企业人才培训协议书（2篇）

企业人才培训协议书甲方（企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：

一、培训内容与目的

1.1甲方根据企业发展和乙方工作需要，对乙方进行如下培训：

（详细描述培训内容，如：专业技能培训、管理能力提升、外语水平提高等）

1.2培训目的是提高乙方的业务素质和工作能力，使乙方更好地服务于甲方企业。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

2.2培训地点为：（详细描述培训地点）

三、培训费用

3.1甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括：

（1）培训费；

（2）住宿费；

（3）交通费；

（4）教材费；

（5）其他与培训相关的费用。

3.2乙方在培训期间发生的个人生活费用自理。

四、乙方义务

4.1乙方应按照甲方的要求参加培训，并认真完成培训任务。

4.2乙方在培训期间应遵守甲方的纪律和规定，服从甲方的管理。

4.3乙方在培训结束后，应按照甲方的要求提供培训成果，如：考试合格证书、培训报告等。

五、服务期

5.1乙方在培训结束后，应在甲方企业至少服务____年。

5.2若乙方在服务期内提出离职，乙方应按照本协议的约定承担违约责任。

六、保密条款

6.1乙方在培训期间及培训结束后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1乙方在培训期间违反本协议的，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在服务期内离职的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

八、其他事项

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日企业人才培训协议书（二）甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方是一家致力于持续发展和技术创新的企业，乙方是一名具备相应专业技能的员工，甲乙双方为了共同发展，经协商一致，达成以下人才培训协议：

一、培训目标

1.甲方根据企业发展战略和乙方的工作需求，为乙方提供相应的培训机会，旨在提高乙方的专业技能、业务素质和综合能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身综合素质，为企业的创新发展贡献力量。

二、培训内容

1.甲方应根据乙方的岗位需求，提供与其工作相关的专业培训，包括但不限于技术培训、管理培训、业务知识培训等。

2.乙方在培训期间，应严格遵守培训纪律，认真完成培训任务，确保培训效果。

三、培训时间

1.甲方为乙方提供培训的时间应在不影响正常工作的情况下进行，具体培训时间由双方协商确定。

2.乙方在培训期间，应按照甲方的要求参加培训活动，不得擅自迟到、早退或缺席。

四、培训费用

1.甲方承担乙方培训期间的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。

2.乙方在培训期间，如发生与培训无关的费用，由乙方自行承担。

五、培训成果

1.乙方在培训结束后，应向甲方提交培训总结报告，分享培训成果和心得体会。

2.乙方在培训后，应将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率和业绩。

六、保密条款

1.乙方在培训期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露企业商业秘密。

2.乙方在培训结束后，仍应遵守甲方的保密规定，对培训过程中获得的保密信息予以保密。

七、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.在协议期限内，如乙方因个人原因提出终止协议，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有