关于风险合规部增加工作人员得申请

关于风险合规部增加工作人员得申请合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议背景a.甲方为满足业务发展需求，拟在风险合规部增加工作人员，以加强风险管理和合规工作。b.乙方同意为甲方提供所需的工作人员，并承担相应的招聘、培训和管理责任。c.双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。第二条人员配置a.乙方负责为甲方招聘、选拔符合岗位要求的工作人员，并确保其具备相应的专业能力和职业道德。b.甲方根据业务发展需要，向乙方提出人员配置需求，包括岗位名称、人数、任职资格等。c.乙方在收到甲方需求后，及时组织招聘工作，并在规定时间内完成人员配置。第三条招聘流程a.乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、选拔标准等。b.乙方通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。c.乙方对报名者进行初步筛选，组织面试、笔试等环节，选拔符合岗位要求的人员。第四条培训与考核a.乙方对选拔出的工作人员进行岗前培训，使其熟悉公司规章制度、业务流程等。b.乙方对工作人员进行定期考核，包括工作表现、业务能力、职业道德等方面。c.甲方对乙方提供的培训与考核工作进行监督，确保其符合公司要求。第五条薪酬福利a.乙方根据甲方提供的薪酬标准，为工作人员制定合理的薪酬福利方案。b.乙方负责为工作人员办理社会保险、住房公积金等福利待遇。c.甲方对乙方提供的薪酬福利方案进行审核，确保其符合国家法律法规和公司政策。第六条管理与监督a.乙方对工作人员进行日常管理，包括考勤、绩效、纪律等方面。b.甲方对乙方进行监督，确保其履行协议约定的各项义务。c.双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决工作中出现的问题。第七条保密条款a.双方对本协议内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任a.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。c.如违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。第九条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议生效与终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。c.协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第十一条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：________