解除实习合同协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除实习合同协议范本合同目录第一章合同签订依据第一条款合同依据的法律、法规和政策第二条款合同签订的合法性第二章合同主体第一条款实习单位名称及地址第二条款实习生姓名及联系方式第三条款合同签订日期第三章实习岗位及内容第一条款实习岗位名称第二条款实习岗位描述第三条款实习期限第四章实习待遇第一条款实习工资及发放方式第二条款社会保险及福利待遇第三条款工作时间及休息日第五章实习期间的权利与义务第一条款实习生的权利第二条款实习生的义务第三条款实习单位的权利第四条款实习单位的义务第六章合同解除条件第一条款合同解除的情形第二条款合同解除的程序第三条款合同解除的通知第七章合同解除后的处理第一条款实习工资结算第二条款社会保险及福利待遇处理第三条款合同解除后的保密义务第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章其他约定第一条款合同补充条款第二条款合同变更第十三章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的债权债务处理第十四章合同签署第一条款签署主体第二条款签署日期合同编号_________第一章合同签订依据第一条款本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国实习实训条例》及相关法律法规和政策制定。第二条款本合同签订符合国家及地方有关实习实训的规定。第二章合同主体第一条款实习单位名称：____________________地址：____________________第二条款实习生姓名：____________________联系方式：____________________第三条款合同签订日期：____________________第三章实习岗位及内容第一条款实习岗位名称：____________________第二条款实习岗位描述：____________________第三条款实习期限：自____________________起至____________________止。第四章实习待遇第一条款实习工资：____________________，发放方式：____________________。第二条款社会保险及福利待遇：____________________。第三条款工作时间及休息日：____________________。第五章实习期间的权利与义务第一条款实习生的权利：1.获得符合国家规定的实习条件和待遇；2.享有法律、法规规定的实习生权利；3.对实习单位的工作提出意见和建议。第二条款实习生的义务：1.遵守实习单位的规章制度；2.完成实习任务，提高自身能力；3.保守实习单位的商业秘密。第三条款实习单位的权利：1.对实习生的实习表现进行考核；2.对实习生的实习工作进行指导；3.保障实习生的合法权益。第四条款实习单位的义务：1.为实习生提供必要的实习条件和指导；2.保障实习生的合法权益；3.对实习生进行职业素养和技能培训。第六章合同解除条件第一条款合同解除的情形：1.实习生因个人原因提出解除合同；2.实习单位因实习生严重违反实习规定而解除合同；3.合同约定的其他解除情形。第二条款合同解除的程序：1.双方协商一致解除合同；2.一方提出解除合同，另一方同意；3.合同约定的其他解除程序。第三条款合同解除的通知：1.双方应提前______日书面通知对方解除合同；2.未提前通知的，应承担相应的违约责任。第七章合同解除后的处理第一条款实习工资结算：1.合同解除后，实习单位应结清实习生的工资；2.实习生应按照合同约定提供工作成果。第二条款社会保险及福利待遇处理：1.实习单位应按照国家规定为实习生办理社会保险；2.合同解除后，社会保险待遇按照国家规定执行。第三条款合同解除后的保密义务：1.双方应继续履行保密义务，保守对方的商业秘密；2.合同解除后，保密义务不因合同解除而终止。第八章违约责任第一条款违约情形：2.实习单位未按照合同约定提供实习条件和待遇；3.双方违反合同约定的其他违约情形。第二条款违约责任承担：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.违约责任的承担方式及金额由双方协商确定。第九章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：1.双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。第十章合同生效及终止第一条款合同生效条件：1.双方签字盖章后生效；2.合同签订日期为合同生效日期。第二条款合同终止条件：1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。第十一章合同附件第一条款附件内容：1.实习生个人信息表；2.实习岗位说明书；3.其他相关文件。第二条款附件效力：1.本合同附件与本合同具有同等法律效力；2.附件内容与本合同内容不一致的，以本合同为准。第十二章其他约定第一条款合同补充条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条款合同变更：1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议；2.变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三章合同解除后的其他事项第一条款合同解除后的工作交接：1.实习生应按照实习单位的要求完成工作交接；2.实习单位应协助实习生完成工作交接。第二条款合同解除后的债权债务处理：1.合同解除后，双方应按照合同约定处理债权债务；2.未了结的债权债务，双方应协商解决。第十四章合同签署第一条款签署主体：1.实习单位代表（签字）：____________________2.实习生（签字）：____________________第二条款签署日期：____________________实习单位代表（签字）：____________________日期：____________________实习生（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供实习机会条款第一条款：甲方承诺为乙方提供真实、合法的实习机会，并确保乙方在实习期间能够接触到相关行业的前沿技术和知识。第二条款：甲方应保证实习岗位的工作环境和设备符合国家及行业安全标准，确保乙方的人身安全。2.甲方培训及指导条款第一条款：甲方应按照乙方实习需求，提供必要的职业技能培训，包括但不限于岗位技能、安全知识等。第二条款：甲方应指定专人负责对乙方进行实习期间的指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。3.甲方考核评价条款第一条款：甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。第二条款：甲方考核结果应客观、公正，并书面通知乙方。4.甲方违约责任条款第一条款：若甲方未履行合同约定的实习提供义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第二条款：甲方因违约行为导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习成果条款第一条款：乙方应在实习期间完成甲方指定的实习任务，并保证实习成果的质量。第二条款：乙方在实习期间所取得的工作成果，除合同另有约定外，归甲方所有。2.乙方保密条款第一条款：乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方关于商业秘密的规定，不得泄露甲方商业秘密。第二条款：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。3.乙方违约责任条款第一条款：若乙方未履行合同约定的实习义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第二条款：乙方因违约行为导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款第一条款：中介机构作为乙方与甲方之间的桥梁，应负责促成实习合同的签订，并协助双方履行合同义务。第二条款：中介机构在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。2.中介费用条款第一条款：中介机构提供的实习服务，乙方应支付中介服务费用。第二条款：中介服务费用标准、支付方式及时间由双方协商确定。3.中介违约责任条款第一条款：若中介机构未履行合同约定的中介服务义务，甲方或乙方有权解除合同，并要求中介机构承担相应的违约责任。第二条款：中介机构因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.中介保密条款第一条款：中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。第二条款：中介机构违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习合同4.实习生培训计划5.实习考核评价表6.中介服务协议（如有）7.其他相关文件二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未提供真实、合法的实习机会。2.甲方未履行培训及指导义务。3.甲方未按照合同约定支付实习工资或福利。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.中介机构未履行中介服务义务。违约行为认定：1.甲方违反合同约定的，由乙方提供证据证明。2.乙方违反合同约定的，由甲方提供证据证明。3.中介机构违反合同约定的，由合同双方共同提供证据证明。三、法律名词及解释：1.实习实训条例：指国家关于实习实训活动的法律法规。2.劳动合同法：指调整劳动关系的基本法律。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不适应。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助实习生适应岗位。2.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取应急措施，并按照法律规定处理事故。3.问题：实习生违反保密义务。解决办法：甲方应加强保密教育，并采取技术和管理措施防止泄密。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：合同双方可协商解除中介服务协议，并追究中介机构的违约责任。五、所有应用场景：1.企业与高校合作开展实习实训项目。2.事业单位与高校合作开展实习实训项目。3.个人与实习单位签订实习合同。4.实习单位通过中介机构招聘实习生。解除实习合同协议范本1合同目录第一章合同签订依据第一条款合同签订的法律依据第二条款合同签订的法规依据第三条款合同签订的部门规章依据第二章合同主体第一条款实习单位名称及地址第二条款实习生姓名及联系方式第三条款合同签订日期第三章实习目的第一条款实习目的概述第二条款实习生实习岗位及职责第四章实习期限第一条款实习期限起始时间第二条款实习期限终止时间第三条款实习期限变更及延长条件第五章实习待遇第一条款实习工资及支付方式第二条款实习期间福利待遇第三条款实习期间社会保险及公积金第六章实习工作内容第一条款实习工作职责第二条款实习工作要求第三条款实习工作成果第七章实习考核第一条款实习考核方式第二条款实习考核标准第三条款实习考核结果处理第八章合同解除条件第一条款实习生解除合同条件第二条款实习单位解除合同条件第三条款双方协商解除合同条件第九章合同解除程序第一条款合同解除通知第二条款合同解除确认第三条款合同解除生效第十章合同解除后的处理第一条款实习生离职手续第二条款实习单位离职手续第三条款合同解除后的费用结算第十一章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款实习单位违约责任第三条款违约责任的具体规定第十二章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十三章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止后的处理第十四章其他第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同修改及补充合同编号_________第一章合同签订依据第一条款本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第二条款本合同依据《中华人民共和国实习实训管理规定》及相关政策制定。第三条款本合同依据实习单位相关规定和实习生的实际情况签订。第二章合同主体第一条款实习单位名称：[实习单位名称]，地址：[实习单位地址]。第二条款实习生姓名：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[联系方式]。第三条款本合同签订日期：[签订日期]。第三章实习目的第一条款实习目的：实习生在实习单位进行专业技能学习和实践经验积累。第二条款实习生实习岗位：[实习岗位名称]。第三条款实习生实习职责：[实习职责描述]。第四章实习期限第一条款实习期限：自[起始日期]至[终止日期]。第二条款实习期限如需变更，双方应提前[提前通知天数]协商一致，并以书面形式确认。第三条款实习期限延长：如需延长实习期限，双方应重新签订实习合同。第五章实习待遇第一条款实习工资：实习生每月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。第二条款实习期间福利待遇：实习生享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。第三条款社会保险及公积金：实习生在实习期间应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。第六章实习工作内容第一条款实习工作职责：实习生应按照实习岗位要求，完成实习单位安排的工作任务。第二条款实习工作要求：实习生应保证工作质量，按时完成实习任务。第三条款实习工作成果：实习生应定期提交实习报告，实习成果经实习单位认可。第七章实习考核第一条款实习考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。第二条款实习考核标准：考核标准应符合实习岗位要求，考核结果作为实习生晋升和续签合同的依据。第三条款实习考核结果处理：考核结果将反馈给实习生，如考核不合格，实习生有权利提出异议，实习单位应予以核实并处理。第八章合同解除条件第一条款实习生解除合同条件：1.实习生因个人原因需要解除合同的，应提前[提前通知天数]书面通知实习单位。2.实习生因实习单位原因导致合同无法继续履行的，有权解除合同。3.实习生因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可解除合同。第二条款实习单位解除合同条件：1.实习生严重违反实习单位规章制度，损害实习单位利益的，实习单位有权解除合同。2.实习生实习期间出现重大失误，给实习单位造成损失的，实习单位有权解除合同。3.实习生实习期间不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，实习单位有权解除合同。第三条款双方协商解除合同条件：1.双方协商一致，可以解除合同。2.解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。第九章合同解除程序第一条款合同解除通知：1.解除合同的通知应以书面形式提出。2.解除合同的通知应送达对方。第二条款合同解除确认：1.接到解除合同通知的一方应在[确认期限]内予以确认。2.解除合同自确认之日起生效。第三条款合同解除生效：1.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。2.实习单位应在合同解除后[支付期限]内支付实习生的剩余工资。第十章合同解除后的处理第一条款实习生离职手续：1.实习生应在合同解除后[离职期限]内办理离职手续。2.实习生应将工作交接给实习单位指定的接替人员。第二条款实习单位离职手续：1.实习单位应在合同解除后[离职期限]内办理离职手续。2.实习单位应协助实习生办理离职手续。第三条款合同解除后的费用结算：1.双方应按照合同约定结算实习期间的费用。2.合同解除后，双方应按照约定结算剩余工资及福利待遇。第十一章违约责任第一条款实习生违约责任：1.实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.实习生因违约给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。第二条款实习单位违约责任：1.实习单位违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.实习单位因违约给实习生造成损失的，应承担赔偿责任。第三条款违约责任的具体规定：1.违约责任的承担方式和赔偿标准应在合同中明确约定。2.双方应按照约定履行违约责任。第十二章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。第二条款争议解决机构：1.争议解决机构应具有合法的仲裁资质。2.仲裁机构应按照相关法律法规和仲裁规则进行仲裁。第三条款争议解决程序：1.争议双方应按照仲裁机构的安排进行仲裁程序。2.仲裁机构应在[仲裁期限]内作出仲裁裁决。第十三章合同生效及终止第一条款合同生效条件：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同经双方签字盖章后，具有法律效力。第二条款合同终止条件：1.实习期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。2.实习生离职后，合同自动终止。第十四章其他第一条款合同附件：1.本合同附件包括但不限于实习协议、实习考核表等。2.附件与本合同具有同等法律效力。第二条款合同解释：1.本合同内容如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第三条款合同修改及补充：1.本合同的修改及补充，应以书面形式进行。2.修改及补充的内容应与本合同具有同等法律效力。实习生（签字）：_________实习单位（盖章）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训条款第一条款甲方培训：1.甲方应为本合同实习生提供必要的岗前培训和在职培训。2.培训内容应包括但不限于岗位技能、企业文化、安全知识等。3.培训方式可包括但不限于集中授课、在线学习、现场指导等。第二条款培训考核：1.甲方应对实习生进行培训考核，考核合格后方可上岗。2.培训考核不合格的实习生，甲方应提供再次培训的机会。2.甲方提供实习设备条款第一条款实习设备提供：1.甲方应提供实习生完成实习任务所需的设备和工作环境。2.实习设备应保持良好状态，确保实习生正常开展工作。第二条款设备维护与更新：1.甲方应定期对实习设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.如实习设备发生故障，甲方应在[响应时间]内予以修复或更换。3.甲方提供实习指导条款第一条款实习指导：1.甲方应指定专人负责实习生的实习指导工作。2.指导内容包括但不限于工作流程、工作方法、工作技巧等。第二条款指导频率与方式：1.指导频率应根据实习生的实习进度和工作需要确定。2.指导方式可包括但不限于现场指导、电话沟通、邮件交流等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习成果归属条款第一条款实习成果归属：1.实习生在实习期间所取得的成果，其知识产权归乙方所有。2.乙方有权使用、转让或许可他人使用实习生在实习期间所取得的成果。第二条款保密义务：1.实习生在实习期间应遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商业秘密。2.乙方提供实习机会条款第一条款实习机会提供：1.乙方应确保实习生在实习期间有足够的实习机会，以便实习生积累实践经验。2.乙方应提供实习生参与项目、参加培训等机会。第二条款实习机会调整：1.如实习机会发生变更，乙方应提前[提前通知天数]通知实习生，并协商调整实习内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款第一条款第三方中介责任：1.第三方中介应保证实习生与实习单位之间的合同真实、合法、有效。2.第三方中介应协助双方解决合同履行过程中的问题。第二条款第三方中介费用：1.第三方中介费用由乙方承担，具体费用由双方另行协商确定。2.第三方中介纠纷解决条款第一条款第三方中介纠纷解决：1.如出现第三方中介与实习生或实习单位之间的纠纷，应通过协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款第三方中介争议处理：1.第三方中介在争议处理过程中应保持中立，公正处理双方争议。2.争议处理结果应通知实习生和实习单位，双方应予以遵守。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议2.实习考核表3.培训记录4.实习设备清单5.实习指导记录6.第三方中介服务协议7.保密协议8.合同变更协议9.违约赔偿协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按合同约定履行实习职责，造成实习单位损失。实习单位未按合同约定提供实习待遇或工作条件。第三方中介未按合同约定履行服务义务。2.违约行为认定：实习生或实习单位在合同履行过程中违反合同约定的行为。第三方中介在提供服务过程中违反服务协议的行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指接受实习单位安排，在规定期限内进行实习的人员。2.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生实习的单位。3.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷解决方式。5.仲裁：指仲裁机构根据仲裁规则对合同争议进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生未能按时完成实习任务。解决办法：甲方提供必要的指导和支持，帮助实习生提高工作效率。2.问题：实习单位未能按照合同提供实习待遇。解决办法：实习生应及时与实习单位沟通，协商解决待遇问题。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：实习生或实习单位可向第三方中介提出书面投诉，要求其改正。五、所有应用场景：1.实习生与实习单位之间的实习合同。2.实习生通过第三方中介进行的实习安排。3.实习单位与第三方中介之间的服务协议。4.实习生在实习期间因违反合同约定而产生的纠纷解决。解除实习合同协议范本2合同目录第一章合同订立依据与原则第一条合同订立依据第二条合同订立原则第二章合同主体第一条实习单位名称及地址第二条实习生姓名及联系方式第三章实习目的与内容第一条实习目的第二条实习内容第四章实习期限第一条实习起始时间第二条实习结束时间第五章实习岗位与职责第一条实习岗位第二条实习职责第六章实习待遇与保障第一条实习待遇第二条实习保障第七章实习考核与评价第一条实习考核标准第二条实习评价方式第八章合同解除条件第一条合同解除情形第二条合同解除程序第九章合同解除后的处理第一条实习生离职手续第二条实习单位责任第十章违约责任第一条违约情形第二条违约责任承担第十一章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十二章合同生效与终止第一条合同生效条件第二条合同终止条件第十三章合同附件第一条附件一：实习计划第二条附件二：实习考核标准第十四章其他第一条合同解释第二条合同修改与补充合同编号_________第一章合同订立依据与原则第一条合同订立依据1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。1.2本合同订立依据实习单位与实习生双方的真实意愿。第二条合同订立原则2.1诚实信用原则。2.2平等自愿原则。第二章合同主体第一条实习单位名称及地址1.1实习单位名称：____________________1.2实习单位地址：____________________第二条实习生姓名及联系方式2.1实习生姓名：____________________2.2实习生联系方式：____________________第三章实习目的与内容第一条实习目的1.1培养实习生实际工作能力。1.2提高实习生综合素质。第二条实习内容2.1参与实习单位日常工作。2.2学习相关专业知识。第四章实习期限第一条实习起始时间1.1实习起始时间为：____________________第二条实习结束时间2.1实习结束时间为：____________________第五章实习岗位与职责第一条实习岗位1.1实习岗位为：____________________第二条实习职责2.1负责实习岗位的日常工作。2.2协助完成实习单位安排的任务。第六章实习待遇与保障第一条实习待遇1.1实习期间享受实习单位规定的待遇。1.2实习期间按照规定缴纳社会保险。第二条实习保障2.1实习单位提供必要的工作条件和环境。2.2实习单位负责实习生的人身安全。第七章实习考核与评价第一条实习考核标准1.1实习生应按照实习计划完成实习任务。1.2实习生应达到实习岗位的基本要求。第二条实习评价方式2.1实习单位对实习生进行定期考核。2.2实习结束前进行综合评价。第八章合同解除条件第一条合同解除情形1.1实习生因个人原因提出解除合同。1.2实习单位因实习生严重违反实习规定而解除合同。第二条合同解除程序2.1双方协商一致，签订解除合同协议。2.2一方提出解除合同，另一方在规定期限内未提出异议，视为同意解除。第九章合同解除后的处理第一条实习生离职手续1.1实习生应在合同解除后按规定办理离职手续。1.2实习生应将工作交接完整，确保工作连续性。第二条实习单位责任2.1实习单位应按照规定支付实习生实习期间的报酬。2.2实习单位应协助实习生办理社会保险关系转移手续。第十章违约责任第一条违约情形1.1实习生未按合同约定履行实习职责。1.2实习单位未按合同约定提供实习岗位或待遇。第二条违约责任承担2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.2违约方应按照合同约定承担违约责任。第十一章争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条争议解决机构2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二章合同生效与终止第一条合同生效条件1.1双方签字盖章后，合同生效。1.2合同签订后，双方应及时履行合同义务。第二条合同终止条件2.1实习期限届满。2.2合同解除或终止。第十三章合同附件第一条附件一：实习计划1.1实习计划应详细列出实习内容、时间安排等。第二条附件二：实习考核标准1.1实习考核标准应明确考核指标、评价方式等。第十四章其他第一条合同解释1.1本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。第二条合同修改与补充2.1本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并签订补充协议。____________________（实习生签字）____________________（实习单位签字）____________________（签字日期）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方提供实习岗位保障说明：甲方应确保实习生在实习期间有稳定的实习岗位，如因甲方原因导致实习生无法继续实习，甲方应提前一个月通知乙方，并承担实习生因合同解除而产生的合理费用。2.第二附加条款：甲方培训责任说明：甲方应对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生能够迅速适应实习岗位。培训内容包括但不限于岗位技能、公司文化、安全知识等。3.第三附加条款：甲方实习期间监督责任说明：甲方应指定专人负责对实习生的实习情况进行监督，确保实习生在实习期间遵守公司规章制度，如实习生违反规定，甲方应承担相应的管理责任。4.第四附加条款：甲方实习期间安全保障说明：甲方应确保实习生在实习期间的人身安全，如发生意外事故，甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，及时处理并承担相应责任。5.第五附加条款：甲方实习期间权益保障说明：甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，如实习生在实习期间遭受不公平待遇，甲方应进行调查并给予合理补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方实习成果转化说明：乙方应将实习生在实习期间所学到的知识和技能应用于实际工作中，如实习生在实习期间有创新成果，乙方应给予相应的奖励。2.第二附加条款：乙方实习期间指导责任说明：乙方应指定专人负责对实习生的实习工作进行指导，确保实习生能够按照实习计划完成任务，并在实习期间得到充分的成长。3.第三附加条款：乙方实习期间评价反馈说明：乙方应定期对实习生的实习表现进行评价，并将评价结果及时反馈给甲方，以便甲方了解实习生的实习情况。4.第四附加条款：乙方实习期间权益保障说明：乙方