二零二五年广告传媒行业创意总监劳动合同标准2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年广告传媒行业创意总监劳动合同标准1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1广告传媒行业创意总监职位2.2职位描述及工作内容2.3工作地点3.工作时间及休假3.1工作时间3.2休息日及节假日安排3.3休假制度4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.职责与权限5.1创意总监职责5.2部门管理权限5.3跨部门协调与合作6.考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同生效日期13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]（2）乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同标的2.1广告传媒行业创意总监职位乙方同意担任甲方广告传媒行业创意总监一职。2.2职位描述及工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）负责广告策划、创意设计和制作；（2）领导创意团队，指导下属员工工作；（3）与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案；（4）参与公司项目的整体策划和执行；（5）维护公司品牌形象，提升公司市场竞争力。2.3工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]3.工作时间及休假3.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。3.2休息日及节假日安排乙方享受国家法定节假日及休息日。3.3休假制度乙方享有带薪年休假、事假、病假等休假。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方将获得相应的绩效奖金。4.3社会保险及住房公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇乙方将享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：员工体检、节日福利等。5.职责与权限5.1创意总监职责乙方作为创意总监，负责：（1）制定创意团队的工作计划和目标；（2）指导下属员工完成创意工作；（3）监督创意项目的进度和质量；（4）与客户保持良好沟通，提供专业意见。5.2部门管理权限乙方拥有对创意团队的直接管理权限，包括人员调配、工作分配等。5.3跨部门协调与合作乙方应积极与其他部门进行协调与合作，确保公司项目的顺利进行。6.考核与评价6.1考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核内容考核内容包括：（1）创意策划能力；（2）团队管理能力；（3）沟通协调能力；（4）客户满意度。6.3评价标准评价标准将根据公司实际情况制定，包括定量和定性指标。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方客户的商业信息；（3）甲方公司的财务数据；（4）甲方公司的技术资料；（5）甲方公司的市场策略。8.2保密义务乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。8.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年止。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方离职后，在[竞业限制期限年数]年内，不得在[竞业限制地域范围]范围内，从事与甲方同行业或与甲方业务存在竞争关系的经营活动。9.2竞业限制期限竞业限制期限为[竞业限制期限年数]年。9.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为每月[补偿金数额]元。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方泄露甲方保密信息；（2）乙方违反竞业限制义务；（3）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（4）乙方违反合同其他约定。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。10.3违约金违约金数额为[违约金数额]元，违约方应在违约行为发生后[支付期限]内支付。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方不符合职位要求；（3）甲方因业务调整，需缩减部门规模；（4）乙方主动提出解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前[通知期限]书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。12.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同生效日期合同生效日期为[生效日期]。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方工作职责说明书；（3）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的合同中，提供中介、咨询、评估、担保、保险或其他相关服务的独立实体。1.2第三方的介入应在合同中明确约定，并取得甲乙双方的一致同意。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。2.2第三方介入的内容包括但不限于：（1）提供专业咨询和建议；（2）进行项目评估和监督；（3）提供财务担保和保险服务；（4）协助合同履行过程中的沟通和协调。3.第三方责任3.1第三方在合同中承担的责任应与其提供的服务内容相对应。3.2第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和风险程度确定。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方合同履行的协助方，其权利和义务仅限于合同约定范围内，不得超越其职责。5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方合同履行的协助方，其权利和义务仅限于合同约定范围内，不得超越其职责。5.3第三方与合同双方的关系第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的合同条款（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方提供的服务内容和质量要求；（3）第三方责任和责任限额；（4）第三方权利和义务；（5）第三方服务费用及支付方式；（6）第三方介入的期限和条件；（7）第三方介入的终止条件。7.第三方责任限额的明确7.1第三方责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于：（1）第三方因提供错误咨询或建议导致的损失；（2）第三方因提供的服务不符合合同约定导致的损失；（3）第三方因自身原因导致合同履行受阻或延迟的损失。（1）第三方服务的性质和风险；（2）第三方提供服务的历史记录；（3）合同双方的协商结果。8.第三方介入的审批程序8.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和可行性；（2）甲乙双方与第三方协商确定服务内容和费用；（3）甲乙双方签订第三方介入协议；（4）甲方将第三方介入协议提交董事会或股东会审批；（5）甲方将审批结果通知乙方和第三方。9.第三方介入的变更和解除9.1第三方介入的变更和解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。9.2第三方介入的变更和解除程序应与介入时的审批程序相同。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。2.乙方工作职责说明书要求：明确列出乙方岗位职责、工作流程、工作目标、考核标准等。3.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的目的、范围、服务内容、费用、责任、权利、义务等。4.第三方评估报告要求：第三方对项目进行评估后，提供书面评估报告，包括评估方法、评估结果、改进建议等。5.第三方咨询意见书要求：第三方提供专业咨询后，提供书面意见书，包括咨询内容、咨询结论、实施建议等。6.第三方担保合同要求：第三方提供担保服务时，签订书面担保合同，明确担保范围、期限、条件等。7.第三方保险合同要求：第三方提供保险服务时，签订书面保险合同，明确保险范围、保险金额、赔偿条件等。8.第三方服务费用支付凭证要求：乙方支付第三方服务费用时，提供相应的支付凭证。9.甲方项目进度报告要求：甲方定期向乙方提供项目进度报告，包括项目进展、存在的问题、解决方案等。10.甲方项目验收报告要求：项目完成后，甲方提供项目验收报告，包括项目完成情况、质量评价、验收结论等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露甲方保密信息责任认定：乙方泄露甲方保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：乙方在离职后，将甲方客户的商业信息透露给竞争对手，导致甲方客户流失。2.乙方违反竞业限制义务责任认定：乙方违反竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：乙方在离职后，在竞业限制期限内，在竞争对手公司从事与甲方业务竞争的工作。3.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失责任认定：乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失，并支付违约金。示例：乙方在工作中故意拖延项目进度，导致甲方项目延误，造成经济损失。4.乙方违反合同其他约定责任认定：乙方违反合同其他约定，应按照合同约定承担相应的违约责任。示例：乙方未按照合同约定完成工作，导致甲方项目无法按时完成。5.第三方提供错误咨询或建议导致的损失责任认定：第三方提供错误咨询或建议，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的责任。示例：第三方提供的项目评估报告存在严重错误，导致甲方项目决策失误，造成经济损失。6.第三方未履行合同义务导致的损失责任认定：第三方未履行合同义务，导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的责任。示例：第三方未能按时完成咨询服务，导致甲方项目进度延误。全文完。二零二四年广告传媒行业创意总监劳动合同标准2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.担任职务与职责2.1创意总监职务描述2.2职责范围与要求2.3工作目标与业绩考核3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点规定3.3休假与调休制度4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.薪资支付方式与时间5.1支付方式5.2支付时间5.3逾期支付处理6.激励与约束机制6.1激励措施6.2约束条款6.3违约责任7.保密与竞业限制7.1保密条款7.2竞业限制条款7.3竞业限制期限与范围8.知识产权归属8.1创意成果归属8.2知识产权保护8.3侵权责任9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知程序9.3合同终止后的处理10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业限制协议13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同效力14.其他14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工住址]1.2合同订立时间与地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.担任职务与职责2.1创意总监职务描述乙方担任甲方创意总监，负责领导和管理创意团队，制定创意策略，指导创意项目执行。2.2职责范围与要求（1）制定创意团队的工作计划和发展战略；（2）指导创意团队进行市场调研，提出创意方案；（3）确保创意项目的质量与进度；（4）与其他部门协同工作，推动项目实施；（5）培养和指导创意团队成员。2.3工作目标与业绩考核（1）每年完成[具体数量]个创意项目；（2）创意项目满意度达到[具体比例]；（3）团队整体业绩提升[具体百分比]。3.工作时间与地点3.1工作时间安排乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为[具体时长]，每周工作日为[具体天数]。3.2工作地点规定乙方应在甲方指定的工作地点工作，如需外出，需提前向甲方汇报并得到批准。3.3休假与调休制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假安排按国家及地方相关政策执行。4.工资与福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。4.2绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。4.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工体检、节日礼品等。5.薪资支付方式与时间5.1支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方工资。5.2支付时间甲方于每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。5.3逾期支付处理如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付[具体数额]的违约金。6.激励与约束机制6.1激励措施（1）晋升机会；（2）培训机会；（3）特殊奖励。6.2约束条款（1）保守公司商业秘密；（2）不得泄露公司内部信息；（3）不得从事与公司业务相冲突的活动。6.3违约责任如乙方违反上述约束条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.知识产权归属8.1创意成果归属乙方在履行职务过程中产生的创意成果，包括但不限于创意方案、设计图纸、文案等，其知识产权归甲方所有。8.2知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，未经甲方书面同意，不得擅自使用或对外披露。8.3侵权责任如因乙方违反本条款导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1解除合同的条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因法定事由解除劳动合同；（3）双方协商一致解除合同。9.2解除合同的通知程序任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。9.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应将工作交接完毕，甲方应支付乙方相应工资及福利待遇。10.违约责任10.1违约行为定义（1）未按时履行合同义务；（2）泄露公司秘密；（3）违反竞业限制条款。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约行为的性质、程度和造成的损失确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构如协商不成，双方可向[具体仲裁机构]申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的规定执行。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业限制协议13.合同变更13.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。13.2变更程序合同变更需以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。13.3变更后的合同效力变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同签署日期甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]签署日期：2024年[具体日期]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]签署日期：2024年[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围（1）为甲方或乙方提供市场调研、数据分析、营销策划等咨询服务；（2）为甲方或乙方提供人力资源招聘、培训等服务；（3）为甲方或乙方提供财务管理、审计等服务；（4）为甲方或乙方提供技术支持、软件开发、硬件维护等服务；（5）为甲方或乙方提供法律、知识产权保护等服务。16.第三方介入的同意与选择16.1同意甲方或乙方在引入第三方介入时，应事先取得对方的书面同意。16.2选择甲方或乙方有权自行选择第三方，并应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方责任与权利17.1责任（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）按照合同约定或相关标准提供服务；（3）保护甲方或乙方的商业秘密；（4）对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的资料和条件；（3）在合同约定的范围内独立开展工作。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务的内容，与甲方或乙方自身的责任相区分。18.2权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲方或乙方的合法权益。19.第三方责任限额19.1限额定义第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。19.2限额确定（1）第三方提供服务的内容和性质；（2）合同约定的服务费用；（3）行业标准；（4）甲方或乙方的实际损失。19.3限额条款合同中应明确约定第三方责任限额，并作为合同附件之一。20.第三方变更与替换20.1变更如需变更第三方，应经甲方或乙方书面同意，并签订新的合作协议。20.2替换如第三方无法继续履行合同，甲方或乙方有权选择替换第三方，并应提前通知对方。21.第三方退出与合同终止21.1退出第三方在合同履行完毕或提前退出时，应向甲方或乙方提供书面通知。21.2终止第三方退出或合同终止后，甲方或乙方应确保合同中约定的权利和义务得到妥善处理。22.本合同其他条款的适用本合同中关于保密、知识产权、违约责任等条款，同样适用于第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括创意总监的职责、工作内容、业绩考核标准、晋升机制等。说明：岗位职责说明书是本合同的重要组成部分，用于明确创