2025年度新媒体运营兼职劳动合同范本3篇_第1页
2025年度新媒体运营兼职劳动合同范本3篇_第2页
2025年度新媒体运营兼职劳动合同范本3篇_第3页
2025年度新媒体运营兼职劳动合同范本3篇_第4页
2025年度新媒体运营兼职劳动合同范本3篇_第5页
已阅读5页,还剩81页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒体运营兼职劳动合同范本本合同目录一览1.1.合同签订依据1.2.合同主体1.3.合同期限1.4.工作内容1.5.工作地点1.6.工作时间1.7.工作职责1.8.工作成果1.9.薪资待遇1.10.社会保险1.11.劳动保护1.12.合同解除与终止1.13.争议解决1.14.其他约定第一部分:合同如下:1.1.合同签订依据1.1.1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2.双方同意,本合同为双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。1.2.合同主体1.2.1.甲方法定代表人:________,地址:________。1.2.2.乙方姓名:________,身份证号码:________,联系方式:________。1.3.合同期限1.3.1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____个月。1.4.工作内容1.4.1.乙方在甲方新媒体运营团队担任兼职运营岗位。1.4.2.乙方负责甲方新媒体平台(包括但不限于公众号、微博、抖音等)的内容策划、编辑、发布、推广及用户互动等工作。1.5.工作地点1.5.1.乙方工作地点为甲方指定的新媒体运营工作地点。1.6.工作时间1.6.1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____日至____日,每日____时__分至____时__分。1.6.2.乙方可根据甲方工作需要调整工作时间,但需提前通知甲方。1.7.工作职责1.7.1.乙方应遵守甲方新媒体运营团队的规章制度,按时完成工作任务。1.7.2.乙方负责新媒体平台的日常运营,包括但不限于内容编辑、发布、互动等。1.7.3.乙方需定期向甲方汇报工作进展,接受甲方工作安排和指导。1.8.工作成果1.8.1.乙方应确保新媒体平台的内容质量,提高用户活跃度和关注度。1.8.2.乙方需按照甲方要求完成相关推广活动,提升平台影响力。1.9.薪资待遇1.9.1.乙方每月薪资为人民币____元,支付方式为每月____日发放。1.9.2.乙方工作期间产生的交通、通讯等费用,由甲方按实际发生情况报销。1.10.社会保险1.10.1.乙方在合同期限内,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。1.11.劳动保护1.11.1.甲方应保障乙方的工作环境和条件,确保乙方身体健康。1.11.2.甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、年假、产假等休假待遇。1.12.合同解除与终止1.12.1.双方协商一致,可以解除本合同。1.乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。1.13.争议解决1.13.1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.14.其他约定1.14.1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。1.14.2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。1.15.保密条款1.15.1.乙方在任职期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以保密。1.15.2.未经甲方书面同意,乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和客户信息。1.16.违约责任1.16.1.若乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。1.16.2.若甲方违反本合同约定,造成乙方损失的,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。1.17.解除合同的条件1.乙方因个人原因无法继续履行合同;2.甲方因业务调整或乙方工作表现不符合要求,需解除合同;3.因不可抗力导致合同无法履行。1.18.合同解除的通知1.18.1.双方解除合同,应提前____个工作日书面通知对方。1.18.2.合同解除后,乙方应立即停止工作,并按照甲方要求办理交接手续。1.19.合同终止后的权利义务1.19.1.合同终止后,乙方应按照甲方要求,在规定时间内办理离职手续。1.19.2.合同终止后,双方应按照国家法律法规和合同约定,处理相关事宜。1.20.合同的附件1.20.1.本合同附件包括但不限于:工作职责说明书、工作计划、保密协议等。1.20.2.附件与本合同具有同等法律效力。1.21.合同的生效和修改1.21.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。1.21.2.本合同的修改或补充,需经双方协商一致,并以书面形式进行。1.22.合同的解释1.22.1.本合同的内容如与本合同附件相冲突,以本合同附件为准。1.22.2.本合同未尽事宜,由双方协商解决;协商不成的,按照国家法律法规执行。1.23.合同的管辖1.23.1.本合同适用中华人民共和国法律。1.23.2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.24.合同的解除或终止不影响双方已履行的合同义务。1.24.1.合同解除或终止后,双方应按照已履行的合同义务进行结算。1.25.合同的终止不影响双方签订的其他合同的法律效力。1.25.1.本合同终止不影响双方在其他业务领域签订的其他合同的法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.26.第三方介入的定义1.26.1.本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同认可或依法指定的,为合同履行提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。1.27.第三方介入的范围1.27.1.第三方介入的范围包括但不限于:提供技术支持、市场推广、培训服务、法律咨询等。1.28.第三方介入的程序1.28.1.甲乙双方需共同协商确定第三方介入的具体事宜,包括但不限于第三方的选择、服务内容、费用支付等。1.28.2.甲乙双方应将第三方介入的相关信息书面通知对方,并取得对方的同意。1.29.第三方的责任1.29.1.第三方在本合同项下的责任,限于其提供的服务或协助范围内。1.29.2.第三方应按照甲乙双方的要求,履行其服务或协助义务,并保证服务质量。1.30.第三方的权利1.30.1.第三方有权按照合同约定收取相应的服务费用。1.30.2.第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的配合义务。1.31.第三方与其他各方的划分说明1.31.1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系,第三方不承担甲方或乙方的合同责任。1.31.2.第三方与甲方、乙方之间发生争议,应通过协商解决;协商不成的,第三方可向合同履行地人民法院提起诉讼。1.32.第三方的责任限额1.32.1.第三方在本合同项下的责任限额,由甲乙双方在合同中约定,或根据法律法规的规定确定。1.32.2.若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失,超出责任限额部分的损失,由第三方自行承担。1.33.第三方的变更1.33.1.若甲乙双方需要变更第三方,应提前____个工作日书面通知对方,并取得对方的同意。1.33.2.第三方的变更不影响本合同的其他条款。1.34.第三方的解除1.34.1.第三方在本合同项下的权利义务,按照合同约定执行。1.34.2.第三方在合同履行期间,如需解除合同,应提前____个工作日书面通知甲乙双方,并按照合同约定处理相关事宜。1.35.第三方的信息保密1.35.1.第三方在合同履行过程中,应遵守本合同关于信息保密的约定。1.35.2.第三方未经甲乙双方同意,不得泄露本合同内容或任何相关保密信息。1.36.第三方的法律适用和争议解决1.36.1.第三方在本合同项下的法律适用和争议解决,按照本合同的相关约定执行。1.36.2.若第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,第三方可向合同履行地人民法院提起诉讼。1.37.第三方的退出1.37.1.若第三方在本合同项下的服务或协助不再需要,甲乙双方可协商一致解除与第三方的合同关系。1.37.2.第三方的退出,不影响本合同的其他条款。1.38.第三方的通知1.38.1.第三方在本合同项下的通知,应按照合同约定或法律法规的规定进行。1.38.2.第三方的通知,应以书面形式送达甲乙双方,或通过其他约定的方式送达。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.工作职责说明书:详细列出乙方的工作职责、工作目标、工作流程等。2.工作计划:包括乙方每月的工作计划、阶段性目标和具体任务。3.保密协议:明确乙方在合同履行期间及合同终止后对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。4.第三方合作协议:若涉及第三方介入,需明确第三方与甲乙双方的权利义务关系。5.薪资支付明细:详细列出乙方每月薪资构成、支付时间、支付方式等。6.社会保险缴纳明细:详细列出乙方社会保险缴纳的具体险种、缴费比例、缴费金额等。7.考勤记录:记录乙方每月的工作时间、请假情况等。9.合同解除通知书:明确合同解除的条件、程序和双方的权利义务。10.其他与本合同相关的文件和资料。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。1.2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。1.3.乙方违反保密协议,未经甲方同意披露合同内容。1.4.乙方未按规定参加培训或考核。1.5.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失。2.责任认定标准:2.1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方改正,并按合同约定承担相应的违约责任。2.2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。2.3.乙方违反保密协议,未经甲方同意披露合同内容,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。2.4.乙方未按规定参加培训或考核,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.5.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任。示例说明:1.乙方未按时完成工作任务,甲方有权要求乙方在____个工作日内完成,并按合同约定支付违约金人民币____元。2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失人民币____元,并承担相应的法律责任。3.乙方违反保密协议,未经甲方同意披露合同内容,甲方有权要求乙方赔偿损失人民币____元,并承担相应的法律责任。4.乙方未按规定参加培训,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金人民币____元。5.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失人民币____元。全文完。2024年度新媒体运营兼职劳动合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同签订双方1.3合同签订时间及地点1.4合同生效时间1.5合同解除条件1.6合同变更程序1.7合同争议解决方式第二章任职资格与职责2.1岗位职责2.2工作内容2.3工作要求2.4工作时间2.5工作地点2.6工作成果第三章工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资3.5奖金及补贴3.6社会保险及公积金第四章工作纪律与保密4.1工作纪律4.2保密义务4.3违约责任第五章假期及休假5.1法定节假日5.2事假5.3病假5.4婚假5.5产假5.6丧假5.7事假及病假期间的工资待遇第六章试用期6.1试用期限6.2试用期工资待遇6.3试用期考核6.4试用期解除合同第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序7.4合同解除或终止后的处理第八章违约责任8.1违约责任范围8.2违约责任承担方式8.3违约金计算方法第九章不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件处理9.3不可抗力事件解除合同第十章合同附件10.1附件一:工作职责说明书10.2附件二:保密协议10.3附件三:试用期考核标准第十一章合同未尽事宜11.1合同未尽事宜的协商解决11.2合同未尽事宜的补充协议第十二章合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人第十三章合同生效及备案13.1合同生效时间13.2合同备案第十四章合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同签订双方甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]1.3合同签订时间及地点本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。1.4合同生效时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;1.5.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;1.5.3乙方被依法追究刑事责任;1.5.4甲方依法破产、解散或者被撤销。1.6合同变更程序任何一方要求变更本合同内容,应当书面提出,经双方协商一致,签订书面变更协议。1.7合同争议解决方式双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章任职资格与职责2.1岗位职责乙方负责甲方新媒体平台的内容策划、运营、推广等工作。2.2工作内容2.2.1负责新媒体平台的日常内容更新和维护;2.2.2参与新产品的策划与推广;2.2.3负责新媒体平台用户互动与反馈;2.2.4完成甲方交办的其他工作任务。2.3工作要求2.3.1具备新媒体运营相关经验,熟悉新媒体运营规则和技巧;2.3.4具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。2.4工作时间乙方每周工作[工作时间]小时,具体工作时间为[工作时间安排]。2.5工作地点乙方工作地点为甲方指定地点。2.6工作成果乙方应按照甲方要求,完成新媒体平台的工作目标,包括但不限于粉丝数量、阅读量、互动量等。第三章工资待遇3.1工资标准乙方工资标准为每月[工资数额]元。3.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工资。3.3工资支付时间乙方工资支付时间为每月[支付日期]。3.4加班工资乙方加班工资按照国家规定执行。3.5奖金及补贴乙方符合甲方规定的奖金及补贴条件时,甲方将按规定支付。3.6社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四章工作纪律与保密4.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。4.2保密义务乙方对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。4.3违约责任若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五章假期及休假5.1法定节假日乙方享有国家法定节假日假期。5.2事假乙方因私事需请假,应提前[请假时间]向甲方提出申请。5.3病假乙方因病需请假,应提供相关证明,并按国家规定享受病假待遇。5.4婚假乙方享受国家规定的婚假待遇。5.5产假乙方享受国家规定的产假待遇。5.6丧假乙方享受国家规定的丧假待遇。5.7事假及病假期间的工资待遇事假及病假期间,乙方工资按照国家规定执行。第六章试用期6.1试用期限本合同试用期[试用期限]个月。6.2试用期工资待遇试用期工资为每月[试用期工资数额]元。6.3试用期考核甲方将对乙方进行试用期考核,考核不合格者,甲方有权解除本合同。6.4试用期解除合同在试用期内,任何一方均可书面通知对方解除本合同,无需支付违约金。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;7.1.2甲方因经营需要调整业务方向,导致乙方岗位被撤销;7.1.3乙方因个人原因无法继续履行本合同。7.2合同终止条件7.2.1本合同约定的期限届满;7.2.2乙方达到法定退休年龄;7.2.3双方协商一致解除合同。7.3合同解除或终止程序7.3.1一方解除或终止合同,应提前[通知期限]书面通知对方;7.3.2双方解除或终止合同,应签订书面协议。7.4合同解除或终止后的处理7.4.1合同解除或终止后,乙方应妥善交接工作;7.4.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。第八章违约责任8.1违约责任范围8.1.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;8.1.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应按照损失赔偿原则,支付赔偿金;8.2.2违约方应按照合同约定,支付违约金。8.3违约金计算方法违约金的计算方法按照本合同约定的比例和金额执行。第九章不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件处理9.2.1发生不可抗力事件,双方应及时通知对方;9.2.2因不可抗力导致合同无法履行的,可以免除责任,但应提供相关证明。9.3不可抗力事件解除合同因不可抗力导致合同无法继续履行的,双方可以协商解除合同。第十章合同附件10.1附件一:工作职责说明书10.2附件二:保密协议10.3附件三:试用期考核标准第十一章合同未尽事宜11.1合同未尽事宜的协商解决对于本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。11.2合同未尽事宜的补充协议任何一方要求对本合同未尽事宜进行补充的,应书面提出,经双方协商一致,签订补充协议。第十二章合同签署12.1签署时间本合同签署时间为[签署日期]。12.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。12.3签署人甲方代表(签字):乙方(签字):第十三章合同生效及备案13.1合同生效时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同备案本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四章合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份。14.2合同保管甲方和乙方应妥善保管本合同,不得擅自涂改、伪造、销毁。甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):乙方(签字):甲方(盖章):多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方主导内容创作与发布条款:甲方有权对乙方提供的内容进行审核,并对内容创作与发布进行最终决定。说明:甲方为保证新媒体平台内容的合规性、质量及品牌形象,对乙方提供的内容有审核权,并有权决定内容的发布时间和形式。1.2甲方提供培训与指导条款:甲方应定期对乙方进行新媒体运营相关培训,提高乙方专业技能。说明:甲方作为主导方,有责任提升乙方的工作能力,通过培训指导,确保乙方能够更好地完成工作任务。1.3甲方提供工作设备与技术支持条款:甲方应为乙方提供必要的工作设备,如电脑、网络等,并确保乙方能够正常开展工作。说明:甲方有责任为乙方提供必要的工作条件,保障乙方工作效率。1.4甲方提供工作环境与办公空间条款:甲方应提供安全、舒适的工作环境,并为乙方提供必要的办公空间。1.5甲方监督乙方工作进度条款:甲方应定期检查乙方工作进度,确保乙方按照合同约定完成工作任务。说明:甲方作为主导方,有权监督乙方的工作进度,确保项目顺利进行。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1乙方自主选择工作内容条款:乙方有权根据自身兴趣和能力选择新媒体运营的具体工作内容。说明:乙方在保证完成工作任务的前提下,有权根据自身情况选择工作内容,提高工作积极性。2.2乙方提出工作建议条款:乙方有权向甲方提出改进工作流程、提高工作效率的建议。说明:乙方作为工作主体,有权参与工作改进,提出合理化建议。2.3乙方享有成果展示权利条款:乙方有权将工作成果在甲方允许的范围内进行展示,提升个人知名度。说明:乙方在完成工作任务后,有权在甲方规定的范围内展示成果,有助于个人职业发展。2.4乙方享有休息与调整时间条款:乙方有权根据自身情况,合理安排休息与调整时间。说明:乙方有权根据工作强度和个人情况,合理调整工作节奏,确保身心健康。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介机构职责条款:中介机构应协助双方签订合同,并在合同履行过程中提供必要的咨询和服务。说明:中介机构作为第三方,负责协调双方关系,确保合同顺利履行。3.2中介机构费用条款:中介机构的服务费用由甲方支付,具体费用由双方协商确定。说明:中介机构的服务费用由甲方承担,保障中介机构的合法权益。3.3中介机构保密义务条款:中介机构对双方提供的信息负有保密义务,未经允许不得向任何第三方泄露。说明:中介机构作为第三方,对双方信息负有保密责任,确保信息安全。3.4中介机构违约责任条款:中介机构如违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。说明:中介机构在合同履行过程中,如有违约行为,应承担相应的法律责任。3.5中介机构与甲方、乙方关系条款:中介机构与甲方、乙方之间为独立合同关系,中介机构对双方均无直接管理权。说明:中介机构与甲方、乙方为独立合同关系,中介机构对双方工作内容无直接管理权,仅提供咨询服务。附件及其他补充说明一、附件列表:1.工作职责说明书2.保密协议3.试用期考核标准4.中介机构服务协议(如有)5.其他双方协商一致认为需要附带的文件二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求;甲方未按约定支付工资或违反合同约定解除合同;乙方泄露甲方商业秘密;甲方违反保密义务;任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定:甲方通过书面通知或电子邮件等方式向乙方提出违约行为;乙方在接到违约通知后[通知期限]内未提出异议,视为对违约行为的认可;双方协商一致,对违约行为进行认定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:指用人单位与劳动者在正式签订劳动合同前,对劳动者进行一定期限的考察期。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。4.保密协议:指双方就保密事项达成的协议,约定保密义务和违约责任。5.社会保险:指国家通过立法,由用人单位和劳动者共同缴纳,为劳动者提供一定保障的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工作内容或要求有疑问。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,甲方应在[沟通期限]内给予答复。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在[催告期限]内支付工资。3.问题:合同解除后,乙方未妥善交接工作。解决办法:双方应签订工作交接清单,明确交接内容,确保工作连续性。4.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.新媒体运营公司招聘兼职运营人员。2.企业内部招聘新媒体运营兼职人员。3.第三方中介机构为用人单位推荐新媒体运营兼职人员。4.个人与用人单位签订新媒体运营兼职合同。全文完。2024年度新媒体运营兼职劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方(用人单位):名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______2.乙方(劳动者):名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______3.其他相关方:(如有,请在此处填写相关方信息)二、合同前言2.1背景:随着新媒体行业的快速发展,甲方为了提高品牌知名度,扩大市场影响力,特委托乙方担任新媒体运营兼职。2.2目的:本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,保障双方的合法权益,确保新媒体运营工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业术语:(1)新媒体:指互联网、移动通信等新兴媒体形式。(2)运营:指对新媒体平台进行内容策划、发布、推广、互动等管理工作。3.2关键词解释:(1)合同期限:指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。(2)工作内容:指乙方在甲方指导下,完成新媒体平台的运营工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定,完成新媒体运营工作。(2)甲方应提供乙方完成新媒体运营工作所需的相关资料、设备和平台。(3)甲方应按约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方有权要求甲方提供完成新媒体运营工作所需的相关资料、设备和平台。(2)乙方应按照甲方要求,完成新媒体运营工作。(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方信息。五、履行条款5.1合同履行时间:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_______个月。5.2合同履行地点:乙方在甲方指定的地点或远程办公地点完成新媒体运营工作。5.3合同履行方式:乙方应按照甲方要求,通过甲方提供的新媒体平台进行运营工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)合同期限届满。(2)甲方或乙方单方解除合同。(3)因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序:(1)甲方或乙方要求解除合同时,应提前_______天书面通知对方。(2)合同解除后,双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果:(1)合同终止后,乙方应将甲方提供的资料、设备和平台退还甲方。(2)合同终止后,甲方应按照约定支付乙方报酬。(3)合同终止后,双方应相互配合,解决合同履行过程中产生的纠纷。七、费用与支付7.1费用构成:(1)基本工资:根据乙方的工作内容和表现,甲方将支付乙方基本工资,具体金额为每月_______元。(2)项目奖金:根据乙方完成的项目质量和效果,甲方将支付乙方项目奖金,具体金额根据项目实际情况确定。(3)加班费:乙方在合同规定的工作时间外加班,甲方将按照国家规定的加班费标准支付加班费。7.2支付方式:(1)银行转账:甲方将费用直接转账至乙方指定的银行账户。(2)现金支付:经双方协商一致,甲方也可选择现金支付方式。7.3支付时间:(1)基本工资:甲方将在每月_______日前支付乙方上一个月的基本工资。(2)项目奖金:甲方将在项目完成后_______日内支付乙方项目奖金。(3)加班费:甲方将在乙方提交加班记录后的_______日内支付加班费。7.4支付条款:(1)甲方保证按照合同约定的时间和方式支付乙方费用。(2)乙方应提供准确的银行账户信息,以确保甲方能够准确无误地进行支付。(3)如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付费用,乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按合同约定支付乙方费用的,应向乙方支付_______%的违约金。(2)甲方未按时提供乙方完成工作所需资料和设备的,应承担相应责任,包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约:(1)乙方未按合同约定完成工作内容的,应向甲方支付_______%的违约金。(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式:(1)违约金的具体金额由双方协商确定。(2)赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容:(1)甲方提供的所有与工作相关的技术、商业信息。(2)乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密。9.2保密期限:本合同终止后,乙方仍需遵守保密义务,保密期限为_______年。9.3保密履行方式:(1)乙方不得以任何形式泄露或传播保密内容。(2)乙方不得将保密内容用于任何与合同无关的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害:地震、洪水、台风等。(2)战争:战争、军事冲突等。(3)政府行为:政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方。(2)不可抗力事件持续期间,合同履行期限相应顺延。(3)因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例:(1)自然灾害:地震、洪水等。(2)战争:战争、军事冲突等。(3)政府行为:政府政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决:双方发生争议时,应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼:协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定:未经对方同意,任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形:(1)合同中明确约定的不得转让的情形。(2)法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留:(1)甲方保留对新媒体运营策略和内容最终审核的权利。(2)甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留:(1)乙方同意,在合同期间及合同终止后的一定期限内,不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的新媒体运营活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:任何对本合同的修改或补充,必须以书面形式进行,并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力:修改或补充后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项:甲乙双方应相互协作,共同推动新媒体运营项目的顺利进行。15.2协作与配合方式:(1)甲方应提供必要的培训和支持,帮助乙方提高新媒体运营能力。(2)乙方应按照甲方的要求,及时反馈工作进展和遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论