委托人力资源协议书范文2025年

委托人力资源协议书范文2025年通用合同编号：__________委托人力资源协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.2乙方根据甲方的委托要求，负责在被委托员工的招聘过程中提供必要的协助和服务。1.3乙方应在收到甲方提供的被委托员工薪酬福利标准后，向被委托员工明确告知薪酬福利等相关事项。二、双方权利和义务2.1甲方权利和义务（1）甲方应对乙方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。（2）甲方应对被委托员工的招聘条件、薪酬福利等事项进行明确告知，并确保其真实、合法。（3）甲方应在合同约定的时间内向乙方支付服务费用。2.2乙方权利和义务（1）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。（2）乙方应按照甲方的委托要求，在被委托员工的招聘过程中提供必要的协助和服务。（3）乙方应确保被委托员工的招聘过程公平、公正、公开，不得歧视任何应聘者。（4）乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务。三、服务费用3.1甲方应向乙方支付人民币【】元作为本次委托招聘的服务费用（税前）。3.2乙方应提供正规发票，甲方依法享受税收优惠。3.3服务费用支付时间为合同签订后【】日内。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。4.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约【】个月。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。5.2如乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【】%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日附件：招聘需求列表一、附件列表：1.招聘需求列表：包括岗位、人数、职责等内容，根据实际需求进行填写。二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，泄露乙方提供的招聘信息给第三方，或提供虚假、不合法的招聘信息。2.乙方未按照甲方委托要求，在被委托员工的招聘过程中提供必要的协助和服务。3.乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务。4.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.委托方：指甲方，负责委托乙方代理招聘部分员工。2.受托方：指乙方，负责代理招聘甲方的部分员工。3.服务费用：指甲方支付给乙方的代理招聘费用。4.违约金：指违反合同约定的一方应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘信息泄露：甲方应加强信息安全管理，签订保密协议，确保乙方提供的招聘信息不被泄露给第三方。2.招聘条件不明确：甲方应明确告知乙方招聘条件，包括岗位、人数、职责等，确保招聘过程的顺利进行。3.服务费用支付延迟：甲方应在合同约定的时间内向乙方支付服务费用，避免因支付延迟导致的合同纠纷。五、所有应用场景：1.甲方为扩大业务规模，需要招聘大量员工，但自身人力资源部门无法满足招聘需求。2.甲方为节省人力资源成本，选择将部分招聘工作委托给专