2025年度数据服务项目劳务派遣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度数据服务项目劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2用工单位名称、地址、法定代表人1.3劳务派遣人员基本信息2.劳务派遣人员派遣内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣期限2.3工作地点3.劳务派遣人员工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4奖金及补贴4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳标准4.2社会保险缴纳比例4.3公积金缴纳标准4.4公积金缴纳比例5.劳务派遣人员福利待遇5.1休息休假5.2带薪年假5.3体检5.4生日福利6.劳务派遣人员管理及考核6.1管理制度6.2考核标准6.3考核结果及处理7.劳务派遣人员培训7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.劳务派遣人员离职及违约责任8.1离职手续8.2离职补偿8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约责任承担比例12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：劳务派遣人员派遣协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解除条件14.4合同终止条件14.5合同解除及终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：_______1.2派遣单位地址：_______1.3派遣单位法定代表人：_______1.4用工单位名称：_______1.5用工单位地址：_______1.6用工单位法定代表人：_______2.劳务派遣人员派遣内容2.1派遣岗位：_______2.2派遣职责：_______2.3派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.4工作地点：_______3.劳务派遣人员工资待遇3.1工资标准：_______元/月3.2工资支付方式：_______3.3工资支付时间：每月_______日前3.4奖金及补贴：_______4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳标准：_______4.2社会保险缴纳比例：_______4.3公积金缴纳标准：_______4.4公积金缴纳比例：_______5.劳务派遣人员福利待遇5.1休息休假：_______5.2带薪年假：_______5.3体检：_______5.4生日福利：_______6.劳务派遣人员管理及考核6.1管理制度：_______6.2考核标准：_______6.3考核结果及处理：_______7.劳务派遣人员培训7.1培训内容：_______7.2培训方式：_______7.3培训费用：_______8.劳务派遣人员离职及违约责任8.1离职手续：劳务派遣人员提出离职，需提前_______个工作日书面通知用工单位，并办理相关离职手续。8.2离职补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，劳务派遣人员离职时，用工单位应支付_______个月的工资作为经济补偿。8.3违约责任：如劳务派遣人员违反合同约定，造成用工单位损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：在下列情况下，任何一方有权解除合同：9.1.1劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度或劳动合同约定；9.1.2劳务派遣人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作；9.1.3劳务派遣人员劳动合同期满，双方未续签劳动合同；9.1.4出现不可抗力因素，导致合同无法履行。9.2合同终止条件：在下列情况下，合同自动终止：9.2.1劳务派遣人员达到法定退休年龄；9.2.2劳务派遣人员死亡或者被宣告死亡；9.2.3用工单位因经营不善等原因依法解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；9.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定和合同约定，办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险、公积金等。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如有仲裁条款，双方应将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于：11.2.1支付违约金；11.2.2赔偿损失；11.2.3承担其他约定的违约责任。11.3违约责任承担比例：违约责任的具体承担比例由双方协商确定，协商不成的，由法院或仲裁机构根据实际情况判决。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更条件：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。12.3.1提出变更请求；12.3.2协商一致；12.3.3签订书面变更协议。13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：劳务派遣人员派遣协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式：本合同项下的通知，以书面形式送达，包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。14.2不可抗力：因不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并协商解决。14.3.1用工单位因故不能继续使用劳务派遣人员；14.3.2劳务派遣人员因故不能继续履行合同义务；14.3.3双方协商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务、金融服务或其他相关服务而介入合同履行的独立法人、非法人组织或个人。1.2.1提供劳务派遣人员的招聘、选拔、培训等服务；1.2.2提供项目管理、技术支持、财务咨询等服务；1.2.3提供合同履行过程中的法律、财务、审计等咨询服务；1.2.4提供合同履行所需的资金、物资支持等。2.第三方介入的程序及责任2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，签订补充协议或服务合同，明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。2.2第三方介入后，其权利和义务应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。2.3第三方介入的责任限额：2.3.1第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。2.3.2第三方介入的服务内容如与本合同约定不符，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿损失。3.甲乙双方的责任3.1甲乙双方应根据本合同约定，与第三方签订补充协议或服务合同，明确各自的权利义务。3.2甲乙双方应监督第三方履行服务职责，确保其服务符合合同要求。3.3甲乙双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立主体，其与甲乙双方的权利义务关系应独立于本合同。4.2第三方与劳务派遣人员之间的劳动关系，由第三方根据相关法律法规另行约定。4.3第三方与用工单位之间的服务关系，由第三方与用工单位另行约定。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，如需变更本合同相关内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.2.1第三方提出变更请求；5.2.2甲乙双方与第三方协商一致；5.2.3签订书面变更协议。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。7.第三方介入的保密条款7.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方严重违反保密义务；8.1.2第三方无法履行服务职责；8.1.3第三方违反法律法规或本合同的约定。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止条件与本合同约定的合同终止条件相同。9.2第三方介入的合同终止程序与本合同约定的合同终止程序相同。10.第三方介入的补充条款10.1本合同中未明确约定的第三方介入事项，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.2本合同附件中涉及第三方介入的相关条款，甲乙双方应严格遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单详细要求：包含劳务派遣人员的姓名、身份证号码、派遣岗位、合同期限、工资待遇等信息。说明：本附件用于记录所有参与派遣的劳务派遣人员的基本信息。2.附件二：劳务派遣人员派遣协议详细要求：详细规定劳务派遣人员的派遣岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等。说明：本附件是劳务派遣人员与用工单位之间签订的具体派遣协议。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：记录劳务派遣人员每月的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的社会保险缴纳情况。4.附件四：公积金缴纳明细表详细要求：记录劳务派遣人员每月的公积金缴纳情况。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的公积金缴纳情况。5.附件五：工资支付凭证详细要求：记录劳务派遣人员每月的工资支付情况，包括工资数额、支付日期、支付方式等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的工资支付情况。6.附件六：培训记录详细要求：记录劳务派遣人员参加的培训内容、时间、地点、培训效果等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的培训情况。7.附件七：考核记录详细要求：记录劳务派遣人员的考核结果、考核时间、考核方式等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的考核情况。8.附件八：离职证明详细要求：记录劳务派遣人员的离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：本附件用于证明劳务派遣人员的离职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳务派遣人员未按照合同约定履行工作职责。1.2用工单位未按照合同约定支付劳务派遣人员工资。1.3第三方未按照合同约定提供服务。1.4任何一方未按照合同约定履行保密义务。1.5任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：2.1劳务派遣人员未履行工作职责，导致用工单位损失的，应赔偿用工单位的损失。2.2用工单位未支付劳务派遣人员工资，应按照合同约定支付工资，并支付违约金。2.3第三方未提供服务或服务不符合约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失。2.4任何一方泄露商业秘密或其他敏感信息，应承担相应的法律责任。2.5任何一方未履行合同解除或终止程序，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：3.1劳务派遣人员因个人原因导致项目进度延误，用工单位因此遭受损失，劳务派遣人员应赔偿用工单位的损失。3.2用工单位未按时支付劳务派遣人员工资，应按照合同约定支付工资，并支付每月工资的_______%作为违约金。3.3第三方未按照合同约定提供技术支持，导致项目无法按时完成，第三方应赔偿甲乙双方的损失，包括但不限于项目延期费用、违约金等。3.4任何一方泄露商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失，并支付_______元的违约金。全文完。2024年度数据服务项目劳务派遣合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2024年度需要数据服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和资质，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，经双方友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“数据服务”是指乙方根据甲方需求，提供的数据采集、整理、分析、处理等各项服务。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方工作，乙方对派遣员工进行管理，甲方支付劳务派遣费用。（2）服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供数据服务的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供数据服务。（2）甲方有权对乙方提供的数据服务进行监督、检查。（3）甲方应按照合同约定支付劳务派遣费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供数据服务，保证服务质量。（2）乙方应按照甲方要求，及时派遣符合要求的员工至甲方工作。（3）乙方应配合甲方对派遣员工进行管理，确保派遣员工遵守甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方员工在甲方指定的工作地点履行职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供数据服务，甲方支付劳务派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）乙方提供的数据服务不符合合同约定，甲方有权终止合同。（3）乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付已发生的劳务派遣费用。（2）合同终止后，乙方应将派遣员工从甲方工作地点撤回。（3）合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：（1）劳务派遣费用：包括但不限于乙方派遣至甲方工作的员工的基本工资、社会保险、住房公积金等。（2）服务费用：乙方为甲方提供数据服务的费用，包括但不限于数据采集、整理、分析、处理等服务的费用。（3）其他费用：根据合同约定，双方可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）劳务派遣费用：甲方应在每月的一个工作日前，向乙方支付当月劳务派遣费用。（2）服务费用：甲方应在乙方完成服务后，按照合同约定的金额和支付条件支付服务费用。7.3支付时间（1）劳务派遣费用：甲方应在每月的一个工作日前支付。（2）服务费用：甲方应在乙方完成服务后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项直接支付至乙方指定的账户。（2）甲方支付的款项应清晰标注合同编号和支付用途。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的千分之五，每日计收。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常派遣员工的，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供合格的数据服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的千分之五，每日计收。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定的赔偿金额和方式，对守约方进行赔偿。（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）等公共卫生事件。（2）政府颁布的紧急状态或封锁令。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选择的调解机构进行调解。（2）仲裁：提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）如需转让，双方应签订书面转让协议，并通知对方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方均享有。（2）双方在履行合同过程中，发现新的权利，经协商一致，可予以保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的数据服务的最终审核权。（2）乙方保留对甲方提供的工作内容的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。（2）双方应积极配合，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展。（2）双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款。（2）如需增减条款，双方应签订书面协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写签订合同的具体日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.乙方资质证书复印件。4.派遣员工名单及个人信息。5.数据服务详细需求说明书。6.保密协议。7.不可抗力事件证明文件。8.协议修改和补充文件。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付劳务派遣费用或服务费用。未提供合格服务：甲方要求乙方提供的数据服务不符合合同约定标准。违反保密条款：甲方泄露乙方或其员工的商业秘密。2.乙方的违约行为及认定：未按时提供数据服务：乙方未按合同约定提供数据服务。服务质量不合格：乙方提供的数据服务不符合合同约定的质量标准。违反保密条款：乙方泄露甲方或其员工的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，将其派至用工单位工作，用工单位向劳务派遣单位支付劳务派遣费用的一种用工形式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，规定合同双方在合同履行过程中对特定信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应在合同约定的时间内支付费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止服务。2.问题：乙方未按时提供数据服务。解决办法：乙方应在合同约定的时间内提供数据服务，如逾期未提供，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方在合理期限内完成服务。3.问题：保密信息泄露。解决办法：一旦发现保密信