2025广州市无固定期限劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同类型本合同为无固定期限劳动合同。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：（填写乙方工作岗位）。2.乙方的工作地点为：（填写乙方工作地点）。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方在法定节假日和休息日享有休息权利。第四条劳动报酬1.乙方的工资为：（填写乙方工资标准）。2.乙方的工资支付时间为：（填写乙方工资支付时间）。第五条福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险待遇。2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方依照国家法律法规规定，可以解除本合同。4.本合同期满，双方未续签的，视为终止。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）注意事项：1.确保合同编号、甲方全称、乙方姓名等基本信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.在填写工作岗位和工作地点时，应明确具体，以免产生误解。3.工资标准、工作时间、福利待遇等涉及劳动者权益的部分，要详细阅读，确保双方权益得到保障。4.在签订合同过程中，确保双方自愿、平等，无强迫、欺诈等违法行为。5.合同解除和终止的条件要明确，避免因误解导致的纠纷。6.注意合同中的争议解决方式，确保在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.对于信息填写错误，应及时更正，并在合同中注明更正日期和原因。2.对于工作岗位和工作地点的误解，可以通过双方协商一致进行调整。3.对于工资标准、工作时间、福利待遇等涉及劳动者权益的问题，可以咨询专业律师或劳动部门，确保符合国家法律法规。4.在签订合同过程中，注意保留相关证据，以证明双方自愿、平等签订合同。5.合同解除和终止的条件应在合同中明确，如有争议，可以咨询专业律师或劳动部门。6.对于争议解决方式，可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式，具体选择应在合同中明确。涉及的法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。3.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。4.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获取劳动报酬的个人。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的社会保险、休息休假、培训、晋升等福利。8.劳动纪律：指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的法律法规和用人单位的规章制度。9.合同解除：指在合同履行过程中，双方或单方根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。10.合同终止：指合同履行完毕或者合同约定的终止条件出现，合同关系自然终止。11.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于广州市内的各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间签订无固定期限劳动合同。2.适用于用人单位与劳动者在广州市内从事各种职业的劳动者签订劳动合同。补充条款：1.保密协议：双方约定在合同期间和解除合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.竞业限制：双方约定在合同期间和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供培训时，乙方应遵守的培训纪律和培训后的服务期限等。4.知识产权归属：双方约定合同期间产生的知识产权归属问题。5.社会保险和公积金：双方约定社会保险和住房公积金的缴纳标准和缴纳方式。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.