2024年校企合作人力资源国际化培养与交流协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企合作人力资源国际化培养与交流协议本合同目录一览1.协议名称及签订双方基本信息1.1协议名称1.2签订双方名称1.3签订双方法定代表人或授权代表姓名2.协议目的及意义2.1人力资源国际化培养2.2校企合作交流2.3协议实施的重要性和必要性3.人力资源国际化培养目标3.1培养目标概述3.2培养目标具体内容3.3培养目标实施措施4.校企合作方式及内容4.1合作方式4.2合作内容4.3合作期限5.培养与交流计划5.1培养计划5.2交流计划5.3计划实施步骤6.培养与交流实施安排6.1实施主体6.2实施时间6.3实施地点6.4实施方式7.培养与交流费用及支付方式7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用结算8.人才培养质量保障措施8.1质量监控体系8.2培养过程监控8.3培养成果评价9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合同生效、终止及解除11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定13.协议附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：交流计划13.3附件三：其他相关文件14.协议签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条协议名称及签订双方基本信息1.1协议名称本协议名称为“2024年校企合作人力资源国际化培养与交流协议”。1.2签订双方名称甲方：大学乙方：企业1.3签订双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人或授权代表：乙方法定代表人或授权代表：第二条协议目的及意义2.1人力资源国际化培养本协议旨在通过校企合作，培养具有国际化视野和跨文化沟通能力的人力资源专业人才。2.2校企合作交流通过本协议，甲方与乙方将开展深度的校企合作交流，促进双方在人才培养、技术合作、项目研发等方面的合作。2.3协议实施的重要性和必要性本协议的实施对于提高我国人力资源管理水平，培养适应国际化发展的人才具有重要意义。第三条人力资源国际化培养目标3.1培养目标概述本协议的培养目标是为甲方提供具备国际化视野、跨文化沟通能力和专业素养的人力资源管理人才。3.2培养目标具体内容3.3培养目标实施措施实施措施包括：开设国际化人力资源管理课程、组织学生参与国际交流活动、邀请国际知名人力资源管理专家授课、开展校企合作项目等。第四条校企合作方式及内容4.1合作方式本协议采用项目合作、人才培养、技术交流等方式进行。4.2合作内容合作内容包括：共同开设人力资源国际化管理课程、共同组织学生参与国际交流活动、共同开展人力资源科研项目等。4.3合作期限合作期限为三年，自协议签署之日起计算。第五条培养与交流计划5.1培养计划培养计划包括：制定人才培养方案、开展课程教学、组织学生参与实习实训、提供就业指导等。5.2交流计划交流计划包括：组织学生参加国际学术会议、邀请国际专家来校讲学、开展国际学生互访项目等。5.3计划实施步骤计划实施步骤包括：项目启动、课程设置、教学实施、项目评估等。第六条培养与交流实施安排6.1实施主体实施主体为甲方和乙方，双方共同负责培养与交流计划的实施。6.2实施时间实施时间为协议签署后三年内，具体实施时间根据培养与交流计划安排。6.3实施地点实施地点为甲方学校及乙方企业，具体实施地点根据培养与交流计划安排。6.4实施方式实施方式包括：课堂教学、实习实训、国际交流、项目合作等。第七条培养与交流费用及支付方式7.1费用构成费用构成包括：课程开发费用、师资费用、学生实习实训费用、国际交流费用等。7.2费用支付方式费用支付方式为：甲方承担课程开发费用、师资费用，乙方承担学生实习实训费用、国际交流费用。7.3费用结算费用结算按年度进行，双方应在年度结束后一个月内完成费用结算。第八条人才培养质量保障措施8.1质量监控体系建立由甲方和乙方共同参与的质量监控体系，定期对培养过程和成果进行评估。8.2培养过程监控对学生的课程学习、实习实训、国际交流等培养环节进行全过程监控，确保培养质量。8.3培养成果评价设立培养成果评价小组，由甲方和乙方共同组成，对学生的专业知识、实践能力、国际化素养等方面进行综合评价。第九条保密条款9.1保密范围协议双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、管理经验等信息均属保密范围。9.2保密义务协议双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任任何一方违反保密条款，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序包括：书面通知、协商、调解、仲裁、诉讼等。第十一条合同生效、终止及解除11.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.3合同解除第十二条其他约定事项12.1其他权利义务双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。12.2其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第十三条协议附件13.1附件一：人才培养计划详细列出人才培养的具体课程、实习实训安排、国际交流计划等。13.2附件二：交流计划详细列出国际交流的具体活动、参与人员、时间安排等。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于合作协议、项目计划书、费用预算等。第十四条协议签署及生效日期14.1签署日期本协议于2024年1月1日签署。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、培训机构等。1.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方与乙方建立合作关系；（2）提供专业咨询，为甲方和乙方的合作提供专业建议；（3）提供技术服务，协助甲方和乙方进行技术交流和合作；（4）提供培训服务，为甲方和乙方员工提供专业技能培训。第二条第三方责权利2.1第三方责任（1）确保其提供的服务符合国家法律法规及行业规范；（2）保证其提供的服务质量，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害；（3）对因其服务造成的甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）根据合同约定收取相应的服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同约定范围内，独立开展相关工作。2.3第三方义务（1）严格遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；（2）不得利用其服务地位谋取不正当利益；（3）在合同履行过程中，及时向甲方和乙方反馈相关信息。第三条甲乙方增加条款及说明3.1第三方选择甲方和乙方在引入第三方时，应协商一致，选择合适的第三方。3.2第三方费用第三方的费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.3第三方变更若需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行本合同而造成甲方或乙方损失的最高赔偿额。4.2责任限额确定责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。4.3超额责任若第三方因履行本合同造成甲方或乙方的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分第三方在本合同中的职责应与甲方和乙方的职责相区分，明确各自的权利义务。5.2信息保密第三方应遵守合同约定，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。5.3合作关系第三方与甲方、乙方之间应建立合作关系，共同推动本合同的履行。第六条第三方介入的审批程序6.1介入审批甲方和乙方在引入第三方前，应经双方董事会或股东会批准。6.2介入备案第三方介入后，甲方和乙方应及时向相关监管部门备案。第七条第三方介入的终止条件7.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方完成合同约定的服务；（3）双方协商一致解除第三方介入。7.2终止程序第三方介入终止时，甲方和乙方应与第三方协商一致，签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细列出人才培养的具体课程、实习实训安排、国际交流计划等。要求包含课程设置、师资力量、教学资源、实习实训基地、交流项目等详细信息。2.附件二：交流计划详细列出国际交流的具体活动、参与人员、时间安排等。要求包含交流目的、参与人员资质、交流内容、费用预算、安全保障措施等。3.附件三：其他相关文件包括但不限于合作协议、项目计划书、费用预算、保密协议、知识产权归属协议等。要求文件内容完整、格式规范、签字盖章齐全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按照合同约定提供资源或服务；甲方或乙方未按照合同约定支付费用；甲方或乙方泄露对方商业秘密；第三方未履行合同约定的责任；任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、停止违约行为等。违约金金额根据违约行为对合同履行的影响程度和损失大小确定。赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例说明：示例一：若甲方未按照合同约定提供实习实训基地，导致乙方无法按计划进行学生实习实训，甲方应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：若乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权暂停提供相关服务，并要求乙方支付滞纳金及相应利息。示例三：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任，并要求乙方采取措施保护其商业秘密。全文完。2024年校企合作人力资源国际化培养与交流协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.合作内容3.1人力资源国际化培养3.1.1培养目标3.1.2培养方式3.1.3培养课程3.1.4培养期限3.2人力资源交流3.2.1交流形式3.2.2交流内容3.2.3交流期限4.合作实施4.1合作计划4.2合作进度4.3合作评估5.合作经费5.1经费来源5.2经费使用5.3经费监督6.人才培养与选拔6.1选拔标准6.2选拔程序6.3培养计划7.交流项目7.1项目内容7.2项目实施7.3项目评估8.权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：企业乙方：大学1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式乙方联系方式：电话：87654321，邮箱：2.协议背景与目的2.1协议背景随着全球经济一体化的深入发展，我国企业对国际化人才的需求日益增长。为提升企业竞争力，甲方拟与乙方开展校企合作，共同培养具备国际化视野和能力的专业人才。2.2协议目的（1）培养符合甲方需求的国际化人才；（2）促进乙方教学与科研水平的提升；（3）加强校企合作，实现资源共享与互利共赢。3.合作内容3.1人力资源国际化培养3.1.1培养目标（1）熟悉国际市场动态，具备国际化视野；（2）掌握国际通行规则，具备跨文化沟通能力；（3）具备较强的专业知识和技能，适应甲方业务发展需求。3.1.2培养方式（1）开设国际化课程，提高学生国际化素养；（2）组织学生参与国际交流活动，拓宽学生视野；（3）提供实习机会，让学生在实际工作中提升能力。3.1.3培养课程（1）国际贸易实务；（2）国际市场营销；（3）跨文化交际；（4）英语听说读写能力培训。3.1.4培养期限人才培养期限为四年，乙方需在规定时间内完成人才培养任务。3.2人力资源交流3.2.1交流形式（1）定期举办校企合作研讨会；（2）邀请甲方专家到乙方授课；（3）组织乙方学生到甲方实习。3.2.2交流内容交流内容主要包括：（1）企业文化建设；（2）企业战略规划；（3）企业运营管理；（4）人才培养与选拔。3.2.3交流期限交流期限为四年，双方需在规定时间内完成交流任务。4.合作实施4.1合作计划双方将共同制定合作计划，明确合作目标、内容、时间节点等。4.2合作进度双方将按照合作计划，定期汇报合作进度，确保合作顺利进行。4.3合作评估双方将定期对合作效果进行评估，并根据评估结果调整合作计划。5.合作经费5.1经费来源合作经费由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。5.2经费使用（1）人才培养；（2）人力资源交流；（3）合作项目管理。5.3经费监督双方将共同设立经费监督机制，确保经费合理使用。6.人才培养与选拔6.1选拔标准乙方将根据甲方需求，制定选拔标准，选拔符合条件的学生。6.2选拔程序选拔程序如下：（1）发布选拔通知；（2）组织报名及资格审查；（3）笔试、面试；（4）公布选拔结果。6.3培养计划乙方将根据选拔结果，制定培养计划，确保学生顺利完成培养任务。8.权利与义务8.1协议双方权利8.1.1甲方权利（1）要求乙方按照协议要求提供符合条件的学生；（2）对乙方提供的学生进行考核和选拔；（3）在合作期间，甲方有权对乙方提供的教学内容和培养方案提出建议。8.1.2乙方权利（1）根据甲方需求，调整教学计划和课程设置；（2）对甲方提供的实习机会进行合理安排；（3）对甲方提出的建议进行研究和反馈。8.2协议双方义务8.2.1甲方义务（1）按照协议约定，向乙方支付合作经费；（2）为乙方提供必要的实习和交流条件；（3）对乙方提供的学生进行实际工作指导。8.2.2乙方义务（1）按照协议要求，提供符合条件的学生；（2）保证教学质量，确保学生培养质量；（3）配合甲方进行学生选拔和考核。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按协议约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同终止条款。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿；（3）违约方应承担因违约产生的全部法律后果。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地人民法院进行解决。11.合同生效与终止11.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方提出解除；（4）法律法规规定的其他情形。12.合同变更与解除12.1合同变更（1）双方协商一致，可对本协议进行变更；（2）变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。12.2合同解除（1）双方协商一致，可解除本协议；（2）一方违约，另一方有权解除本协议；（3）法律法规规定的其他情形。13.保密条款13.1保密内容双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属保密内容。13.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。13.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。14.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.3合同解释权本协议的解释权归协议双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等，其参与本协议的履行，提供相关服务或协助。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）需要第三方进行项目评估或监督；（3）需要第三方协助进行人才培养或交流；（4）法律法规或本协议另有规定的其他情形。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的必要性及具体服务内容；（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，应遵守本协议及相关法律法规。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方遵守本协议及补充协议的约定；（2）甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求；（3）甲方有权要求第三方提供必要的报告和说明。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其符合本协议及补充协议的约定；（3）乙方有权要求第三方提供必要的报告和说明。17.第三方责任17.1责任限额（1）第三方在本协议项下的责任，包括但不限于因其疏忽、过失或故意行为造成的损失，均应按照本协议及补充协议的约定进行赔偿；（2）第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于法定责任限额。17.2责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行本协议约定的义务，第三方不承担责任；（2）第三方在履行本协议过程中，因甲乙双方提供的信息错误、不完整或误导性信息造成的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方签订补充协议，明确双方的权利义务，第三方应遵守本协议及补充协议的约定。18.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方签订补充协议，明确双方的权利义务，第三方应遵守本协议及补充协议的约定。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行本协议过程中，应与甲乙双方保持沟通，确保工作顺利进行。第三方应遵守甲乙双方的指示，并在必要时提供报告和说明。19.补充协议19.1补充协议的签订甲乙双方与第三方达成一致后，应签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。19.2补充协议的修改补充协议的修改应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议双方营业执照复印件要求：提供双方最新的营业执照复印件，并加盖公章。2.协议双方法定代表人身份证明要求：提供双方法定代表人的身份证复印件，并加盖公章。3.合作计划书要求：详细列出合作的目标、内容、实施步骤、预期成果等。4.合作经费预算表要求：详细列出合作经费的来源、使用计划、预算明细等。5.学生选拔标准及程序要求：明确选拔学生的标准、程序、考核方式等。6.培养课程设置及教学大纲要求：详细列出培养课程的内容、教学目标、教学方法等。7.人力资源交流计划要求：明确交流形式、内容、时间安排等。8.第三方合作协议要求：与第三方签订的补充协议，明确双方的权利义务。9.合作评估报告要求：对合作效果进行评估，包括学生培养质量、企业需求满足程度等。10.争议解决相关文件要求：涉及争议解决的文件，包括协商记录、调解协议、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按协议约定提供学生或提供的学生不符合标准；（2）未按协议约定提供教学资源或教学质量不达标；（3）未按协议约定提供交流机会或交流内容不丰富；（4）未按协议约定支付合作经费；（5）泄露对方商业秘密或违反保密条款；（6）一方违反合同终止条款。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿；（3）违约方应承担因违约产生的全部法律后果。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按协议约定提供学生，导致乙方人才培养计划受到影响，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。（2）乙方未按协议约定提供教学质量，导致甲方对人才培养效果不满意，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。（3）第三方在合作过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年校企合作人力资源国际化培养与交流协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释2.合作双方2.1学校2.2企业3.合作目标3.1人力资源国际化培养3.2交流与合作4.合作内容4.1人才培养方案4.2培养过程4.3交流计划5.人才培养方案5.1培养目标5.2培养计划5.3培养方式6.培养过程6.1学历教育6.2职业技能培训6.3实践教学7.交流计划7.1交流方式7.2交流时间7.3交流内容8.合作期限8.1合作起始时间8.2合作终止时间9.合作费用9.1费用构成9.2费用支付方式9.3费用结算10.权利与义务10.1学校的权利与义务10.2企业的权利与义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更14.其他14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“学校”指甲方，即提供教育资源及培养人才的机构。1.1.2“企业”指乙方，即提供实习、就业机会及参与人才培养的机构。1.1.3“人力资源国际化培养”指通过双方合作，培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人才。1.1.4“交流与合作”指双方在人才培养、学术研究、项目合作等方面的互动与协作。1.2解释1.2.1本合同中的术语如无特殊说明，均按照其通常含义进行解释。2.合作双方2.1学校2.1.1学校全称：____________________2.1.2学校地址：____________________2.1.3学校联系人：____________________2.1.4学校联系电话：____________________2.2企业2.2.1企业全称：____________________2.2.2企业地址：____________________2.2.3企业联系人：____________________2.2.4企业联系电话：____________________3.合作目标3.1人力资源国际化培养3.1.1通过合作，培养出适应国际市场需求的高素质人才。3.1.2提升学生的跨文化沟通能力和国际视野。3.2交流与合作3.2.1定期组织学生赴乙方企业进行实习、实训和就业。3.2.2双方共同开展学术研究和项目合作。4.合作内容4.1人才培养方案4.1.1乙方根据自身需求和行业发展趋势，制定人才培养方案。4.1.2学校根据乙方的人才培养方案，调整课程设置和教学内容。4.2培养过程4.2.1学校负责学生的选拔、培养和管理。4.2.2乙方负责提供实习、实训和就业机会。4.3交流计划4.3.1双方每年至少组织一次交流会议，讨论人才培养和合作事宜。4.3.2学生参与乙方企业组织的各类培训和活动。5.人才培养方案5.1培养目标5.1.1学生具备扎实的专业知识和技能。5.2培养计划5.2.1学校为学生提供专业课程和通识教育课程。5.2.2乙方为企业需求提供定制化培训课程。5.3培养方式5.3.1理论教学与实践教学相结合。5.3.2校企联合培养，提高学生实际操作能力。6.培养过程6.1学历教育6.1.1学生在学校的学历教育阶段，完成专业课程学习。6.1.2学生在乙方企业的实习、实训和就业阶段，提升实际操作能力。6.2职业技能培训6.2.1学生在乙方企业接受专业技能培训。6.2.2学校教师参与乙方企业的培训课程开发。6.3实践教学6.3.1学生参与乙方企业的项目实践。6.3.2乙方企业提供实践指导和技术支持。8.合作期限8.1合作起始时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合作终止时间：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.合作费用9.1费用构成9.1.1学校提供的教育资源和师资力量。9.1.2乙方提供的实习、实训场地和设备。9.1.3双方共同承担的交流与合作费用。9.2费用支付方式9.2.1本合同费用按年度分摊，乙方于每年____月____日前支付学校。9.2.2费用支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。9.3费用结算9.3.1双方应于每年____月____日前进行费用结算。9.3.2如有未结算费用，双方应在____月____日前协商解决。10.权利与义务10.1学校的权利与义务10.1.1学校有权利要求乙方提供必要的实习、实训条件。10.1.2学校有义务根据乙方需求调整人才培养方案。10.2企业的权利与义务10.2.1乙方有权利要求学校提供符合要求的学生。10.2.2乙方有义务为学生提供实习、实训和就业机会。11.违约责任11.1违约情形11.1.1学校未按合同约定提供学生或未调整人才培养方案。11.1.2乙方未按合同约定提供实习、实训条件或未提供就业机会。11.2违约责任11.2.1一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。11.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同并加盖公章。13.1.2合同经双方签字盖章后，自生效之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更均需双方书面同意。13.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于费用支付明细、人才培养方案等。14.2合同解释权14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同解释权归双方共同所有。14.3合同签订日期14.3.1本合同于____年____月____日签订，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同签订后，由甲乙双方共同或单方邀请介入本合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或实现特定目标。15.2第三方责权利15.2.1第三方应具备履行相关职责的能力和资质。15.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资源。15.2.3第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.2.4第三方应遵守本合同的条款，并对其行为负责。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方介入本合同履行过程，不应影响甲乙双方的合同主体地位。15.3.2第三方与甲乙双方的关系由甲乙双方另行约定，但不得违反本合同的规定。15.3.3第三方介入的具体事宜，包括但不限于工作内容、工作方式、费用结算等，应在甲乙双方签订的补充协议中明确。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的审批16.1.1甲乙双方在邀请第三方介入前，应取得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的审批程序应与本合同的签订程序相同。16.2第三方介入的监督16.2.1甲乙双方应共同监督第三方的履约情况。16.2.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用应由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.3.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并在补充协议中细化。17.