权益（3）促进俱乐部健康发展二、当事人信息1.俱乐部基本信息（1）名称：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）联系电话：_________2.教练基本信息（1）姓名：_________（2）性别：_________（3）身份证号码：_________（4）联系电话：_________三、合同期限与工作内容1.合同期限（1）合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（2）合同期限届满前，经双方协商一致，可续签合同2.工作内容概述（1）负责俱乐部的户外运动课程教学（2）负责学员的安全管理（3）参与俱乐部组织的各项活动3.工作地点（1）主要工作地点：_________（2）其他工作地点：_________4.工作时间（1）每周工作日：_________（2）每日工作时间：_________5.工作班次（1）白班：_________（2）夜班：_________四、工作职责与义务1.教练职责（1）按照教学大纲进行教学，保证教学质量（2）关心学员，维护学员权益（3）遵守俱乐部规章制度，服从工作安排2.教练义务（1）参加俱乐部组织的各项培训和学习（2）维护俱乐部形象，不得擅自对外发表不当言论（3）保守商业秘密，不得泄露俱乐部信息3.俱乐部职责（1）提供必要的教学设备和场地（2）保障教练的合法权益（3）支付教练工资及福利4.俱乐部义务（2）定期对教练进行考核（3）及时解决教练在工作中遇到的问题五、工作待遇与报酬1.工资标准（1）基本工资：_________元/月（2）课时费：_________元/课时2.工资支付方式（1）每月____日支付上月工资（2）支付方式：银行转账3.奖金与补贴（1）根据工作表现和业绩发放奖金（2）提供交通补贴、通讯补贴等4.社会保险与公积金（1）按照国家规定为教练缴纳社会保险和公积金（2）缴纳比例：_________六、合同解除与终止1.合同解除条件（1）双方协商一致（2）教练违反合同约定，经警告无效（3）俱乐部因经营需要调整工作安排2.合同终止条件（1）合同期限届满（2）双方同意终止合同（3）出现合同约定的终止情形3.合同解除或终止程序（1）提前____天书面通知对方（2）办理相关手续（3）支付应结算的工资和福利七、保密条款1.保密内容（1）俱乐部的商业秘密（2）学员的个人隐私（3）其他双方约定保密的信息2.保密期限（1）自合同终止之日起____年内（2）双方另有约定的，从其约定3.违约责任（1）泄露保密信息，依法承担赔偿责任（2）违反保密义务，支付违约金_________元八、争议解决1.争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决机构（1）无特定争议解决机构3.争议解决程序（1）提交争议解决机构或法院的书面申请（2）按照争议解决机构或法院的规定提交相关证据（3）参与争议解决程序，包括调解、仲裁或诉讼九、其他条款1.不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行或无法按期履行，双方互不承担责任（2）不可抗力事件发生后，应及时通知对方并提供相关证明2.违约责任（1）违反合同约定，应承担相应的违约责任（2）违约金的计算方式：按实际损失或约定金额计算3.合同生效与失效（1）自双方签字（或盖章）之日起生效（2）合同期满或终止后失效4.合同附件（1）附件一：教练简历（2）附件二：教练资质证明（3）附件三：俱乐部章程（4）附件四：其他相关文件十、合同签署1.签署日期（1）____年____月____日2.签署人（1）俱乐部代表（签字）：_________（2）教练（签字）：_________3.签署单位（1）俱乐部名称：_________（2）教练姓名：_________十一、合同变更与补充1.变更条件（1）合同内容需要变更（2）双方同意变更2.补充条款（1）补充合同未尽事宜（2）双方认为需要补充的其他条款3.变更程序（1）书面提出变更申请（2）双方协商一致后，签订变更协议十二、合同解除与终止后的处理1.工资结算（1）按照合同约定结算工资（2）支付应结算的奖金和补贴2.社会保险与公积金（1）办理社会保险和公积金的转移手续（2）如有欠缴，由教练承担相应责任3.其他事项（1）归还俱乐部提供的物品（2）清理工作场所十三、合同解除与终止后的纠纷处理1.纠纷处理方式（1）协商解决（2）仲裁（3）诉讼2.纠纷处理机构（1）无特定纠纷处理机构3.纠纷处理程序（1）提交纠纷处理申请（2）按照纠纷处理机构的规定提交相关证据（3）参与纠纷处理程序十四、合同附件（1）附件一：教练简历（2）附件二：教练资质证明（3）附件三：俱乐部章程（4）附件四：其他相关文件俱乐部代表（签字）：_________教练（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款（1）甲方有权根据市场情况和经营需要，调整教练的工作内容和工作地点。（2）甲方有权对教练的工作进行定期评估，并根据评估结果对教练的工作进行调整。2.教练培训与发展（1）甲方负责为教练提供必要的专业培训和职业发展机会。（2）教练需参加甲方指定的培训课程，并按要求完成培训。3.工作时间与休息（1）甲方有权根据业务需求调整教练的工作时间，但需保证教练享有法定的休息时间和带薪休假。（2）教练需按照甲方规定的时间表工作，并遵守工作时间规定。4.工作纪律与考核（1）甲方制定工作纪律，教练需严格遵守。（2）甲方定期对教练进行工作考核，考核结果将作为工资调整和续签合同的依据。5.保密与知识产权（1）教练在任职期间及离职后，均需遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。（2）教练创作的教学资料、课程设计等知识产权归甲方所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款（1）乙方有权根据自身能力和需求，选择接受或拒绝甲方的工作安排。（2）乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。2.教练自由职业（1）乙方在合同期内，可自由选择参与其他户外运动相关活动或兼职。（2）乙方需在参与其他活动或兼职前，告知甲方并取得甲方同意。3.工资调整与奖励（1）乙方有权根据自身工作表现和业绩，要求甲方调整工资。（2）甲方将根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。4.个人品牌与推广（1）乙方有权在合同期内，利用个人品牌进行推广活动。（2）乙方需确保推广活动不损害甲方利益，并取得甲方同意。5.教练个人责任（1）乙方需对自身在教学过程中的安全责任负责。（2）乙方需遵守户外运动相关法律法规，确保学员安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款（1）中介机构作为合同双方的中介，负责协调双方关系，处理合同履行过程中的问题。（2）中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。2.中介责任（1）中介机构在合同履行过程中，应保证双方合法权益。（2）中介机构对合同履行过程中的违约行为，应承担相应的责任。3.中介保密（1）中介机构对双方提供的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。（2）中介机构在合同终止后，仍需遵守保密义务。4.中介报酬（1）中介机构的服务报酬按合同约定支付。（2）中介机构的报酬支付方式及时间由双方协商确定。5.中介变更与解除（1）中介机构在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前通知双方。（2）中介机构变更或解除合同，需取得双方同意，并签订变更或解除协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练简历2.教练资质证明3.俱乐部章程4.其他相关文件5.保密协议6.工作纪律7.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付教练工资；未提供合同约定的培训机会；违反保密协议，泄露商业秘密；未按合同约定调整工作内容或地点。（2）乙方违约：未按时完成教学工作；泄露学员隐私；违反工作纪律，损害俱乐部形象；未履行保密义务。（3）中介违约：未履行中介服务协议；泄露双方信息；未妥善处理双方争议。2.违约认定：（1）违约行为的认定依据合同条款和双方协议。（2）双方应通过友好协商解决违约行为，协商不成可依法解决。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，规定劳动者和用人单位的权利义务的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.不可抗力：因自然原因或社会原因导致合同无法履行或无法按期履行的情形。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是智力成果的体现。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教练工作时间与休息时间冲突。解决办法：双方协商调整工作时间，确保教练享有法定休息时间和带薪休假。2.问题：教练对工作内容不满。解决办法：通过沟通了解教练需求，调整工作内容或提供培训机会。3.问题：教练违约。解决办法：按照合同约定处理违约行为，包括警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.户外运动俱乐部与兼职教练之间的聘用关系。2.教练与中介机构之间的服务协议。3.俱乐部与学员之间的教学服务合同。4.俱乐部与其他相关方之间的合作合同。全文完。2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（户外运动俱乐部名称）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________2.乙方（兼职教练姓名）：名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________二、合同前言2.1背景：随着我国体育事业的蓬勃发展，户外运动逐渐成为人们喜爱的休闲方式。为了更好地推广户外运动，提高俱乐部教练团队的专业水平，甲方决定聘用乙方为兼职教练。2.2目的：本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，促进户外运动事业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于：乙方所从事的兼职教练工作，属于户外运动领域，包括但不限于徒步、露营、登山、骑行等户外运动项目。3.2关键词解释：（1）户外运动：指在自然环境中进行的各种体育活动，如徒步、露营、登山、骑行等。（2）兼职教练：指在非全时工作时间内，为甲方提供专业指导、培训等服务的教练。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业的户外运动教练服务。（2）甲方应按时支付乙方约定的兼职教练费用。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和名誉。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的户外运动场地、设施和器材。（2）乙方应按照甲方要求，完成约定的教练服务任务。（3）乙方应严格遵守国家法律法规，遵守户外运动相关安全规范。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：甲方所属户外运动俱乐部及其指定的活动场地。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，在指定的时间和地点，为参加户外运动活动的学员提供专业指导、培训等服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。（1）合同期限届满，双方未续签合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要，决定终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续，结算剩余款项，并退还甲方提供的设施、器材等。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本课时费：根据乙方的资质和经验，以及甲方教练团队的薪酬体系，乙方的基本课时费为人民币____元/课时。（2）课时补贴：在乙方授课期间，如学员参加活动人数达到预定人数，甲方将根据实际人数给予乙方相应的课时补贴，补贴标准为人民币____元/人。（3）其他费用：包括但不限于教材费、器材使用费、活动组织费等，具体费用将在活动前由甲方另行通知乙方。7.2支付方式（1）甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。（2）甲方应在每次活动结束后____个工作日内，将课时费和课时补贴支付给乙方。7.3支付时间（1）基本课时费：甲方每月____日前支付上个月的基本课时费。（2）课时补贴：甲方在活动结束后____个工作日内支付课时补贴。7.4支付条款（1）乙方应在收到甲方支付款项的____个工作日内，向甲方提供相应的发票或收据。（2）如乙方未能在规定时间内提供发票或收据，甲方有权暂停支付后续课时费和课时补贴。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付乙方课时费和课时补贴，应向乙方支付____%的违约金。（2）如甲方未提供必要的场地和器材，导致乙方无法正常授课，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定时间提供授课服务，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。（2）如乙方在授课过程中出现重大失误，导致学员受伤或活动失败，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照国家相关法律法规进行支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方运营信息：包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。（2）乙方授课内容：包括但不限于教学方法、学员资料等。9.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减少不可抗力事件造成的损失。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）自然灾害导致的户外运动活动取消。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。（2）争议解决地点为____市。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方授课内容、教学方法等提出建议和要求的权利。（2）乙方保留对甲方提供的教学场地、设施、器材等提出合理改进建议的权利。13.2特殊权力保留（1）在合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得兼职其他户外运动俱乐部的教练工作。（2）乙方不得在未经甲方授权的情况下，以甲方名义开展任何商业活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，确保本合同的顺利履行。（2）甲方应协助乙方完成授课任务，提供必要的支持和帮助。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通，及时解决问题。（2）甲方应定期对乙方的授课情况进行评估，并提供反馈。十六、其他条款16.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性（1）本合同为甲乙双方之间的完整协议。（2）本合同各条款相互独立，任何一方不得以部分条款的无效影响其他条款的效力。16.3增减条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（户外运动俱乐部名称）：法定代表人（或授权代表）签名：_____________________________日期：_____________________________盖章：_____________________________乙方（兼职教练姓名）：签名：_____________________________日期：_____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方资质证明文件（如学历证书、专业资格证书等）。2.乙方健康证明文件。3.教练授课计划及教学大纲。4.教学场地、设施、器材清单。5.不可抗力事件证明材料。6.争议解决相关文件。7.其他双方约定的文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：（1）未按约定支付课时费和课时补贴。（2）未提供必要的场地和器材。（3）未经乙方同意，擅自变更合同内容。2.乙方违约：（1）未按约定时间提供授课服务。（2）在授课过程中出现重大失误，导致学员受伤或活动失败。（3）未经甲方同意，兼职其他户外运动俱乐部的教练工作。3.违约行为的认定：违约行为的认定以双方签订的合同条款为准，如有争议，可参照相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.法律适用：指合同纠纷的处理应适用相关法律法规。4.完整性和独立性：指合同各条款相互独立，任何一方不得以部分条款的无效影响其他条款的效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方授课质量不高，影响学员满意度。解决办法：甲方应定期对乙方授课情况进行评估，并提供反馈；如乙方连续两次评估不合格，甲方有权终止合同。2.问题：甲方未能按时支付课时费和课时补贴。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方在规定时间内仍未支付，乙方有权要求支付违约金。3.问题：乙方在授课过程中出现意外情况，导致学员受伤。解决办法：乙方应立即采取救治措施，并通知甲方；同时，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中，双方出现沟通不畅。解决办法：双方应保持沟通，及时解决问题；如沟通无效，可寻求第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解