2025年度工地农民工技能培训与就业合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工地农民工技能培训与就业合同合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第六条款合同目的第二章培训内容第一条款培训课程设置第二条款培训时间安排第三条款培训师资力量第四条款培训教材及资料第五条款培训场地及设施第三章培训对象第一条款培训对象范围第二条款报名条件第三条款报名流程第四条款报名人数限制第四章培训费用第一条款培训费用构成第二条款费用支付方式第三条款退费规定第四条款费用减免政策第五章培训考核第一条款考核方式第二条款考核内容第三条款考核标准第四条款考核结果认定第六章就业服务第一条款就业服务内容第二条款就业服务期限第三条款就业服务机构第四条款就业岗位信息提供第七章合同履行第一条款双方权利义务第二条款合同变更与解除第三条款违约责任第四条款争议解决方式第八章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第三条款送达时间第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同附件效力第十二章合同份数第一条款合同份数第二条款合同效力第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十四章合同附件第一条款附件一：培训课程表第二条款附件二：培训师资力量介绍第三条款附件三：培训场地及设施清单第四条款附件四：就业岗位信息第五条款附件五：合同签订确认书合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度工地农民工技能培训与就业合同第二条款合同双方：甲方（培训机构名称）、乙方（农民工）第三条款合同签订日期：____年____月____日第四条款合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效第五条款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第六条款合同目的：通过技能培训提高农民工的就业能力，促进其就业第二章培训内容第一条款培训课程设置：包括建筑行业相关技能培训、安全知识培训、法律法规培训等第二条款培训时间安排：每月____天，每周____天，每天____小时第三条款培训师资力量：由具备相关资质和经验的讲师担任第四条款培训教材及资料：提供统一的教学大纲、教材和辅助资料第五条款培训场地及设施：在甲方指定的培训场地进行，提供必要的培训设施第三章培训对象第一条款培训对象范围：年满____周岁，具备一定文化程度的农民工第二条款报名条件：符合培训对象范围，愿意参加培训并遵守培训规定第三条款报名流程：填写报名表，提交相关证明材料，经甲方审核通过后报名成功第四条款报名人数限制：根据培训场地和师资力量，设定最大报名人数第四章培训费用第一条款培训费用构成：包括培训费、教材费、资料费等第二条款费用支付方式：采用分期付款或一次性支付第三条款退费规定：在培训开始前____日内提出退费申请，扣除____%手续费后退还第四条款费用减免政策：符合相关政策条件的农民工可申请费用减免第五章培训考核第一条款考核方式：采用理论知识考核和实践操作考核相结合的方式第二条款考核内容：涵盖培训课程的主要内容第三条款考核标准：按照国家相关标准执行第四条款考核结果认定：考核合格者颁发培训合格证书第六章就业服务第一条款就业服务内容：提供就业信息、职业介绍、就业指导等第二条款就业服务期限：自合同签订之日起____年内第三条款就业服务机构：由甲方指定的就业服务机构提供第四条款就业岗位信息提供：及时向乙方提供符合其技能和需求的岗位信息第七章合同履行第一条款双方权利义务：甲方负责提供培训和服务，乙方负责参加培训并遵守培训规定第二条款合同变更与解除：经双方协商一致，可对合同内容进行变更或解除第三条款违约责任：违反合同约定的，应承担相应的违约责任第四条款争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第八章合同终止第一条款合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方自动放弃培训或就业服务、发生不可抗力事件等第二条款合同终止程序：一方提出终止合同申请，经另一方确认后，双方签署合同终止协议第三条款合同终止后的处理：终止合同后，甲方应退还乙方未使用的培训费用，乙方应归还培训资料和设备第九章保密条款第一条款保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等第二条款保密期限：自合同签订之日起____年内第三条款违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任第十章通知与送达第一条款通知方式：通过书面形式、电子邮件、传真等方式第二条款送达地址：甲方：____；乙方：____第三条款送达时间：自发出通知之日起____个工作日内第十一章其他约定第一条款合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第二条款合同解释：本合同如有歧义，以书面解释为准第三条款合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力第十二章合同份数第一条款合同份数：一式____份，甲乙双方各执____份第二条款合同效力：甲乙双方各执一份合同，自双方签字盖章之日起生效第十三章合同生效第一条款合同生效条件：双方签字盖章，合同生效第二条款合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第十四章合同附件第一条款附件一：培训课程表第二条款附件二：培训师资力量介绍第三条款附件三：培训场地及设施清单第四条款附件四：就业岗位信息第五条款附件五：合同签订确认书甲方（培训机构名称）：________________乙方（农民工）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：培训质量保证说明：甲方承诺提供高质量的培训服务，确保培训内容符合行业标准和市场需求。甲方需定期对培训效果进行评估，并向乙方提供培训效果反馈。2.第二条款：师资调整机制说明：如乙方对培训师资不满意，甲方应在不影响培训进度和质量的前提下，及时调整师资。调整过程中，甲方应与乙方充分沟通，确保乙方权益。3.第三条款：培训进度调整说明：因不可抗力或特殊原因导致培训进度延误，甲方应提前通知乙方，并采取有效措施确保培训任务按时完成。如因甲方原因导致培训进度延误，甲方应承担相应责任。4.第四条款：培训场地及设施保障说明：甲方负责提供符合培训要求的场地及设施，确保乙方在培训期间的人身安全和培训效果。如有设施损坏，甲方应及时修复或更换。5.第五条款：就业保障责任二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：培训内容选择权说明：乙方有权根据自身需求和职业规划选择培训课程，甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训服务。2.第二条款：培训时间调整权说明：乙方有权根据个人时间安排调整培训时间，甲方应在不影响培训质量的前提下，尽量满足乙方需求。3.第三条款：培训费用支付方式说明：乙方有权选择适合自己的培训费用支付方式，如分期付款、一次性支付等。甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的支付渠道。4.第四条款：培训资料获取权说明：乙方有权获取培训过程中所需的教材、资料等，甲方应保证乙方能够及时、完整地获取培训资料。5.第五条款：培训效果评估权说明：乙方有权对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。甲方应根据乙方的反馈，不断优化培训内容和方式。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同顺利履行。中介机构应具备相关资质，并承担相应的法律责任。2.第二条款：中介费用支付说明：中介费用由甲方承担，乙方无需支付。中介费用在合同签订前由中介机构与甲方协商确定。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构在履行职责过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：中介机构责任说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。中介机构应对甲乙双方承担连带责任。5.第五条款：中介机构变更说明：如中介机构需要更换，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。更换后的中介机构应继续履行原中介机构的职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资力量介绍3.培训场地及设施清单4.就业岗位信息5.合同签订确认书6.中介机构资质证明（如有）7.培训效果评估报告8.乙方个人信息及培训记录9.甲方培训服务记录10.乙方就业服务记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务。认定：甲方未在约定时间内提供培训，或培训质量不符合合同要求。2.违约行为：乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务。3.违约行为：甲方未按合同约定提供就业服务。认定：甲方未在约定时间内为乙方提供就业岗位或就业指导。4.违约行为：乙方未按合同约定支付培训费用。认定：乙方未在约定时间内支付培训费用，或未按约定的支付方式进行支付。三、法律名词及解释：1.合同：是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指合同当事人一方或双方未履行合同约定的义务。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：与甲方协商，要求更换场地或设施，或要求甲方进行整改。2.问题：乙方对培训内容不满意。解决办法：与甲方沟通，要求调整培训内容或增加新的培训课程。3.问题：乙方就业服务未达到预期效果。解决办法：与甲方协商，要求提供更有效的就业服务或延长就业服务期限。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同查阅合同条款，明确各自的权利和义务。五、所有应用场景：1.建筑行业农民工技能培训与就业。2.农民工职业技能提升计划实施。3.政府支持的农民工就业培训项目。4.企业与培训机构合作开展农民工培训。2025年度工地农民工技能培训与就业合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第二章培训内容第一条款培训科目及课程设置第二条款培训时间安排第三条款培训师资及教学资源第三章培训对象及条件第一条款培训对象范围第二条款报名条件及流程第三条款培训人数及选拔方式第四章培训费用及支付方式第一条款培训费用构成第二条款支付方式及期限第三条款退费及违约责任第五章培训实施与管理第一条款培训组织与管理第二条款培训纪律与考核第三条款培训质量监控第六章培训成果转化与就业服务第一条款培训成果转化措施第二条款就业服务内容第三条款就业跟踪与服务期限第七章违约责任第一条款违约情形及处理第二条款违约金及赔偿第三条款合同解除条件第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决期限第三条款争议解决费用第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止后的处理第十章合同附件第一条款附件内容及要求第二条款附件签订及生效第三条款附件变更与补充第十一章其他约定第一条款保密条款第二条款法律适用第三条款合同修改与补充第十二章合同生效及终止第一条款合同生效时间第二条款合同终止时间第三条款合同存续期间的管理第十三章合同份数及送达第一条款合同份数第二条款合同送达方式第三条款合同送达时间第十四章合同附件清单第一条款附件一：培训课程设置第二条款附件二：培训师资及教学资源第三条款附件三：培训对象报名表第四条款附件四：培训费用支付凭证第五条款附件五：培训考核结果第六条款附件六：就业服务协议第七条款附件七：违约金及赔偿协议第八条款附件八：保密协议第九条款附件九：合同修改与补充协议合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息1.1培训机构名称：__________________1.2培训机构地址：__________________1.3培训机构法定代表人：__________________1.4培训机构联系电话：__________________1.5农民工姓名：__________________1.6农民工身份证号码：__________________1.7农民工联系方式：__________________第二条款合同签订时间及地点2.1合同签订时间：__________________2.2合同签订地点：__________________第三条款合同生效条件3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二章培训内容第一条款培训科目及课程设置2.1培训科目：__________________2.2课程设置：__________________第二条款培训时间安排2.1培训总时长：__________________2.2培训具体时间安排：__________________第三条款培训师资及教学资源3.1培训师资：__________________3.2教学资源：__________________第三章培训对象及条件第一条款培训对象范围3.1培训对象应为符合国家相关规定的农民工。3.2培训对象应具备一定的文化程度和基本技能。第二条款报名条件及流程2.1报名条件：__________________2.2报名流程：__________________第三条款培训人数及选拔方式3.1培训人数：__________________3.2选拔方式：__________________第四章培训费用及支付方式第一条款培训费用构成4.1培训费用包括课程费用、资料费、考试费等。4.2具体费用明细：__________________第二条款支付方式及期限2.1支付方式：__________________2.2支付期限：__________________第三条款退费及违约责任3.1退费条件：__________________3.2违约责任：__________________第五章培训实施与管理第一条款培训组织与管理5.1培训机构负责培训的组织与管理。5.2培训机构应确保培训质量。第二条款培训纪律与考核2.1培训纪律：__________________2.2考核方式：__________________第三条款培训质量监控3.1培训质量监控措施：__________________3.2培训质量评估标准：__________________第六章培训成果转化与就业服务第一条款培训成果转化措施6.1培训成果转化措施：__________________6.2培训成果转化期限：__________________第二条款就业服务内容2.1就业服务内容：__________________2.2就业服务期限：__________________第三条款就业跟踪与服务期限3.1就业跟踪方式：__________________3.2服务期限：__________________第七章违约责任第一条款违约情形及处理7.1违约情形：__________________7.2违约处理方式：__________________第二条款违约金及赔偿2.1违约金金额：__________________2.2赔偿标准：__________________第三条款合同解除条件3.1合同解除条件：__________________3.2合同解除程序：__________________第八章争议解决第一条款争议解决方式8.1双方应友好协商解决合同争议。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决期限2.1争议解决期限自一方提出争议之日起不超过六十日。第三条款争议解决费用3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1双方同意的合同解除条件。9.2一方违约导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。第二条款合同终止条件2.1合同履行完毕。2.2合同期限届满且双方无续签意愿。第三条款合同解除或终止后的处理3.1合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算。3.2双方应各自承担合同解除或终止前产生的责任。第十章合同附件第一条款附件内容及要求10.1附件应包括但不限于培训计划、考核标准、就业服务协议等。10.2附件内容应符合国家相关法律法规。第二条款附件签订及生效2.1附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.2附件自合同签订之日起生效。第三条款附件变更与补充3.1附件的变更或补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。3.2变更或补充后的附件作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。第十一章其他约定第一条款保密条款11.1双方对本合同内容负有保密义务。11.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。第二条款法律适用2.1本合同适用中华人民共和国法律。2.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应适用中华人民共和国法律。第三条款合同修改与补充3.1合同的修改与补充应采取书面形式。3.2修改或补充后的内容作为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。第十二章合同生效及终止第一条款合同生效时间12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止时间2.1合同终止时间按照合同约定或法定条件确定。第三条款合同存续期间的管理3.1合同存续期间，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三章合同份数及送达第一条款合同份数13.1本合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同送达方式2.1合同送达方式：__________________第三条款合同送达时间3.1合同送达时间：__________________第十四章合同附件清单第一条款附件一：培训计划第二条款附件二：考核标准第三条款附件三：就业服务协议第四条款附件四：培训费用明细第五条款附件五：培训考核结果第六条款附件六：违约金及赔偿协议第七条款附件七：保密协议第八条款附件八：合同修改与补充协议甲方（培训机构）：__________________乙方（农民工）：__________________签字日期：__________________签字日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条培训场地及设施责任1.1甲方负责提供符合培训要求的场地及设施。1.2场地及设施应满足培训课程需求，确保农民工在培训期间的人身安全。1.3甲方应定期检查和维护场地及设施，确保其处于良好状态。第二条培训教材及资料提供2.1甲方提供与培训科目相关的教材及资料。2.2教材及资料应保证质量，符合国家相关标准和要求。2.3甲方应确保农民工在培训期间能够免费获取所需教材及资料。第三条培训师资及考核3.1甲方负责选拔具有丰富教学经验和专业知识的师资。3.2师资应具备相应的教师资格证书和职业资格证书。3.3甲方应对师资进行定期考核，确保其教学质量和培训效果。第四条培训效果评估4.1甲方负责对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能掌握程度等。4.2评估结果应作为改进培训工作的依据。4.3甲方应定期向乙方反馈培训效果评估结果。第五条培训费用调整5.1甲方有权根据市场行情、政策调整等因素对培训费用进行调整。5.2调整后的费用应提前通知乙方，并经乙方同意后方可执行。5.3调整后的费用应在合同中予以明确。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条农民工自主选择培训科目1.1乙方有权自主选择培训科目，甲方可根据乙方需求提供个性化培训服务。1.2乙方选择培训科目后，甲方应根据乙方要求提供相应的培训方案。第二条农民工培训时间安排2.1乙方有权根据自身情况提出培训时间安排建议。2.2甲方应尽量满足乙方的培训时间需求，但需考虑培训资源和工作安排。第三条农民工培训费用支付3.1乙方有权选择合适的支付方式，如分期支付、按课时支付等。3.2乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。第四条农民工培训成果转化4.1乙方有权要求甲方提供培训成果转化服务，如就业指导、技能提升等。4.2甲方应积极协助乙方实现培训成果的转化。第五条农民工培训满意度反馈5.1乙方有权对培训过程和效果进行满意度反馈。5.2甲方应认真听取乙方的反馈意见，并及时采取措施改进培训工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介职责1.1第三方中介负责协助甲方与乙方签订本合同。1.2第三方中介应保证合同的合法性和有效性。第二条第三方中介费用2.1第三方中介费用由甲方承担。2.2第三方中介费用应在合同中明确约定。第三条第三方中介保密义务3.1第三方中介对本合同内容及双方信息负有保密义务。3.2第三方中介不得泄露或利用本合同内容及双方信息谋取不正当利益。第四条第三方中介违约责任4.1第三方中介违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。第五条第三方中介责任限制5.1第三方中介对本合同履行过程中的风险不承担责任。5.2第三方中介仅对本合同签订和履行过程中的直接损失承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.考核标准3.就业服务协议4.培训费用明细5.培训考核结果6.违约金及赔偿协议7.保密协议8.合同修改与补充协议9.第三方中介协议（如有）10.农民工报名表11.培训场地及设施清单12.培训教材及资料清单13.培训师资名单及证书14.培训效果评估报告15.第三方中介费用结算单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训场地及设施。甲方未按合同约定提供教材及资料。甲方未按合同约定提供合格的师资。甲方未按合同约定进行培训效果评估。乙方未按合同约定支付培训费用。乙方未按合同约定参加培训或违反培训纪律。第三方中介未履行保密义务或泄露信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款为准，结合实际情况进行判断。甲方或乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，或者履行不符合合同约定。3.保密义务：指合同当事人对合同内容及相关信息负有保守秘密的义务。4.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。5.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供符合要求的场地及设施。2.问题：教材及资料质量不达标。解决办法：要求甲方更换教材及资料，确保质量符合要求。3.问题：师资水平不符合要求。解决办法：与甲方协商，更换师资或提供相应的培训支持。4.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：与乙方沟通，了解原因并协商解决方案，必要时可采取法律手段。5.问题：第三方中介泄露信息。解决办法：要求第三方中介立即停止泄露行为，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.农民工技能培训与就业服务。2.政府支持的农民工培训项目。3.企业与农民工之间的技能培训合作。4.第三方中介参与农民工培训服务。5.农民工个人职业技能提升需求。2025年度工地农民工技能培训与就业合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订日期第三条款合同有效期第四条款合同双方基本信息第二章培训内容与目标第一条款培训课程设置第二条款培训目标第三条款培训时间安排第四条款培训师资要求第三章培训实施与管理第一条款培训场地及设施第二条款培训师资配备第三条款培训教材与资料第四条款培训考核与评估第四章培训费用与支付第一条款培训费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第四条款费用支付责任第五章培训人员管理第一条款培训人员选拔第二条款培训人员培训前准备第三条款培训人员考勤管理第四条款培训人员培训期间待遇第六章就业指导与服务第一条款就业指导内容第二条款就业服务方式第三条款就业信息提供第四条款就业跟踪与反馈第七章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更与解除程序第四条款合同变更与解除后的责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约纠纷解决方式第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同终止程序第四条款合同终止后的责任第十一章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款保密责任第四条款违约责任第十二章合同附件第一条款附件一：培训课程安排表第二条款附件二：培训师资名单第三条款附件三：培训费用明细表第四条款附件四：就业指导与服务方案第十三章其他约定第一条款合同未尽事宜协商解决第二条款合同解释权第三条款合同份数第四条款合同签署日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：《2025年度工地农民工技能培训与就业合同》第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第四条款合同双方基本信息：（一）甲方：____（培训机构名称）地址：____联系人：____联系电话：____（二）乙方：____（农民工姓名）身份证号码：____联系方式：____第二章培训内容与目标第一条款培训课程设置：1.建筑施工技术培训2.安全生产知识培训3.职业素养与沟通技巧培训4.就业指导与心理辅导第二条款培训目标：1.提高农民工的技能水平2.增强农民工的安全意识和自我保护能力4.帮助农民工顺利实现就业第三条款培训时间安排：1.培训总时长：____天2.培训周期：____个月3.培训时间：每周____天，每天____小时第四条款培训师资要求：1.具备相关专业知识和教学经验3.熟悉农民工培训特点和需求第三章培训实施与管理第一条款培训场地及设施：1.培训场地：____2.培训设施：____第二条款培训师资配备：1.师资数量：____人2.师资资质：____第三条款培训教材与资料：1.教材种类：____2.资料种类：____第四条款培训考核与评估：1.考核方式：____2.评估方式：____第四章培训费用与支付第一条款培训费用构成：1.培训师资费用2.培训场地及设施费用3.教材及资料费用4.培训管理费用第二条款费用支付方式：1.甲方支付2.乙方支付第三条款费用支付时间：1.培训开始前支付____%2.培训结束后支付____%第四条款费用支付责任：1.甲方负责支付培训费用2.乙方负责按时支付培训费用第五章培训人员管理第一条款培训人员选拔：1.甲方负责选拔培训人员2.乙方需符合培训条件第二条款培训人员培训前准备：1.乙方提供相关证件和资料2.甲方负责培训前的准备工作第三条款培训人员考勤管理：1.乙方需按时参加培训2.甲方负责考勤管理第四条款培训人员培训期间待遇：1.乙方培训期间享受一定的生活补贴2.乙方培训期间的人身安全由甲方负责第六章就业指导与服务第一条款就业指导内容：1.就业政策解读2.职业规划与就业技巧3.求职简历制作与面试技巧4.就业信息发布与推荐第二条款就业服务方式：1.就业指导讲座2.一对一就业咨询3.就业推荐与跟踪服务4.就业市场调研与反馈第三条款就业信息提供：1.及时发布就业信息2.提供就业岗位匹配服务3.协助乙方进行就业面试第四条款就业跟踪与反馈：1.定期跟踪乙方就业情况2.收集就业反馈信息3.分析就业数据，优化就业服务第七章合同变更与解除第一条款合同变更条件：1.乙方因个人原因需要调整培训内容2.甲方因不可抗力因素需要调整培训时间或场地第二条款合同解除条件：1.乙方严重违反培训纪律或规定2.甲方因不可抗力因素无法继续履行合同第三条款合同变更与解除程序：1.双方协商一致，签订书面变更或解除协议2.通知相关方，包括但不限于政府相关部门第四条款合同变更与解除后的责任：1.甲方退还乙方已支付的培训费用2.乙方退还甲方已提供的培训资料和设备第八章违约责任第一条款违约情形：1.甲方未按合同约定提供培训服务2.乙方未按合同约定参加培训3.甲方未按合同约定支付培训费用4.乙方未按合同约定支付培训费用第二条款违约责任承担：1.甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为____元2.乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为____元第三条款违约赔偿标准：1.甲方违约导致乙方经济损失的，应赔偿乙方实际损失2.乙方违约导致甲方经济损失的，应赔偿甲方实际损失第四条款违约纠纷解决方式：1.双方协商解决2.请求仲裁委员会仲裁3.依法向人民法院提起诉讼第九章争议解决第一条款争议解决方式：1.双方协商解决2.请求仲裁委员会仲裁3.依法向人民法院提起诉讼第二条款争议解决机构：1.仲裁委员会：____2.人民法院：____第三条款争议解决程序：1.双方在争议发生后____日内协商不成，可向争议解决机构提出申请2.争议解决机构应在接到申请后____日内作出裁决或判决第四条款争议解决期限：1.协商解决期限：____日内2.仲裁或诉讼期限：____日内第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件：1.双方签字盖章2.合同签订后____日内，双方完成合同备案手续第二条款合同终止条件：1.合同期限届满2.合同解除3.合同双方协商一致第四条款合同终止后的责任：1.乙方完成培训后，甲方应协助乙方就业2.合同终止后，双方应按合同约定处理剩余事宜第十一章保密条款第一条款保密内容：1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密2.合同内容及相关资料第二条款保密期限：1.自合同签订之日起____年内第三条款保密责任：1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性2.违反保密条款，应承担相应的法律责任第四条款违约责任：1.违反保密条款，应向对方支付违约金，金额为____元第十二章合同附件第一条款附件一：培训课程安排表第二条款附件二：培训师资名单第三条款附件三：培训费用明细表第四条款附件四：就业指导与服务方案第十三章其他约定第一条款合同未尽事宜协商解决第二条款合同解释权：1.本合同由双方共同协商解释2.如有争议，以双方最终协商结果为准第三条款合同份数：1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份第四条款合同签署日期：1.甲方（盖章）：____2.乙方（签字）：________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训进度管理条款：第一条款：甲方应制定详细的培训进度计划，并确保培训进度按计划进行。第二条款：甲方应定期向乙方通报培训进度，并及时调整计划以适应实际情况。2.培训质量监督条款：第一条款：甲方应设立培训质量监督小组，负责监督培训质量。第二条款：培训质量监督小组应定期对培训内容、师资、设施等进行检查，并及时反馈问题。3.培训效果评估条款：第一条款：培训结束后，甲方应组织对乙方进行技能考核和就业能力评估。第二条款：评估结果应作为乙方后续培训和就业推荐的重要依据。4.培训补贴条款：第一条款：甲方应按照国家相关规定，对乙方提供相应的培训补贴。第二条款：补贴金额和发放方式应在合同中明确约定。5.培训资料更新条款：第一条款：甲方应定期更新培训教材和资料，确保内容的时效性和实用性。第二条款：更新后的教材和资料应及时提供给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训需求调查条款：第一条款：乙方应在培训开始前，向甲方提供详细的培训需