下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
论行政合同中的行政主体优先权2025年通用合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为中华人民共和国的行政主体,根据《中华人民共和国行政法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方自愿遵守甲方行政管理事项,达成如下协议:一、乙方向甲方承诺,在甲方的行政管理范围内,严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方的行政管理,不得有违法、违规行为。二、甲方享有行政主体优先权,对于乙方在行政管理范围内的违法行为,甲方有权依法采取行政措施,包括但不限于警告、罚款、责令改正、暂扣或者吊销许可证、责令停业整顿等,直至依法向司法机关移送犯罪线索。三、乙方应按照甲方制定的行政管理制度和要求,按时完成各项行政管理工作,并接受甲方的监督、检查。乙方在行政管理过程中,如遇到问题,应及时与甲方沟通,共同协商解决。四、甲方应依法保障乙方的合法权益,不得滥用行政权力,干扰乙方的正常经营活动。甲方在行使行政职权时,应遵循程序合法、权责对等、公开透明、便民高效的原则。五、乙方应按照甲方规定的期限和要求,支付相关行政费用,包括但不限于行政许可费、行政处罚款等。乙方逾期不支付的,甲方有权依法追缴,并加收滞纳金。六、甲乙双方应履行合同约定的其他义务。七、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,甲乙双方如需续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的合同。八、本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同副本具有同等法律效力。十、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲乙双方应严格遵守合同约定,履行合同义务。如甲乙双方发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.相关法律法规复印件4.甲方制定的行政管理制度5.乙方支付行政费用的凭证6.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方在甲方行政管理范围内违反国家法律、法规和甲方制定的规章制度,甲方有权依法采取行政措施。2.乙方未按照甲方规定的期限和要求支付相关行政费用,甲方有权追缴并加收滞纳金。3.甲方滥用行政权力,干扰乙方正常经营活动。4.甲乙双方未按照合同约定履行义务,导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.行政主体:指依法享有国家行政权力,履行行政管理职责的组织。2.行政管理制度:指行政机关为维护公共利益,对社会公共事务进行管理所制定的规范性文件。3.行政许可:指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的合法权益进行审查,准予其从事特定活动的行为。4.行政处罚:指行政机关依法对违反行政管理法规的公民、法人或者其他组织给予的制裁。5.行政费用:指乙方在行政管理过程中应支付的费用,如行政许可费、行政处罚款等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在行政管理过程中遇到问题,应及时与甲方沟通,共同协商解决。2.甲方在行使行政职权时,应遵循程序合法、权责对等、公开透明、便民高效的原则。3.如甲乙双方发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为行政主体,乙方为在甲方行政管理范围内的企业或个人。2.乙方需要遵守甲方制定的行政管理制度,并接受甲方的监督、检查。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州市昆山市淀山湖镇镇管企业招聘13人备考题库含答案详解(预热题)
- 小儿静脉穿刺失败补救与安抚2026
- 2026黑龙江省大庆市“庆蓝优引·社会招引”市属学校人才招聘14人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026吴忠赛马新型建材有限公司技术管理岗位招聘2人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库及参考答案详解(新)
- 2026广东深圳市龙岗区坂田街道四季花城第二幼儿园招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026广西南宁市马山县司法局招聘社区矫正专职社会工作者、公共法律服务人员2人备考题库有完整答案详解
- 2026云南临沧边境管理支队招聘边境地区专职辅警备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026广东广州市政务服务中心编外人员招聘备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库有答案详解
- 安徽商贸单招2026校考真题
- 中国建筑机电安装行业资质管理与竞争态势
- 2026年高考数学二轮复习专题13 椭圆、双曲线与抛物线(复习讲义)(解析版)
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试地理试卷(含答案详解)
- 南瑞集团在线测评试题
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年深圳中考数学复习分类汇编:选择基础重点题(解析版)
评论
0/150
提交评论