2025年度人力资源培训与拓展计划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源培训与拓展计划合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同期限2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训课程内容2.3培训方式与时间安排3.培训师资与教材3.1师资力量要求3.2教材选用与审核3.3师资培训与考核4.培训对象与报名4.1培训对象范围4.2报名流程与截止时间4.3报名人数限制5.培训费用与支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式与时间5.3退费与补费规定6.培训场地与设施6.1场地要求与选择6.2设施配置与维护6.3场地租赁与费用7.培训效果评估7.1评估方法与指标7.2评估时间与流程7.3评估结果运用8.培训宣传与推广8.1宣传方案制定8.2推广渠道选择8.3宣传效果评估9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除流程10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用与争议管辖12.1合同适用法律12.2争议管辖法院13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：师资队伍介绍13.3附件三：培训场地设施清单14.其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充14.2合同签署双方签字盖章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1培训方：[培训方全称]，注册地址：[培训方注册地址]，法定代表人：[培训方法定代表人姓名]，联系电话：[培训方联系电话]，电子邮箱：[培训方电子邮箱]。1.1.2受训方：[受训方全称]，注册地址：[受训方注册地址]，法定代表人：[受训方法定代表人姓名]，联系电话：[受训方联系电话]，电子邮箱：[受训方电子邮箱]。1.2合同签订日期与地点1.2.1合同签订日期：[合同签订日期]，地点：[合同签订地点]。1.3合同期限1.3.1合同期限自[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[培训时长]天。第二条培训目标与内容2.1培训目标设定2.1.1提升受训方员工的综合素质与专业技能。2.1.2增强团队协作能力与组织管理能力。2.2培训课程内容2.2.1课程一：《高效沟通技巧》2.2.2课程二：《时间管理与个人效率提升》2.2.3课程三：《团队建设与领导力发展》2.3培训方式与时间安排2.3.1培训方式：面授、网络课程、案例研讨等。2.3.2时间安排：每周[培训天数]天，共计[培训周数]周。第三条培训师资与教材3.1师资力量要求3.1.1师资需具备相关领域的高级职称或丰富的实践经验。3.2教材选用与审核3.2.1教材需符合国家相关标准和行业规范。3.2.2教材需经过双方审核批准后方可使用。3.3师资培训与考核3.3.1对师资进行专业培训，确保教学质量。3.3.2建立师资考核机制，定期对师资进行评估。第四条培训对象与报名4.1培训对象范围4.1.1公司内部全体员工。4.1.2特殊情况下的外部合作伙伴。4.2报名流程与截止时间4.2.1报名流程：[详细报名流程说明]。4.2.2报名截止时间：[报名截止日期]。4.3报名人数限制4.3.1报名人数上限为[人数上限]人。第五条培训费用与支付5.1培训费用构成5.1.1培训课程费用。5.1.2师资费用。5.1.3场地租赁费用。5.2费用支付方式与时间5.2.1支付方式：[详细支付方式说明]。5.2.2支付时间：[支付时间说明]。5.3退费与补费规定5.3.1退费条件：[详细退费条件说明]。5.3.2补费条件：[详细补费条件说明]。第六条培训场地与设施6.1场地要求与选择6.1.2场地需满足培训人数需求。6.2设施配置与维护6.2.1配置必要的培训设施，如桌椅、白板等。6.2.2定期对设施进行维护和保养。6.3场地租赁与费用6.3.1租赁场地，费用为[租赁费用]元/天。6.3.2租赁合同另行签订。第七条培训效果评估7.1评估方法与指标7.1.1采用问卷调查、访谈、考试等方式进行评估。7.1.2评估指标包括：学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。7.2评估时间与流程7.2.1评估时间：培训结束后[评估时间]内。7.2.2评估流程：[详细评估流程说明]。7.3评估结果运用7.3.2根据评估结果对培训计划进行调整。第八条培训宣传与推广8.1宣传方案制定8.1.1制定详细的培训宣传计划，包括宣传内容、渠道和时间安排。8.1.2宣传内容需突出培训价值、课程特色和预期效果。8.2推广渠道选择8.2.1内部渠道：通过公司内部公告、邮件、企业内部网等渠道进行宣传。8.2.2外部渠道：利用社交媒体、行业论坛、合作伙伴等渠道进行推广。8.3宣传效果评估8.3.1通过收集反馈信息、监测参与人数等方式评估宣传效果。8.3.2根据评估结果调整宣传策略。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，且不违反法律法规和合同约定。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除条件9.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后仍不改正。9.2.2合同目的无法实现，经双方协商一致。9.3合同变更与解除流程9.3.1双方书面提出变更或解除申请。9.3.2双方协商一致后，签署变更或解除协议。9.3.3协议签署后，及时通知相关方。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.1.1违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议。10.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1如双方同意仲裁，可选择仲裁委员会进行仲裁。10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。11.1.2合同内容、培训计划等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.2.2在保密期限内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违约责任11.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二条法律适用与争议管辖12.1合同适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖法院12.2.1争议管辖法院为合同签订地人民法院。12.2.2双方同意将争议提交合同签订地人民法院管辖。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.1.1详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等信息。13.2附件二：师资队伍介绍13.2.1介绍师资的专业背景、教学经验和成果。13.3附件三：培训场地设施清单13.3.1列出培训场地及设施的具体配置情况。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜的补充14.1.1如合同中未明确规定的事项，双方应本着友好合作的原则协商解决。14.2合同签署双方签字盖章14.2.1双方代表应在合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。14.3合同生效日期14.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供培训服务、场地租赁、教材供应、技术支持等服务的第三方机构或个人。1.2.1培训服务机构；1.2.2场地租赁方；1.2.3教材供应商；1.2.4技术支持服务方；1.2.5任何其他为履行本合同所需的服务提供方。第二条第三方责任界定2.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，履行其提供的服务，并对服务质量承担责任。2.2第三方责任限额：2.2.1第三方应对其提供的服务质量承担无限责任，但甲乙双方可在合同中约定一个合理的责任限额，该限额不超过合同总金额的[具体数额]%。2.2.2若第三方因故意或重大过失导致合同目的无法实现，甲乙双方可要求第三方承担超过责任限额的赔偿责任。第三条第三方介入流程3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、服务内容、费用承担等事项达成一致。3.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方服务内容纳入合同附件，并明确第三方的权利义务。3.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方服务过程中出现的问题。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和配合。4.3第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。5.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。5.3第三方应配合甲乙双方进行培训效果评估和问题解决。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与甲乙双方的责任划分如下：6.1.1第三方对甲乙双方提供的服务质量负责；6.1.2甲乙双方对第三方提供的服务内容、方式及费用承担负责；6.1.3第三方对因自身原因造成的服务质量问题，应承担相应责任；6.1.4甲乙双方对因第三方原因造成的服务质量问题，应共同协商解决。6.2第三方与其他各方的责任划分：6.2.1第三方与其他参与培训的员工或机构之间，按照各自合同约定承担责任；6.2.2第三方与其他参与培训的员工或机构之间发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署补充协议。7.2补充协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用9.1本合同关于第三方介入的附加说明条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。9.2本合同其他条款对第三方介入事项未作规定的，适用本附加说明条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细列出培训课程名称、时间、地点、师资、课程内容、考核方式等信息。要求附件一需与合同一致，并由双方签字盖章确认。2.附件二：师资队伍介绍介绍师资的专业背景、教学经验、研究成果、学员评价等信息。要求附件二需提供每位师资的详细资料，并由师资本人签字确认。3.附件三：培训场地设施清单列出培训场地及设施的具体配置情况，如教室、休息室、卫生间、设备等。要求附件三需提供场地租赁协议、设备清单等证明材料。4.附件四：第三方服务协议详细规定第三方提供服务的类型、内容、质量标准、费用、责任划分等。要求附件四需与第三方签订书面协议，并由双方签字盖章确认。5.附件五：培训效果评估报告包括学员满意度调查、知识掌握程度评估、技能提升情况分析等内容。要求附件五需在培训结束后[评估时间]内完成，并由双方签字盖章确认。6.附件六：合同变更协议记录合同签订后，甲乙双方就合同内容达成一致变更的条款。要求附件六需与合同一致，并由双方签字盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行培训费用的支付义务；1.2培训方未按合同约定提供合格的师资和服务；1.3第三方未按合同约定提供合格的服务或存在重大过失；1.4培训过程中发生安全事故或学员伤亡；1.5甲乙双方未按合同约定进行培训效果评估。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约程度、损失大小等因素，承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；2.3违约责任认定需根据法律法规、合同约定及实际情况进行。3.违约责任示例：3.1若甲乙双方未按合同约定支付培训费用，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为未支付费用总额的[具体数额]%；3.2若培训方未按合同约定提供合格的师资，导致培训效果不佳，培训方应退还部分培训费用，并承担由此产生的损失；3.3若第三方未按合同约定提供合格的服务，导致培训无法正常进行，第三方应退还部分服务费用，并承担由此产生的损失；3.4若培训过程中发生安全事故或学员伤亡，责任方应根据事故原因、损失程度等因素，承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源培训与拓展计划合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.培训与拓展计划概述2.1培训目标2.2拓展活动内容2.3培训与拓展时间安排3.培训师资与课程安排3.1培训师资介绍3.2课程设置与安排3.3教学资料与教材4.培训与拓展场地4.1场地选择与布置4.2场地使用时间4.3场地费用及支付方式5.参训人员安排5.1参训人员名单5.2参训人员资格要求5.3参训人员报名及确认6.培训与拓展费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3退费条款7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同履行方式7.4监督与检查8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2附件14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：X培训机构1.2双方地址甲方：地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方：联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方：联系人：，联系电话：139xxxx56781.4双方法定代表人甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：赵六2.培训与拓展计划概述2.1培训目标提高员工综合素质，提升团队协作能力，增强企业竞争力。2.2拓展活动内容户外拓展训练、团队建设活动、专业技能培训等。2.3培训与拓展时间安排培训时间：2024年3月至2024年6月拓展活动时间：2024年7月3.培训师资与课程安排3.1培训师资介绍甲方聘请具有丰富教学经验的专业讲师，负责培训课程。3.2课程设置与安排课程设置：领导力培训、团队沟通与协作、项目管理等。课程安排：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。3.3教学资料与教材甲方提供相关教学资料和教材，乙方负责发放给参训人员。4.培训与拓展场地4.1场地选择与布置场地选择：选择适合户外拓展和室内培训的场地。场地布置：按照课程需求进行场地布置，确保培训环境舒适、安全。4.2场地使用时间培训场地使用时间：每天上午9:00至下午17:30。拓展场地使用时间：2024年7月，全天。4.3场地费用及支付方式场地费用：根据实际情况协商确定。支付方式：甲方在签订合同时支付场地费用。5.参训人员安排5.1参训人员名单参训人员名单：详见附件。5.2参训人员资格要求参训人员需具备一定的基本素质，如身体健康、积极向上等。5.3参训人员报名及确认参训人员需在规定时间内完成报名，报名后由甲方进行确认。6.培训与拓展费用6.1费用构成培训费用：包括讲师费、教材费、场地费等。拓展费用：包括拓展活动组织费、交通费、住宿费等。6.2费用支付方式甲方在签订合同时支付培训费用，拓展费用在活动前支付。6.3退费条款如因特殊原因导致培训或拓展活动无法进行，双方协商退费事宜。7.合同履行与监督7.1合同履行期限合同履行期限：自双方签订之日起至2024年7月。7.2合同履行地点培训地点：省市区路号。拓展地点：省市区路号。7.3合同履行方式甲方负责培训与拓展活动的组织与实施，乙方负责提供培训师资和拓展场地。7.4监督与检查甲方对培训与拓展活动进行全程监督，确保活动质量。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1任何一方提出合同变更，需提前30日书面通知对方。8.1.2合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2合同解除条件8.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.3变更与解除程序8.3.1提出变更或解除合同的方，应向对方发送书面通知。8.3.2收到通知的一方应在收到后15日内给予答复，逾期未答复视为同意。8.3.3合同变更或解除后，双方应根据实际情况办理相关手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按时支付费用的。9.1.2一方未按约定提供培训师资或场地。9.1.3一方未按约定履行合同其他义务的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2违约金按合同总金额的5%计算，最高不超过10万元。9.3违约金及赔偿9.3.1违约金应在违约行为发生后10日内支付。9.3.2赔偿金应在损失发生之日起30日内支付。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。10.1.2合同内容及其履行情况。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同履行地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕。12.2.2合同解除。12.3合同解除12.3.1双方协商一致解除合同。12.3.2因一方违约导致合同解除。13.其他约定事项13.1其他约定条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件13.2.1参训人员名单13.2.2培训课程安排表14.合同签署与备案14.1签署日期14.1.1甲方签署日期：____年____月____日14.1.2乙方签署日期：____年____月____日14.2签署地点14.2.1甲方签署地点：省市区路号14.2.2乙方签署地点：省市区路号14.3备案手续14.3.1本合同自签订之日起30日内，由甲方向相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，参与合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或其他关联方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式、职责和权利由合作协议约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合作协议约定，协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对服务质量承担相应责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成合同履行。15.4.2第三方有权根据合作协议约定，获得相应的报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，应保持中立地位，不介入甲乙双方的内部事务，但需遵守合同约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙双方应在合同中明确约定第三方介入的具体条款，包括第三方的名称、职责、权利、义务及责任限额等。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3甲乙双方应要求第三方提供相应的履约保证金或担保，以保障合同履行。17.明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过合同总金额的10%。17.1.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。17.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。17.3第三方的责任限额应在合作协议中明确，并由甲乙双方签字确认。18.第三方违约责任18.1第三方违约18.1.1第三方未按合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失的，应承担违约责任。18.1.2第三方违约责任的承担方式、赔偿标准及赔偿期限由合作协议约定。18.2违约赔偿18.2.1第三方违约赔偿应在违约行为发生后30日内支付。18.2.2赔偿金包括直接损失和间接损失，由第三方承担。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。19.1.2第三方变更后，原合作协议终止，双方另行签订新的合作协议。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。19.2.2第三方解除合同后，甲乙双方应根据实际情况办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.参训人员名单详细要求：包含参训人员姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。说明：该名单用于确认参训人员身份，确保培训与拓展活动的顺利进行。2.培训课程安排表详细要求：包含培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容等详细信息。说明：该表格用于安排培训课程，确保培训内容的连贯性和针对性。3.培训师资介绍详细要求：包含讲师姓名、职称、教学经验、主讲课程等详细信息。说明：该介绍用于展示讲师的专业能力和教学水平，增强参训人员对培训的信心。4.场地使用协议详细要求：包含场地名称、地址、使用时间、费用、支付方式等详细信息。说明：该协议用于明确场地使用事宜，确保场地资源的合理利用。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等详细信息。说明：该协议用于规范第三方介入合同履行过程中的行为，保障各方权益。6.违约责任认定协议详细要求：包含违约行为、责任认定标准、赔偿标准等详细信息。说明：该协议用于明确违约责任，确保合同履行过程中的权益保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付费用的。1.2一方未按约定提供培训师资或场地的。1.3一方未按约定履行合同其他义务的。1.4第三方未按合作协议约定履行职责的。1.5违反保密条款的。1.6争议解决过程中，一方不配合或拒绝履行判决、裁决的。2.违约责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约金按合同总金额的5%计算，最高不超过10万元。2.3赔偿金包括直接损失和间接损失，由违约方承担。2.4第三方违约责任按合作协议约定执行。3.违约责任示例说明3.1甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2第三方未按合作协议约定提供培训师资，导致培训活动无法按计划进行，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.3乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度人力资源培训与拓展计划合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.培训内容2.1培训科目2.2培训对象2.3培训方式3.培训师资3.1师资要求3.2师资选聘3.3师资待遇4.培训场地4.1场地要求4.2场地选择4.3场地费用5.培训时间安排5.1培训日程5.2培训时长5.3培训地点6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付6.3费用结算7.拓展活动7.1活动内容7.2活动形式7.3活动安排8.拓展活动费用8.1费用构成8.2费用支付8.3费用结算9.参训人员管理9.1参训人员选拔9.2参训人员培训9.3参训人员考核10.培训效果评估10.1评估方式10.2评估指标10.3评估结果运用11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.合同生效及终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同背景本合同签订前，甲方为提升员工综合素质和团队协作能力，经与乙方协商一致，决定共同实施2024年度人力资源培训与拓展计划。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源培训与拓展计划中的权利、义务和责任，确保培训计划的有效实施。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。第二条培训内容2.1培训科目2.2培训对象本培训计划面向公司全体员工，优先考虑中高层管理人员及关键岗位人员。2.3培训方式采用线上线下相结合的方式，包括专题讲座、工作坊、研讨会、拓展训练等。第三条培训师资3.1师资要求3.2师资选聘乙方负责选聘符合要求的培训师资，并报甲方审核。3.3师资待遇乙方应按照行业标准和师资要求，合理确定培训师资的授课费用及待遇。第四条培训场地4.1场地要求4.2场地选择乙方负责选择符合要求的培训场地，并报甲方审核。4.3场地费用场地费用由乙方承担，并纳入培训总费用。第五条培训时间安排5.1培训日程培训时间安排如下：（1）第一季度：领导力提升培训（3天）（2）第二季度：团队协作培训（2天）（3）第三季度：沟通技巧培训（2天）（4）第四季度：项目管理培训（3天）5.2培训时长每期培训时长为23天。5.3培训地点培训地点由乙方负责确定，并报甲方审核。第六条培训费用6.1费用构成培训费用包括师资费、场地费、资料费、设备租赁费等。6.2费用支付甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付培训费用。6.3费用结算培训结束后，乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方核对无误后进行结算。第七条拓展活动7.1活动内容拓展活动包括户外运动、团队游戏、领导力实践等。7.2活动形式拓展活动采用分组竞赛、角色扮演、案例分析等形式。7.3活动安排拓展活动安排在培训期间进行，具体时间由乙方根据培训日程安排。第八条拓展活动费用8.1费用构成拓展活动费用包括交通费、住宿费、餐饮费、保险费、活动用品费等。8.2费用支付拓展活动费用由甲方承担，乙方在活动结束后提供详细费用清单，甲方在15个工作日内支付。8.3费用结算拓展活动费用与培训费用一并结算，如出现超支情况，双方另行协商解决。第九条参训人员管理9.1参训人员选拔参训人员由各部门根据员工工作表现和培训需求进行选拔，最终名单由甲方审核确定。9.2参训人员培训参训人员应按时参加培训，遵守培训纪律，积极学习。9.3参训人员考核培训结束后，乙方应组织考核，考核结果作为参训人员晋升和评优的依据。第十条培训效果评估10.1评估方式培训效果评估采用问卷调查、访谈、工作表现观察等方式。10.2评估指标评估指标包括知识掌握程度、技能提升情况、工作绩效改善等。10.3评估结果运用评估结果作为改进培训内容和方法的依据，并反馈给参训人员及相关部门。第十一条合同变更与解除11.1变更条件如遇不可抗力因素或其他合理原因，双方可协商变更合同内容。11.2解除条件（1）一方违反合同约定，经催告后仍未改正；（2）一方丧失履行合同能力；（3）双方协商一致解除合同。11.3变更与解除程序任何一方提出变更或解除合同时，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。第十二条违约责任12.1违约情形（1）一方未按合同约定提供培训师资或场地；（2）一方未按合同约定支付费用；（3）一方未按合同约定履行其他义务。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序诉讼程序按我国相关法律法规执行。13.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。第十四条合同生效及终止14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为甲方签字盖章之日。14.3终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。14.4终止日期本合同终止日期为合同期限届满之日或双方协商一致解除合同之日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度人力资源培训与拓展计划合同中，提供培训服务、场地租赁、师资选聘、拓展活动组织等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、股东、关联公司等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。2.2第三方责任限额包括但不限于培训质量、场地安全、活动组织等方面。第三条第三方介入条款3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订补充协议，明确第三方介入的具体内容、责任范围、费用承担等。3.2第三方介入的补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第四条第三方责任界定4.1第三方在履行本合同时，应严格按照合同约定和补充协议的要求提供服务。4.2第三方因自身原因导致的服务不符合约定，应承担相应的违约责任。4.3第三方在提供服务过程中，如发生意外事故或损失，应按照相关法律法规承担责任。第五条第三方权利义务5.1第三方享有按照合同约定和补充协议的要求收取费用的权利。5.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司制度，确保服务质量。5.3第三方在履行合同时，应保护甲方员工的隐私和信息安全。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方为独立主体，各自承担相应的法律责任。6.2第三方在履行合同时，应与甲方、乙方保持良好沟通，及时解决出现的问题。6.3第三方在履行合同时，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方变更与解除7.1第三方介入的补充协议签订后，任何一方不得单方面变更或解除。7.2如遇不可抗力因素或其他合理原因，经甲乙双方同意，可变更或解除第三方介入的补充协议。7.3变更或解除第三方介入的补充协议，需书面通知第三方，并按照相关法律法规执行。第八条第三方违约责任8.1第三方在履行合同时，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。8.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约责任的具体承担方式由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方争议解决9.1第三方与其他各方发生争议时，应通过友好协商