2024年度打字员就业培训服务合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度打字员就业培训服务合同书合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景：随着我国信息技术产业的快速发展，打字员这一职业的需求日益增加。为了提高打字员的就业竞争力，甲方决定开展2024年度打字员就业培训服务。2.2目的：通过本合同的签订，甲方为乙方提供专业的打字员就业培训服务，帮助乙方提升职业技能，提高就业竞争力。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语，均按照相关行业标准和规范进行解释。3.2关键词解释：（1）打字员：指具备一定的打字技能，能够熟练使用计算机进行文字录入、排版、编辑等工作的专业人员。（2）就业培训服务：指甲方为乙方提供的一系列培训课程、实践操作、就业指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行培训，有权对乙方的培训成果进行评估。（2）甲方有义务为乙方提供合格的培训师资、培训场地、培训设备等。（3）甲方有义务为乙方提供就业指导，协助乙方寻找合适的工作岗位。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。（2）乙方有义务按照甲方的要求参加培训，遵守培训纪律。（3）乙方有义务按照甲方的要求参加实践操作，提高自己的职业技能。（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2024年[具体月份]日止。5.2合同履行地点：[具体地址]。5.3合同履行方式：甲方负责组织实施培训，乙方负责参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。（1）合同约定的培训期限届满；（2）乙方提前解除合同，并书面通知甲方；（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余培训费用、已培训课时等事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程开发费用、师资费用、场地租赁费用、教材及辅助材料费用等。（2）服务费用：包括但不限于就业指导服务费用、职业规划咨询服务费用等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在合同签订之日起[具体天数]内支付全部培训费用。（2）服务费用：乙方应在合同签订之日起[具体天数]内支付全部服务费用。7.3支付时间（1）培训费用：乙方应在合同签订之日起[具体天数]内一次性支付。（2）服务费用：乙方应在合同签订之日起[具体天数]内一次性支付。7.4支付条款（1）支付方式：乙方应通过银行转账方式支付费用，并将付款凭证发送至甲方指定邮箱。（2）发票开具：甲方在收到乙方支付款项后，应及时开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给乙方造成的其他损失。8.2乙方违约（1）按照合同约定支付全部费用；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给甲方造成的其他损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况，按照合同约定或法律法规的规定计算。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体年月日]止。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）员工、顾问等知晓保密内容的人员，应签署保密协议。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、暴动等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，如无法协商一致，可解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封锁、隔离措施；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府出台的新政策、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的；（3）双方协商一致不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同项下所有培训内容、教学资源的所有权和使用权。（2）乙方在培训期间获取的甲方提供的资料、信息等，未经甲方书面同意，不得用于商业用途或向第三方泄露。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训成绩的评估权和决定权。（2）甲方保留对乙方在培训期间违反合同约定行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照合同约定提供培训服务，乙方应积极配合。（2）双方应定期召开会议，沟通培训进展情况，解决遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度打字员就业培训服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。合同各部分具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________签订日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度打字员就业培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.培训教材及辅助材料清单5.就业指导服务计划6.保密协议7.费用明细表8.争议解决流程图9.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定提供培训服务或服务不符合质量标准。b.未按合同约定退还乙方已支付的费用。乙方违约：a.未按合同约定支付费用。b.未参加培训或违反培训纪律。c.泄露甲方提供的保密信息。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据合同约定和实际培训情况，由乙方提出书面申请，甲方在收到申请后[具体天数]内进行核实。乙方违约的认定：根据合同约定和实际培训情况，由甲方提出书面申请，乙方在收到申请后[具体天数]内进行核实。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。4.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定支付费用。解决办法：甲方应及时发出书面催款通知，如乙方在[具体天数]内仍未支付，甲方有权采取法律手段追讨欠款。2.问题：甲方提供的培训服务不符合质量标准。解决办法：乙方应在培训结束后[具体天数]内提出书面投诉，甲方应在收到投诉后[具体天数]内进行调查并采取改进措施。3.问题：保密信息的泄露。解决办法：一旦发现保密信息泄露，双方应立即采取补救措施，并共同追究泄露方的责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同无法履行的问题，如协商不成，可按合同约定的不可抗力条款处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体：[第三方全称]，住所地：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方的责任：第三方应负责提供专业的培训场地和设施，确保培训环境安全、舒适。第三方应配合甲方进行培训工作的组织和实施。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地租赁费用。第三方有权要求甲方在培训期间提供必要的协助和支持。4.第三方的义务：第三方应保证培训场地的正常使用，不得擅自改变场地用途。第三方应遵守甲方和乙方的相关规定，维护培训秩序。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供优质的培训服务。乙方有权要求甲方提供详细的培训计划，包括课程设置、师资力量等。乙方有权要求甲方提供就业指导和职业规划服务。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方在培训期间的人身安全。甲方应保证乙方在培训期间获取的资料和信息真实可靠。甲方应保证乙方在培训结束后有更多的就业机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还全部培训费用。若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方不得利用乙方的个人信息进行商业活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的培训成绩进行评估，并有权决定培训结果。甲方可要求乙方遵守培训纪律，确保培训秩序。甲方可对乙方的培训情况进行监督，并提出改进意见。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在培训期间配合甲方的工作安排。甲方有权要求乙方在培训结束后提供反馈意见，以改进培训工作。甲方有权要求乙方在就业过程中优先考虑甲方推荐的岗位。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权停止培训服务。若乙方违反培训纪律，甲方有权取消乙方的培训资格。乙方不得利用甲方提供的培训资源进行违法活动。全文完。2024年度打字员就业培训服务合同书1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方基本信息二、培训内容1.培训目标2.培训课程设置3.培训教材与资料4.培训师资力量三、培训方式1.线上培训2.线下培训3.案例分析与实战演练四、培训时间安排1.培训总课时2.每周培训课时3.培训时间表五、培训费用1.培训费用总额2.分期付款方式3.付款时间及方式4.退费规定六、培训场地与设施1.培训场地2.培训设施3.场地与设施使用规定七、学员权益1.学员培训资格2.学员学习资料3.学员考核与证书4.学员就业推荐八、师资与教学质量1.师资队伍2.教学质量评估3.师资培训与进修4.教学质量保证措施九、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止十、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约争议解决十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十二、其他约定1.合同附件2.合同生效条件3.合同解释权4.合同解除条件十三、合同附件1.培训课程表2.培训师资名单3.学员报名表4.培训费用明细十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度打字员就业培训服务合同书2.合同签订日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.合同双方基本信息培训机构名称：职业培训学校法定代表人：联系地址：市区路号联系电话：138xxxx5678学员姓名：联系电话：139xxxx8765二、培训内容1.培训目标使学员掌握基本的打字技能提高学员的打字速度和准确性培养学员的办公软件应用能力2.培训课程设置基础打字课程办公软件应用课程打字员职业道德与素养课程3.培训教材与资料提供正版教材和教学辅助资料允许学员复制和电子版教材4.培训师资力量师资队伍由具有丰富教学经验的打字员组成师资人员具备相关专业资格证书三、培训方式1.线上培训提供在线课程平台，学员可随时学习定期组织线上答疑和讨论2.线下培训每周安排2次线下集中授课每次授课时间为2小时3.案例分析与实战演练每周进行案例分析，提高学员实际操作能力定期组织实战演练，巩固所学知识四、培训时间安排1.培训总课时：60课时2.每周培训课时：4课时3.培训时间表周一至周五：上午9:0011:00，下午2:004:00五、培训费用1.培训费用总额：人民币3000元2.分期付款方式：首付1000元，剩余2000元在培训结束后一个月内付清3.付款时间及方式首付款在合同签订后5个工作日内支付剩余款项在培训结束后一个月内支付4.退费规定若学员因特殊原因需退学，需提前一个月通知培训机构退学后，已缴纳的培训费用扣除10%手续费后退还六、培训场地与设施1.培训场地培训机构提供舒适的培训教室教室配备电脑、投影仪等教学设备2.培训设施提供充足的电脑设备供学员使用提供打印、复印等办公设施3.场地与设施使用规定学员需爱护场地与设施，如有损坏需赔偿培训期间，学员需遵守培训场所的规章制度七、学员权益1.学员培训资格学员需具备基本的文化素养和打字基础学员需提供有效身份证明2.学员学习资料学员可免费获得培训教材和教学辅助资料学员可在培训期间免费使用培训机构提供的电脑设备3.学员考核与证书培训结束后，进行结业考核，合格者颁发结业证书4.学员就业推荐培训机构为学员提供就业推荐服务学员就业后，培训机构负责跟踪服务八、师资与教学质量1.师资队伍师资人员需具备相关行业工作经验不少于5年师资人员需定期参加专业培训，提升教学水平2.教学质量评估每季度进行一次教学质量评估，收集学员反馈根据评估结果调整教学计划和方法3.师资培训与进修师资人员每年至少参加一次行业进修培训机构提供师资培训机会，提升师资水平4.教学质量保证措施建立教学质量监控体系，确保教学质量定期组织教学质量检查，发现问题及时整改九、合同履行与变更1.合同履行培训机构按照合同约定提供培训服务学员按照合同约定参加培训，并按时缴纳费用2.合同变更任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方变更后的合同应经双方签字确认3.合同解除如一方严重违约，另一方有权解除合同解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜4.合同终止合同期满后自动终止合同终止后，双方应进行结算，处理未了事宜十、违约责任1.违约情形未按时提供培训服务的学员未按时缴纳费用的违反合同约定，损害对方利益的2.违约责任违约方应承担违约责任，赔偿对方损失3.违约赔偿赔偿金额根据损失情况由双方协商确定4.违约争议解决双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼十一、争议解决1.争议解决方式双方协商解决协商不成，提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构仲裁委员会3.争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担十二、其他约定1.合同附件本合同附件包括培训课程表、师资名单、学员报名表、培训费用明细等2.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效3.合同解释权本合同解释权归培训机构所有4.合同解除条件合同有效期内，如遇不可抗力因素，经双方协商一致可解除合同十三、合同附件1.培训课程表2.师资名单3.学员报名表4.培训费用明细十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.合同生效日期培训机构（盖章）：代表签字：________________日期：________________学员（签字）：日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款甲方有权决定培训课程的设置和调整。甲方负责制定培训计划，并确保培训质量。甲方负责安排师资力量，并对其进行考核。2.培训内容调整权在合同履行期间，若甲方认为有必要调整培训内容，应提前通知乙方，并经乙方同意后实施。调整后的培训内容不得降低原培训合同的培训目标。3.培训进度控制甲方有权对培训进度进行监督和控制，确保培训按计划进行。甲方有权对学员的学习进度进行评估，并对学习效果不达标的学员进行辅导。4.培训费用调整若因政策调整、市场变化等原因导致培训成本增加，甲方有权在合同规定范围内调整培训费用。调整后的费用需提前通知乙方，并经乙方书面同意后方可执行。5.培训成果转化甲方应协助乙方将培训成果转化为实际工作能力，并提供必要的支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款乙方有权对培训课程提出建议和意见。乙方有权选择合适的培训时间和地点。乙方有权对师资力量提出要求。2.培训内容定制权乙方有权根据自身需求，要求甲方定制培训内容。定制后的培训内容应满足乙方的实际工作需要。3.培训时间调整权乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整培训时间。调整后的培训时间应不影响整体培训进度。4.培训费用支付方式乙方有权选择合适的培训费用支付方式，包括分期支付、按月支付等。乙方有权要求甲方提供发票和收据。5.培训成果评估权乙方有权对培训成果进行评估，并提出改进建议。甲方应积极配合乙方的评估工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介条款本合同中涉及的第三方中介，其服务费用由甲方承担。第三方中介应具备相关资质，并遵守国家法律法规。2.中介服务内容第三方中介负责协助甲方进行培训市场调研，提供合适的培训机构和师资信息。第三方中介负责协调双方签订合同，并监督合同履行。3.中介费用结算中介费用在合同签订后一次性支付。中介费用支付后，甲方不得以任何理由要求乙方退还。4.中介责任第三方中介在提供中介服务过程中，若因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。第三方中介在提供服务过程中，应保守商业秘密，不得泄露乙方信息。5.中介合同终止本合同中涉及的第三方中介，在合同履行完毕后，其服务合同自行终止。双方应积极配合第三方中介办理合同终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.师资名单3.学员报名表4.培训费用明细5.第三方中介服务协议（如有）6.培训场地及设施清单7.学员考核评估标准8.培训成果转化方案9.合同变更记录（如有）10.违约责任及赔偿标准11.争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定。乙方未按时缴纳培训费用。双方未按合同约定履行培训内容或培训时间调整。第三方中介未按合同约定提供中介服务或泄露乙方信息。2.违约认定：甲方未按时提供培训服务或提供的服务不符合合同约定，经乙方书面通知后仍不改进，视为违约。乙方未按时缴纳培训费用，经甲方书面通知后仍不缴纳，视为违约。双方未按合同约定履行培训内容或培训时间调整，经对方书面通知后仍不执行，视为违约。第三方中介未按合同约定提供中介服务或泄露乙方信息，经乙方书面通知后仍不改进，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的违约行为及其相应的法律责任。3.争议解决：指合同双方因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指合同双方约定，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指合同双方将争议提交人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供培训服务。解决办法：乙方应书面通知甲方，要求其履行合同义务，并在合理期限内解决问题。2.问题：乙方未按时缴纳培训费用。解决办法：甲方应书面通知乙方，要求其履行付款义务，并在合理期限内缴纳费用。3.问题：第三方中介未按合同约定提供中介服务。解决办法：合同双方应书面通知第三方中介，要求其履行合同义务，并在合理期限内解决问题。五、所有应用场景：1.企业与职业培训机构之间的就业培训服务合同。2.个人与职业培训机构之间的就业培训服务合同。3.第三方中介机构参与的职业培训机构与学员之间的就业培训服务合同。4.政府部门或企业委托的职业培训机构与学员之间的就业培训服务合同。全文完。2024年度打字员就业培训服务合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构联系方式1.4培训对象基本信息1.5培训对象地址1.6培训对象联系方式2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训课时安排2.3培训教材及资料2.4培训师资力量3.培训时间3.1培训起止时间3.2培训班次及时间安排4.培训地点4.1培训机构地址4.2培训场地设施4.3培训场地使用时间5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果运用7.培训期间权益保障7.1培训期间人身安全7.2培训期间医疗保健7.3培训期间交通保障8.培训结束后的就业服务8.1就业信息提供8.2就业推荐服务8.3就业跟踪服务9.违约责任9.1培训机构违约责任9.2培训对象违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资名单12.3其他相关附件13.合同签订日期14.合同双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：职业技能培训中心1.2培训机构地址：市区路号1.4培训对象基本信息：姓名：，性别：男，身份证号：X1.5培训对象地址：市区路号2.培训内容2.1培训课程设置：打字员基础知识、打字技能提升、办公软件应用、文档排版与设计2.2培训课时安排：共计100课时，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:00至4:002.3培训教材及资料：提供国家规定的打字员培训教材及相关辅助资料3.培训时间3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日3.2培训班次及时间安排：周一至周五全天班，共开设2个班次4.培训地点4.1培训机构地址：市区路号4.2培训场地设施：多媒体教室、计算机设备、网络设备等4.3培训场地使用时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:00至4:005.培训费用5.1培训费用总额：人民币5000元5.2费用支付方式：培训对象需在签订合同之日起3个工作日内支付全部培训费用5.3费用支付时间：2024年2月20日前6.培训效果评估6.1评估方式：培训结束前进行闭卷考试，考核打字速度和准确性6.2评估时间：2024年5月30日6.3评估结果运用：考核合格者颁发结业证书，未合格者可免费参加补考一次7.培训结束后的就业服务7.1就业信息提供：为培训对象提供最新的打字员就业信息7.2就业推荐服务：根据培训对象的能力和需求，向相关企业推荐就业7.3就业跟踪服务：对培训对象就业后的情况进行跟踪，协助解决工作中遇到的问题8.违约责任8.1培训机构违约责任8.1.1培训机构未按约定提供培训服务，应退还培训对象已支付的全部培训费用。8.1.2培训机构未按约定提供合格师资，导致培训效果不佳，应赔偿培训对象实际损失。8.2培训对象违约责任8.2.1培训对象未按约定支付培训费用，培训机构有权终止培训服务。8.2.2培训对象在培训期间无故缺课，超过规定次数的，培训机构有权终止培训服务，并保留追讨未支付费用及赔偿损失的权利。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至市区人民法院管辖。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并履行完付款义务。10.1.2培训机构完成场地和师资的准备工作。10.2合同解除条件10.2.1任何一方违约，另一方有权解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。11.合同附件11.1培训课程表11.2培训师资名单11.3培训对象报名表11.4培训费用收据12.合同签订日期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同双方签字盖章13.1培训机构（盖章）：职业技能培训中心13.2培训对象（签字）：14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、就业推荐机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下承担相应的责任和义务，其责任范围和方式应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，享受相应的权利，包括但不限于收取服务费用、获得必要的信息和资料等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不对合同双方承担连带责任。15.4.2第三方在履行合同过程中，应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入方式16.1.1第三方介入本合同，需经合同双方同意，并以书面形式明确介入的具体事项和责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额根据其介入的具体事项和合同约定确定。16.2.2第三方的责任限额不得低于因其介入行为可能给合同双方造成的直接经济损失。16.3第三方介入后的合同修改16.3.1第三方介入后，合同双方应根据实际情况对本合同进行必要的修改，包括但不限于增加、删除或修改相关条款。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更程序17.1.1合同变更需经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。17.2合同变更内容17.2.1合同变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、责任、权利以及变更后的合同条款。18.第三方介入的费用承担18.1第三方费用18.1.1第三方提供的服务所产生的费用，由合同双方根据实际情况协商确定。18.2费用支付方